営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
会社の評価は人それぞれだと思います。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/11/03
合うか合わないかは人それぞれだと思います。会社自体は評判がすごく悪いですね。笑
ただ私も中身を見ましたが会社自体は悪いことをしていないし、ちゃんとした会社なんじゃないでしょうか。一度会社見るのが一番だと思います。
会社を見てみれば、国営事業で利益もしっかり出していて基盤もしっかりしるというのが普通の人ならわかるでしょう。私はグッドスタッフに入社はしませんでしたが話を聞いてすごくチャンスのある会社だとは感じました。会社に合う合わないは人それぞれだと思いますがそれを判断するならまずは見てみるのが一番ではないでしょうか。
男性営業担当にとてもお世話になりました。(福岡)
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/27
福岡で派遣社員で働いてました。
私はここに皆さんが書かれてるような悪い印象は受けていません。私自身は他の派遣会社も数社お世話になっていますがどの派遣会社も似たり寄ったりだと思っています。
私は1年程前は、事務経験も浅く年齢も影響しはじめ派遣でも全く仕事が決まらない程ダメでした。自信喪失していた頃、マンパワーさんで担当して下さった男性営業さんが「自身持って下さい」「必ず縁がある会社が見つかりますから」と声をかけて下さって、面接前にしっかり打ち合わせをして下さいました。
面接が終わりビルのロビーで待っていたら、営業担当さんが「お仕事いついつから決まりましたよ」って言って戻ってこられました。その印象が今でも残っていて本当に凄い人だと思いました。
派遣先の上司もウチの営業に欲しいって言われてたくらい営業の力がある方だと思います。今はこの派遣先から正社員雇用に籍を移して頂いています。
営業の方が相談しずらいドライな印象でした
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/26
主人の転勤に伴い、それまで住んでいた県とは別の県に引っ越した際に、派遣社員として働いていました。利用していた会社はスタッフサービスさんで、2年ほどお世話になりました。
私は長期・短期問わず勤務条件を指定していたからか、割と多く仕事を紹介していただきました。
内勤のコーディネーターの女性はにこやかで親切な感じで、引っ越したてで土地勘のない私に勤務場所等の説明を丁寧にしてくれました。
2年の間で3社で働き、3名の営業の方と接しましたが、結構ドライな印象を受けました。
幸い私は3社とも良い職場で働くことが出来たので、相談等をする事も特になく、困ることは無かったのですが、合わない職場に派遣された方は、相談しずらかったりするのではないかなとも思いました。
それでも、1ヶ月に2~3回は様子を見に来て、困り事等はないかと話をしにきてくれるので、放っておかれている感はなかったです(会社への挨拶や、新しい派遣社員の面接等のついでの場合がほとんどですが)
また、勤務期間も長くなってくるとだんだん打ち解けてくるので、雑談や些細な事でも話しやすくなっていました。
また主人の転勤が決まり、急に職場を辞めなければいけなくなってご迷惑をかけましたが、嫌な顔はされませんでした。大手なので仕事案件も多いと思いますし、総合的に私には合っている派遣会社でした。
担当者と合いません…早く他の派遣会社で仕事したいです。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/25
大阪です。
面接後採用の連絡があり、ではこれから宜しくお願いしますというときに『くれぐれも1ヶ月程度で辞めたりしないでください。』と言い放たれました。経歴にも問題ないですし、どの会社でも円満に仕事してきたのでびっくりしました。
