営業担当の口コミ一覧(278ページ目)

営業担当に関する口コミは 2462件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:パイン(20代後半)

【非掲載:ノブ】ヒトコミュは最悪の派遣

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/11/04

担当の人のやる気はない、派遣先で問題があったら何でも相談してくれと言ってた人の口から『高い時給貰ってるんだから我慢しろ』と言われ、挙げ句毎月15日と30日が給料日と言っときながらいまだ支払われてません。


担当の人に電話したら現在使われておりません。本社に掛けたら担当が居ないので分からないと言われただけで払う意思無し。


派遣社員を人として扱わない会社ですね。
色々な派遣会社を渡り歩きましたが、一番最悪で、一番劣悪です。
こんな会社が何故罷り通るのか不思議でなりません。
ビックカメラは自社の評価下げるような子会社は切り捨てるべきです。


とりまこれから警察行ってきます。
泣き寝入りなんて絶対しないし、レビューを見た人は絶対契約書無くしたらダメだし、これから契約する人はやめた方が良いです。

口コミ投稿者:るい(20代)(20代後半)

対応がイマイチ

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2015/11/02

私は神戸で登録しました。結果的にはご縁がなく、ヒューマンリソシアからは仕事を紹介してもらわなかったのですが、正直対応に出てくる社員があまり好きになれず、イメージが良くなかったらというのもあります。直接行ったのと、電話でも仕事の件で問い合わせたことがあるのですが、その時の受け答えが微妙で、少し馴れなれしいような、人材を小馬鹿にしているような、レベルが高いとは言えない雰囲気だったからです。


ヒューマンリソシアの社員全員に会ったわけではないので、他にはまともな人もいるのかもしれませんが。まぁ、わざわざここを使うことはないと思います。気になる仕事もあったので、就業先はいいところかもしれないし、もったいないかもとも思いましたが、その嫌な人達が担当になっても最悪だし、関わりたくなかったのでやめました。


残念ですが、派遣元と合うかどうかも大事かなと思ったので、仕方ないですね。

口コミ投稿者:りん(20代、契約)(20代後半)

営業によって当たり外れ

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2015/11/02

どこもそうかもしれませんが、キャプランの営業の社員の能力によって、当たり外れがあるんだろうなという印象です(大阪)。他の契約社員の人達とも話していて、説明や契約内容と実際が結構違うことが多く、驚きました。きちんと連絡がもらえず、まるで放置されているような人もいて、教育が受けれていないのか、呆れます。個人の経歴などを見て、企業とマッチさせられるのが強みとか言ってた営業もいますが、どこが?って感じでした。男性社員も見かけますが、別の仕事を担当しているのか、関わりはありません。

私達はおばさんの営業が担当のようです。そのためか?偏見かもしれませんが、彼女達は精神論が好きで、あまり話の通じない、ズレた答えをする人が多い気がしました。さらに、短絡的で発言が引っかかり、多少不快になることも度々あります。担当が合わなくても、代わってもらうのが可能か分かりませんが、変わったところでレベルは大して変わらないと思います…。

今まで同じように感じた人もいるかと思いますが、就業先が良く「面倒くさいからもういいや、働き出したらあまり関係ないし」となったのか、クレームなどがいったことがないのか、不思議です。他の社員の中には有能ないい人もいるんでしょうが…。ラッキーでタイミング良く、就業先で直接雇用になって、キャプランとは縁を切りたいです。

口コミ投稿者:ただし(30代後半)

ランスタッドは福利厚生がしっかりしています。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2015/10/29

私は2015年5月~ ランスタッドさんにお世話になっています。この投稿日までに約半年以上、製造工場へ派遣(長期、3カ月毎に契約更新)。

派遣先(派遣前)の面接(工場見学)では、業務の内容や勤務形態などをお聞きし、現状と比べると面接内容通りでした。また、ランスタッドさんの登録説明会では、登録シートの記入がありますが、結構、あるかなっと思いました。(項目が多かった・・・)

コーディネーターさんや営業担当さんなど、親身に対応して頂き、嬉しかったです。ランスタッドさんの前に違う会社で勤務していた時も、定期的に電話を頂き(現状連絡など)、とても親身的で嬉しかったです。

現在、派遣先の工場では、他社(派遣会社)も入っています。他社と比べると、時給については、ランスタッドさんの方が低い(安い)ですが、福利厚生面では、断然、ランスタッドさんの方が良いです。

