全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（672ページ目）

前日に予定を変更する。時給を途中で変える。四日間しか入ってないけどトラブルだらけ

ウィルオブ(旧セントメディア)の評判はこちら

去年オープンしたばかりのオフィスで私は1月から入社しました。

オフィスに入ると既に雰囲気悪い。オープニングメンバーとは壁があり馴染めず孤立。更に30代後半の女性SVの性格悪い。OJTとは名ばかりで満足な研修をえられず、実践。

ただし、隣にベテランアルバイトがつき、教えてくれるが、未経験の私にはさっぱりだったので、何とか覚えようと質問に対して問いの感じで一生懸命ノートをとる。

だが、それを見ていた女性SVが皆がいる前で大きな声で、そんなのはキリがない、対応は何百通りあるんだからと冷たく言われた。必死で覚えようとしたが、その気持ちも全て崩れさる。

その他にも配慮のない言葉ばかりで相手を思いやる気持ちがない。オープニングメンバーとは仲良しこよしで人の悪口を言ったりしてる。全くもってSVの器ではない。色々あり個室で辞める方向で話をされた。

次の朝にオープニングメンバーに私の悪口をいう。その日から、私はよく思われていないらしく態度が変わる。現在に至るです。

託児所もあるのでなんとか頑張りたいけど精神的に厳しいです。自分が気に入ってる人や意見しない人には多分優しいのかな？誰も咎める人がいないので野放し状態

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KDDIエボルバの評判はこちら

全てが遅い。

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iDA(アイ・ディ・エー)の評判はこちら

3度顔合わせの機会をいただきました。顔合わせの日3回ともと、初出勤の日、なぜか全て営業担当者が10〜20分遅刻してきました。

顔合わせ前に営業担当者に部署は何人なのか、働いてる人のだいたいの年齢など職場環境についての質問をしたのですが、わからないとの事で一つも答えていただけず。

派遣先との関係を築けていないのか、営業担当がオドオドしていて頼りなく、前職は何故やめたのか？などのあまり派遣の面接では聞かないような答えにくい質問を受けても、「答えられたらで良いです」　などの言葉をかけていただく事もなく放置。

それから、システムがきちんとしておらず、登録や手続きが済んでいるものに対して、何度も登録しろという案内がきたり（その都度念のため問い合わせをしたりと手間でした）更新することになっていたのに退職される方への案内が届いたりとめちゃくちゃ・・

指揮命令者が働きはじめてすぐに変わったのですが、更新のたびにいただく契約書類には変更前のもういない方の名前がずっと書かれたままでした。

良いところは、他に比べて時給が高いのと求人数は多いように感じます。

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

こちらに登録して1か月。

皆様が記載の通り連絡不備が酷いです。他にも選考に嘘をつかれてすっかり不信感が募り、早々に登録解除することに致しました。

初めはメールで紹介予定派遣のお仕事をいただき選考の希望をだして一週間、全くの音沙汰なし…。

その後、こちらから進捗を確認したところ慌てた様子で今から書類選考を始めますとメールがありました。結果不採用なら連絡しないとも。

しかしその時点で会社には私の履歴書を送っていません。書類が無いのにどうやって書類選考をするのでしょうか？その後は勿論連絡無し…。

もし処理を忘れてしまっていたのなら誠意をもってまずは謝って欲しかったなあと思っております。その後別の担当者から求人の斡旋があり応募、書類選考通過の連絡があるもその後はやっぱり2週間ほど連絡なし…。この時点で信用が無くなり解除をお願いしました。

勿論全てのスタッフがそうとは言いませんが、全体的にルーズでだらしない。都合の悪いことはごまかす。そんなを印象を受けました。とても残念です。

求職者はみんな自分の生活がかかっていますし真剣です。これから先の求職者の為にももっと誠意のある対応を期待します。

もしこちらで就職活動をする場合、こちらからこまめに連絡をする必要があるでしょう。

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キャレオの評判はこちら

神奈川県で昨年の8月に派遣登録をし、9月から就業スタート、今年の2月から就業先で正社員雇用が決まりました。

神奈川県の三浦半島にある会社での営業事務の求人で、私自身、事務職としての経験は全くのゼロでしたが、MOSを持っていたことと、派遣面接で同伴して下さった営業方が面接中に沢山話しを広げてくださり、就業することができました。

