コーディネーターに関する口コミは 1329件です
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コーディネーターとは?
コーディネーターは派遣スタッフへの仕事紹介や就業後の悩み相談や更新確認などを行っており、基本的に表舞台に立つことはありません。
しかし、就業中の派遣スタッフにとったら連絡事項や細かいやりとりをする事が増えますので、関係性は非常に大切です。
◆辞めさせないのが仕事
コーディネーターとは派遣スタッフとして就業した後にやりとりが増えます。基本的な事務手続き系での対応は問題ありませんが、就業中のフォローに関しては少し注意が必要です。
コーディネーターの派遣スタッフフォローの最大の任務としては、派遣スタッフに1日でも長く就業してもらいたいという事です。
ですから、軽い気持ちで派遣スタッフが契約終了を言い出しているとわかれば、
「あと一回だけでいいから更新してもらえませんか?」
「今辞めるよりも求人が多い時期に他の仕事を探した方がいいですよ」
などとお願いしてくるでしょう。
「コーディネーター」に関する口コミ一覧
担当者さん次第
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/09/16
テンプさんで終業中です。
これまで4社紹介頂き、そのまま4社決まって働かせて頂いています。
仕事はちゃんと紹介して頂けます。
親身にもなってくださいます。
担当者さん次第でしょうね。
親切、丁寧。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/09/11
①登録したきっかけ、CM
②良い点、何でも気軽に相談のってくれる。
優しい。親切。頑張るスタッフをバッグフォローしてくださる。
悪い点は、ないです。
時間の無駄
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/09/09
いかにもやっつけ仕事臭をぷんぷんに漂わせ、やたらものすごい早口で仕事の内容をぺらぺらと一方的にマシンガントークしゃべりして終了の流れ作業コーディネイターがいる。
仕事の紹介に一分もかからない。求人票に書いてますので端折りますねと仕事内容の説明を省く。何のために電話してくるのか?そんな仕事の紹介なんてありですかね?まともに選考する気がないなら黙って落としてほしい。
「落としますよー、落としますよー、はい、紹介なんかしませんからねー、何で応募なんかしてきたんですかねー、ハイ終了ー」という電話にしか聞こえない。大変に失礼な態度。まともな内勤も多々いるだけに、この内勤ひとりの珍妙な態度は目立ちます。この無礼内勤に当たったらはずれです。応募者と接さない部署に配置換えしてほしい。
平気で嘘をつきます。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/09/08
源泉徴収票などの送付をお願いしたのですが、1ヶ月たっても来ず。
電話したら3分保留にされた挙句【送ってます。郵便局に聞いて貰えます?】と不機嫌そうに言われました。
確認したら、送ってませんでした。
こういう嘘を平気でつく派遣会社です。
絶対、利用しません!
全くお勧めしたくない派遣会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/09/02
最悪です。何かと難癖付けて時給下げようとしてくる。
仕事の紹介するかしないかを、好きか嫌いかで判断する。
やることが子供じみている。この会社、平均年齢いくつなんですかね?
紹介する気もないのに、何度も電話して来る。これはもう、いたずら電話です。
紹介する気がないなら電話して来るな。
時間がもったいないです。相手にしないほうがいい。
謎の上から目線で、仕事に結びつかない上に、とっても不快な思いをしますよ。
HPにも堂々と、常時カラ求人を大量にのっけてます。
変な派遣先企業(いわゆる何人もの派遣が逃げ出す地雷案件)は、
すごい勢いで紹介してきます。
最近本当に生意気さと使えなさに拍車がかかってきましたね。
嫌な思いをさせられる上に金にもならない、本当にひどい会社です。
とても親身になってくれました
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/09/01
応募したのがギリギリで希望の地区の登録はできず。
同じ職種で違う地域なら…と面接になりました。
条件面で折り合いがつかずお断りしましたが、希望条件に合うお仕事をこちらの状況を訪ねながら懸命に探してくださいました。
ビジネスライクではなく物腰も柔らかく、丁寧に探してくださる対応にとても好感が持てました。
交通費未払い
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/31
一日分だったから忘れてるのか呼び出しておいて交通費が未払いのままでした。
スタッフサービスって結構適当なイメージです。
お金を稼ぐために了解してるので、お金のことはしっかりして欲しいです。
一日分の交通費は、支払わられないまま泣き寝入りしました。
もう二度と利用しません。
一切テンプの社員を信用してはいけない。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/31
受託社員同士の関係性が悪く、テンプ社員に相談しても、一切解決しようと試みない。
テンプ社員に分からないことや困っていることを聞いても、「貴方1人で考えるのが仕事」と冷たく一蹴。
テンプ社員が仕事をせず、受託社員に全て面倒で手のかかる業務を押し付ける。
(例)マニュアル作り、新人教育、新しい制度の改訂、改善点のまとめ、顧客管理、等。
梅田支店のテンプスタッフ社員全員、宗教っぽい言葉やフレーズを常に並べ、問題に向き合おうとしない。
「何とかなる」→何も解決しないしただ考えるのが面倒なのが見え見え。
「私が考えることではない」→改善策を練ることを放棄。仕事そのもの放棄。
「人間関係が悪いのは受託社員のリーダーのせい」→何も実情を知らないのに、テンプスタッフ社員のせいではない、と言いきる。
ハッキリ言ってパワハラ。その他、パワハラ・モラハラは日常茶飯事企業。
退職後、テンプの本社に「モラルハラスメント・パワーハラスメント被害申告届」を提出して、テンプからはすぐに籍を抜きました。支店や地域統括の責任者が謝罪に来ましたが、聞く気になれず帰ってもらいました。謝れば済むという発想が安直。
どうなんですかね。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/27
登録して説明会に参加して半年経ちますが未だに報連相がありません。
社会的に気遣いがなさ過ぎます。
そのた
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/27
県が出しているものは1ヶ月しか研修がありません。
あまりオススメしません。