また、勤怠報告をWebから紙ベースにしたい旨(同じ職場の他社派遣さんが紙ベースだったので)申告した際にも融通が効かず『替えるとなると先様とも改めてお話合いをしなければならない』など話を大きくされ、結局Webのままです。
職場側は『うちは紙でもWebでも全く問題ないですけど』と言っているのに…心底マンパワーではなく他社から今の職場に就きたいですし、満了後は絶対マンパワーと関係を持ちたくありません。互いに不信感しかないのを実感しています。
【非掲載:ノブ】営業担当の大人気なさがすごい
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/24
自分の場合はWEB応募→2日後に登録会→1週間ほどで面談→次の日に結果でした。
あやふやな点もあるのですが、一応、覚えている限りで書きます。
まずWEB応募に関してはありがちな感じで、キャンセルも予約も簡単ではあったが、登録会までに事前プロフィール登録がかなりめんどくさい。膨大な量の情報を入力するが、しょうがない部分もあるのかと。しかし住所や名前から経歴やスキルなどを細かく入力して、さらに銀行口座なども入力し…履歴書のさらに詳細なものを作る感じですね。まあ、この時点では派遣される側の情報提供として「しょうがない」と言い聞かせ作業しました。
登録会当日は、白基調の都内の綺麗めオフィスで基本的にPC作業での登録です。はじめの案内スタッフの女性はファンデーションを塗ったくったような濃いめのお顔で、化粧のしすぎで少し清潔感にかける感じが…。その女性に、プレゼントの250mlくらいのお水のペットボトルと共に仕切りのある小さな個人ブースに通されるとPCが設置されている机と椅子があり、PCで2本の映像を見て、終了したらボタンで呼んでくれとのこと。
備え付けのヘッドフォンを装着し映像を再生すると、仕事の流れや重要な情報の取り扱いなどの注意などの映像が流れる。細かいかもしれないが音量調整が出来ないのが優しくない。せっかくPCを使うのにただのDVDプレーヤーよりも機能が下の状態である。しかも映像の中でお仕事風景のつもりの写真が、どう見ても一般企業ではアウトな明るい髪型の髪をただ下ろしてばっちり指先までメイクアップしたギャル一歩手前の女性の少し古臭い映像である。
映像視聴作業を終えてボタンを押すと、コーディネーターの女性が登場。これまたつけまつ毛のついたアイメイクが特徴の、茶色の少し巻いた髪を下ろした風貌で、せっかくのスーツが少しも誠実さを語らない。派遣するスタッフ以前にそちら側のメイクなどの規定をしっかりした方が良いのではないだろうか。
コーディネーターの女性は、まず登録用の写真を撮らせてくれとのことで、名前が印刷されち紙と共にデジタルカメラで撮影。その後、PCを使って経歴を入力、もしくは確認してくれと指示し、終了したら再度ボタンで呼ぶスタイルを指定。
PCでまずは同意書?のようなものに同意としてボタンをクリックし、そのまま事前入力した情報の確認をしていると、ボタンを押す前、まだ確認中にコーディネーターが再登場。確認も途中のまま、ヒアリングに入りますと言い、「ヒアリングで確認できますので!」と笑顔。ならば今までの数分はなんだったんだ。
それからすぐヒアリングに入ったものの、素人としか思えないような対応っぷりに拍手を送りたい。ヒアリングとは名ばかりで、親戚に仕事の経歴を話しているような気分だった。今までの企業から転職をするぶん、やはり「うちはいいですよ!」とうたいたいのかもしれないが、それなりに良い企業で働かせて頂いていたぶん、「うわぁ、それはダメな会社ですね」なんてはっきり言われると気分も大層悪くなる。スキルについても事前入力していた面について細かく聞かれ、「入力してあるだろ」とは思いつつ質疑応答を繰り返していくと、「では、これからPCでスキルチェックを行います」と。
完全に「はあ?」である。
事前にスキルも入力してあって、今質疑応答までしておいて、今からPCでスキルチェックをしろと。なんともまあ用心深い会社だ。
