全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（148ページ目）

営業さんが適当。
指定された日時に面接。相手先の担当者不在。代わりの人で対応。その後連絡無し。
10日以上経ってこちらから営業さんに連絡。返信無し。
会社に連絡。やっと返信。
まだ結果に時間かかるとのこと。1か月以上じっくり探したいとの事。そんなに待てません。
交通費と時間の無駄です。私は何をしに行ったのやら。

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ヒューマンリソシアの評判はこちら

どうしても辞めないといけない理由ができたので、福山支店の男性担当者に話すと、かなり感じの悪い言い方で色々と言われました。
他の派遣先でたまたまその担当者の方の名前がでたとこがあり、その方も辞めるときにその担当者の口が悪く色々言われ、嫌な気分になったと言っていました。
その担当者は自分だけでなく、辞めるとなるとどんな理由があってもあまり考えずに酷いことを言う人なんだと思いました。
色んな派遣に行きましたが、あそこまで上からで酷いことを言う担当者は初めてでした。

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グロップ（GROP）の評判はこちら

積極的に紹介はしてくれますが他社よりもかなり時給が安いです。
ホームページから検索してみてもそのように感じます。
オフィスワークを希望してますが土地柄かそういった事務系の案件自体がなさそうです。
電話対応もすごく感じがいいし、他社よりも紹介してくれるので悪いイメージは無いですが、今のところ実際に稼働する事はなさそうです。

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ウィルオブ(旧セントメディア)の評判はこちら

40代半ば、派遣会社数社に登録していましたが、何の音沙汰もないのはここだけ。他社は仕事の案内を頻繁にくれました。

しかも、仕事の案内は一切無かったのに、登録から2ヶ月経った位から近況報告の確認の電話やメールが時間関係無く頻繁に来る。
誰にも薦めたくない会社です。

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スタッフサービスの評判はこちら

営業担当がコロコロコロコロ本当に良く変わるし、ロクな面談やフォローもありません。
皆さん感じていると思いますが、釣り求人が多く、実際募集中の案件は掲載数の１０分の1なのでは？というレベルです。
派遣先も、いわゆる「魔のポジション」で、仕事がきつい、上司や社員のクセがある、社員が非正規を全く教育指示監督せず丸投げなど、人が定着しないような仕事内容ばかりでした。
最悪なのは社保や給与関係でした。仕事の空き期間１ヶ月で次の仕事見つけると伝えたのに社保から抜いたり、払い戻してないお金を思い出したかのように連絡したり。
営業やコーディネーターもポロポロ辞めるし会社が回ってないんでしょうね。給与計算もリマインドもちゃんとしてる大手に移って正解でした。

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ビースタイルの評判はこちら

大手なので登録に行きましたが、ここで働かないかと打診されました。結局、中で働くことになったが、なにか嫌なことがあっても担当者なのか直属の上司なのか、相談する相手がわからず。
1番嫌だったのは会社のシステムで、自分の個人情報が誰でもいつでも閲覧可。住所、経歴、学歴まで見放題。
派遣スタッフを管理する部署しか閲覧できないようにするといった計らいもルールもなく、派遣社員にプライバシーはないのかと、これが決定打で不信感が増してしまい辞めました。

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マイナビスタッフの評判はこちら

やっぱり誰もやりたがらない仕事を電話で紹介するんだ。
なんかこの仕事しかない、受からないと脅されて職場見学行き、受かりました。
でも人間関係最悪、使いづらい専用システムに入力と顧客からの電話対応のみでスキルや経験を活かせる希望の職種でもなく押しに弱い自分が悪いですが、仕事選べる立場じゃないと言われたら…
あとすぐ決まるくせに就業開始は平気でのばすんですね。前日に連絡ありびっくり。
定期も買ってたし無給だしどうしたらいいのやら。その時点で辞退すればいいのに、自分の愚かさが嫌になる。でも辞退といえば怒り狂いそうな雰囲気だったので出来なかった。

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スタッフサービスの評判はこちら

皆さんの意見すごいわかります。
数年前はこうじゃなかった。
連絡や確認はなし。マイページとメールで確認のみ。確かに人材は足りてないんでしょう。
やっと社内選考通っても営業担当から他社で決まったからなしと、売り上げ取れなかったからかイライラしながら言われてすぐ切られる。派遣はストレスのはけ口なの？

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

人の集まりそうな仕事を紹介しているが全部嘘で全く関係ない案件を紹介される、営業や統括マネージャーがプログラミング言語すら知らないためエンジニアを目指す人間は行く意味無い。
インフラやvba、エクセル職人になりたい人はどうぞ。

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スタッフサービス・エンジニアリングの評判はこちら

①登録したきっかけ
知人からの紹介

②良い点、悪い点
良い点：
パソナグループというネームブランドがあるため、営業力が強い。
提携先企業とのコネクションが強く、信頼関係が構築されているため、経験浅めのキャリアでも現場に入れてくれたりする。
実務経験を積みたい経験浅めの人にはいい企業だと思う。
キャリア形成の初期の頃にはパソナテックを通じて仕事をするのはそこまで悪い選択肢ではないと言える。
悪い点：
他の方も述べているがマージン率がアホみたいに高い。
私の場合は自給交渉なども特にせずに営業の人任せだったが、ひょんなことがきっかけでその後、派遣先の指揮命令者に1か月の労働に対して派遣先企業が支払っている金額を書面で見せてもらうことがあった。
その時に知ったマージン率は脅威の46%。ほぼ半分抜かれているという事実に愕然とした。
大手派遣企業が公開しているマージン率というのはあくまで平均であって、私のように営業任せであまり口出ししない人はより多く搾取されるので注意が必要です。
その後、他の派遣会社に乗り換えましたが、月収15万ほどUPしました。
一定水準以上の技術力があるエンジニアであれば案件を獲得することはそこまで苦ではなくなるので他の会社なり独立するなりをお勧めします。

③実際に体験したこと、気になったこと
私の場合、営業の方々は親身になって相談に乗ってくださったので大変満足しています。人当たりのいい方々ばかりで連絡事項等も抜かりなく共有していただいておりました。
一方で、キャリアカウンセラーの方は技術に関しては完全に素人で、「次の現場では〇〇の技術に関わりたい」と伝えても、それがプログラミング言語なのか、フレームワークなのかもわかっていない状態で話がかみ合いませんでした。

④おススメしたい、したくない
上でも書きましたが、パソナブランドによる営業力はあるので、キャリア初期の頃は経験値を積むということを主軸に利用するという形であればおすすめします。
しかし、ある程度の技術力があるキャリア中期以降はおすすめしません。独立なり他のマージン率が30%程度のところへ行くなりしたほうが搾取されずに稼げます。

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パソナテックの評判はこちら

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良くない

口の悪い担当者

時給が安い

放置

会社がうまく回っておらず、釣り求人とブラック職場ばかり

登録に行ったらうちで働かないかと言われた

誰もやらない仕事を押しつけ

登録した実感なし‥

最悪だった

キャリア初期は〇、中期以降は×