営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（209ページ目）

私はずっと事務の仕事をしていたのですが、お客様と触れ合える仕事がしてみたいと思い、転職を決めました。紹介予定派遣を希望した上で、アデコに登録する事にしました。何社か派遣会社に登録をしに行きましたが、1番早くにお仕事を紹介してくれたのが、アデコでした。

紹介して頂いたのは、シスムキッチンのショールームでのアドバイザーのお仕事でした。私は未経験だったのですが、楽しそうだなと思って気楽な気持ちで面接に行きました。先方の方も、私の意気込みをかってくれ、研修を受けながら知識を増やして下さいと言う事で採用して頂きました。

ところが、実際に働き始め、理想と現実のギャップを実感しました。アドバイザーと言っても接客だけするのではなく、設計図を描いたり提案書を作成したりと、私にはちんぷんかんぷんでした。悩んだ私はアデコの営業担当の方に、正直に私には向いていないと伝えました。

立場上アデコの方も続けてみるように説得はされましたが、最終的には辞める事に同意してくれました。私は、申し訳無く思いましたし、アデコからの紹介は諦めていましたが、すぐに次のお仕事を紹介してくれてありがたい気持ちになりました。

現在はまだ派遣期間中ではありますが、アデコから紹介して頂いた企業で働いており、11月から正社員になる予定です。

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１年程家電携帯販売の委託で仕事をしましたが、状況相談をしてもレスが無い一方的な意見で
平気で移動させる、実績よりを重視してくれない。仕事ができない営業が多すぎるやめたほうがいいですよ

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50での派遣転職、社内選考すらかからない、10数社登録して面接までいくも、ダメ 50だからもうダメかと諦めかけたところ、こちらの以前も面接まで行ってダメだった時のアバンティの営業の女性がとても気にかけてくださり、お仕事紹介またしてくださり、希望職種と合致しないためこちらからお断りしたにもかかわらず、こんどは希望全てかなうところのお仕事入ったと持ってきてくださり、まだ外部には出てない求人とのことで、即面接で、採用となり結果今までで一番条件も環境もよい格上の会社に決まり、感謝しかありません。

私のキャリアを全て頭に入れて、合致するのが出でくるのを待って下さっていたようでとても親身です。

後でわかりましたが、相手先の欲しい人材に合うようなキャリアシートのピックアップの仕方、面接の時の、相手先への的確な売り込み、非常にプロフェッショナルでした。社内で電話対応する方との連携ペアが決まっていて、仕事をしながら転職の身には連絡つきずらく、しかし、スピーディに動かないとチャンスを逃してしまうところその社内の電話方のフォローもいつもありがたかったです。どの派遣会社より良かったです

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ソフトバンクモバイルの求人をハローワークで見て応募したら、求人元がパソナでした。その時に初めてパソナに登録して働き始めましたが、担当者さんが優しくて本当に助かりました。

ソフトバンクは営業ノルマがキツく、件数があがらないとソフトバンクの上司から直接怒られることもあったのですが、パソナの担当者に相談すると直接怒ることはしないで、担当者を通してくれるようにすぐに取り計らってくれました。派遣元との折衝力のあるスタッフさんが多かったように感じています。

月に何度か勤務先にも来て下さり、仕事の様子をみてくださったり、なにか不都合なことはないか親身になって聞いてくださいました。派遣元とソフトバンクの契約が切れてしまったので3年ほどでソフトバンクの直雇用の契約社員になったので、パソナには現在は籍だけを残している状態です。パソナは時給が高い求人ばかり扱っているので、転職も考えているのでお仕事の情報だけは今でもいただいています。

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9時出社の会社へ派遣を始めた矢先、週に1度はミーティングに参加して欲しい為、9自前出社を強いられました。
もちろん契約にはありません。
朝は遅めの出社希望だったので、契約更新をお断りしたいと担当営業にお伝えした所、そんなんで仕事やってけると思ってるんすか！？やって貰わないと困りますね！とガチャ切り。
別のエリアの担当マネージャーに相談した所、平謝りされ契約は更新しない事になりましたが不信感しかありません。
たまたま担当営業の人柄に問題があっただけとは思いますが…。
また

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私がスタッフサービスに登録したのは結婚後すぐのことです。他県から引っ越してきて職安に通いましたが、希望の職種は人気で応募が殺到している状態でした。

派遣会社って実際どうなんだろうと不安はありましたが、登録後まもなく仕事の紹介が何件かありました。希望通りの仕事ではないものもありましたが、もちろん断ることができます。そうして何度かお話しを頂いているうちに面接に行ってみたいと思う有名な企業が見つかりました。

面接はスタッフサービスの方が一緒に来てくれて、自己紹介以外はお話ししてくれました。採用された後もフォローがしっかりしていていて、よく電話をくれました。2ヶ月に1度は会社に来て、採用担当者と話したり私の話を聞いてくれたりしました。

