• TOP
  • 全口コミ一覧(763ページ目)

全口コミ一覧

口コミは全部で 8368件あります

口コミ投稿者:40代 テレオペレーター(非公開)

セントメディア社員の対応にびっくりしました。

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/12/03

求人サイトに載っている仕事に興味を持ち、掲載内容を確認した上で登録したいと思っていたのですが、問い合わせたところ「未登録の方には答えられない。」と言われました。

もちろん内容によっては答えられないことがあるのはわかりますが、最寄り駅について別の近い線の駅でも通勤が可能か?という質問にも答えられないとのこと。

いくつかの派遣会社に登録していますがこんなことは初めてでびっくりしました。

サイトに載ってる仕事情報にわかりづらい部分が多々あったので聞きたかったのですが、こんな感じならきっと登録に行っても嫌な思いをするなと感じました。

口コミ投稿者:プログラマ(30代後半)

対応が遅い

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/12/03

離職票の発行に2ヶ月以上かかるのはいかがなものかと思います。

7月から出張・深夜勤務・休日出勤・24時間勤務等増える。前日になっての勤務変更等も発生。それに伴い、有給も申請やキャンセルが相次ぐ。9月末に、マイページから有給残日数を確認したところ計算していた日数より多かった。
→勤怠連絡窓口に確認したところ、見当違いな回答をされたので指摘したところ、その後はこちらからの問いかけに一切返信なし。何度も確認したがその後は無視される。

実際には対象となる日には有給が適用されなかったが、勤怠連絡窓口からは適用されていると、上記回答に記載あり
→対象日をすでに過ぎて月が変わる頃の回答だったので、下名も有給使用に問題が無かったと認識。同一条件で別の日に取得申請→受理される。また確認のメールにも一切返答が無かったので問題は無いと一方的に判断。

上記で受理された有給がまたしても勝手に変更される
→勤怠窓口に確認依頼をしたが一切無視。有給の使用状況は、マイページからだと残日数の確認しかできないので以前より何度か行っている状況確認依頼を数回行ったが一切返答無し。営業担当より「有給は少しだったら事後申請も可」と言われていたのでメールで事後申請したところ勤怠窓口からは叱責。 営業担当より「急ぎの用件では無い」と留守電にメッセージあり。(自席にいないので電話対応出来ない旨連絡済み)会社に電話がかかってきたが、有給の件はのちほど連絡と言われたので状況説明を待つことにする。何度も問い合わせをして10日後にようやく勤怠連絡窓口から「有給の件は営業担当に任せる」と一報有り。

半月以上経過してから営業担当より状況説明のメールあり
→しかしメールが届いてから30分も立たないうちに前営業担当の方から上長宛に電話がかかってきたとのこと。

口コミ投稿者:高畑彰夫(非公開)

営業担当・責任者・コーディネータともに酷いです。

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/12/03

ゴネるほどに時間単価が上がっていきます。それだけマージンをがっぽりと貪っている証拠です。数ヶ月で2000円→2250円にアップ。下記のような出来事があって文句を言った結果です。

契約更新時に何も連絡をしてこないのに(こちらの希望も当然聞きもしません)契約書が届いて、最初から希望単価では無いし、こちらの意思確認も何もしてくれないなら考えさせて欲しいと伝えたところ、「時給が上がらないのであれば契約を保留にするというのはいかがなものなのかと考えております。」というメールが届いたのですが、インテリジェンスではこちらの希望も聞いてもらえないのでしょうか?

契約更新というのはお互いの同意があってというのは当然だと思われますが。給与遅延等の問題もあってカスすぎます。「遅れたけど支払ったよはははん」と言われました。どうにかならないんでしょうか?

