営業担当の口コミ一覧(218ページ目)

営業担当に関する口コミは 2454件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:とよこ(30代前半)

雇う上での手続きに不安しかなかった

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2017/05/24

約一か月の短期事務でお世話になりました。

派遣先の対応は良かったのですが、とにかくアデコさんの対応が不安で、就業中も不安しかなかったです。一か月のみの就業一件のみでしたが、疑問や不安を感じたことが複数あり、よくもまあここまでと思いました。登録は以前からしていたのですが、もう二度とお世話になることはないと思います。

就業中起きたこと

・見学前に一般顧客の電話応対はないと聞いていたが、就業してみるとむしろそれがメインの業務内容だった
・見学前に日曜と月曜休みだと聞いていたが、職場見学時に企業さんに聞いたら土日休みだった
・見学前に郵送された契約書と実際の休みが違うので契約書を再度送ると言って送られてきたのは、職場見学から一カ月以上経ってから。
・就業時に土曜日出勤があったのだが、"土曜日出勤してるんですね、じゃあ契約書の内容土曜日出勤ありにしますね"と言われ、土曜日の出勤が後追いで、休日出勤扱いにならなかった
・登録時の後に結婚したので、給料振込先を変更したい(氏名が変わっているので)と伝えたところ、就業先に電話で掛かってきて、そのまま電話口で口頭で振込先を教えてくれと指示された、個人情報なので、せめてメールでの対応をお願いしますと言った。給料の振込先を口頭でやりとりって、もし間違えたりしたらどうするのだろうと、責任とってくれるのかと不安になった

口コミ投稿者:事務(40代前半)

【非掲載:ノブ】低レベル集団

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/24

ここはコーディネーターや営業が低レベルの大学とか高卒が多いので、専門的スキルや大企業での経験を
話しても理解できない。むしろ自分たちより上のレベルに嫉妬をして感じ悪い。
ハイハイおとなしく仕事をするスタッフを重宝に使うだけ。
意見したら二度と仕事を回してくれない。

口コミ投稿者:ウッチャン(20代前半)

キャレオの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2017/05/23

10年くらい前に正社員の転職の合間に登録に行きましたがエントリーした派遣先の詳細は教えてもらえず、帰り際に若い担当者に「紹介可能なお仕事があればご連絡しますよ(笑)」とにやけた顔で言われてからエントリーもしていないし職歴更新もしていませんでしたが、つい数日前マネジメント系の職種の求人が某求人サイトに掲載されていたので怖いもの見たさにエントリーしてみました(笑)

エントリー翌日電話が掛かって来ましたが第一声からして「社内選考とはなりますが、ご紹介したいので新宿オフィスにお越しください」って(笑)エントリーした求人サイトは職歴更新してますが今回の求人のマネジメント系業務は反映させていません。

直近の経歴やスキルを聞いてくる訳でもなく、求人詳細を伝えて来るでもなく登録済みだから最新の職務経歴書でも送るのでそれで選考して、他社はそういう手順が多いですよと言ってもとにかく新宿にお越しくださいと(笑)

面倒になったので今週はよてが分からないと言うと登録会予約サイトのURLを直ぐ送ります、すぐ送りますって(笑) 電話来たら既にメールが来ていた。登録のための訪問者数のノルマでもあるのですかね?

口コミ投稿者:匿名希望の人事担当者(50代以降)

【非掲載:ノブ】とにかく営業マンの対応が遅く不誠実です。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/21

他社に出した派遣募集の広告を見て営業マンが売り込みに来たため、新規で募集をお願いしました。派遣の募集をお願いしてから実際の募集が掲載されるまで約1か月。その間、営業マンからは何の途中経過の報告もなく、まったくやる気が感じられない。一度、登録人材リストなるものがメールで送信されてきたので気になった人材の確認をお願いするも確認しますと言ったきり2週間返事がなく、催促すると「他社に決まりました」との素っ気ない回答。ちなみに1か月後に送信してきた人材リストにはまだ同じ人材が記載されておりました。
3か月目に見切りをつけて募集の打ち切りを通告しましたが、それから3週間経った現在も登録サイトの新着登録として再掲載が続いています。
口コミに吊り広告が多いとの記載が多く見受けられましたが、実際に打ち切りにした募集を長期間掲載されている企業の側からも不誠実な対応であると感じます。
採用する担当者としては、不誠実な営業マンが在籍する会社には募集をお願いしたくないと強く思います。

口コミ投稿者:受付 20代後半(20代後半)

時給は高いし、対応とかに不備はないけどドライ

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2017/05/21

パソナで派遣会社は2つ目です。
前はリクルートに登録をしていて更新のタイミングで早く決まったパソナにお願いをすることにしました。

パソナは手続きとかもしっかりしてますし、リクルート時代よりも時給がかなり上がっているので文句は有りません。職種が違うという理由もあるのかもしれませんけど。

感じたことはとにかくドライって印象です。会いに来てくれる担当者の方も余計なことは話さずというたいぷ。担当者によるんでしょうけど、登録会から今までドライなタイプとしか出会ってません。ま、言ったことはしっかりやってくれるので変な担当者にあたるよりはいいですが…