私自身、年齢が年齢ということもあり、正社員になれる可能性があるのであればという賭けもありましたが、営業さんが事前に就業先での従業員の勤続年数や、派遣から正社員になっている事例をちゃんと調べて伝えて下さったこと、そういった情報や連絡のやり取りがスムーズで迅速でした。

面接の段階で、最初は派遣だが、やってみて大丈夫そうであれば正社員に切り替えてほしいという私自身の意思を営業さんがしっかりと伝えて下さり、現在に至れたことをとても感謝しています。

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マンパワーグループの評判はこちら

3月から担当者が変わるという連絡が…
結構マメに顔を出してくれる人だったので、次の人が不安です。

ここだけではなくてどこの派遣会社も同じようなものですが、もう少し長く続けてもらうことってできないのでしょうか？また働く環境を一から説明するのは面倒ですし、慣れるころに担当が変わるのはストレスです。

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登録の際、女性のコーディネーターの方から「お子さんは？」との質問がありました。「今はおりません。」と返答すると、「お子さんの予定は？」「計画は決めてますか？」と突っ込んだ質問に。

挙げ句のはて、「就業してから一年間は妊娠してもらっては困る」とまで言われましたが、これって普通のことなのでしょうか？

今まで色々な派遣に登録してきましたが、こんなこと言われたのは初めてで、とても気分が悪かったです。仕事紹介もあまり期待できなさそうです。

希望していた求人について全然詳しく教えてくれず、「エントリーだけでもしたいのですが」と言うと「え？」みたいな顔をされました。実務経験のある仕事内容だったのに。時間と交通費の無駄になったなと思いました。

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ヒューマンリソシアの評判はこちら

・パソナテックに限らず、パソナが売りにしているセミナーやキャリアコンサルティングは、基本的には販促プロモーションと思っていい。ぼったくられたマージン分の還元が受けられるとはけして思わないことだ。セミナー時間の少なくとも3分の1は商品説明に終始するし、キャリアコンサルティングではやたらお高い講座を勧められる。もちろん、パソナが費用を助成することはない。行くだけ交通費の無駄である。

・最初の契約期間は、試用期間と称して勝手に2ヶ月に設定される。これは、3ヶ月以上の雇用が確定した際に発生する社会保険の負担を避けるための、パソナの策略である。そのあと平気な顔で更新を打診してくるが、ここで社会保険の遡及加入を請求しておかないと、あとの祭りです、知らなかったあなたが悪いんです、でのらりくらりと済まされること。必ずメール等の書面に残る形で請求しておくこと。

・マージン率は40%。時給交渉をしてこのマージン率なので、積極的に時給交渉をしないとぼったくられます。ご注意を。

・営業担当は、基本的に無能だと思っておいた方がいい。契約書の未着等、不備があればすぐにメールにて連絡をすること。定期面談など時間の無駄である。派遣先について何か問題があれば、派遣先に直接相談したほうが話が早いことが多い。

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結局は就業しましたが、紹介していただく際もその会社の細かな説明などもなく入ってから辞めればよかったと思う会社でした。

それに、他の派遣会社よりも圧倒的に時給が安すぎる。

それであげてもらったのにもかかわらず嫌味のようなことを言われ気分が悪くなりました。

正直他の派遣会社のほうが営業さんもしっかりしており就業している会社にも挨拶に来る。

スタッフサービスの営業さんは滅多に挨拶にきません。態度もゆるく適当。

ちょっと考えてから決めたほうがいいです。

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スタッフサービスの評判はこちら

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セントメディアの口コミ体験談

辞めたほうがいい。条件は良かったのに非常に残念。

IDA(アイ・ディ・アクセス)の口コミ体験談

求人は多い。でも派遣会社としては信用できる部分は少ない

残念ですが不誠実な会社だという印象です。

マンパワーの派遣から正社員になれました。

マンパワーグループの口コミ体験談

一年間は妊娠してもらっては困るらしい

表面ばかり取り繕った、不誠実な会社

他の派遣会社と比べて時給が安すぎる！何で？なぜ？