簡単な漢字の読みや当てはめと、中学生レベルの数式計算、ローマ字かひらがな入力による文字と数字のみの2種のタイピングチェックを時間制限で行い、テストが終了するとまたボタンで呼び出し。
機械に頼り切りである。
次もまたコーディネーターが現れるのだが、今回はボタンを押して少し時間が経ってからやって来た。自由なものだ。
コーディネーターは「スキルチェックの結果、今回登録にあたりまして合格となりましたので」というので、登録の時点で落とされる人がいるのだろうが、落とされるためにわざわざここまで呼ぶなら、こんな簡単なPC作業なら家からネットラインでやらせたらもっと互いに利点が大きいのではないだろうか。そして、入社するにあたり色んな講習やってますよ〜と宣伝。マナー講座があるのならば、女性の身だしなみ講座を受けたまえ。また、そのまま「登録する際に希望されていたお仕事について営業に繋いでますので、」というので、すでにここで1時間半近く経っていたが、そのまま営業さんと電話で対応する。
女性の営業さんだったが、ぼそぼそと話していて、営業にしては活気がない。また、「当初の希望のお仕事はもう他の人で決まってしまった」と言われまあ、ありがちであるとは思い了承。そしてPCを使って少しお仕事を見てみてくださいと言われ、電話を繋いだまま無言で5分~10分放置。何か話しながら進められないのか?しかも「どんなお仕事希望ですか?」など、先ほどコーディネーターに話したことをそのまま話すハメに。なんのコーディネーターなのだろうか?そしてなぜ営業に繋いだのか??
15分か20分ほどして、一件、好みにあったお仕事があったためそのまま応募。社内選考があり、それに通ったら面接に行き、と道行きは長そうだがしょうがない。
その日はその後もう20分近くしてからやっと帰路についた。
家についてからなので、登録から3時間ほど過ぎた頃に、電話で話した女性営業から電話があり「今回は応募頂いたお仕事は他の人でお話が進んでしまった」というので、派遣ではありがちだと思い了承。
その後三日後くらいに、他に希望したある企業のお仕事が社内選考を通過したと連絡があり、日取りを決め後日営業と共に面談となった。「営業担当がこのお仕事は別の者になりますので、」とこの時点で聞いてはいたのだが、この次の営業担当が社会人として疑いたくなる人物だったのである。
まずファーストコンタクトは面談の日程の決定電話。男性で声は明るくハキハキしてはいるが言葉遣いが荒い。友人と話すようで、派遣スタッフを下に見ているのがよくわかるような口調だ。
相手先の企業と合わせ16:30からの面談と決まり、当日は16:10には待ち合わせ場所に来てくれとのことだった。
自分は迷子になりやすいタイプのため、当日14:30には最寄り駅に行き待ち合わせ場所を確認。近くのカフェに入り待ち合わせ時間まで暇つぶしをし、メールにて指示のあった「面談で話す自己PR」と「質問を三つほど」を考え見直すなどの時間にあて、15:55には待ち合わせ場所に移動。しかし16:10をこえても担当の男性は現れない。20分近くになってからやっと現れ「いやぁ、すみません。あちら側ばっかり見てました」と言い訳をする。まず遅刻をしていて、あちら側と言っても自分が立つ場所は広場のようになっていて、隠れてしまうような場所もないし、そこに立っていたわけが無い。ずっと見ていたのだから。そんなことを内心思いつつサッと営業担当を観察。紺色にストライプの入ったスーツに、革靴は綺麗に手入れが行き届いた茶色の靴だが、つま先がシェイプされ反り上がり気味である。君はホストかキャバ嬢のスカウト営業が前職なのか?営業のルールは知らないが、「人にスーツ着用」を指定しておいてそれは無いのではないだろうか?
遅刻君と企業に向かって歩き始めると、「今日は時間がないので、こっちから行きます」と一言。時間がないのは君の遅刻のおかげだ。歩きながら志望動機などを聞かれそれらに答えながら半歩後ろを着いていき気付いた。君、髪の毛…襟足がスーツ夜のジャケットにじゅうぶんかかっているし、かなり長いではないか。営業とはずいぶん自由な職だな!
