営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（233ページ目）

実際登録して、他の投稿者と同じで、人として信頼が全くないです、実際経験してみたらなるほどだったとなるはずです

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経理専門とのことで、登録しました。電話対応や、受付の方は感じも良く、話しもきちんと聞いて下さいました。ですが、営業の方が不愉快極まりなかったです。いくつか納得いかない出来事があったので、お話いたします。

＞お仕事の紹介を頂いて応募をしたものの、音沙汰がなかったので問い合わせると、「あ、あれ～？フェイドアウトしたみたいです」という回答でした。フェイドアウトという事態を知っていたなら、どうして連絡して下さらないのでしょう？タイミングの問題もあるかと思いますが、「～したみたいです」という適当な言い方はないのでしょうか。

＞同じく、お仕事の紹介を頂いて応募し、面接も終わって、その日に面接通過、つまり就業決定の流れになりました。ところが、決定の数時間後に、内定取り消しの連絡が入りました。「面接者の親戚の方にお願いすることになりました」という何とも理解しがたい理由でした。「こういう業界は生ものなので、仕方ないですね」とさらっと言われました。きっと内定の連絡を誰かと間違ってたと思います。苦しい言い訳に呆れました。

＞紹介予定派遣で頂いたお仕事で面接に伺うと、紹介ではないとのこと。話が違う、とさすがに言い返しましたが、面接には代表も同席するので、確認することに。しかし代表は外出で、話しはうやむやに。面接後速攻お断りしたら、「多分大丈夫ですよ。紹介予定寄りの、派遣だと思います」といういい加減な説明で、連絡漏れの謝罪なとはありませんでした。面接に準備した時間と、面接の時間を返して欲しいです。

＞紹介予定派遣の面接時、開始時間の45分前に営業担当者と待ち合わせしました。しかし担当者は面接する会社の事は詳しくなく、45分間どれだけ自分が忙しいか、リクルート業界の忙しさを延々と話してました。一体何のために45分前に打ち合わせを指定したのが全く理解できません。紹介予定派遣でしたので面接には同席しないし、ただ会社に連れて行っただけ。結局面接には受かって就業しましたが、アフターフォローは一切なし。電話の一本もありませんでした。派遣就業後、正社員雇用になるタイミングでようやく挨拶に来社。どや顔で俺のお陰だろう？的な事を言われました。

もう利用しません。

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ある日「就業経験のあるお仕事先に優先して入れますよ」みたいな内容のメールが届いたので、メール応募だったので応募しました。
内容に、希望日を記入するのですがなんと書けばよくわからなかった私は、「××月　○○日　○×日」と書きました。

そして無事希望を出した日には就業できたのですがその後です。
フルキャストからメールがきて、「××日に就業いただく予定でしたが就業した確認ができませんでした。欠勤の場合は連絡をいれてください。状況を確認したいので連絡してください。」という内容でした。

自分の送ったメールを見返して「××月と書いたのを担当の方は見間違えて××日と勘違いしたのだろう。自分の書き方が悪かったな。」と思いメールの返信でその旨を伝えたところ、そのことについて向こうからなんの連絡もなしに、次の日からいきなりネットでお仕事検索をできなくされました。

私の書き方も悪かったと思いましたが、向こうのミスにも関わらず勝手に無断欠勤にされて謝罪もなしにいきなり仕事をさせなくなるなんてどういうつもりなんでしょう？

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スポットの紹介の電話はよく来る。人によるだろうが、こちらからの電話は出ない。スマホだけで仕事の予約が出来るから便利。だが、1、2回休むと理由は関係なく、先々の予約が出来ない。

スマホの申請で金が3、4日後に入るから、有難い。スポットだけで仕事を埋めようせず、自力で現場迄、行ければ、便利な存在。

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みんなの不満は当たってる。電話に出ない。忙しいのだろう。だが、キャストポータルと即給サイトの使い方になれれば、便利で有難いよ。

スマホいじれば、給料が3、4日後に振り込まれるし、スポットで土日の仕事も確保できる。

スポットなので、きつい仕事も多いと思ったが、意外とそうでもない。印刷会社で段ボール箱作りばかりの所もある。時給が休めだが、使い方次第。

事務所の不満が多いと思うが、2週間後迄予約出来て、給料が振り込まれるのは、有難い。

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こちらに登録して1か月。

皆様が記載の通り連絡不備が酷いです。他にも選考に嘘をつかれてすっかり不信感が募り、早々に登録解除することに致しました。

初めはメールで紹介予定派遣のお仕事をいただき選考の希望をだして一週間、全くの音沙汰なし…。

その後、こちらから進捗を確認したところ慌てた様子で今から書類選考を始めますとメールがありました。結果不採用なら連絡しないとも。

しかしその時点で会社には私の履歴書を送っていません。書類が無いのにどうやって書類選考をするのでしょうか？その後は勿論連絡無し…。

もし処理を忘れてしまっていたのなら誠意をもってまずは謝って欲しかったなあと思っております。その後別の担当者から求人の斡旋があり応募、書類選考通過の連絡があるもその後はやっぱり2週間ほど連絡なし…。この時点で信用が無くなり解除をお願いしました。

