営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
【非掲載:ノブ】とにかく営業マンの対応が遅く不誠実です。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/21
他社に出した派遣募集の広告を見て営業マンが売り込みに来たため、新規で募集をお願いしました。派遣の募集をお願いしてから実際の募集が掲載されるまで約1か月。その間、営業マンからは何の途中経過の報告もなく、まったくやる気が感じられない。一度、登録人材リストなるものがメールで送信されてきたので気になった人材の確認をお願いするも確認しますと言ったきり2週間返事がなく、催促すると「他社に決まりました」との素っ気ない回答。ちなみに1か月後に送信してきた人材リストにはまだ同じ人材が記載されておりました。
3か月目に見切りをつけて募集の打ち切りを通告しましたが、それから3週間経った現在も登録サイトの新着登録として再掲載が続いています。
口コミに吊り広告が多いとの記載が多く見受けられましたが、実際に打ち切りにした募集を長期間掲載されている企業の側からも不誠実な対応であると感じます。
採用する担当者としては、不誠実な営業マンが在籍する会社には募集をお願いしたくないと強く思います。
時給は高いし、対応とかに不備はないけどドライ
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/21
パソナで派遣会社は2つ目です。
前はリクルートに登録をしていて更新のタイミングで早く決まったパソナにお願いをすることにしました。
パソナは手続きとかもしっかりしてますし、リクルート時代よりも時給がかなり上がっているので文句は有りません。職種が違うという理由もあるのかもしれませんけど。
感じたことはとにかくドライって印象です。会いに来てくれる担当者の方も余計なことは話さずというたいぷ。担当者によるんでしょうけど、登録会から今までドライなタイプとしか出会ってません。ま、言ったことはしっかりやってくれるので変な担当者にあたるよりはいいですが…
あと受付の仕事は時給高くて時間も決まっているので楽です。それと前の事務の仕事に比べると出会いがたくさんあります。まだ連絡先を交換したとかはありませんが、名刺をくれる人は多いのは驚いてます。
派遣の中では1番出会いが多い職種かもしれませんね。
ベンチで用紙の記入をさせられた
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/20
面接官がとても無愛想な人で「この用紙に記入して下さい。外で書いてきて下さい」と言われ外には工場脇のベンチしかなくベンチの上で記入させられました。
人生でトップレベルの屈辱でした。人を物以下と見る会社のようです。派遣会社自体だらしないけど、ここは本当に酷い。未だに女性限定で求人を出したり大手とは思えない器です。
矛盾が多すぎます。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/18
今思うと、登録の地点で矛盾は始まってました。HPで希望ブランドがBA募集していたので登録しました。
いざ、事務所へ登録面談に行くと、「今は募集していない。」と言われ、他ブランド勧められました。「でも、他ブランドも採用は再来月末。すぐにお探しなら、アパレルになる。」と、そこからは、アパレルに絞って話され、違和感を覚えながらも、アパレルで面接が決まります。
どのみち、夏とかからは、BAに行きたい旨伝え、夏の登録がある事を聞いて、アパレルは短期でと、その場は納得しました。職場がひとまず、アパレルに決まり、勤務開始。
仕事し出してからの内容を入れると膨大な量になるので控えますが、やはり、やりたい仕事では無かった事、人間関係、向いて無いと感じ、その旨を担当営業に伝えました。
すぐ辞めれる訳では無いのは承知の上でしたが、伝えてから何日もフォローの連絡すらないです。これから登録を考えてる方いれば、一度考え直した方が良いかもしれません。
派遣以外の選択肢は多いけど、やたらと資格取得をすすめられる
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/18
かいご畑など他の介護職専門の転職支援サイトと併用するつもりでハクビに登録しました。担当者との面談時に、他の転職支援サイトにも登録していることを告げていたのですが、やたらとスクールをすすめてきて嫌な気分になりました。
確かに、無資格なので資格はあったほうがいいですよねー、とは言ったのですが今すぐ取るつもりはなかったので正直うっとおしいです。
また、派遣での仕事を希望していたのですが、意外にここ正社員やパートのほうが多いんですよ。派遣の仕事の求人が全体の割合でかなり少ないらしく、最悪パートか紹介予定派遣で働いたらどうかともいわれています。
しかしパートのほうが時給下がるので、これ以上給料下がるとやっていけないと、ハクビの求人に関しては派遣のほかに紹介予定か社員で介護の仕事に就くことも視野に今検討しています。
ただやっぱり社員や紹介予定派遣となると資格のあるなしで、応募できる数が違いますし、資格取得資金などの優待を受けるとなるとハクビの紹介の施設で働かなければならず……。資格取得ごり押しなのが気にくわないですし、他の転職支援サイトのほうで気になっている施設もあるのでかなり悩んでいます。
営業の人間性に...