会社に着くまでの時間も、掲示されていたよりいくらかかかったが、それは個人の誤差ということで仕方がない。
そのままロビーに入り臨時の入館証を受け取り、面接する応接室へと向かう。特定されては困るので簡易にまとめるが、企業側のお偉方3名と、自分と、遅刻君の5人での面接となった。
面接での主導権はなぜか遅刻君が出しゃばり、考えてこいと言った質問をする時間はもらえず、話すこと話すこと全てに口出ししてくる遅刻君。何か話して欲しくないことでもあるのか。
ここで私情だが、この面談中に仕事内容についての説明の中で自分のチェックリストにひっかかってしまい、ここのお仕事はお断りせねばならないなと確信していた。
そのまま一時間ほどの面接を終え、1階のエントランスのような場所に来るといまだ先ほどの面接してくれた方がいる前で「このまま合格された場合、お仕事という形でいいですね?」と聞いてくる遅刻君。なんとも断りづらい状況である。「家に帰ってゆっくりと考えますが、現状はこのままお仕事を進めたいかなと思います。しかし自分的に~~というのはもともと聞いておらず、自分としては気になりますので…」と濁し、その日は解散。夜に電話をかけてみるが着信するものの繋がらなかったためその日は連絡を断念。
その次の日に電話があったのだが、その日は今の仕事先で仕事があったため折り返すことがタイミング悪くできず翌日に電話をかけると、遅刻君から「合格」とのこと。しかし、面接後の状況での心情もやんわりと言葉に交えながら、考えた上で「~~」にあたる点が就業する上でゆずれない点で、企業に行ってから聞かないとわからないと言われた点でもあったためお断りしたいと告げると「え…だめなんすか?」というような反応。だめなんだよ。
どうしてもその点は無理で、もともと教えてもらえなかった点でもあるため、この時点での返答になっても仕方が無いのでは無いだろうかと思いつつもはっきり断ると、途端に反応が悪くなり、返事も適当で、早く電話を切りたいという感じがヒシヒシと伝わってくる。断りが入ったときこそ対応は良くしておかないと信用にかけるのではないだろうか?捨て駒として自覚させてしまうだろう。
あの後典型的にブチりと電話を切られ、自分ももうここではお仕事はしたくないと思い契約解除なりなんなりの手続きをしようと思っている。
自分自身が120%正しいとは思わないが、それでもスタッフ陣のレベルの低さが素晴らしいと思ってしまう。「メイクのけばけばしい女性陣」と「遅刻とお洒落優先の誠実さに欠ける男性営業」が好みの方がいればぜひともおすすめしたい派遣会社であった。
【非掲載:ノブ】契約社員
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/24
リクルートの派遣として暫くお世話になっていました。紹介される会社はどこも大手ばかりで、営業の方は皆さん素晴らしい方々でした。地域にもよるかと思いますが、教育制度が成されている感じがします。
アウトソーシングはお薦めしません!何故なら、契約社員でも交通費負担が無いからです。メリットが全くないです。
リクルートを離れたくはなかったですが、最後の仕事紹介で、2週間放置され、愛想つかし他社へ移りました。時給面は、他社よりも低いです
派遣登録は2〜3社登録するといいかと思います。
【非掲載:ノブ】個人情報保護を守らない会社
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/18
就業が決まり封筒にデカデカ「入職書類在中」と印字された窓枠封書が届きました。窓枠から
①あなたを派遣社員(派遣労働者)として雇入れます
②就業場所 名称〇〇会社
③組織単位(役職)〇〇 ←所属先 が丸見えで送られてきました。
そもそも「入職」とか、あなたを派遣社員(派遣労働者)として雇入れますとか、どんだけ偉いのでしょう?
