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職場見学(派遣面接)の口コミ一覧(18ページ目)

職場見学(派遣面接)に関する口コミは 492件です

職場見学(派遣面接)とは?

職場見学を一言で言ってしまえば「面接」です。

現在、労働者派遣法では事前面接を禁止してはいますが「顔合わせ」や「職場見学」という名目で面接と同じ内容が行われています。

◆最大にアピールできる場

職場見学の目的は、企業側がスキルシートや職務経歴書だけでは判断できないコミュニケーション能力・人柄を確認して最終的に採用を決めます。

派遣スタッフ側も仕事内容は紹介時に聞いた内容であっているか、働くオフィスは綺麗か、担当者はどんな人かなど事前に確認することができるので派遣スタッフも最終ジャッジができます。(職場面談後の辞退も可能)

職場見学の流れとしては、
① 派遣スタッフの経歴紹介(派遣会社担当者がやってくれるケースあり)
② 仕事内容や条件の確認
③ 質疑応答(双方から)
所要時間は1時間前後になります。

派遣会社の担当者がいるとはいえ、面接と同じような内容になりますので経歴紹介と聞かれそうな事はチェックしておく必要があります。担当者の力量によってサポートしてくれる割合も変わってきますので自分の言葉で説明できるようにするのは最低条件です。

◆見られるポイント

・スキル(今回の仕事に合っているか)
・働く部署や指揮命令者との相性

仕事をする上でスキルや経験も評価の対象になりますが、それと同じぐらいに人間性も見られます。働く上でその部署にプラスの影響を与えられるか、指揮命令者と上手くやっていけそうな性格かなど派遣スタッフの中身の部分をみられていることを忘れないでください。

◆競合は必ずいる

1人のポジションの派遣を採用する場合でも複数の派遣会社に依頼をする為に殆どの場合が競合になります。要は他の派遣会社の候補スタッフに勝たないと採用されませんのでしっかりと自分自身をアピールできるように準備をして下さい。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「職場見学(派遣面接)」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

高圧的な面談。業務内容と違う。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/18

もう2年前ですが、面談まで進んだ仕事がありました。
面談時、派遣先の会社の方から片手では足りないほどのスキルの確認がありました。
事前に聞いていないスキルや事柄が多く、これは私を落とす言い訳を探しているのでは?と思ったほど。
特に英語の読み書きや、朝早くから社外での活動があるなど。そんなことは面談の前に聞いておいて欲しかった。
極め付けに、派遣先の会社の方に面談のその場で、時給がうんと安く月給にするとアルバイトみたいな他の部署を勧められました。
テンプスタッフのやり口なのでしょうか。
ひどく不愉快だったので他の会社で仕事を探しました。

口コミ投稿者:あああ(30代前半)

社内選考

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2021/05/15

長期の派遣の社内選考に通過したので、職場見学に行きました。当日は担当の営業の方ではなく別の方がみえました。担当でないからか、あまりお仕事に対して詳しくない印象でした。

職場見学が終わり、営業の方に就業を希望すると伝えましたが、社内選考は書類の選考であり、職場見学後にも派遣会社内で選考があると言われました。その段階で不採用になる方もいるとの事です。正直意味がわかりませんでした。
あとは派遣先企業の選考結果を待つばかりと思っていたので。コロナで仕事が少なく、他社競合が当たり前の状況ですので、あまりおススメはしないです。他社なら、人材を派遣したいから派遣先に推してくれますが、そのような印象は持ちませんでした。もちろん職場見学では、社会人としてきちんと対応しました。事前に知っていれば他社から応募したのになーと残念に思います。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

ブラック企業か冷やかしのみ。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/11

パソナ側からご紹介という名目できた案件も自分でエントリーした案件も登録しても駄目。
一度しか職場見学に行ったことがありません。唯一職場見学に進んだ案件の企業は典型的なブラック企業でした。同行した営業担当ですら「あまり雰囲気が良くないですね」という企業。
これは就業後、碌な目に遭わないと空気で感じたのでお断りしましたが、その後勧められた企業はどれも人が定着しないような企業ばかり。所謂転職サイトでも評判が悪い企業です。
ちなみに一見丁寧なようで上から目線のコーディネーターが多く見受けられました。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

怒りしかない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/11

気になる仕事がありテンプスタッフに登録した当日に明日会社見学に来てくださいといきなり言われて用事があるので明後日以降にできないかと担当者に伝えると明後日以降は無理なので明日来てくださいと強引に決められた。会社との面接中もその担当者は終始強引な態度で腹が立った。会社見学後も決定でいいですよね?って勝手に決められそうになって、もう少し考えたいと伝えると明日までは待てないと言われた。テンプスタッフやばい。人のことなんだと思ってるわけ?担当者まじで終わってる。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

電話対応が悪い。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/10

テンプの子会社なのかよくわからないですが、対応似てる気がします。
電話対応が若年層のコーディネーターの方は丁寧な方が多いのですが、ベテラン層の方の対応が悪い。
ため口、馴れ馴れしい。
案件が少なく就業に繋がる気がしません。ネットで評判が悪い会社は職場見学まで具体的なお話になったりするですが。今後利用することはありません。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