例えば、作業服が無償支給ですが、他社(派遣会社)さんは、季節問わず、1着のみで2着目以降は、自費負担が多いですが、ランスタッドさんの場合は、2着目以降も無償支給です(派遣先により異なるみたいですが、だいたい同じみたいです。)

社会保険加入ですが、派遣先の勤務開始1か月後に加入になります(長期の場合)。他社の場合は、即加入というところがあるみたいです。アパートが必要な場合、1Rのアパートで、一部、会社負担があります。(給与天引き)

あと、給与の時に楽天のスーパーポイントが付与されるのが嬉しいです(勤務1時間毎に3ポイント付与)。楽天を利用されている方には便利で、自分も利用しています。給与の振込先がネット銀行も対応をしているので、便利です。

長期の仕事に短期や単発(1日・スポット)があるので、いろいろな勤務形態があるのが、便利です。自分も仕事が休み(派遣先か休み)の時に、単発をやっております。法律や法令に沿っているので、仕事をしているので、ブラック企業ではないので、安心です。

過去に他社の派遣会社を利用(3社くらい)していた中で、ランスタッドさんはおすすめの派遣会社と思います。

口コミ投稿者:キャレオ最悪(30代後半)

最初のイメージは良かったが…あとは不信感のみ

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/10/27

最初の派遣登録に新宿の本社まで行った際は、小綺麗なオフィスって感じでわりと好印象でした。登録の際に担当してもらったスタッフも感じの良い方で「あぁここなら仕事探しも真面目にやってくれそうだな」って思いました。

ところが良かったのはその最初の時だけでしたね(笑)。2回ほどキャレオから仕事の紹介を受け面接まで行きました。2回とも上から目線の営業担当の女性社員からありがたい(笑)面接のダメ出しというかレクチャーを受けそののち面接しましたが、結局2回とも採用されず。その際むこうからの電話連絡などは一切無しです。相当不信感を覚えキャレオの評判をネットで調べたところ、ここを発見してあぁやっぱりなと(笑)。

絶対にオススメしません。ここと関わることは単なる時間と労力の無駄です。

口コミ投稿者:みかん(20代後半)

紹介される会社、社員、時給の平均値は高いと思う。

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2015/10/27

私が経験した中ではテンプスタッフが総合的に一番良い派遣会社だと思います。

今までに登録した派遣会社は4社で、仕事の契約期間が終了するタイミングでその4社に紹介の依頼をするのですが、早さと正確性はテンプが圧倒していると感じています。中には連絡を入れても全く紹介をしてくれない派遣会社やエントリーをしても話を進めてもらえず、1週間以上音沙汰がない事もあります。こういう対応をされるのは本当に残念です。やっぱり派遣スタッフはコマぐらいにしか考えていないのでしょう。それと時給は4社紹介される中で毎回一番高いと感じています。

テンプスタッフは契約が終わるたびに次の仕事の条件をヒアリングしてくれますし、親身に聞いてくれます。もう付き合い始めて3年ぐらい経つので中には相性の合わない営業やコーディネーターもいますが、それでも優秀な社員は多い気がします。

派遣会社は合う合わないがあると思うので絶対とは言い切れませんけど紹介した友達も働きやすいって言ってました。これから派遣会社を探す人に少しでも参考になればと思って口コミを書きました。

口コミ投稿者:ぶーこ(20代前半)

ちょっと営業が変わり過ぎだけど…慣れれば大丈夫。

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2015/10/23

初めて登録したのがスタッフサービスでした。当時(10年前くらい)は、派遣=スタッフサービスという頭だったので、迷わず登録しました。とりあえず、コーディネーターの方は昔も今も派手な方が多い印象。メイクやネイルなど、お電話で受ける印象と実際にお会いした時のギャップにはガッカリします。

7年くらい同じ企業に派遣されていたことがありますが、営業担当の方が何人変わったことか。その度にご挨拶に来られ、こちらとしては派遣先に満足していたので、営業担当が誰であろうとどうでもよくて面倒でした。きっと大変な仕事で入れ替わりが激しいんだろうなと察してはいましたが。

その後、直接雇用になりましたが忘れた頃に着信が残っていて、掛けてみるとお仕事状況の確認電話。直接雇用で働いてた時は、もう電話してこなくていいのに…と思っていたのですが、その会社を退職することになってからは、マメにご連絡くださっていたことが有難くなりました。
希望している条件のお仕事はなかなかありませんが….

