営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
他にも派遣会社は沢山ある
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/21
担当者が知識不足で未熟な人が多い。
かと言って上席対応も似たようなもので時間の無駄遣い。
派遣先の評判も著しく悪い。
怠慢な担当営業の問題行動でフルキャストから派遣=問題児認定。
同じ仕事するなら他の派遣会社からのがまだマシ。
営業がイケてない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/21
5年前の話。都内。
接客から事務にチェンジしたく、まずR社で登録・応募したが遅すぎるのでテンプも登録してみた。
「Rが遅いので」って言っていたからか、紹介から職場見学まで早かった。たぶん5日くらい。
しかしコーディの適当な紹介でミスマッチが発覚し落選。
同行した方は営業アシスタントで、いかにもパートっぽい、スーツに着せられてるどんよりしたおばさんだった。
それでも営業っぽさを出したいのか、「IEってわかる?インターネット・エクスプローラーの略。」と人差し指立ててドヤと言われた。
私のスキルシートに光回線の営業って書いてるのに。
そのあと2ヶ所も職場見学まで1週間以内に行けたが落選。
1ヶ所は大手と表記しときながら雑居ビルで社長と事務数名でやってる中華系の旅行会社。
同行した男性営業も「もっと…綺麗な所で働きたいですよね…?」と気遣われ、なんだか可哀想になった。
いい人だったが、スーツの着こなしが営業っぽくなく、身なりにあまり気を使ってない内勤のおじさんみたいだった。
もう1ヶ所は大手不動産の現地調査。
今思い返せば、不動産も事務も未経験なのに採用されるはずなかろうに、なぜプッシュしたんだ。
同行の女性営業は可愛い方だったが、デカいハートのフープピアスしててビビった。
少しくらい派手で可愛いほうがウケるおじさん役職者もいるだろうが、先方は大企業のキッチリした部長。営業もミスマッチだろうが。
面談前の打ち合わせ時も、気さくさが過ぎて「やべー!」とか「(携帯鳴って)っんだよ」とか言ってて引いた。
不安すぎてA社にも登録。すぐ面談まで進み、役職の付いた営業が同行してくれて採用になった。
その後R社でもお世話になったが、未経験OKの所だったからか2週間で就業できた。
テンプのコーディネーターは常識人もいるが、総合的にみて嫌い。あのドピンクの看板とプリンもキモい。
優しかった
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/19
担当者が優しかった。面接についてくださった方も、取り次ぎの方も優しかった。
事務的でなく、他で仕事決まったときに「おめでとう」と言ってくださった。
二度と働きたくない派遣会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/19
①登録したきっかけ
先方から電話にて仕事の紹介があり、勤務場所が近いのと、高時給だった為登録しました。
②良い点 、悪い点
良い点は特に何もなかったと思います。
悪い点は、例えば、昼食時に、給料明細を持ってきたから出てきてくれと要望されたり、
二か月の契約だったので、先方に、作業服は一着で良いと言われてたり、
離職票の発行に、一か月以上かかった事です。
③実際に体験したこと、気になったこと
これは上記と同じです。
④おススメしたい、したくない
絶対におススメはしません。
派遣会社は他にもたくさんあります。
担当との相性次第で待遇が変わる。アナログ至上主義。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/14
今どき何でもアナログ至上主義で効率化といえば面倒な仕事をただ派遣に丸投げするだけ、連絡はどんな時でも電話が絶対必須で体調悪い時は電話の為に横にもなれず辛かった、契約更新のアンケートも今どき紙のやり取りで、他の派遣会社のようにスマホから手軽に回答できず、何のためにマイページがあるのか?と呆れました。
また1度のケアレスミスや、相手方のデータ不備による事務ミスに対しても、しつこく責められ、ことある事にバカ呼ばわりされ、精神的に追い込まれて辞めて行った人も。
担当も人の好き嫌いが激しく、嫌われたら最後、連絡すら事務員任せで放置されました。
担当と相性が良ければ働きやすいのでしょうね。
時給は若干高めだけど冷たい人が多い
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/12
時給は他と比べて若干高いと思いますが、営業担当は親身になって話を聞いてくれるという事はあまり無く、スタッフたちはとにかくガツガツ仕事するタイプが多い印象です。
思いやりが無い人や相手を傷付ける言葉を平気で言う人も多いので、メンタルが弱い人はお勧めしません。
それってアリなの?
