営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（126ページ目）

こちらでよく求人を出されている京都の某学校の事務職を紹介してもらいましたが「一人で面接に行ってください」と言われました。求人では「PCが使えるだけでOK」と書いてあったはずですが実際に面接を受けてみると「多少は英語を使えないとだめ」と言われそれだったら最初から書いといてほしいと思いました。落とすための口実だったかもしれませんが・・・。そもそも面接はダメなのでは・・・？

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企業側が求めている経験が私にはなく断ろうとするも「やる気があれば大丈夫じゃ無いですかね〜」と無責任に勧められ
後日改めてお断りの電話をしたところ、こちらが話しているにも関わらず「あ、そうですか。ありがとうございます〜」で速攻電話切られてかなり不愉快でした。

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妻が在宅にて仕事をしており、その仕事のサポート及び家事等をしておりました。そのため、派遣社員として仕事を探しているときに時間、曜日等の細かな条件がありました。今の社会ではまだまだ主夫としての認識も低く、なかなか条件通りの会社が見つかりませんでした。そんな時にテンプスタッフさんで仕事を紹介してもらい、自分の希望する条件を先方にすべて説明の上採用となり、また、働いてみて条件が違えば1か月で契約を終了してもよいとのことでした。これだけの条件を提示してくれた上に、時給もある程度上げてもらい、途中での昇給交渉もしてくれました。結局、その会社では2年半勤務し、非常に満足して働くことができました。担当スタッフとは定期的に面談を行っていただけ、先方との関係を良好に保ちつつ言うことは言ってくれたので、サポートもしっかりしている派遣会社だと思いました。

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ここで就業したのは2件ですが、2件とも契約内容と実際の業務内容や条件が違ってました。
・下流工程で募集して実際には上流工程の実務をさせる。
・残業少な目と言っておいて、法定上限ギリギリまで残業
といった感じで派遣先ともある程度、口裏を合わせているようでした。

単価の修正を申し入れても、一言目には「代わりはいくらでもいる」と取り合ってもらえず。
統括GMも含めて話し合いましたが、会社的に送り込んで稼動さえすれば派遣社員がどうなろうとも良いという考えが見え見えでした。
実際に話し合いでGMからは「代わりはいくらでもいるんだし、黙って業務してればいい」と言われました。

こちらも弁護士を入れてゴタゴタしましたが最終的に業務日報のコピーを持っていたのでこちらの言い分が通りましたが、
現在ここで就業されている方は業務日誌等を作成しコピー等を取っておくことをお勧めします。
それ以前にここはまったくお勧めできないので就業はしないほうが良いですけどね･･･

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以前、事務で長期働いていました。
登録～仕事紹介までは問題なかったのですが、担当の方が勉強不足なのか、書類の手続きに対し質問しても返信なし。こちらが催促して慌てて動いているようで、今やっていますアピールしか感じませんでした。
また、添付書類が必要なものもざっくりとした言い方で、自分で該当の部署に連絡しないと手続きがとにかく完了しません。
質問に対する返答がとにかく遅く、とにかく送り込めば後は知らんぷりという営業スタンスが合いませんでした。
派遣を何社かしている人は、書類やその他の手続き等、だいたいどうすればいいか見当がつくと思いますが派遣が初めてでは、全くおすすめしません。

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メールで名前を間違えられる
希望条件以外の求人を送ってくる
挙句の果てには職場見学の待ち合わせに連絡なしで遅刻してくる

求人も人もまともなものがほとんどない印象でした
時間と交通費の無駄でした

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以前、短期派遣で働いてた時に雇用保険加入したのは良いけど短期派遣終了しても雇用保険抜ける手続きしてなくて、他の派遣会社の担当者が雇用保険番号、新たに取って手続きしてくれた。今回、グロップで働くことあって、その事を伝えたら言い訳された。すぐに解除出来ないんですよと。さすがにそれはないでしょ。今の担当者も就業前に就業先にきいて欲しいとこ伝えてたにも関わらず聞いてくれてないし、希望休みも伝えてくれてないし最悪。担当者にもよりますが今回はもう1人、一緒に入った人が怪我されたんですけど怪我しても就業させるってどうなんですかね。
次は働かないかなぁ！

