営業担当の口コミ一覧(175ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:りか(40代前半)

アヴァンティスタッフの口コミ体験談

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2018/09/23

7年お世話になりました。営業担当の方々のフォローが抜群です!7年銀行に派遣されその間に営業担当者が数回変わりましたが皆様大変親身になって相談にのって下さいました。時給も3年目から上がり大満足でした。ありがとうございます( •̀ᴗ•́ )/

口コミ投稿者:40代 さっち(40代前半)

リクルートスタッフィングの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/22

二度と使いませんね。3ヶ月後に契約社員と言う約束で、webにも掲載されてあったし最初の説明でも聞いていました。

2ヶ月半くらい経った時に、派遣会社の営業担当から「次の更新はどうしますか?」と聞かれ、「次は契約社員なので質問内容が違うのでは?」と聞き返すと、「6ヶ月間は派遣社員ですよ。早く契約社員になりたいのであればご自分で派遣先と交渉してください」と言われました。

派遣先もその事は最初からわかっていたようで何も聞かされてなかったのは私だけでした。営業担当のいい加減さに腹が立ち、更新を取り消してもらいました

口コミ投稿者:40代 匿名(40代前半)

プライドだけの派遣会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/22

この派遣会社から3箇所の職場に派遣されたのですが、最初が親会社の損保会社。派遣先の社員はプライドも高く、派遣を見下していましたね。相談に行くと「我慢して」と。親会社には頭が上がらないのかな?

2箇所目は単発だったので何事もなく終わったのですが、問題は3箇所目、派遣先の上司に圧力掛けられました。今だったらパワハラですよね。

その下の人にもイヤミ言われ精神的に辛かったです。何度も担当者に相談したものの「派遣先はそのような事はしてないし、がんばって」「精神的に辛かったら有休もあるし、しばらく休んでみて」と軽い対応で「続けることが出来ないから辞めさせて欲しい」と伝えたところ、派遣会社の支店長が出てきました。

フォローの言葉があるのかな?と思いきや、何故か説教され、私の目の前で派遣先に平謝りしてました。親会社の目が気になるんでしょうね。長くなりましたがこんな経験でした

口コミ投稿者:roro_k(30代前半)

最低限のことはやるべきでは。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/20

以前就業経験があり、またお仕事を探すことになったので、利用することになりました。最初はコーディネーターさんが以前お世話になった方で、今回もお仕事を是非紹介させて頂きたいと言うことで、いくつかご紹介頂き、職場見学まで行ったものもありました。

が、期間的にお盆休みも合ったことを考えても、2週間以上合否について何の連絡もありませんでした。問い合わせても、先方からの回答がないとのことでした。それなのに、少しすると平気な顔をして、まだお仕事探されてますか?なんて電話をしてきて、イライラしました。私が断ってもいないのに、そのうち同じお仕事がHP上に掲載されているのには笑いました。まず、担当営業さんからは何の連絡も来ません。

良くてコーディネーターさんからメールが来るかです。あと、いくらなんでも6つも立て続けに電話でお仕事紹介されても困ります。受け答えだけでとても疲れました。

合否の結果を連絡しないとはもう話にならないと思います。就業させる気があるとは思えません。全員がそうだとは言いませんが、他の方も仰るようになんとなくそういう感じが蔓延しているのではないかと思います。以前お世話になりましたが、もうお世話になることはないと思います。

口コミ投稿者:匿名(20代前半)

派遣先のトラブル後の対応。派遣スタッフの立場は弱いと痛感

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/09/20

つい先日、派遣先とトラブルになりました。
簡単にいうと、業務内容に含まれている仕事外のものが多くなってしまって指揮命令者に相談をしたところ「派遣はなんでもやらなくちゃいけない」と言われ話がかみ合わず、日々忙しくなるばかり。働き始めて3カ月ぐらいには最初にやっていた仕事はほとんどやらなくなりました。

テンプ側にも相談をしたところ、「それはあり得ないです。私が間に入って交渉します。もし業務内容が変わるなら時給の交渉もしますね!」と言ってくれました。

それから派遣先とテンプで何度か話をしてくれましたが、結局派遣先が折れることはなく、こっちがお願いすることに文句をいうなら終了してくれ!と派遣先に言われて終了することになりました。

派遣スタッフのことを何だと思っているんでしょうか?本当に腹立たしい出来ことです。

その中でもテンプの担当者がしっかり対応してくれたのは本当に嬉しかったです。ずっとこっちの味方でいてくれてましたし、すぐに次の仕事も紹介してくれました。お陰で今の職場はとっても働きやすい環境です。

派遣って実際に働いてみないと環境がわからないので難しいですよね。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

【非掲載:ノブ】求人掲載は事実ですか?