あと受付の仕事は時給高くて時間も決まっているので楽です。それと前の事務の仕事に比べると出会いがたくさんあります。まだ連絡先を交換したとかはありませんが、名刺をくれる人は多いのは驚いてます。

派遣の中では1番出会いが多い職種かもしれませんね。

口コミ投稿者:つかぽん(20代後半)

ベンチで用紙の記入をさせられた

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/20

面接官がとても無愛想な人で「この用紙に記入して下さい。外で書いてきて下さい」と言われ外には工場脇のベンチしかなくベンチの上で記入させられました。

人生でトップレベルの屈辱でした。人を物以下と見る会社のようです。派遣会社自体だらしないけど、ここは本当に酷い。未だに女性限定で求人を出したり大手とは思えない器です。

口コミ投稿者:匿名(30代前半)

矛盾が多すぎます。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/18

今思うと、登録の地点で矛盾は始まってました。HPで希望ブランドがBA募集していたので登録しました。

いざ、事務所へ登録面談に行くと、「今は募集していない。」と言われ、他ブランド勧められました。「でも、他ブランドも採用は再来月末。すぐにお探しなら、アパレルになる。」と、そこからは、アパレルに絞って話され、違和感を覚えながらも、アパレルで面接が決まります。

どのみち、夏とかからは、BAに行きたい旨伝え、夏の登録がある事を聞いて、アパレルは短期でと、その場は納得しました。職場がひとまず、アパレルに決まり、勤務開始。

仕事し出してからの内容を入れると膨大な量になるので控えますが、やはり、やりたい仕事では無かった事、人間関係、向いて無いと感じ、その旨を担当営業に伝えました。

すぐ辞めれる訳では無いのは承知の上でしたが、伝えてから何日もフォローの連絡すらないです。これから登録を考えてる方いれば、一度考え直した方が良いかもしれません。

口コミ投稿者:みかん(40代前半)

派遣以外の選択肢は多いけど、やたらと資格取得をすすめられる

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2017/05/18

かいご畑など他の介護職専門の転職支援サイトと併用するつもりでハクビに登録しました。担当者との面談時に、他の転職支援サイトにも登録していることを告げていたのですが、やたらとスクールをすすめてきて嫌な気分になりました。

確かに、無資格なので資格はあったほうがいいですよねー、とは言ったのですが今すぐ取るつもりはなかったので正直うっとおしいです。

また、派遣での仕事を希望していたのですが、意外にここ正社員やパートのほうが多いんですよ。派遣の仕事の求人が全体の割合でかなり少ないらしく、最悪パートか紹介予定派遣で働いたらどうかともいわれています。

しかしパートのほうが時給下がるので、これ以上給料下がるとやっていけないと、ハクビの求人に関しては派遣のほかに紹介予定か社員で介護の仕事に就くことも視野に今検討しています。

ただやっぱり社員や紹介予定派遣となると資格のあるなしで、応募できる数が違いますし、資格取得資金などの優待を受けるとなるとハクビの紹介の施設で働かなければならず……。資格取得ごり押しなのが気にくわないですし、他の転職支援サイトのほうで気になっている施設もあるのでかなり悩んでいます。

口コミ投稿者:パーソル(30代前半)

営業の人間性に...

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/18

テンプスタッフテクノロジーとインテリジェンスの合併により、元インテリジェンスの営業の方と思いますが、非常に杜撰かつカウンセリング能力や言動に思いやりや品がなく、問題の多々ある方が担当に変わりました。下記のような対応が多々ありので、パーソルテクノロジーをお考えの方は参考にしてください。(恐らく一部の営業のということでご理解ください。)

・アポを取らずに就業中に突然面談にやってくる
・夜遅くに電話をかけてくる
・面談時の発言にデリカシーがない。聞いていて不快な発言が多い。「長く担当している派遣者に早く派遣をやめたら?と言うてるんです(面談には全く関係のない話)」など。
・レスポンスが悪い。案件紹介の依頼に対して、1ヶ月はかかる。
などなど

口コミ投稿者:10101010(20代後半)

CMみて登録しにいったけど、感じ悪いです

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2017/05/17

登録会の威圧的な感じに引きました。

派遣会社ってもっと丁寧に教えてくれると思ったのに、面談中は終始威圧的?でした。オフィスはスゴイきれいですし、受付の人も印象良かったのですが、面談の男性社員のやる気のなさに驚きました。

コールセンターの仕事は初めてだったので丁寧に説明してくれると思いきや、経験ない人はすぐに辞めちゃうぐらい厳しい環境だからあなたには無理かもみたいな感じで働く前から否定をされました。それに前の仕事を辞めた理由をしつこく聞いてきたり、途中から気分が悪かったです。途中から聞く気もなくなったら仕事の紹介すらありませんでした。未経験でもできるって書いてあったのに意味わかりません。

他の派遣会社に登録をしたらすごく丁寧でした。担当者が悪かっただけなのかもしれませんけど、印象は良くないです。登録しに来た人はもう少し大切に扱っても良いのでは?いくらCMやって人を集めていても意味ないと思います。