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/12
魅力的な求人があったのでエントリーしたところ、その求人とは別の案件を紹介され(ここまではよくある話)、でもよくよく話を聞くと、「すでに本命の方が顔合わせを先にするので、その方がダメだった場合に顔合わせをする」ということでした。
なにそれ!?
後日「その方に決まっちゃいました。すいませーん!」って軽いノリで断りの電話が来ましたよ。
派遣スタッフを人として扱わない営業に呆れました。
支社長次第で給与に影響が.........
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/10
登録者ではなく内勤からの投稿です。
良い点はほぼありません。
まぁ自分の頑張り次第で給与が上がることぐらいですね。
悪いところは支社長次第で給与に影響が出ることです。
僕らの給与はインセンティブなのですが、支社長に嫌われると1度のミスでもインセンティブをカットされてしまいます。
ホント最悪のゴミ会社。
まあ上が金のことしか考えてないから仕方ない。
終わってる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/08
皆さんも言っていますが、ここ本当にやめた方がいいです。
営業さんも頼りにならないので現在転職活動してます。
①金額の部分が不確定なまま掲載されているようです。
面接後、採用連絡と共に営業さんから時給が100円下がるとの相談。理由は「派遣先がこれが限界だと言っている」とのことでした。もうこの時点でじゃあなんで最初に堂々とあの金額で紹介したの?と不信感が湧きましたが、「この会社はすぐ時給上がるので交渉続けます!少しの間頑張ってください!」と言われ、早く仕事をしたかったこともあり渋々了承しました。が、結局1年経っても金額はそのままです。時給100円って月に1万以上変わるのに、とにかく上手いこと言って契約取らせようとしてたんだなと今になっては思います。スタッフのことなんて何も考えてません。
②営業の対応が雑すぎます。
これは営業担当によると思いますが、わたしについている方はもうずっとタメ口です。私より年上の方ですが、あくまで仕事の関係ですし友達になった覚えはありません。
また、月に1回程度スタッフフォローに来られますが、派遣先に関する相談をしても「慣れれば…」とか「頑張って」とか「今だけだから…」等々しか言わず状況を変える気はなさそうです。スタッフと派遣先間のズレを面倒事だと思ってるようなので、最近は気になることがあってももう相談しなくなりました。形式上根掘り葉掘り聞こうとしてきますが、前述の通り話しても無意味なのでむしろ仕事止めてるから早く帰ってくれとしか思わなくなりました。
③派遣先の元社員が営業担当をしているケースがあります。
今となってはこれが相談に乗る気がない理由なのかなと思います。いわゆる癒着というか、以前の仕事仲間だからなのかその派遣先とは波風を立てないためにスタッフを犠牲にしているように見えます。普通派遣元はこういった事態を防ぐ為に営業担当はその会社には付かないものだと思いますが、これは営業担当だけでなく上も問題ありな気がします。
早く転職したいです。一刻も早くマンパワーとは縁を切りたい。改善して欲しいとももはや思いません。
掲載求人はほとんど飾り
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/01/08
10年くらい計3社で勤務しました。
まず、営業担当が派遣先との架け橋にキチンとなれないばかりか、注意する時だけ上から目線でしてきてこちらの要望はほとんど通らなかったです。
求人からエントリーしてもほとんど無理。
ちなみに代理店経験者は東京海上本体の就労はほぼかなわないのに、1番多い掲載は東京海上本体という理不尽さ。
皆さんのレビューをみて、未経験者の方にも手厚くないのかとガッカリしました。現在就活中ですが、もう他の派遣会社に切り替えて探しています。
保険事務経験者で不平不満を言わず、従順な方ならお仕事もらえるでしょう。営業担当が少しでも扱いづらいと思うとレッテルを貼られ共有され、どんな理由でも次の仕事に付きづらくなる派遣会社だと思います。

