営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
【非掲載:ノブ】 メールも誤字・脱字・非常識
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/31
登録解除予定。何度かスポットで入ったが、営業が無能なのか知らないがものすごい適当。登録すれば仕事紹介のメールマガジンが来るけど「ススメ」だったり「小一時間」だったりと明らかに常識を逸脱している。(送信前に確認するはず。まあ無能がそろっているので作成した社員の上司も無能だと思うが)
2~3回ぐらい入ったらトンズラすることをおすすめします。ここよりも大手の派遣会社に登録したほうが対応もフォローもいいです。
【非掲載:ノブ】 そんなにいいんですかね…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/30
確かに求人数多いし、ブランド力ありますけど、そんなにいいんですかね。
私の居る部署は男性社員が多いのですが、テンプスタッフから派遣社員を一人増やすことになりました。部内に居る若手社員と私の営業担当が仲がいいらしく、新しく入ってくる方のことをメールしたらしく(入社までまだ一週間以上ある)若手の男性陣が「今度可愛い子が来る」とか「若い子が来る」とか目の前で話題にされ傷つきました。
また、いくら言っても契約書の内容変えてくれないし、おかげで今も退職された方が指示命令者です。
【非掲載:ノブ】 待たせておいて
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/29
マイナビは名前も有名ですし信頼して登録に行ったのですが、最悪でした。
登録会までは良かったものの、エントリーした企業の連絡が付かないとかなんとかで3週間待たされた挙句の果てにピンポイントで職場見学の日程を設定されました。私にも予定がありますので他日程にして欲しいと頼むとまた1週間連絡が無くこちらから問い合わせるとその日以外は無理とのこと。
納得がいきませんでしたが仕方がないので私が予定を変えるのでその日にしてくださいとお願いをしたらもう断ってしまったので無理と言われました。
謝罪も無ければ向こうからの連絡もなし。話し方も馴れ馴れしくてイライラしました。
いくつか派遣会社には登録していますが一番最悪でした。
【非掲載:ノブ】所詮3流以下の派遣会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/28
元々アパレルの専門を卒業後就労(ファッション以外の職で)していたが、やはりファッションが好きなのと、ネットで未経験可との事で好きなブランドでもあったので促されるまま登録会へ。
実は活動当時ファッション関係をこちらに。
それ以外の職を某大手派遣会社に(○タッ○サービス)効率よく進むよう同時並行で活動していましたw
まず登録会がありえない。もちろんこちらに落ち度になるような事は一切していない、若いからか?向こうが少し上のよう。
試すようなタメ口! であったり何ができるの?もっと相手先企業が食いつきそうな(即戦力になれるような)スキルはないの?と矢継ぎ早に言われました。
未経験可能と記載があったので行ったんですが。
粗相とは言わないまでも登録会の担当者に不信感しかなかったし空気は最悪。
紹介されたとしてもこの人から受けたくないと思ってしまいました‥。
一方同時並行して紹介されたスタッフ○ービスではスムーズに登録は進みましたし(こちらも同じく未経験。スキルに差異があったから良くしてもらった訳とは思いづらい)終始和やかに終了→すぐ紹介→2社目で就労となりました。
何より言葉遣いや所作が教育がしっかりされているからなのか洗練されているし、もちろんこちらが試されているんでしょうけど嫌な気分もなく親身になってもらえましたよ。(仕事なんだしこれが当たり前か)
一方IDAの対応はありえない。貴重な一日を無駄にされた気分。
ニッチな分野に特化しているから一概には比べられないですが、言っちゃわるいけど、一流の大手とこのような零細では対応、フォロー体制何から何まで違うと思います。
ステマみたいな書き方になっちゃいましたけど、全て事実です。別にある特定の派遣会社を推してるわけではないですが、アパレルの販売とかまずブランドや職種が明確に決まっているのであれば他の派遣会社にもその案件がないか必ず確認してからのほうがいいと思う。
担当してくれる人によるとは思いますが…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/27
インターネットで検索したところ、気になる求人がいくつかあったため、それぞれの担当者から後日詳しくお話を聞けることになりました。が、実際にお話を聞けたのはいくつかのうちの一つだけでした。
お話を聞けた求人よりも別の求人の方が私個人としては気になっていたのですが、こちらの会社の中ではもうお話を聞けた求人に応募する方向で話が進められていました。本人の意向は関係ないようです。こちらの求人が採用に至らなかったため、最初に気になった求人がどうなっているのかを聞いたところ「あれなら別の方がもう決まってますよ~」という回答を頂きました。これが最初にあれ?と思ったところです。