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/19

即日開始で掲載されて1ヶ月経過している求人に応募しました。社内選考を通ったものの就業開始が2ヶ月後になると言われ一度保留にしました。再度、その求人について確認したところ更に1ヶ月後の就業開始になるとのこと。怪しいなと思いつつも応募しましたが、案の定何も連絡がありません。6月から求人掲載していて11月スタートなんて派遣の求人がありますか?登録者増やしの求人掲載しているとしか思えません。ここに登録しても時間の無駄。

口コミ投稿者:匿名(30代後半)

ジャスネットスタッフの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/18

色々なことが?でした!

仕事の紹介がほぼない。

ここは派遣会社と人材紹介を行っているようですが、暴言を吐く方がいたのは驚きました。様々な理由があって派遣社員をしているのです。一部の方の馬鹿にしたような言動はここで就労をしたいと思えなくなりました。他社の方が何倍も親切で仕事の紹介がありました。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

営業担当がなってない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/16

職場見学前の仕込みがない、待ち合わせに遅刻してくる、という営業担当が多すぎる。

職場見学時に、先方が求めるスキルを把握できていなかったことが判明したり、先方は見た目が華やか・派手な人を求めているのに地味系の当方を連れていくなど(何のために写真撮ってあるのか?!)、顧客とのコミュニケーションがきちんと取れていないケースもあった。

就業開始後は、そもそも言われていた業務が全く違っていたり、週3日&時短勤務しかできないフォロー担当がついたり(トラブル発生時に速やかに対応する気あるのか?)、人身事故で大幅に電車遅延し遅刻したら「人身事故も自己責任、遅延を見越して二時間早く出勤すべき」などとのたまうなど、意味不明な対応があった。

さらに、自分の兄弟姉妹の場合、就業決定後に送られてきたJOBカード(契約書)に全然違う時給(200円以上安い)が記載されていて就業時間も違っていたうえに、スタート日まで営業担当と連絡つかないということもあった。コーディネーターでは、「今時、英語もできないと仕事ありませんよ」と言ってくる人がいた。どう見ても英語使わない仕事のほうがまだまだ多いんだが?

対応が不安すぎる人が多すぎます。求人案件の数は多いのだが、明らかに同じ案件を他社が紹介してきたら、そっちに応募してしまいがちになります。

口コミ投稿者:利文(30代後半)

酷い研修と態度についての口コミです。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/14

エボルバでの就業は2回目です。前回の仕事が満期終了になった為新しく飯田橋での仕事を紹介して頂きました。

研修は3日間でしたが、そこのSVの男性の態度が酷すぎました。まず椅子を2つ用意し足をドカッとのせてヤンキーのような態度で説明、仕事で分からない事を聞いても無視やそんな事もわからないの?と馬鹿にした対応。簡単に説明だけして同期の方と、ほぼ丸1日放置され誰も管理者もSVもいない状態。こんな劣悪な職場は初めてです。

また辞める時も初日に研修してきたSVに職歴に傷がつく、まぁここでの事エボルバ本社に言われると俺も色々あるからさ(笑)穏便に済まそうと言われました。すぐにエボルバ本社に相談しましたが、ただ謝るだけで何の対処もしてくれません。

エボジョブにも未だに飯田橋の事務のお仕事は記載されていますがお勧めできません。

口コミ投稿者:33 営業事務(20代前半)

スタッフ獲得の為か、募集資格をごまかしている時があります。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/09/13

募集内容に未経験可と書いてある業種で、先に電話で全くの未経験でも問題無いのか再確認し、問題無いとの事なので登録会に行きました。

登録会においても再度その旨確認しました。その後、営業担当から電話が掛かってき、「やっぱり先方から全くの未経験はちょっと…っていう話みたいなんですよ~」とまず認識間違いがあった事自体について謝罪すらなし。一番近い登録所でも交通費数千円使っており、且つ社内見学や事前打ち合わせ等があるとの事で1週間程度予定入れないようにしておりました。

嫌味も込めてその旨伝えましたが、「そうですよね~」と自社の不手際については一切謝罪なし。ヒトのお金や時間、何も想像できていない営業でした。モノぐらいにしか思っていないのでしょう。人材派遣会社はどこも合法のピンハネヤクザだとは思いますが、嘘でも建前でも最低限の礼儀すらできていない。