全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（208ページ目）

西日本のセンターです。コールセンターで研修を受けてますが自分の子供くらいの年齢の先輩たちがタメ口でフィードバックしてきます。例えばテクニカル不足はまだ慣れなくて仕方ないけど「何でここクリックした？」とか「そんな事は教えてない！」とかなど、テクニカル不足は本当に自分が頑張らないといけませんがかといって、それを年齢が親ほど離れてる人に対してバカにしたようにネガティブなフィードバックばかりしてくるのでその時点で自尊心を傷つけられます。

それに今は事業所限定の社員として入職しましたが、まだ何も分からない研修の立場でも一日何件取れ！だの何分以内で着地させろなど、普通では考えられない事を沢山強いてきます。

今はここに入った事を後悔している私です。社員だからといって恵まれてる訳ではないんだなと思う毎日です。保険証も当初聞いてたより何週間も後になったり、休みも急にガラッと変更されたりと、事前説明もありません。

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オススメしません！！

お約束通り契約満了に伴い、次を探す必要がありましたが、JOBサーチで調べてエントリーしても、いたちごっこです。
気になった案件の担当窓口に問い合わせしても、鼻で笑われたり時には「なんでうちに電話したんだ。」怒鳴られたりしました。

６０件以上エントリーしても進捗ゼロ。
他の派遣会社ですと２０～３０社程エントリーしたら、少なくても２～３件連絡が来ました。

契約満了も、派遣先による都合。
即ち、季節限定のお仕事や人員削減など。

パソナの受託業務も経験しましたが、派遣先の仕事はやりがいがあってとても楽しかったので、仕事としては続けたかったですが、パソナが要因で泣く泣く退職しました。
パソナの要因とは、パソナ内でのいじめ、パワハラ、声が大きい人の意見が通るなど。
精神的に追い詰められて辞めた方がたくさんいました。

パソナの相談窓口に相談しても、忍耐力がない人扱いされたり、とぼけたふりをされるだけでした。

とにかく、人間不信になりそうです。

派遣初心者でもあっても上級者であっても、他社の派遣会社をお勧めします。

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パソナの評判はこちら

大手という事で思い切って登録に行きました。適性検査などを行ってから営業担当の方に変わり、話しをしましたが、事務経験がないこともあってかとても淡々と話を進められ感じが悪かったです。ご縁があれば後日ご連絡しますと言われ結局紹介されたのは1件のみ。担当とも合わないと感じ登録解除しました。

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一昨日、自宅からは離れているが
オペレーターの仕事紹介があったオペレーター経験はある５年以上あったので、経歴を見て電話がきたのかな
三月末まで働いていたが今月は働けてないのでエントリーした
したら、先ほど電話がきた
女性Ａから、一昨日紹介があった仕事と全く同じ案件だったから、一昨日紹介があったけど、同じか確認したら同じだったらしく、ただ私はマンパワーでは働いたことがないので、
一昨日の案件がエントリーできていないのかも、と思い、エントリーできてるか聞いたら社内にて書類選考待ちになってるとのこと
電話を切り、五分もしないうちに、また着信
出たら一昨日かかってきた男性Kからで、
一昨日紹介のオペレーターは、紹介ができないとのことだった
今、女性Ａから紹介があってエントリーしてることをたった今話したのに、原因は？と聞いたら原因は分かりません企業さんによるので、とのことえ？社内選考に落ちたんですか？と聞いたらそうですねとさっきの女性aは10人とるとか言ってたけど！
じゃあ女性Ａは何を見て連絡してきたのかな？
数分後だめでしたってなにそれ？

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自分の希望する条件で職場を探すのはなかなか難しいことでしたが、担当の方のサポートなどにも助けられ、最終的には自分の希望通りの職場を見つけることができました。
対応もとてもスピーディーで、登録したその日の夜にいくつかの仕事を紹介してもらうことができましたし、その後もこまめに連絡をくれ、現在の詳細な状況などを詳しく説明してくれたので安心して任せることができました。

利用する前は派遣なので簡単に見つかると思っていたのですが、なかなか自分の希望通りの職場に出会うことができず、自分の足で仕事を探そうとも思ったのですが、最後は自分の希望通りの職場を見つけることができたのでとても満足しています。
入社後も担当者の方が頻繁に職場を訪れてくれるので、抱えている不安や悩みなどを直接相談できるところもとても助かっています。

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当時新卒で大学病院に数年勤めており、体力的にも精神的にも疲れていたため、常勤勤務以外の仕事ができる看護の仕事を探そうと思いネットでまず求人を探していました。その時にナースパワーは自身の周りでも登録している看護師が数名いたため私も登録をしました。翌日には連絡が来て、転職が初めてである事や今の働いている病院での経験、今後どういった仕事内容を希望しているのかと、非常に丁寧な対応をして貰えました。その後も数件の求人から希望を考えてくださり、やはり大手であるので以前に数人程度は派遣歴を持っていらっしゃる為、勤めていた方たちからの評価なども踏まえて私にとって一番どこが働きやすいかを考えてくれました。面接時や、採用した後も職場環境は大丈夫であるか、何か人間関係や勤務時間などトラブルはないかと連絡もこまめにしてくださいました。私は初めての転職だったので、本当にここを選んで良かったと思いました。

