全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（605ページ目）

大手R社 SS社 MP社含め10ほど登録し、英文事務と翻訳に絞り就業していますが、登録会の次に英文事務と翻訳希望者に課せられるテストとネイティブチェックは、最も厳正で適切でした。(テスト内容と、大手町常駐の米人講師の人柄が◎)

私のように50代男性で若さで劣るけれど、経験を生かして就業したいと願う人間にも、スキルが証明できれば機会を与えてくれる良心的な姿勢は、この場で皆さんに伝えたいです。女性とは事情が現実に異なるなか、R社とMP社、特にパソナは好意的で、この3社だけが実際に動いてくれました。なお時給が高めな代りに案件数が大手では多くない印象はありここは評価の別れるところでしょう。

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パソナの評判はこちら

登録して数ヶ月、どれだけエントリーしても反応がありませんでした。

先日は一社を合否判定権限を持っていると言うのでお仕事の話があったからお願いしたところ「数ヶ月の空白があるから多分ダメだと思う、別の会社を紹介する」と前日の日曜日に連絡が来たので乗り換えたが、結局はダメ。

生活が苦しくて日払いをしたいと言っている所で「次に条件が合うものがあれば」と言うので責任者とか名乗る人(部署名とか一切言わないので怪しさ大爆発)が自分達は登録された人に条件が合うお仕事を引き合わせているだけで、スタッフに対して何もしていない事はない。合否条件も一切教えられない。と言っている時点で育てるつもりはゼロ。登録削除依頼したけど、ダメだった会社と合わせて三社分の信頼がないからどうかなあ？

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ウィルオブ(旧セントメディア)の評判はこちら

最初の登録会はやや丁寧さにかけ、P社とMP社に軍配があがると思った。昨年10月から7か月間の期間限定案件では最初の営業担当がぞんざいで不満だったがその後任の方は対照的に親身で、プラスマイナスゼロと感じた。

しかし、一度就業実績を作ったあとのバックアップとその後の照会内容は断然秀逸で、50代男性で英語使用の案件を探索する私のようなケースなら、圧倒的に案件が豊富。バックグラウンドの近い人にはお勧めしたいです。

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

昨年7月登録し、10月に一件職場見学をアレンジいただいた。惜しくも決まらなかったものの担当コーディネーターの方のご対応と事前対策のサポートが、最高に親身で、大いに好感をもちました。

その後2017年6月‐9月の期間限定案件を事前面談無しで紹介いただき、一回目の一か月契約更新時の契約書遅れがあっり実は難ありかと思ったものの（ただしお詫びはいただき誠意は感じた）、二回目更改では事前にミスを回避下さり連絡もいただいて、再度印象がアップした。初回登録時のスタッフの方も好印象で、総合的には良心的でおすすめできる会社と感じます。案件ごとで当たりはずれがあるのは、割り切りも必要でしょう。

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マンパワーグループの評判はこちら

釣り求人もいいとこです。いいねして両思いになり、応募したらもう求人は有りません。派遣会社の場合は、まず登録をといわれるので、実際これが有るのか無いのか、はっきりさせて登録に行かれた方が良いです。有りませんといわれた求人が、数日あけてまた出てくるなんてザラですけど、空きが出たんだ！なんて思ったら時間の無駄です。

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はたらこねっとの評判はこちら

個人的な都合で長くはお仕事出来ませんでしたが、担当が良かったのか、不満なくお仕事出来ました。確定までの時間、職場見学での説明、書類等の手配。どれをとっても手早く、丁寧でした。退職した後も、色々お気遣いいただける辺り、またお世話になりたいと思える会社でした。自給的にも、きちんとスキルを考慮して判断していただけました。

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パナソニックエクセルスタッフ（IT）の評判はこちら

登録もネット経由で行うので、一度も顔を見ずに登録が終わる辺りは、忙しい方には良いのではないでしょうか。ただ、全てがネット経由なので、他の派遣を経験されている方は、あまりの放置状態に、登録している事すら忘れてしまうのではないでしょうか。某求人まとめサイトに登録されていますが、そちらでの案件を派遣のHPで検索しても出てこない事多々。どういうシステムなんでしょうね。逆なら分かるんですけどね。