続くかわからないから家族に内緒にしてたのにバレたし、郵便局の配達員にもバレました。
就業決定時点での感想です。悪い印象は特にありません
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/17
先日アルバイトを探していたところ、以前から憧れていた高級宝飾店での派遣を募集していることを知り、応募しました。
口コミを調べてみた所、あまり派遣会社の評価がよくなく不安でしたが、最初の面談も終始和やかな雰囲気で、いい意味で思っていたのと違うな、と感じました。
宝飾店がクリスマスシーズンのみの募集だったので、秋にこんな仕事もあるけど合わせて応募しますか?と聞かれたものの、ついでに紹介されたくらいで、しつこく言われたり、第一希望のところを諦めろといったニュアンスも感じられませんでした。その後、派遣先とのお顔合わせがありましたが、こちらも当日少し早めに集合して事前にお顔合わせの流れやアドバイス、念の為にと売れ筋商品なども教えてくださり、安心して店長さんとお話することができました。
ありがたいことにその日のうちに採用決定のご連絡をいただき、来月から就業予定です。
実際に働いてみるとまた感想も変わるのかもしれませんが、とりあえず現時点では特に悪い印象はありません。今後、応募を考えている方の参考になれば幸いです。
【非掲載:ノブ】大きい会社だからこそのデメリット?
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/14
登録時の印象→言葉遣いや立ち居振る舞いなど、きちんと教育されている印象です。ただ、傾聴姿勢にボロが出ます。ダラダラ話してる訳ではないのですが、にこにこ笑顔で遮ります。事前に登録した内容を復唱するために遮るなら、初めから復唱した上で気になる点を質問するなど、効率良くやってほしいです。
登録後の印象→登録後一週間程度経ってから、個人名での仕事紹介メールがわんさか届くようになりました。しかも希望していないエリア、希望していない職種で。希望していない職種は理由もしっかり話したはず。面接の内容はきちんと保存されているのでしょうか?それとも紹介者が見ていない?なんにせよ、相手の意に沿えない紹介なら、電話で意思確認等行うのが筋では?
このようなことから、この派遣会社は「仕事を紹介してやってる」「業務効率が悪い」というような印象が拭えません。下手な鉄砲も数打ちゃ当たるやり方?大きすぎる会社も考えものですね。条件にぴったりな仕事がありそこに就業できたなら良いのでしょうが、第一志望がダメだったら他をあたった方がいいと思います。ちなみに登録は、千葉県にある拠点でしました。
進んでいる仕事がハローワークに載っている。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/10/11
登録後、度々お仕事の紹介を頂けるのはありがたいのですが、登録時に面談で話した内容(希望職種・勤務地)などは、全く無視した紹介がありましたが、なかなか決まらないのもあったのもあり、紹介を受けた案件を、少し時間をもらって可能かどうかなど考えてお返事をする事にしたところ、返事の電話をかけたら担当の方が不在なため伝言という形をとり話は済んでいるもの思っていましたら、後日お返事がまだなんですが…と連絡がありました。面談での内容とは違う紹介についても、営業の方との報告連絡などが全く行き届いていないのかこんな事が数回ありました。
そして、極めつけが,ハローワークで見つけて応募しようとした案件が、アソウからの派遣される仕事だったので、ハローワークからアソウへ連絡してもらったところ、その案件の担当者が不在なため本人(私)に直接電話しますとのことで一端切り、ハローワークから紹介状をもらって帰ってきました。その日に私に電話があり、担当者ではないと人から、この案件はアソウから直接紹介した人がすでに企業訪問をして進めているので、応募資格がありませんとの返事でした。
そこまで進めているのなら、ハローワークの掲載を一応ストップするべきなのではないかと思います。私のように応募しようとする人がいて、ハローワークも紹介状をだしながら受ける事さえありませんというのはどうなのかな?と思います。しかも、そのことはハローワークも知らないようで、掲載はしばらくされ続けていました。
社員という人がいないのか、そこも全て派遣で賄っているのかわかりませんが、派遣登録者に、教育にも力を入れているというアソウですが、自社の職員が最も教育すべきなのではないかと思います。

