キャプランの評判は良い悪い？｜キャプランの口コミ体験談30件を掲載中（3ページ目）

ネットに出ていた求人を見て連絡した所、経験不要となっていたのに先方が経験のある人がよいとの返事がありましたので今回は・・・との事でした。後日キャプランより、経理の募集が出ましたのでどうですかとの連絡があり、登録に行きました。

営業担当より面接日の連絡をもらい待ち合わせて面接に行きました。面接も無事に終え、帰りの車の中では、時給の話や車通勤時の駐車場の場所の説明もして頂きました。2～3日中には返事をしますとの事だったので返事を待っていた所、営業担当より連絡がありどうやら先方が本社より上司が来るので返事をあと1週間待って欲しいと言っていると言われました。

ダメなんでしょうか？と営業担当に尋ねたら取りあえず待ちましょう言われ、条件のいい所だったので待つ事にしました。1週間待ってみると先方よりまだ返事が来ないと言われさらに何日が待ちました。

結局面接より2週間以上たってから営業担当の方から今回は・・・と言われました。最後の断りの電話のニュアンスでは早くからダメだった様な感じにも取れました。この何週間かが無駄になりました。年齢の上でも仕事を見つけるのが難しくなっているのにこんな対応は酷いと思いましたが、派遣元に対する対応の勉強にもなりました。

インターネットで派遣登録し次の日？、キャプランから電話がかかってきて、面接の日を決めました。対応が早かったです。営業の方でしょうか、男性の方が空港のお仕事など沢山紹介して頂き、派遣は始めてだったのですが優しかったです。空港の

仕事の他、外資系航空会社の事務員、百貨店でのカードの勧誘のお仕事のご紹介でした。どれも人間関係、働く環境も良く時給も高かったです。実力に合わせた仕事を選んで頂けたのも良かったし、働く時間も私に合わせて下さいました。よく分からないことは電話で聞いたのですが女性の事務員さんも丁寧でした。辞める時はすぐ辞めれましたし【ありがとうございました】とお礼のお言葉を言って頂けました。ここが良すぎて他の派遣会社が微妙。。と思うくらいでした。トラブルもなくちゃんとしている会社だと思いました！

キャプランから貿易事務として派遣先にいったのに、就労したのが貿易会社でもない会社で書類の封入作業でした。ただの作業員？としての派遣でした。すぐに営業さんに苦情をいれ、次に紹介された会社では残業してるのにも関わらず、残業代がつかない会社への派遣でした。さらに、苦情をいれると契約期間を満了するまで、次は紹介できませんと営業さんに言われ、その間、給料に反映しない業務をさせられ、帰宅は十一時を回るのはあたりまえでした。しかも、契約期間満了を迎え、契約更新をしないと言っていたのに、勝手に契約を更新されました。

今の職場では親の介護もあり無理であることをいうと賠償金を求めるなど半ば脅されました。

派遣元を辞めようと決心し、退職届を出しましたが、退職日はキャプラン側が決めることであると言われ、それは会社に登録した際に説明し、あなたはとその書類にサインしてあると言われ、日にちをズラされました。怖い思いをしましたが、今後、派遣は辞めようと勉強になりました。

どこもそうかもしれませんが、キャプランの営業の社員の能力によって、当たり外れがあるんだろうなという印象です（大阪）。他の契約社員の人達とも話していて、説明や契約内容と実際が結構違うことが多く、驚きました。きちんと連絡がもらえず、まるで放置されているような人もいて、教育が受けれていないのか、呆れます。個人の経歴などを見て、企業とマッチさせられるのが強みとか言ってた営業もいますが、どこが？って感じでした。男性社員も見かけますが、別の仕事を担当しているのか、関わりはありません。

私達はおばさんの営業が担当のようです。そのためか？偏見かもしれませんが、彼女達は精神論が好きで、あまり話の通じない、ズレた答えをする人が多い気がしました。さらに、短絡的で発言が引っかかり、多少不快になることも度々あります。担当が合わなくても、代わってもらうのが可能か分かりませんが、変わったところでレベルは大して変わらないと思います…。

今まで同じように感じた人もいるかと思いますが、就業先が良く「面倒くさいからもういいや、働き出したらあまり関係ないし」となったのか、クレームなどがいったことがないのか、不思議です。他の社員の中には有能ないい人もいるんでしょうが…。ラッキーでタイミング良く、就業先で直接雇用になって、キャプランとは縁を切りたいです。

キャプランから派遣をされて約2年ぐらい勤めていた会社があります。家の事情で終了することが決まったのですが有休消化が出来ないと言われました。私の友達は大手派遣会社Aにいたのですが、最後は全日程の有休を消化できていたので私も同じく消化できるものばかりと思っていたのですが…あり得ないです。

確かにネットで口コミを調べてみると意見が分かれてはいるのですが、10日以上の有休が消化できないのはかなり痛いです。1日12000円ぐらいなので単純けいさんしても12万円…これって派遣会社によって変わるものなんでしょうか？それとも営業単位？

