全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（468ページ目）

派遣登録して、電話かかってきて、Wワークで自分の都合に合わせて派遣先を紹介してもらうまでは良かった。

詳しいこと教えてくれないからこっちから全部質問しなきゃいけない。派遣先が決まって担当(？)の人から電話がきて職場見学の日程を決めるとなり、予定が合わずまた折り返しますと言われた。

次の日着信が入ってることに気づかず、気づいてすぐ掛け直したが繋がらなかった。数時間後にメールで、送られてきた。自分は普段からメールを見る癖がなくこれにもまた気づかなかった。

数日後に電話がかかってき、メールを確認してくださいと言われた。まずメールで大事な日時を送ることに対して常識がなってないと思う。

しかも電話口がバラバラで3箇所くらいたらい回しにされた。とごも対応が雑。職歴を詳しく聞かれて他には？他には？なんで辞めたの？こっちにも話したくない事情もある。そんなこと聞く時間あるなら就業についてもっと詳しく教えて欲しい。登録しなければ良かった。

何回もしつこい。派遣なのにめんどくさい。

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現在、ヒューマンリソシアで就業しています。二社目です。

前回と今回と営業担当は異なりますが、共通して言える事は、対応が遅い、いい加減、スタッフをかばうどころか保身の為に平気で嘘をつく。就業してもらう為なら、実際とは違う事を平気で言います。ここまで来ると、恐ろしい。怖くて何も言いたくないです。

派遣なんて使い捨てぐらいに思ってないのでしょう。割りきって働ける方ならいいのかもしれません。特に女性の営業には気をつけてください。どこも一緒なのかもしれませんが、アデコで就業されて方は対応が素晴らしと誉めてました！派遣なんで派遣会社にとらわれる必要はないと思います。ヒューマンは残念な営業しかいませんね

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案件数は多いし、他の派遣会社より仕事検索もしやすいです。しかしそれだけかな。

案件数も多いけど登録スタッフも多いから社内選考が通るのも苦労するし、登録スタッフに恐らくランク付けしていて、自社でたまたま良い派遣先にあたり長く働いたスタッフにはリクルートで長く勤務実績のある派遣先を紹介してくれるけど。

そうじゃないと他の派遣会社が撤退したり取引停止にした派遣先や、前任がすぐ辞めた派遣先ばかり紹介されて、案の定ひどい派遣先で短期の職歴を作る羽目になってしまいます。

派遣先でたくさん嫌がらせをされたけど、その事を知っていても後任を派遣先に紹介するのも私としては疑問だしショックでした。私は短期離職になってしまいエントリーも通りにくいのに。もう信頼が無いし近いうちに登録抹消します。

リクルートスタッフィングで派遣する際は、前任がなぜ辞めたか、どれくらいの期間働いたかを確認してみてください。

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二十数年来の正社員勤務を経て、派遣での勤務は3年ほどで、過去の職歴から英文事務/翻訳に絞って就業希望を続けてきまして、4月にパソナから英文事務の仕事をいただきました。大手～中規模13社に登録する中、実際に就業機会をいただいたのは、パソナ、RS、MPの三社ですが、今回の担当者2名の方の対応は過去最高のきめ細やかさで、質問回答も早くて適切で、大満足です。

MPは担当の方は悪い人ではなかったものの、事務処理の甘さが目立ち、R社では担当者間で対応の個人差が激しかったです。

女性の皆さんと私のような50代男性では、現場探しの背景は実際のところ別世界で、登録後の反応は各社で大きく枝分かれします。このサイトでより上位となっている大手2社は登録会からかみ合わず（過去の実務内容をまともに判定してくれません。）、上記3社だけが実際に機会を作ってくれ、中でも英語のスキル測定はパソナが他より断然正確で（ネイティブチェックもあり、面接官も良かった）、ありがたい結果となりました。

なお皆さん既にレポートされているように、人によって派遣会社のカラーとの相性はあると改めて思います。

パソナがキャリア経験のある人向けというのは感じられ、大いに評価の分かれるところでしょう。案件数もこのサイトの上位3社よりは少ないと思います。一方で、実務経験と実績で勝負したくて、代わりにさわやかでもないオッサンにとっては頼れる部分があり、この場でその良さはお伝えしたいと思います。

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ネットで応募したのですが、面接日時の電話を差し上げますと返信があったにもかかわらず、待てど暮らせど反応なし。こちらから問い合わせしたら、定員に達しましたとのこと。他の方が書いてたように、本当に１週間無駄にしました。ここは２度と利用しないつもりです。

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スタッフサービスさん、仕事の紹介が多いのは嬉しいのですが…ちょっと色々雑です。

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四大卒の女です。前職では営業をメインに仕事をしていたので、コミュニケーション能力と積極性を売りに事務職への転職活動をしていました。

しかし、一般企業は書類選考は通るものの「即戦力が欲しい」と言われてしまい、全く内定を頂けませんでした。最初は正社員を希望していたので派遣を気にしていなかったのですが、ある時「無期限派遣」というワードを知り面接を受けてみました。

面接自体は「どうして○○な性格だと思いますか？」といったヒアリング型で、適性検査などから追求されることがありました。

終始フランクな形で自分らしさを出せる面接だと思います。私は説明会＋筆記(spi＋適性検査)＋最終面接という形でその日のうちに受けたので、3時間くらいかかりました。その時間のうちに「採用･不採用」を教えて頂けたので、スピーディーで安心出来ました。

他の選考もしっかり待っていただけるということだったので、ゆっくり最終決定をしようと思います。

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登録を迷われている方はオススメしません。20代半ば女性です。

大手町で登録をしようとしたことがありますが、実際に伺ってみると中年女性の課長代理の対応があまりにも高圧的で不快であったため、個人情報を記入している途中で帰りました。笑

そのまま個人情報持っていかれるのも嫌だったし、ここで就業したくないと思ったのでお互い無駄な時間を省けて良かったかなと。大した求人も数もないのに、あそこまで高飛車営業できるのは凄いですね。

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長年お世話になってますが、ここまで評判は悪くないと思います。担当者の当たりハズレがあるのは否めませんが。

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面談したころに決めるか悩んでいたら時給を上げてもらえました。

これって裏技かもしれませんね。働く前に100円も上がったので試してみる価値あるかもしれません！

やったことは、
・内定が出たら「他と迷っている」という
・具体的な時給を伝える（ここは本当のことでなくても大丈夫な気がする）
・「時給がクリアできればこっちに即決します」と営業マンに伝える

私はこれで時給アップできました！

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セントメディア社員の対応が悪い

信用で出来ません

私はもう、リクルートとはお付き合いしません

過去の職歴を活かしたい中高年には、頼れる存在と感じました。

KDDIエボルバの口コミ体験談

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事務経験なしでしたが内定を頂きました。

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