他の派遣会社から紹介されてる企業の職場見学に数日後行くことが決まっていた時は、その結果次第でまたご連絡しますと伝えると企業名を聞いてきて、うちにもある求人かもしれないとガッツは見せてくれていました。笑

営業担当者の質はピンキリです。

口コミ投稿者:匿名(20代前半)

【非掲載:ノブ】対応が雑、時給が安い。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/10/23

現在ビースタイルから派遣され就業していますが、
今まで登録した派遣会社の中で1番対応が雑で、時給が安いです。

まず登録説明会が既に研修の様で、威圧的な感じでした。
あそこまでグチグチ言われて仕事を紹介してもらえなかったらどうするんだろう?と思いました。
タイムシートの送り方について、こういう馬鹿な事をする人がいる、
といった話をずっとしてました。質問した方なんて、
最後まで聞いてくださいっ!と一蹴されていて気の毒でした。

就業から半年で二度担当が変わりました。
半年で1度も定期面談などもなく、軽いトラブルやセクハラ事案があっても、
担当からメールがあるだけで、職場に担当者が来ることはありません。

また、交通費が出ない上にこの派遣会社の時給が低いので、
短時間勤務を希望されている方は、
実質最低賃金以下になってしまう可能性があります。
他の派遣会社なら時給1200円を下らない事務の仕事でも、
1000円程度です。
その分時間に融通がきく、短時間だけ働けるというメリットはありますが、
交通費が出るスーパーのパートの方が稼げます。

また、既出のように連絡しても音沙汰無しということがあります。
派遣会社の担当に直接連絡するより、派遣先を通じて連絡した方が、
迅速に対応するようです。

口コミ投稿者:匿名(30代前半)

引きとめが本当しつこい。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/10/22

営業担当がもしこれを見たら特定されそうだけど、二度と利用しないので結構です。

紹介予定派遣で未経験の業種に就きました。
職場環境と業務内容が自分には合わないな、と思い派遣期間も残り一週間になったところ意思確認の連絡がきた際に家庭の事情もまじえて直接雇用を断る旨を伝えたら、正当な理由は?一ヶ月で職場の何がわかるのでしょう?(派遣期間満了は一ヶ月)まだわからない状態ですぐ辞めてしまうとは今後そのような対応をされるのですか?極めつけに、ほぼほぼ正当な理由がないとこちらもお話ができないので、の一点張り。

このまま自分の気持ちが後ろ向きなまま直接雇用になったら余計派遣先にご迷惑かけるし辞めるとなったらもっとご迷惑をかけると判断してのことなのに。

それに、派遣先と派遣労働者のいずれかに求人・休職の意思がない場合契約期間の満了をもって終了ってかいてますよね?家庭の事情も話しましたよね?

それを伝えたらでは直接雇用ではなく3ヶ月ほどこのまま派遣社員で続けるのはどうですか?と思わず笑ってしまいました。
今後正当な理由もないまま辞める人間と思われますよ?ともいわれましたねー

そして今後のお仕事紹介もご希望の勤務時間ですとお役に立てないかもしれません、と。別にどう思われようと結構ですよ、と返しましたが。(結婚、引越し、親の介護の理由がなければ相性の良い会社で7年・4年と勤めてましたから。)

そのまま延々と40分ほど支離滅裂な引きとめにあいました。
後半は受話器から耳を離してました。

契約満了でお疲れ様でした、というふうにスムーズに終われないものなんですかね。初めての派遣でしたがもううんざり。次は経験有りの職場での勤務が決まりましたのでそちらでがんばります。

口コミ投稿者:くまもん(30代前半)

長く続けられています。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2015/10/22

登録したのは五年前でそれからずっとアヴァンティスタッフで働いています。

ここまで続いている理由は派遣先の企業の居心地が良いことです。正社員と同じように接してくれますし、何か間違いをしてもきちんと説明してくれます。もともとは簡単な事務処理で入ったのにもかかわらず、エクセルやパワポなどを使う業務、営業事務、人事周りなどいろんな仕事を経験できて自分自身かなりスキルアップできたと思います。その辺は環境に恵まれているんだと強く感じました。しかも業務が変わるたびにアヴァンティスタッフの担当者が交渉してくれて時給なども変更してくれたのでモチベーションもあがります。

先日は私の誕生日だったのですが、派遣先の方たちが誕生日会を開いてくれて本当に嬉しかったです。以前働いていた場所は社員と派遣との境界線がはっきりしていたので、今みたいなアットホームな職場はとても楽しいです。

でも派遣契約が切れて、次に紹介されるところの環境が良いかどうかは正直運ですから、今の職場に少しでも長くいられるように頑張りたいと思う所存です。