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仕事紹介から職場見学までのスパンがかなり短かったです。夜の9時に仕事紹介の電話があって、翌日職場見学とか。遅くても翌々日ぐらい。結果が分かるのも早かったです。

ひとりの営業の人はかなりいいかげんで、私が登録時に提出した職務経歴書をそのまま会社名のところだけ消して派遣先に提出していました(-_-;)。普通は派遣会社が職務経歴書をもとにスキルシートを新たに作成すると思うのですが。更にその営業の人に職場見学時にエクセルの使える関数を1個1個説明するように言われました。

そんなの30～50個ぐらいあるし、先方もすごく迷惑そうでした。その職場見学の仕事は決まらなかったけれど、別の営業の人の担当の案件で決まり無事就業。

元々半年のお仕事でしたが、延長があり9ヶ月程で満了しました。

その間、営業の人とトラブルがあり、長期の仕事希望なのに今後短期の仕事しか希望しないと書かされてサインさせられました。営業に対する評価はかなり低いですが、応募・顔合わせ・結果までの流れがスムーズだったのは良かったです。

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ヒューマンリソシアの評判はこちら

本業で連休ができ、小遣い稼ぎで登録応募した。仕事内容とかそれ以前の問題です。

応募した仕事全てに対しての紹介決定通知が来たので安心していたところ、前日になって初日の仕事が不採用になったとメールが来る。数時間後、次の仕事が不採用になったとメール。その２時間後・・・と結局全て不採用。何だったんだよ！と他の派遣会社から仕事を探し、何とかバイトを入れた。

そうしたら当日フルキャストから電話があって、無断欠勤ですと・・・はあ？不採用で採用見送りってなってるんですが。上記経緯を説明しても、確認不十分だったんじゃないかとか、こちらの落ち度になっている。

普段普通の会社に勤めている人間として、理解できない対応と連携ミスです。ここを利用して生計立ててる人大変ですね。

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◆悪いところ
自分は特定派遣で客先常駐型のエンジニアをやっていましたが、2年ほどで見切りをつけて退職しました。不満な点はとにかく給料が安かったことです。給与体系としては安い基本給をベースに、よくわからない安い諸々の手当で成り立っていますが、全部合わせても常駐先の社員の方の基本給と同じか、下手したらそれ以下か、、のレベルです。残業が少ない月なんかだと、さらに悲惨な給与になります。

特にランクが下のエンジニアで都内1人暮らしだと、住宅手当もないので、生活はかなりきついと思います。まがりにもエンジニアをやっといて、この待遇ではさすがにあほらしくなります。昇給も一応ありますが、雀の涙程度、初年度は上がりやすいが、それ以降は不明瞭な基準のもと、あまり上がることはありません。また、賞与も基本給をベースにしているので笑えるくらい安いです。

(でるだけマシかもしれませんが、)なので、基本的にケチです。母体も大きく、業績も好調なはずなのにエンジニアに還元する気はゼロのようです。いかに都合よく搾取するかしか考えてません。エンジニアを第一に思っています的な甘い言葉に騙されないように。もし給与面の改善を図っていきたいのなら、この会社は経験を積むだけの踏み台にして、きりのいい時期にほかの会社に移って年収アップをしていったほうが合理的です。幸い、大手との取引が多いので、場所によっては1年ちょっとでも大いに成長できることも可能です。

◆良いところ
･社内の人間はいい人が多い。
･大手企業の案件も多く、希望も比較的叶えてくれやすい。　
※ただ、当たり外れも結構あるので、最終的にはやっぱり運(笑)　Good Luck!

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登録時の語学スキルテストが厳正で適切

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担当者にばらつきあっても、やはり案件豊富

親身なサポートで安心感あり

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