全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（209ページ目）

以前フルキャストに、登録していました。
本業の休みのとき、電話で応募しようとしたら、貴方は暫く働いていないので、紹介するところありませんって、きっぱり言われた。
その時、私はいつになったら紹介してくれんだって、言ったら、それは不明って言われた。
それでも私は怒りを抑える事が出来ず、幽霊社員って言ったら、籍は有りますから、お待ちくださいとのこと。
暫くしても、連絡なし。
我慢でなく成った私は、待ちきれないから、この電話で、抹消しろって、怒鳴り散らした。
正直良い思いでは、無かった。　

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採用されにくいし、例え採用されても現場と営業課がうまく繋がっておらず、現場でどうすれば良いか分からない状況が何回かあった。また、現場の従業員の態度が悪く、派遣を見下すような態度があり、二度と行きたくないと思った。

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必要な連絡を一切してこない。
レギュラー求人に応募しても結果すら伝えてこない。
単発への応募も不採用通知の後に採用にされてたりいい加減。
不明点を電話で聞いても寝起きみたいな態度の奴がただいま担当が外して～の定型文で逃げ続けて一切解決しない。
そもそも電話は10回ぐらいかけないと出ない。

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私が実際に体験した業務はおせちの盛り付けです。今では様々な業務を派遣社員としてしていますが人生で初めてしたのがこの仕事でした。
仕事する前とした後ではおせち、いや、世に出回っているすべての食品に対しての価値観が変わりました。働く前はおせちの盛り付けは調理場でベテランの料理人の人たちが作ったおせちを盛り付けする感じかなと予想していました。

がしかし実際は全く違いました。冷凍庫のような温度の工場に全身防護服を着用したくさんの派遣スタッフがいて、ひたすら同じ種類のおせちの具を同じ場所に箱詰めするという永遠ループでした。結構衝撃的で何より本当に寒かったです。真冬だというのに外のほうがあったかいと感じました。ですが先ほども述べた通り、食品に対する価値観が変わりました。コンビニのお弁当をみても、きっと誰かがこれをやってくれたんだなと食品に対して感謝するようになりました。業務的には結構しんどいですが人生に一度くらいは体験してみたら面白いかも！と個人的には感じました。また派遣会社の登録自体もとても簡単かつスムーズにすることができ、派遣登録後も簡単に仕事を検索できるのでおすすめです！ただ少し業種の豊富さ（主には品出しやピッキングが多め）には欠けているかなと仕事を見ていると感じました。

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スタッフサービスを通して、六本木にある外資系総合投資コンサルティング会社で、短期派遣（２ヶ月）を経験したことがあります。業務内容は、代表のCEOがアメリカ人で日本語ができない人だったのに、右腕の日本人の女の人が産休で英文事務が基本で電話対応、秘書業務（その代表のスケジュール調整や旅行チケットを手配したり）から、最後の頃には新規の営業担当の採用まで行いました。

スタッフサービスは割とすぐに紹介してくれて（パソナや他のところはとかく紹介が遅くて困りました）、時給も高めでとても良かったのですが、お給料が翌月の20日で入ってくるのが遅いのがつらかったかな？（他もそうかもしれませんが）オンラインで給与明細が見れるのもすごく便利で助かりました。基本的にはちゃんと迅速にお仕事を紹介してくれて、きっちり稼げるところは評価すべき点でした。

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複数の派遣会社に登録していましたが、どこよりもお仕事紹介の量が多くて、
比較的に会社訪問まで進めることが多かったです。
とてもガッツがある派遣会社だと思いました。

自分から色々調べてエントリーするのが億劫な方には良いと思います。紹介いただける企業も豊富でした。
自分では調べたりしなかったような業務でも、スキルを活かせて働ける仕事の紹介も多かったので、視野を広く自分に合いそうなものを考え直せる機会になりました。

しかし、派遣営業さんのスキルが本当に、ピンキリだった印象があります。
二社ほど、スタッフサービスを介して就業しましたが、とにかく担当営業さんの配置換えが多く、変わる度に全く気質が異なる方が来て、
しっかり対応してくださる方もいれば、相談の連絡も放置だったり、やりますと言ったまま放置なんて事もありました。そこは少し残念だったので、もう少し営業さんが安定していると良いなとは思いました。
また、ほかの派遣会社よりも少し時給設定が低いように思いましたので、交渉の余地はあるかもしれません。