あと、この会社は社内の報連相がしっかりできていないような気がしています。月曜日に面接を受けたあとに担当さんから着信が入っていたので折り返したところ、担当営業が帰宅しているから明日こちら(アソウ側)から折り返すと伝えられました。
しかし、火曜日中に担当からの折り返しはありませんでした。私自身も私事で電話をこちらからかけることができなかったために、一概に担当さんを責めることはできないと思いますが…。
ですが、水曜日に担当からかかってきた電話で言われたことは「本当は昨日までに面接を受けた会社側に返事をしなきゃだったのに…」です。折り返しがなかったのは私のせいみたいに言われて、すごくもやもやしました。
また、面接の時点では断ることもできると言っておきながら、電話してきた時には考える暇も与えずに今すぐに行くかどうか答えてくださいという感じでした。また、面接の時点で会社から聞いた職務内容や条件と、電話口で担当さんに言われたものは異なっていました。
担当さんにとっては成績を上げるために一人でも多く就職させた実績が欲しいというのはわかりますが、それでもそれは利用者を適当に扱っていい理由にはならないと思います。また、利用される方は担当さんに流されずに自分の意見をはっきりと伝えたほうが良い結果につながると思います。
【非掲載:ノブ】パワハラ!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/26
人としての扱いじゃない。暴言がひどい。パワハラレベル。時給上げる話も3回も嘘つかれた。絶対働かない方がいい。
1度だけ業務内容を相談しただけでブラックリスト?
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/26
損保事務を探していたので掲示板での口コミが悪いのを知っていましたが登録しました。
登録後は仕事を紹介してもらい就業しましたが、業務内容で営業に相談したところ急に風向きが変わりました。
自社スタッフをフォローするどころか担当高齢女性営業の感情的な態度にびっくりしました。その後終了してからはブラックリストに入れられたようでスキルが上がっても一切仕事の紹介はありません。
営業が女性ばかりで上から目線、相談にならずそれがすぐに終了につながる、不満を言うとすぐに終了になるなど登録前に知っていた掲示板の評判通りでした。
【非掲載:ノブ】二度とこの派遣会社を使いたくないと思いました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/26
本当に適当な会社でした。
辞めると言ったとたん連絡なしで、営業担当も適当でなんのサポートもなく、働く気をなくさせる用な言い方をされて、本当にストレスでした。
この派遣会社だけは本当にオススメしませんね。
初めて働きました。対応が丁寧で、とても良い!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/25
先日、フルキャストで初めて働きました。このような働き方は初めてだったので、持ち物や集合場所など、色々不安に感じていたのですが、前日にきちんと連絡をいただき、不安に感じていた部分を含めて細かく確認をしていただけました。
連絡をくれたのは女性の方で、とても親切で丁寧でした。働いた後には、事前の説明や職場に不備がなかったかなどの連絡をいただき、フォローまでしっかりしているという印象を受けました。希望する仕事を伝えると、都度ご案内いただけることもありがたく感じています。
これからも利用させていただきたいと思っています。
どの派遣会社もそうですが、営業担当によってかなり違います。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/08/21
昨年秋から半年ほど働いていました。
希望職種に対する経験は充分なはずなのですが、ブランクがあることと年齢のせいか、最初は短期の仕事しか紹介されませんでした。ようやく長期の仕事が紹介され、時給もアップし張り切っていたのですが、実際働いてみると職場の雰囲気もスキルもあわず、勤務開始して2週間たった頃、次回は更新ぜず終了しようと思うようになりました。
営業担当に連絡した時点で、満了日1か月前を切っていました。これに対しては私が悪いです。
ただ営業担当は私を翻意させようと思ったのか、私が何度訴えても派遣先に連絡をとってくれず、最終的には「営業担当の方が連絡をしてくださらないなら、直接派遣先に言います」と私が言ったことでようやく動いてくれました。それも満了日1週間前です。
営業担当が動いてくれるのが遅かったので、派遣先にも迷惑がかかり、最終的には更新せずすみましたが、後味の悪い退職となってしまいました。今回の営業担当は若い男性で、短期で働いていた時と違う人だったので、人によってフォローも変わるものだな、と感じています。
実際短期の時の営業担当は、勤務開始当初よく派遣先に訪問してくれていました。
今回は勤務開始当時から職場に違和感を感じていたので、もっと早くフォローがあれば、と思うと残念です。