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私は派遣の仕事を探す際、いろんな仕事に応募し様々な会社に派遣登録をしたのですが、テンプスタッフが一番早くレスポンスをくれました。仕事を早く決めたいと思っていたので、この早いレスポンスはとても有り難かったです。また応募した仕事のほかにも、電話の際いくつも自分の条件にあった仕事を案内してくれたり、派遣登録で会社に訪れた際にも条件に合う仕事をいくつも案内してくれたりと、提案してくれる求人がとても多く、より条件に合った仕事を見つけることができました。
また、実際働き出した際、担当してくれた派遣会社の社員さんは私が公務員を目指しており、勉強と仕事の両立を上手にしたいという考えをしっかり把握してくれていたので、残業のことでうまく担当が間に入って調整してくれて、とても有り難かったです。月一の面談も、両立のあたりをすごい気にかけてくれて、とてもうれしかったです。

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語学を活かしたいため友人からの紹介で登録。(友人は何年も前に出産退社) 紹介案件のレベルが高いです。

が、2度目の派遣先先で就業先より是非にとのお話しでエントリー業務より難しい職務で就業したが、時給は交渉せずに低いままで、就業開始日もどんどん遅れる始末でした。不安を感じながら他社を断り続ける日が続きました。
さらに同時に就業したスタッフのスキルが口先だけで、派遣先の上司が責任を全部押しつけヒステリックに泣き喚くため、二人分の業務をこなさなければならず無給残業(始発出勤、終電退社)、無給休日出勤の連続でした。
派遣先の上司はクライアントへの謝罪も私に押し付けていましたが、担当営業は何ら対処せず。「お話し聞きます。」とだけ。愚痴を聞いてほしいのなら友人で充分です。初めてのクライアントなのでしょうが、だからこそ尚更きちんと営業の仕事をしてください。

その後、別の営業担当から次の仕事を紹介するので、明日にでもと面談の都合を聞かれ、1週間待っても連絡なしでした。こちらから連絡してダメでしたと。ダメならダメでいいので、早めに連絡を、いくらスタッフでも放置は失礼でしょう。
予定を空けさせておいて何の連絡もなしはないでしょう。結局希望業界ではありませんが、口コミ１位の会社に登録し直し快適に仕事を続けています。

初めの営業は落ち着いていて良い方でしたが、95%の営業はかなりスキルが低いと思います。条件は面談の時に派遣先に直接確認した方が良いでしょう。他の派遣会社と比較して良い営業に巡り合えることは皆無と覚悟した方が良いでしょう。

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営業担当が1年半の間に2人変更しましたが、二人目が最悪でした。具体的には契約更新を1年で断ったら、今までとは180度態度を変え、威圧的な態度や目つきで、口では「今後を応援してます」と言われ本気でゾッとしました。自分の成績や評価に関わるのか知りませんが、人間性を疑う方に久々に会いました。
退職するにあたり、契約期間満了でも失業保険の給付制限があるのかを確認したところ、「契約期間を終えてもあなたが希望し退職するなら自己都合で給付制限はありますよ」「会社都合か自己都合かの二つしかありません」と威圧的に言われ、本社に相談したところ、全く違う解答でした。「営業の知識やレベルに差があり申し訳ございません」と丁寧な対応をして頂きました。
何か問題がある時は、話の伝わらない営業に色々言うのではなく、直ぐに本社や話が分かる方に相談し、投げやりにならないようにすれば良いかと思います。
私も久しぶりに感情的な気持ちになりましたが、人の振りみて、自分はあんな風にならない様にしようと気づくきっかけになりました。

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営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

求人内容が雑。一人で面接？

無責任な担当

条件交渉をしてくれる

まったくお勧めできない派遣会社

営業のスタンスに問題あり

最低限のことができていない

担当者最悪

案件数とサポート力

ブラックへの対処と営業のだらしなさ

営業担当