営業担当がなってない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2018/09/16
職場見学前の仕込みがない、待ち合わせに遅刻してくる、という営業担当が多すぎる。
職場見学時に、先方が求めるスキルを把握できていなかったことが判明したり、先方は見た目が華やか・派手な人を求めているのに地味系の当方を連れていくなど（何のために写真撮ってあるのか？！）、顧客とのコミュニケーションがきちんと取れていないケースもあった。
就業開始後は、そもそも言われていた業務が全く違っていたり、週3日&時短勤務しかできないフォロー担当がついたり（トラブル発生時に速やかに対応する気あるのか？）、人身事故で大幅に電車遅延し遅刻したら「人身事故も自己責任、遅延を見越して二時間早く出勤すべき」などとのたまうなど、意味不明な対応があった。
さらに、自分の兄弟姉妹の場合、就業決定後に送られてきたJOBカード（契約書）に全然違う時給（200円以上安い）が記載されていて就業時間も違っていたうえに、スタート日まで営業担当と連絡つかないということもあった。コーディネーターでは、「今時、英語もできないと仕事ありませんよ」と言ってくる人がいた。どう見ても英語使わない仕事のほうがまだまだ多いんだが？
対応が不安すぎる人が多すぎます。求人案件の数は多いのだが、明らかに同じ案件を他社が紹介してきたら、そっちに応募してしまいがちになります。
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もう今のリクルートスタッフィングは駄目駄目ですよ
私についたスタッフフォローも社会人というより学生がやってるかのような意識の低さでした
コーディネーターも、今は全国の仕事紹介を北海道にあるセンターで行なっているそうで、どおりで仕事の事も地理もわかっていないはずです。同じ大手派遣会社のテンプだって、都内の仕事は都内の人が紹介するのに。
効率ばかりを追い求めて、大事なものを見落としてる感じです。
ここのランキングが3位から６位に下がってるからか、不自然なリクルートスタッフィングを擁護する口コミが上がっていますね。
匿名希望 さん 投稿日：2018/09/18
私は8年前にRSでフォロー担当してました（今はもう辞めて3年経ちます）少し前にRSから半年間だけ短期派遣で働いてました。
私も今のRSは昔以上に縦割り業務になっていて、全く共有が出来てないように思います。正直、フォロー担当って、いきなりのトラブル対応しなきゃならないので、なんなら営業以上に休みは取れなかったです（派遣スタッフの方は働いてるし、何か会ったときに即時対応しなきゃならないし、それでなくても相談事は毎日きてました。）
なので、今のフォロー担当とかが週3勤務とか時短とかで驚いてます。それじゃ、スタッフフォローできなくない？？トラブル対応できなくない？？と。社長が変わってから、効率効率、売り上げ売り上げばかりで、全く人間味がなくなったような気がします。なので、今の現状はRSの社員もかなり辞める人が多いようです。私が在籍していたころは、もっと派遣社員寄りの考えの人が8割で温かみのある人が多かったですが、今は売上売上ばかりの会社になり下がってしまったようです。。。。
他社のコーディネーターのほうが、まだ人間味があって実のある話ができるので、今は他社派遣から働いてます。
エム さん 投稿日：2018/09/19
私も、ここの派遣は営業担当がダメな人が多い気がします。
ビックリしたのは、真夏の暑い日に職場見学に行った時があったのですが…
時間前の打合せの時に、断りもなく水分補給したのはビックリでした。
水分補給をこちらに促してからとか、失礼しますとか言って飲み物飲むのが当たり前だと思うのですが…
他社の、派遣会社の営業の人は一切
そのような行動をする人なんて、一人も居ないです。
派遣のランキングが、かなり下がっていて
何か、凄い納得してしまいました。
40代 さん 投稿日：2018/09/26
水ぐらい勝手に飲ませてあげればいいじゃん。
しかも一応身内の簡単な打ち合わせでしょ？
会議中だって勝手に飲むわ。
匿名 さん 投稿日：2018/09/26