派遣会社でもカスなところを選んだのですが、予想以上に駄目でした。職安に相談すると言ったらそれはそれで開き直りましたし、とりあえず転籍します。

口コミ投稿者:かみ(30代後半)

いまのところ満足していますし、好印象です。

/images/face/icon-normal-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2015/12/02

派遣先での条件(自宅からの通勤、時給、環境など)は、私にはそれなり合ってるので満足。最初、稀に仕事紹介をしてくれる男性の電話対応が苦手でしたが、本気で転職を考えてからちょくちょく問い合わせたりしていると、その方がものすごく頑張ってくれました。

私の条件を全部覚えていたり気持ちや方向性、願いを汲み取ってくれて、相当忙しい中を何度も案件が入ったらすぐに電話をしてくれました。この方の紹介で仕事が決まったらいいな、という思いでいたのですが、諦めかけた頃にお仕事が決まりました。職場環境は…企業自体や建物が古いので良くはないのですが、私には合ってる気がします。本当にその方には大感謝しています。

今は営業担当、フォローを2名体制でしてくれていて、実際の要望を言うと、すぐに対応してくれるような姿勢は見せてくれたけど、タイミングやバランスがあるのでその機を逃した感じはあるかな。なので最近、自分で企業先の上司先輩方々に色々と訴え、ちょっとずつ改善されてます
(且つ私も古い習慣の会社に諦められるようになったり)。
実際に困った時にはどう対応してくれるか不明ですが…。

派遣会社としては、スタッフの皆んなが頑張っている、という感じで、私は好印象です。ただ、皆が皆、とにかく忙しい様子なので、もっと会社(の資金?体制?)に余裕ができればいいですね♪

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

会社として成り立っているのが不思議。

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/12/01

私は派遣ではなく、こちらの会社のキャリアコーディネーターの中途採用の説明会と面接に行ってきたのですが転職サイトの募集内容とはあまりにもかけ離れた内容を説明会で言われ、唖然としました。合っていたのは会社名だけ(笑)

キャリアコーディネーターになるにはまず派遣先の電気店か携帯ショップでの販売からスタートし、結果を出せばキャリアコーディネーターに昇格との内容でした。

要は派遣先の販売員がいないのでそれをまかなうための増員募集のようでした。おそらくキャリアコーディネーター募集としたほうが応募者が集まりやすいと思って募集しているのでしょう。

関西弁の面接官も本当に社会人か!?というくらい無知な人で営業のホールセールの職務内容すらわかっていなかった。

現在もキャリアコーディネーターで各転職サイトで募集をしているようなのでくれぐれもお気をつけください。行っても時間の無駄ですし、非常に不愉快な気持ちになります。

口コミ投稿者:正面出口(30代後半)

営業マン自ら契約を打ち切ってくれました!

/images/face/icon-happy-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2015/12/01

以前いた職場が本当にありえない会社でした。

・業務何以外のことばかり頼まれる
・お茶が空いたら入れろと言われる
・休日出勤を頼まれ、断ったら次の日以降嫌な顔をされる
・テンプの担当者に怒鳴りつけて文句を言う
・派遣なんだからという態度を取られる
・社員数4人しかいない会社なのに雰囲気が最悪


ただ、私が望んでいる条件がぴったりだったことや子供の関係上残業が全くでいない点を考えるとすぐに辞めますと言えない環境でした。1年経った時にどうしても我慢できないことがあって担当者に相談をしたところ、「そこまで辛いなら辞めましょう、次の仕事はすぐに紹介しますから!」と心強い事を言ってくれて契約を打ち切りにしました。本当に感謝しています。

次の仕事もすぐに紹介してくれてその間は有休を使ってなるべく空かないように調整はしてくれましたし、私が望んでいる条件にとっても近いものを紹介してもらえました。その担当者とは契約が打ち切りになって以来会っていませんが、派遣スタッフ側の味方をしてくれて本当に嬉しかったです。

今は違う現場ですが、テンプスタッフとは相性が良いみたいなのでこれからも続けていきたいと考えています。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

みなさんの参考になりますように

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/11/30

ゴネるほどに時間単価が上がっていきます。
それだけマージンをがっぽりと貪っている証拠です。

営業担当・責任者・コーディネータともにダメです。

契約更新時に何も連絡をしてこないのに、(こちらの希望も当然聞きもしません。)
契約書が届いて、最初から希望単価では無いし、こちらの意思確認も何もしてくれないなら考えさせて欲しいと伝えたところ
「時給が上がらないのであれば契約を保留にするというのは、いかがなものなのかと考えております。」
というメールが届いたのですが、インテリジェンスではこちらの希望も聞いてもらえないのでしょうか?