カウンセリング

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2021/05/10

自分に合った職場を探してくれるということで登録しました。
カウンセリングを行い、担当の方が探してくださりましたが、紹介してくれた会社がカウンセリングの際に伝えたこととはあまり一致してないように感じました。
社内に活気があり営業事務を希望していたのですが、一般事務のコールセンターに近い会社を紹介され、希望通りにはいきませんでした。
尚且つ紹介してくれた会社がビル60階のところで、高所恐怖症なので通えるかわからないと伝えても、なぜそこの会社を紹介したのか、そこの会社では必ず自分の強みを活かせますとそこばかりを繰り返し言われて、あまり寄り添ってくれないように感じました。
担当の当たり外れがあると聞いていましたが、本当にそうだと思います。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

いい加減。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/07

コロナ禍なのでWEB面談にて登録。コーディネーターの対応は問題なし。
問題は営業担当です。某大手携帯会社のコールセンターの求人案件、紹介する気がないなら返答を延ばさないでもらいたかった。こちらは一日でも早く働きたいのに。
時間の無駄です。求人案件も少なく、時給も良いわけでもない。
登録した意味がないので登録抹消考えてます。他社は熱心に定期的に仕事の紹介をしてくれるので、相性が悪かったようです。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

冷やかしばかり。時間の無駄です。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/04/28

登録はWeb面談でしました。
その時対応したのが男性のコーディネーター?でしょうか。
やたら馴れ馴れしくチャラい印象の方でした。
大体第一印象で受けた印象が後々正解な事が多いので嫌な予感はしました。
コーディネーターが面談の時間も間違え、ヘラヘラ笑って誤魔化してイラッとしました。
初っ端から良い印象はありませんでした。
Webでエントリーしてもまず通りません。
ヒューマン側から「本日はお仕事の紹介をさせて頂きたく」と連絡を受けて承諾した案件も通りません。
冷やかしばかりで毎回スキルの確認やらなんやらでただ時間の無駄だったとしか言いようがありません。
冷やかしで20分も30分も電話して来ないでもらいたい。
電話代もこちら持ちなパターンが多かったので嫌な印象しかありません。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

エージェントも先方企業も最低

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/04/24

テレビCMでもよく目にし、大手なので登録しました。
・応募した仕事の選考が通り電話にて業務内容の説明がありました。説明担当者は説明の節々で鼻で笑うようなところがあり、ここで若干の不快感。
・その後電話面談で営業担当の方と打ち合わせをし、先方企業との面接を迎えました。
営業担当の方は自分の話を一方的にする方で、事前に話した内容を正しく覚えていない。
これが私のメモです。とグチャグチャに書き殴られ、読解できないようなメモを自慢気に見せられた。
担当している人材が多いためと言い訳をしていたが、メモを整理することくらい常識であろう。
・いざ、先方企業との面接が始まる。
事前に営業担当からポジティブな意味でざっくばらんな企業であると話を聞いていたが、蓋を開けてみると、女性蔑視発言を当たり前にし、偏見で頭が凝り固まった上層部による侮辱にあたる面接だった。うち1人の面接管は寝ていて、自分が話したいときだけ起きて話すという…。
営業担当者のフォローはなし。
コンプライアンスの時代にこんな面接をしている企業があるのかという衝撃。それを良しと紹介した彼女にも腹が立った。
面接の途中で抜け出して帰ろうかと思ったが、エージェント経由であるため理性で我慢した。
・面接後、営業担当と2人で話し合い。こんな会社では働けない。時間の無駄だから帰ると告げると、具体的に何が嫌だったのかと問われる。理由を答え、ありえなくないか?とこちらから逆に質問するも腑に落ちていない様子。
・帰り際、私が事前に的確に説明していれば…との言葉はあったが、その後のフォローやメールなど一切なし。

時間も交通費も体力もムダにしました。
ただ、嫌な思いをしただけです。絶対にオススメしません。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

システムに頼りすぎて従業員のレベルが落ちた

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2021/04/23

昔は営業力・コミュニケーションスキルの高い良い営業が多かった。良い営業に当たると派遣先に多少不満があっても守ってもらえる安心感があり何も考えず更新していた。
最近は能力の低い営業に当たる事が多く、感情を表情に出したり、相談内容を派遣先に伝えないなど営業として全く頼りにならず、面談や連絡が来るたびにストレスを感じていた。
3月末で3年満了したので今月からエントリーをしているが、エントリー~人選まで業務の標準化がされているようで事務的で機械的。
社内選考前の電話は業務内容を理解していないオペレーターが定型文言を伝えるだけ。高圧的な言い方でこちらの質問や疑問点をきちんと営業へ確認をしてくれなかったり、早口でまくし立てて早く電話を切りたがる素振りがうかがえる。

また、選考担当は早く人をピックすることしか考えていないために的外れで高圧的な物言い。
職場見学へ行くと女性営業もひどかった。待ち合わせに遅刻、私の経歴等把握せず、見学前になぜ私が社内選考通過したのか確認しても「選考担当が選んだのでわかりません」と言われる。
見学中も派遣先へ私を紹介せず、自分だけ笑顔でガンガン話す始末。(この時点で嫌な予感)
勿論、競合比較で落ちたが、たとえ就業が決まってもこの営業が担当だと不安しか残らなかった。

昔のスタッフを大切に扱うところ、仕事に対しての熱を持って取り組むなど、リクルートの良さが失われレベルが下がったと思う。