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全口コミ一覧

口コミは全部で 8393件あります

口コミ投稿者:匿名希望(非公開)

パナソニックエクセルスタッフの口コミ体験談

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/01/16

求人に申し込んでも他の方に決まりましたというお決まりの返信。その後またその求人を再掲載。再度エントリーしてもご期待に添えないとメールでの返信。空案件、釣りの求人が多すぎる。登録数を稼ぐ為に登録だけさせる派遣会社です。時間の無駄ですし登録はやめておいたほうがいいです。

口コミ投稿者:匿名希望(非公開)

スタッフサービスの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/01/16

地方の派遣担当者と東京近郊の派遣担当者とでは、人の質が違います。恐らく、地方の派遣担当者は左遷された人というか、、仕事へのモチベーションがあまりない人が多かったです。

それに対して、東京の派遣担当者は上昇欲があり、私たちを良い環境で働かせてあげたいという気持ちも伝わりました。地方は求人が少ないので、その分派遣担当者もモチベベーションが上がりにくいことはよくわかります。

しかしそれでも、派遣社員たちのニーズを理解するためのヒアリング、その後のアフターフォローなどのやるべきことはしっかりやってほしいです。スタッフサービスの評判を落としかねない行為です。

口コミ投稿者:匿名希望(非公開)

フルキャストの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2019/01/16

時給1200円、交通費1000円、単純作業。仕事内容も簡単だし悪くなかったです!それにフルキャストから来ている人達もたくさんいましたし、半数がその日が初めてだったので自分だけ1人取り残されている感はありませんでした。時間空いている日はエントリーすると結構な確率で入れるので、重宝しています。

口コミ投稿者:mom(30代前半)

ヒューマンリソシアの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/01/16

契約更新時以外はノーケア。時給の交渉は私が言わないとしない。営業は率先してなにもしない。こちらの質問は確認もせず何に対してもできないの一点張り。派遣会社はこうゆうものなのでしょうか。

紹介していただきはしましたが、自分が働いてる給料の一部が派遣会社に入るのも嫌なくらい不快な気持ちでした。また、退職の際の対応も最悪でした。二度と使いたくないです。

口コミ投稿者:匿名希望(非公開)

キャリアウィンク(リクルートスタッフィング)の口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/01/15

転職サイトには正社員と書いてあるが、実態は無期雇用派遣。

月給で交通費が出る派遣と思っていた方が近いと思う。適正を判断して派遣先を決めているとうたっているけど、人手が足りてないところにどんどん押し込まれる感じ。遠がろうが一時間半越えなければどこでもいかされれる。

派遣先都合で契約がなしになる場合でも私たちが出来ないから切られたんだといった態度を営業に言われます。

時給換算したら一般の派遣の人の方が稼いでるときもあるし、いいように食い潰されてるなあーーと思うし、人事担当や営業担当(特に男性の方)はため口をきいてくるわ、知らないことが多いわでオススメできません。昇給もありません。

口コミ投稿者:匿名(40代後半)

フルキャストの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/01/15

即金だったのですが、就業時間とお給料が違ったのでネットの評価コメントで回答を求めたところ放置されたので営業所に電話、冷たく突き放されコールセンターに電話するも営業所の管轄らしくそちらに電話をするように言われ営業所に電話するも回答を得られず、またコールセンターに折り返すも営業のものから電話させますとのこと、その後何の連絡もなし、電話代結構かかったので最悪です。もう二度とここの仕事はしません。

口コミ投稿者:ハーモニー(40代前半)

リクルートへの不信感がぬぐえません

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/01/15

当初、採用をいただいたときには「長く働いていただいたける方、将来的には正社員になる方をさしています。」という条件でしたので、契約を決めました。

派遣された会社の前の担当者は社員で、突然の退社の穴を派遣で埋めたので、後々は社員でという方向性だったようです。業務としては、全担当の正社員がしていたものとほぼ同じ仕事をしていたので、個人的にも後々は社員になれるものと考えながら仕事をしておりました。

半年の振り返りも高評価をいただきました。ところが、10ヶ月が過ぎ、次の契約更新のときに突然の契約終了を言い渡されました。組織変更による強化、ということで他社から正社員を募った模様です。

契約終了を言い渡されたときに、リクルートの営業担当からは「いつ最終出勤日にしますか?有給消化は全部されますよね」と有給消化ありきの対応を言い渡され、残る有給を全て消化する形で最終出勤日を決めました。

なぜならば、この契約を取るにあたり、社内選考を通り、面談が決まっているにもかかわらず、「派遣先企業との入札が不調に終わった」と言い渡され、エントリーは振り出しに戻り、翌月からすぐの仕事に間に合いませんでした。そのような経緯から、次の仕事が決まるまでは流動的に最終出勤日を設定して欲しい、という営業担当に伝えておりましたが、派遣先にはその内容も伝わっておりませんでした。

次の仕事が決まったので、最終出勤日を伸ばして欲しいと電話したところ、営業担当者は忌引きで一週間お休み。最終出勤日前日になってようやく電話がかかってきました。前日になってから、有給消化を取り消し、契約満了日まで働きたいと伝えたところで最終予定日に合わせて後任者への引継ぎを済ませていますのでいまさらです。

リクルートの営業担当は少ない有給消化を簡単に迫ります。その消化をしてしまえば次の派遣先では欠勤して休みをとることしかできなくなります。

社内選考でも何度も振り落とされ、ストレスがたまる上に、契約終了間際のストレスと重なり、リクルートの営業の対応の遅さには残念ながら不信感がぬぐえなくなります。このような経緯からこちらに投稿いたしました。

口コミ投稿者:匿名希望(非公開)

IDA(アイ・ディ・アクセス)の口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/01/15

対応の遅さ、本当に1企業としてありえない。集合時間に社員が時間ぴったりに来る。普通最低でも5分前には来ますよね?こちらから電話してもシカト。折り返しなし。

タイムシートなるものも前日になっても郵送で来ない。契約書も給料振込の書類も何も貰えず、本当に働かせる気があるのか?希望のブランド言っても、別のブランドしか紹介されず、このどれかから選べよという圧が凄い。1回きりでやめました。