契約更新というのはお互いの同意があってというのは当然だと思われますが。
給与遅延等の問題もあって酷すぎます。
「遅れたけど支払ったよはははん」と言われました。
どうにかならないんでしょうか?

派遣会社でも酷いところを選んだのですが、予想以上に駄目でした。
職安に相談すると言ったらそれはそれで開き直りましたしとりあえず転籍します。

口コミ投稿者:匿名希望(非公開)

クライアント・スタッフの事なんて考えていません。(スタッフサービス)

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/11/30

とある某所のオフィスにて営業として就業している者です。WEB求人はほぼウソです。いい求人と思い問い合わせてもほぼ、決まってしまった等の答えが返ってきます。

派遣社員として就業している方、就業を考えている方、スタッフサービスだけは本当オススメ出来ません。

派遣として働く理由があるかもしれませんが…スタッフサービスに登録するくらいならご自身で探された方が良いかと思います。

希望とは違う職場や、通勤距離がかかるお仕事など普通に紹介します。とにかく契約・就業開始を決める!って事しか考えてしません。その他の口コミや周囲のお話をよく聞いてから登録また問い合わせをして下さい。

口コミ投稿者:匿名希望(非公開)

テンプスタッフは求人数は多いと思いますが…不安要素も多い。

/images/face/icon-cry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2015/11/29

紹介、エントリーから顔合わせ前、後の電話連絡もスムーズでした。特に連絡が来ないとかはありませんでした。

ただここでは就業には至りませんでした。(3社顔合わせにいきました)

紹介されてすぐ志望動機を聞かれたり、顔合わせをおもいっきり面接といったり、顔合わせ後、先方から来てと言われた場合こちらからは断れませんとはっきり言われたり、面談前にはじめて競合と聞かされたり、疑問に思う事が多々ありました。。(顔合わせ時の営業の方がとくに良くなかった)

顔合わせ中一切フォローしないのに、そのあと車の中でここがとくに良くなかった、これではほかいってもだめなんじゃないかと20分ほど怒られたり。

この派遣会社でお世話になってなにか問題あったときにきちんと対応してもらえるのか不安になりました。

なによりわたしには合わないようです。評判いいのがわかりません。他社でお世話になります。

口コミ投稿者:ないあるよ(20代前半)

フルキャストは使ってはいけないレベル

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/11/28

低時給一山いくらのスポット派遣の会社という印象ですが、長期のほうも似たような乱雑さで諸々を扱うのでもはや最低を通り越して「使ってはいけない」レベルの会社です。

まず、既に言われているように、色々雑です。単発スポットの仕事ならまあ、安いゴミ仕事を大量にこなすだけで手いっぱいなんだろう、色々乱雑でも多少のトラブルでも多めに見てやろうってなるかもしれません。とりあえず単発スポットの仕事なんて人手さえあればいいんだし、現場にスタッフが必要数来てれば、処理が後付でも仕事は進む(利用業者側もその辺は心得てる)でしょうから。

しかし、こいつらはもっと丁寧にやらんと駄目だろうっていう長期案件でも同じ事をします。たとえば、派遣スタッフへの必要な指示、確認をロクに行わない。ただでさえネット登録がウリの一つで、スタッフと派遣担当者自体が派遣先現場で初顔合わせって状態だろうに、そこに至って初めて〇〇が足りない! ××が無いとダメなのに! △△だったなんて聞いてない! などなど…