勿論全てのスタッフがそうとは言いませんが、全体的にルーズでだらしない。都合の悪いことはごまかす。そんなを印象を受けました。とても残念です。

求職者はみんな自分の生活がかかっていますし真剣です。これから先の求職者の為にももっと誠意のある対応を期待します。

もしこちらで就職活動をする場合、こちらからこまめに連絡をする必要があるでしょう。

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・パソナテックに限らず、パソナが売りにしているセミナーやキャリアコンサルティングは、基本的には販促プロモーションと思っていい。ぼったくられたマージン分の還元が受けられるとはけして思わないことだ。セミナー時間の少なくとも3分の1は商品説明に終始するし、キャリアコンサルティングではやたらお高い講座を勧められる。もちろん、パソナが費用を助成することはない。行くだけ交通費の無駄である。

・最初の契約期間は、試用期間と称して勝手に2ヶ月に設定される。これは、3ヶ月以上の雇用が確定した際に発生する社会保険の負担を避けるための、パソナの策略である。そのあと平気な顔で更新を打診してくるが、ここで社会保険の遡及加入を請求しておかないと、あとの祭りです、知らなかったあなたが悪いんです、でのらりくらりと済まされること。必ずメール等の書面に残る形で請求しておくこと。

・マージン率は40%。時給交渉をしてこのマージン率なので、積極的に時給交渉をしないとぼったくられます。ご注意を。

・営業担当は、基本的に無能だと思っておいた方がいい。契約書の未着等、不備があればすぐにメールにて連絡をすること。定期面談など時間の無駄である。派遣先について何か問題があれば、派遣先に直接相談したほうが話が早いことが多い。

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登録に行った時に向こうから推してきた仕事があり、過去にいた会社である事、似た経験がある事からそちらに決まるだろうと思っていたが、謎に社内の書類選考でダメでしたと。。

しかも、連絡すると言っておきながら来ないので、こちらから掛けて確認する始末。

挙句返事はウンウン答える馴れ馴れしい男の担当が、興味のない仕事をゴリ押し！！

なぜかこちらが気を使って聞いてやってるのに、しつこさが半端ないので最後はバシッと言ってやりました！！今度そこから仕事に行くので、正直ちょっと心配です（；＿；）

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ヒューマンリソシアの評判はこちら

派遣先、初出勤時、職場見学では感じなかった派遣先の事務所雰囲気にちょっと私には合わないと初出勤で言いました｡とりあえず頑張ってください｡と言われ・・・次の更新はしませんけどいいのですか？聞いても・・・とりあえず、頑張ってくださいと言われました｡

３ヶ月後には繁忙期が来るということを知っているのに契約を進めるようなことをするコーディネーターにコーディネーターとしての質の悪さを感じました｡

最終的に　派遣先に迷惑をかけることなのに・・・結局、派遣先の雰囲気も悪かったですが、コーディネーターにもがっかりして契約終了します｡

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若い人が多いからかマナーの悪さが目立ちました。

社内は喫煙率が異常に高く、それはいいのですが所構わず吸い始めるし(役職についてる方は特に)ミーティングだと言われて行けばタバコ吸いながら話し始める始末。とりあえず臭かったです。

会社の周りにも社内の人間がポイ捨てした吸い殻がたくさんころがってました。携帯灰皿持っていない事に驚きです。

一度東京で各支店の人が大勢集まる機会があり参加しましたが、会場に集まればとにかくみんなタバコを吸いだしポイ捨て。付近の方から苦情が来てました。

会社自体はすごいのかもしれませんが、マナーやモラルの無さに驚きました。自分は嫌煙家ではありませんが、これだから喫煙者は社会から煙たがられるんだなと勉強になった会社です(^ ^)

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営業担当の口コミ一覧（233ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

ヒト・コミュニケーションズの口コミ体験談

もう利用しません。営業に不愉快な対応をされた。

希望日伝えただけなのに、欠勤扱い。仕事検検索できない。

現実的に良い面もあるし、良くない面もある。

レギュラー、スポット共に一年利用してます。

残念ですが不誠実な会社だという印象です。

表面ばかり取り繕った、不誠実な会社

経験職だったのに社内選考で不採用。なぜ？

コーディネーターとして質が悪い

オススメはしません。