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パソナ歴10年以上です。
3月末で契約終了しました。
Jobサーチで毎日検索してますが、元々少ない仕事件数がコロナの影響で更に少なくなっています。
それは致し方ないとしても、同じ求人の二重三重掲載や（七重掲載もありました）、ずっと同じ求人を更新したり、古い求人がずっーと掲載されていたり、仕事が雑過ぎます。
契約終了後は営業が次を紹介してくれるわけでもなく、私達はJobサーチを検索するしか術がありません。（数年前までは担当営業さんが次の派遣先を親身に紹介してくれましたが、最近のパソナは変わりました）
重複掲載は仕事件数を多く見せかけているのでしょうが、検索する側はとても迷惑です。
何度もエントリーを繰り返し、時間の無駄です。
派遣社員の言葉にもっと耳を傾け、早急に改善して頂きたいです。

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すごくいい派遣会社です、なんでも相談できるから、担当さんが皆さんいい人達です、五年契約派遣あり、一度半年仕事でき内ので残念ですが、派遣の法律でしょうねﾟﾊﾟｿなはいい会社ですよ゜

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応募した仕事の紹介だと担当者から電話が来ていろいろ話した後、後日別の担当者からまた電話が来て、先日話した事と同じ事を何度も聞かれました。社内連携がとれていないので不安になりましたが、とりあえず待機していたら、職場見学の日程連絡メールが来るも、対応出来ないと事前に伝えていた日で設定されていたので、すぐに電話したら担当者が今日は出社してないから分からないと。
担当者からメールが来てから5分以内にかけたのに出社してないとか、分からないとか。
不安しかないので辞退し、登録も削除しました。

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仕事内容は、書類を保管管理する倉庫の事務でした。電話や面接で説明された仕事内容は、決まったフォーマット等を使用したルーチンワークと書類のピッキング作業でした。半年間は説明を受けた仕事内容の通りで何も不満はありませんでした。しかし数ヶ月おきに数週間だけある新しい取引先の仕事が始まり、最初は作業をするだけで問題なかったのですが、だんだんと数人の作業員さんから私が色々質問されて、正社員に聞きに行くというようになりました。新しく始まった仕事なので、正社員も明確に指示が出せないときもあり、たまに厳しく言われるときもありました。

だんだんとその仕事量が増えてきたある日、正社員から「ちゃんと打ち合わせをしなければダメだろう。」と注意をされました。私は数ヶ月おきに数週間だけあるこの仕事がこの先どんな風になるのかも、何も詳しいことが説明されておらず、正社員もきちんと指示出来ないのに、なぜ派遣の私がそこまで言われないといけないのかと思い、また派遣として働くのが初めてだったので、こういう場合派遣会社はどのように対応してくれるのだろうかと思い、派遣会社に相談しました。

派遣会社は親身に話を聞いてくれ就業先には伝えてくれましたが、仕事内容は何も変わりませんでした。就業先の話によると、最初から新しく始まる仕事を任せるために雇ったということでした。しかし、私にはその話しは初耳でした。もしかしたら、この話を聞いたら面接のときに断っていたかもしれません。
私はその後は何も言わずに指示されるまま仕事をしました。最終的には数ヶ月おきにあったのが毎月になり、サブリーダーとして短期バイトの作業員の管理をすることになりました。
結婚のため県外に引っ越すことになり、サブリーダーとして働いたのは3ヶ月ほどでしたが、最後に正社員から「事務の仕事じゃなかったよね。」と言われて、やっぱりねと思いました。
派遣会社は、あんまり当てにならないなと思いました。結局は一緒に働いているわけではないので、就業先が上手いこと言ってくると敵わないんだなと思います。

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フルキャストで働いて

最悪

何もかもいい加減

忘れもしない極寒体験

お給料はいいです

仕事紹介量が多い

Jobサーチの改善を！！

動物愛護のれいなちやん

いい加減な会社

仕事内容の相違