連絡されてたのに派遣スタッフが忘れたとかではありません、そもそも伝達を忘れていたとか確認してなかったとかです。慌てふためくにしても、既に派遣先の現場担当者が前にいては遅すぎる。ネット上で必要事項は記入して、既にデータ化もされてるだろうに、当日現場でいきなり「写真と履歴書必要でした」とかどうしろと・・・当初一緒にいた他のスタッフから聞いた話では、派遣担当が30分以上派手に遅刻して、派遣先の会社の前でスタッフが待ちぼうけなんてのもあったそうで。それですらヘラヘラ笑ってたようですが。

しかも長期案件だけあって派遣先側も、前述のようなその日のゴミ仕事を適当に量こなしてくれればいいという業者ではなく、ちゃんとスタッフも仕事覚えて長期間やってほしいっていうところがほとんどの筈。スタッフへの仕事内容の確認・説明や始業してしばらくの様子見は、担当としても必要でしょう。叩かれがちな他の大手派遣会社の長期でも、大抵はその辺のケアはしっかりやります。担当が定期的に直接顔を出して何か無いか聞くまでしなくても、勤務開始日やそこからしばらくしたあたりに電話連絡で現場はどうだったか聞くくらいはします。数揃えるだけでもそれなりに大変、いなくなられては対か補充等に困るわけですから

しかし、ここは働き出したらもう関係ないと言わんばかりに、顔を出さないどころか連絡や確認のひとつもよこしません。挙句、紹介先が零細企業だったのもあって1ヶ月で契約更新無し、仕事が終わりってなる際に、最終日の仕事終わりの瞬間までその連絡すらよこしてきませんでした。(つまり、自分はもちろん、派遣先の現場の人間ですら、翌月からの派遣スタッフの扱いをどうするか聞いてない状態)

こっちは続行なのか終了なのかの連絡すら来ていない、現場も特に上から指示出てない&派遣元から連絡があったわけでもない&このまま普通に続きそうな感じすらあるけど分からない。普通は数日前にその手の告知くらいするし、唐突な契約終わりでも業務最終日に現場担当から「すいませんが今日で終わりなんです」って言われるなり、電話なりで連絡が入るなりくらいはするはず

まさか現場の人間までどうすればいいか分からない(零細なので派遣をこれまで使った事が無かった。こっちの責任者なら契約どうなってるのか知ってるはずだけど今はいない、とかだった)なんてのがあるとは思いませんでした。長期派遣は特に連絡を入れずに契約更新を続けるパターンもあるので、一概に継続だとも終了だともわからないというのに。

結局、現場の人が責任者を呼び出して確認させて、ようやくそれで「今日で終わり」だと言う事が判明したという体たらく。責任者と現場の人らが「一日当たりのコストがうちで正社員を雇う場合より高かった」「うちは製造もバイトが多いし、もう派遣会社は使わないと思う」なんて裏事情まで聞かせてくれるくらい、こちらに非は無いという事を強調された事とは裏腹に、後日連絡を入れてきた派遣担当は「お前が何かやらかしたから契約を切られたんだ」と言わんばかりに、嫌みな口調で「次の現場は契約続けられるように頑張ってくださいよお」だそうで、次があると思ってるんだろうか、こいつはって感じでした

安い仕事をとにかくかき集めて適当に単発でばらまいてる会社というイメージでしたが、どうやら長期の案件も同様の扱いでやってる模様
低時給、交通費すら無しでこれはさすがに駄目過ぎます。それ以降ここの会社のお世話にはなっていません。なる気すらありません。

長期をやるつもりの方は、時給や交通費の待遇以上にここは色々ダメなんで他に行った方が良いです。「派遣会社の担当は問題起こすスタッフも多い中、その面倒を見つつ色々な現場の調整を行わなければならない、週末すら関係ない大変な仕事」というイメージがありましたが、これ以上ないほど見事に崩してくれました。