もう契約期間が終わってしまっているので愚痴しか言えませんが、もっと知識があったらと後悔しています。もし有休消化がちゃんとできる派遣会社があったら教えて下さい。

キャプランみたいに消化できない派遣会社には2度と属したくないので。

派遣会社を選ぶのって本当に難しいって痛感しました。口コミや評判だけでは実際のところは分からないですし、担当者によっても良い悪いが大きく変わるのである意味運と相性が大事なのかなと考えています。

私としては過度な期待を派遣会社にしているわけではありません。仕事をするのは自分ですし、派遣先で評価を受けるのも私ですから最低限の連絡さえ守ってくれれば特に問題はありませんでした。

キャプランに行ったのは、元々貿易関係の仕事をしていたので、貿易関係に強い派遣会社とうことは正社員で働いていた時から知っていました。ですから他の派遣会社に登録することなく、キャップラン一本で仕事を探すつもりでいました。

さすが、専門というだけあってスキルの高い仕事も多くて派遣といえども成長できそうな内容が多かったです。しかも経験が無いとできない仕事もあるので一般的な派遣の仕事よりも時給が数百円高く設定されていました。

働き始めるまでは全く不満はなかったのですが、私についてくれた20代の男性営業マンが最低で貿易関連の知識が殆どないとう素人営業マンでした。

勤務先についての質問は返答がなく忘れており、電話で折り返しをお願いしたのに返ってこない、更新確認はメールのみ、顔をみせにくることもない…全部がダメな営業でした。

私も特にすきではなかったので会いに来てほしいなんて一ミリも思いませんでしたが最低限の仕事もすることなく、一年後ぐらいに担当者が変わりました。

次の担当者も良いと思ったことはほとんどありません。これからも長く働けるのであればキャプランに属するのではなく、仕事先の会社に直接雇用に切り替えてもらいたいぐらいです。

以前小さな会社に勤めていたので派遣をやるなら大きな会社に勤めたいと思っていました。キャプランは貿易関係の大手の会社がたくさんあるって聞いたので登録しにいきました。

貿易事務は新卒から7年間やっていたので仕事もたくさん紹介してくれて条件が良い求人を5つ持ってきてくれました。その中、時給が高い、やったことのない業務がある、家から1時間以内で通える、残業があるという求人をお願いしました。

一発で仕事も決まり、就業先も私の経験を評価してもらえたので今ではいろんな仕事を任せてもらえるようになりました。

派遣だと同じ作業でスキルアップできないって口コミにはよく書いてありますけど、キャプランで紹介してもらった仕事はそんなことはありません。やる範囲も責任も徐々に増えてきています。

今後は今の会社に直接雇用に切り替えてもらうのが目標です。

登録してから一か月が経ちますけど未だに紹介されていません。

今までは大手メーカーで受発注業務をメインの事務をしていたんですがスキルアップをしたいと思ってキャプランに行こうと思いました。

貿易事務の仕事って経験者じゃないと難しいみたいで他の派遣会社でも探してみてはみたものの見つからなかったのでネットの口コミでみつけました。

未経験者でも研修とかを経て働けるみたいなので期待はしているんですがまだ職場見学まではいっていません。キャプランからは適度に仕事紹介も来ますし、派遣の営業さんかコーディネーターさんか分かりませんが紹介してくれる人も可もなく不可もなくの対応です。

説明会でもパソナが株主だったりして人材教育にも力が入っているみたいなのでしっかり研修受けて派遣されるように頑張ります。ですので早くいい仕事紹介してもらいたいです！

なかなか貿易関係の派遣の仕事が見つからなくて友人からの口コミでキャプランを見つけました。

貿易事務の仕事が他の派遣会社ではあまりなかったので多くありそうな会社に登録できてうれしいです。

社員さんの対応もとても良くて経験者だからすぐに紹介できますよって言ってもらえました。すれ違った方もきちんと挨拶してくれますし、質問とか相談とかとてもしやすい環境のような気がしてます。

まだ登録して2日しか経ってませんが印象はとても良いのであとはお仕事が無事に決まればいうことなしです。

以前の派遣されていた会社は業績悪化で派遣期間が急に終了になってしまって次の仕事を見つけるのにかなり苦労したので次はできるだけ大手の会社を希望しています。

まだキャプランで派遣されるかどうかは分かりませんが雰囲気も私に合っていると思うので、派遣営業の方に頑張ってもらいたいです。

2年間都内にある大企業で営業事務の仕事していました。この間は殆ど欠勤もせずに働いてきましたが次のステップとして正社員を目指す事にしてキャプランの方に相談したんです。

そしたら今までやさしく対応してきてくれた営業さんの態度がガラッと変わって「あなたのせいでクライアントとの信頼関係が崩れる」と言われてしまい辞めにくい雰囲気になりました。

そこは譲れなかったので更新はせずに終了で話し合いました。ただ殆ど使っていない有休は消化できずに終わってしまいました。

他の派遣会社の人に確認したら、終了する前にまとまってとれるって言っていたので期待していました。でもキャプランの営業さんは「終了する人に有給消化はできません」って言うだけ。

あまりにも理不尽だと思って事前の説明がなかったとかいろいろ言ったら数日の有給は認めてくれたものの大半は消化できずに終了しました。辞めると分かった派遣スタッフに態度が変わるキャプランの考え方が私には理解できません。

有給を消化するのは当然じゃないんですか。もしくはきちんと説明するべきでは？