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MCナースネットの契約は事業所に出向く必要がありますが、その場で自分のスキルを確認しながらチェックリストを書いていき、具体的にどんな場所で働きたいかを細かく確認してくださるので詳細な打ち合わせができ、よかった。
派遣初日、老健の駐車場の位置がわかりずらく担当の方に電話をしたがすぐに教えてくれたので対応の早さも良かった。

また、勤務終了前後には電話連絡をすることになっているが、困った点や次の仕事先を相談できる点も良いと思った。
派遣会社は時給が良く、合わないと思った職場は次回から避けて選ぶこともできるし、良いなと思った職場はすぐにLINEで時間の日程を調整することもできる。また、保育園のお迎えのため、時短で働きたいという希望も相談乗ってくださるため、ありがたかった。派遣会社から就職することも考えたが、やや難点があり、老健などが派遣会社へ支払う報酬が高いためにあえて採用を見送ることもある。

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私はランスタッドに登録して、コールセンターの仕事を紹介していただきました。
具体的な内容は、従来の電話線による固定電話サービスが終わるため、携帯電話の電波を利用した固定電話サービスを開始するので、その営業の電話をかけるものでした。
当時、学生だったこともあり、夕方以降しか入れない、かつ土日はどちらかしか勤務できないという希望を伝えましたが、派遣先の勤務表ではその希望にそぐわないもので、直に相談したところ、「人が足りないので、それでは困ります。決まったことですし、お仕事なので、絶対に入っていただきます。」と返答が来ました。
当初、派遣会社に出した要望として出していましたし、営業担当の方へ相談しました。
その結果、自分の希望にかなうようにシフトを全て変更していただきました。
どうやら、同時期に入った方の何人かが同様のケースに遭ったみたいで、同じように対応していてくれていたようでした。
なかなか相談しにくいことだったと思いますが、個々人の事情に合わせて勤務条件を調整してくれる良い派遣会社だと思います。

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紹介する仕事に関しては、向こうの希望とこちらの希望の譲歩というような内容の紹介が多かったように思います。ある程度こちらのメリットを汲んでくれますが、必ずそこにはデメリットもありました。メリットしかない仕事はもちろんありませんが、だからといってデメリットと均等なのは少し微妙でした。「これは絶対いやだ」という部分のものもすすめてこられることもありましたが、その辺りはその人の加減によるのかもしれません。

働き始めてからは派遣会社特有の確認の電話や面談なども行って頂き、最低限の部分は行えていたように思いました。それ以上のものを求めても仕方がありませんが、正直可もなく不可もなく、評価としては普通の派遣会社かなと言うように感じました。しかし、最低限の部分がしっかりしているのは大手だからこそと言える部分でもあるかもしれないと感じました。ホスピタリティを求めるのであれば微妙ですが、最低限のラインをしっかりとクリアしている派遣会社を選びたいのであれば逆に合うのかもしれないとも思います。

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仕事内容は、書類を保管管理する倉庫の事務でした。電話や面接で説明された仕事内容は、決まったフォーマット等を使用したルーチンワークと書類のピッキング作業でした。半年間は説明を受けた仕事内容の通りで何も不満はありませんでした。しかし数ヶ月おきに数週間だけある新しい取引先の仕事が始まり、最初は作業をするだけで問題なかったのですが、だんだんと数人の作業員さんから私が色々質問されて、正社員に聞きに行くというようになりました。新しく始まった仕事なので、正社員も明確に指示が出せないときもあり、たまに厳しく言われるときもありました。だんだんとその仕事量が増えてきたある日、正社員から「ちゃんと打ち合わせをしなければダメだろう。」と注意をされました。私は数ヶ月おきに数週間だけあるこの仕事がこの先どんな風になるのかも、何も詳しいことが説明されておらず、正社員もきちんと指示出来ないのに、なぜ派遣の私がそこまで言われないといけないのかと思い、また派遣として働くのが初めてだったので、こういう場合派遣会社はどのように対応してくれるのだろうかと思い、派遣会社に相談しました。
派遣会社は親身に話を聞いてくれ就業先には伝えてくれましたが、仕事内容は何も変わりませんでした。就業先の話によると、最初から新しく始まる仕事を任せるために雇ったということでした。しかし、私にはその話しは初耳でした。もしかしたら、この話を聞いたら面接のときに断っていたかもしれません。
私はその後は何も言わずに指示されるまま仕事をしました。最終的には数ヶ月おきにあったのが毎月になり、サブリーダーとして短期バイトの作業員の管理をすることになりました。
結婚のため県外に引っ越すことになり、サブリーダーとして働いたのは3ヶ月ほどでしたが、最後に正社員から「事務の仕事じゃなかったよね。」と言われて、やっぱりねと思いました。
派遣会社は、あんまり当てにならないなと思いました。結局は一緒に働いているわけではないので、就業先が上手いこと言ってくると敵わないんだなと思います。

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聞いてた内容と違います

考えただけで…

未経験には不利

オペレーターの仕事紹介があった

スピーディーな対応

担当の方が親切でした

迅速な対応が良い

相談にのってくれます

可もなく不可もなく

仕事内容の相違