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/18
テンプスタッフテクノロジーとインテリジェンスの合併により、元インテリジェンスの営業の方と思いますが、非常に杜撰かつカウンセリング能力や言動に思いやりや品がなく、問題の多々ある方が担当に変わりました。下記のような対応が多々ありので、パーソルテクノロジーをお考えの方は参考にしてください。(恐らく一部の営業のということでご理解ください。)
・アポを取らずに就業中に突然面談にやってくる
・夜遅くに電話をかけてくる
・面談時の発言にデリカシーがない。聞いていて不快な発言が多い。「長く担当している派遣者に早く派遣をやめたら?と言うてるんです(面談には全く関係のない話)」など。
・レスポンスが悪い。案件紹介の依頼に対して、1ヶ月はかかる。
などなど
CMみて登録しにいったけど、感じ悪いです
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/17
登録会の威圧的な感じに引きました。
派遣会社ってもっと丁寧に教えてくれると思ったのに、面談中は終始威圧的?でした。オフィスはスゴイきれいですし、受付の人も印象良かったのですが、面談の男性社員のやる気のなさに驚きました。
コールセンターの仕事は初めてだったので丁寧に説明してくれると思いきや、経験ない人はすぐに辞めちゃうぐらい厳しい環境だからあなたには無理かもみたいな感じで働く前から否定をされました。それに前の仕事を辞めた理由をしつこく聞いてきたり、途中から気分が悪かったです。途中から聞く気もなくなったら仕事の紹介すらありませんでした。未経験でもできるって書いてあったのに意味わかりません。
他の派遣会社に登録をしたらすごく丁寧でした。担当者が悪かっただけなのかもしれませんけど、印象は良くないです。登録しに来た人はもう少し大切に扱っても良いのでは?いくらCMやって人を集めていても意味ないと思います。
契約の途中で終了するときもあまり嫌な思いをしませんでした。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/17
子供ができたことがわかってそのあとも働いてはいたのですが、体調不良が続いて辞めることにしました。リクルートにも妊娠したことは話していなかったので、伝えるとすぐに面談をしにきてくれて、体調面で止めたいことを伝えると、「体が第一ですからね。分かりました!できるだけ早く辞められるようにしますね」と言ってくれました。
結局その週で辞められることができたんですけど、契約更新もしたばかりだったので派遣先の担当者からは遠回しな嫌味がすごかったです。業務に穴が開く分は自分たちが穴埋めしなければいけない、派遣を探すのも大変とかいろいろ言われました。
それで次の日に後任の方の面談が行われて、良い方だったみたいなので担当者の愚痴もなくなって、気持ちよく終了することができました。私の都合で迷惑かけてしまって本当に申し訳なく思っているのですが、リクルートの方が早く動いてくれて助かりました。
多分、派遣先の担当者にはいろいろ言われたんでしょうけど、私には文句も言わずに終了できたことは精神的にもかなり楽でした。ありがとうございます。普段はあまり会いに来てくれるタイプの営業ではありませんでしたが、今回のことでは感謝でいっぱいです。
また派遣で働く機会があったらリクルートでお願いしようと思っています。
マンパワーグループの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/16
ブランクありの40代、他社派遣会社では登録こそ出来ても、仕事の紹介も形ばかりのもので諦めていましたが、マンパワーさんに登録したところ、次々にお仕事を紹介をして頂き、登録からわずか一週間で金融機関に就職先が決まりました。
また、金融機関に復帰でき、感謝しきれません。
派遣初めてで登録をした感想を書きました。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/05/15
26歳で派遣は初めてです。4月スタートの仕事を探していて3社の派遣会社に登録をしました。登録した派遣会社はテンプ、パナソニックエクセルスタッフ、ヒューマンリソシア、アデコの4社です。色々感じることがあったので書かせてもらいます。
まずは登録会について。
4社行きましたが、どこも長くて説明がうざかった…というのが正直な感想です。どこも機械的に社員のかたが登録をしてスキルチェックをして、面談をして仕事の紹介をする。初めて登録をした派遣会社(確かアデコ)の時は真剣に話をききましたが、どこも似たような感じの話と自慢話で疲れました。他の人たちもつまらなそうな印象でした。
面談に関してはいろいろでした~。
一番印象が良かったのはアデコです。担当者と地元が近かったのもあるかもしれませんが、こっちの条件をかなり丁寧に聞いてくれました。適当だな~と感じたのはパナソニックエクセルスタッフです。常に上から目線で「何でこんなすぐに辞めたんですか?」「パソコンスキルほとんどないですよね?」みたいに気にしていることをズケズケと聞いてきました。あまりにも気分が悪かったのでその後の紹介のメールはスルー、電話は着信拒否にしています。テンプとリソシアは普通でした。
紹介される数はアデコとテンプが多かったですね。アデコは淡々と紹介してくれる感じで、条件が違うと伝えると、「また連絡します」というスタンス。テンプは紹介してくれる人によりますが、「こんな仕事どうですか?」と提案をしてくれることが多かったです。(中には的外れな提案もありましたが…)
時給もテンプとアデコが高かったですね。
面談に進んだのは3社進みました。
リソシアはやりかたった仕事でしたが、面談後に不採用。アデコとテンプ内定もらいまいた。アデコの方は「面談後、早く決めてもらわないと困る、その日のうちに決断をして下さい」といわれてちょっと嫌な気持ちになりました。テンプは「1日だけしか待てないので明日中に決めて下さい。」と感じはテンプの方が良かったです。
結局、条件は同じようなところだったのでテンプに決めました。決定的になったのは、働く職場のマイナス評価の部分もきちんと教えてもらえたことです。「こんな性格のお局さん社員がいるとか、仕事の時間は一切話し声は聞こえず、黙々と作業をする」とか聞けたのは大きかったです。ちなみにアデコはは「環境は働いてみないと分からないですよ」とあまり詳しくない感じでした。
実際に働いてみて。
1ヶ月働いてみての感想は聞いていた通りの職場だったなという感じです。だから違和感はありませんし、集中して働けて残業がほとんどないので私には合っていると思います。ただ、営業担当者とはまだ1回しかあえていなくて、5分しか話せていないので不安はあります。他のところも同じような感じなんでしょうか?フォローとかはどなたか詳しい人に意見もらえると助かります。