半年の契約でしたが最終的には1年半も働かせてもらうことができました。スタッフサービスの担当の方が私をたくさん売り込んでくれたお陰だと思います。私一人だったら有名な企業で働くことはできなかったと思うのでとても感謝しています。

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何年か前ですが、私自身の条件としては年末年始だけの短期、アパレル関係で働く事でした。それらをネットで検索し希望と一致した条件だったのが、リクルートスタッフィングのジュエリー販売だったのです。今まで洋服の販売員の経験はあるけど、指輪やネックレスなど小物関係に携わった事がないので惹かれましたね。

リクルートのサイトではファッション関係、事務職他、分類が若干大雑把に感じたがその大雑把さが逆に分かりやすかった、希望の職種を見つけやすい環境は助かります。

一概にファッションと言っても、販売する物の違えば働く場所も異なり、ショッピングセンターと百貨店を比べてもお辞儀の仕方1つ違う場合もある。

私は経験者なのである程度の知識はあったけど、初心者で不安に思う方にアドバイスするような業界説明の記載があり、登録前にどのような仕事かイメージ出来る魅力がありました。試しに他職種も見た所、ファッション一筋の私でもなるほど、と思えるような説明があったので良い勉強になった気がします。

本題に移りますが、是非働かせて頂きたいとリクルートスタッフィングに登録手続きを行いました。その日は金曜でさすがに返信は月曜日だろうと思ったら、直ぐ電話を掛けて下さって話がとんとん拍子、月曜のお昼には登録センターへ向かっている私でした。担当者は男性で、なんと1対1での応対だったから本当に事細かな話が出来たのです。

内容としては私が希望していたジュエリー会社は、意気揚々で元気でパワフルな方が多いそうで、担当者から見た私は大人しい、というイメージしかなかったそう。遠回しに、この職場は無しにして私に合う雰囲気の場所が沢山ある、というニュアンスに。私からしたら全然大人しいと言われた事もないのに、初対面で判断するのは失礼だな、と正直思いました。

自分の中での評価が落ちつつあり、他の職場も紹介して下さったのですがもう1度考えて出直すという結果に。しかし担当者は何の悪気もないので、今回はご紹介出来ず申し訳ございません、と頭を深々と下げて見送ってくれた姿は忘れていません。

その2日後くらいに担当者からの電話があり、再度紹介可能な仕事があると言って下さったのですが、譲れない部分もありその時はお断りしてしまいました。

話した内容は別として、せっかく足を運んでくれた方には親身になって相談に乗り、その上で紹介をするという姿勢は伝わって来たので、またどこかで働きたいと思った時には頼ろうと思います。残念だったのは短期でもフルタイム勤務が多く、時短や遅番無しの早番のみなどの求人が少ないこと。

主婦や学生の方であれば融通が利くようですが、私のような独身で時間がある程度自由な人には難しいかもしれないと。時間が自由だとして、家庭の事情など色々個人であると思うので、時短で働ける条件も増やして頂ければもっと頼りやすいかもしれません。

逆にフルタイムでしっかり働きたい方は、結構優遇してくれるそうなので、そういう方にはもっとお勧めの派遣会社でしょう。今現在もたまに、メールで紹介可能な仕事情報が来ています。自動配信ですが、誕生日には必ず祝福のメールが届くので個人的に結構嬉しかったりもしますね。

沢山の派遣会社はあるけど、いまだにリクルートスタッフィングの広告を見ても安心感があります。

登録センターには何名ものスタッフがいらっしゃいましたが、感じの良さから考えるとスタッフ教育に力を入れていたり、研修制度もしっかり設けているのかな、と素人ながら思いました。

以上です。
長くなって申し訳ございません、ありがとうございました。

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まあ、私の歳も歳だし、仕方ないのかもしれませんが、理由の記載もなく、どんな仕事を応募しようと、お断りの残念でしたメール。具体的に、このスキルを上げてくれと言ってくれれば、努力もするのに｡でも、大体において、私は｢パソコン閲覧出来ればOK｣くらいの仕事しか応募してないのに、一体何?もちろん、私は閲覧以上のワードもエクセルも出来るのに｡何のテストもしないで、落ちました残念でしたメールは、納得いきませんよ。結局、年齢なのよねと、悲しくなりました。

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前職を体調不良で退職後、きっちりと定時で帰れる働き方をしたくて、当時キャッチーなCMを流していたスタッフサービスに登録しました。面接とスキルチェックのあと、数日で派遣先企業との面接がありました。私は3社目で決まりました。

他の派遣会社では全然決まらなかった過去があったのでさすがだなと思いました。

派遣先企業には、既にスタッフサービスより5人が来ていましたが、そのうち1人と前任者が急に引き継ぎもなく退職したため、最初は「またスタッフサービス？」と風当たりが強かったです。

しかし私を含め残ったスタッフが真面目に働いたため、評価が上がったばかりか、全員長期派遣に切り替わり、急に契約打ち切りという心配がなくなったのがありがたかったです。毎月担当者が職場環境を確認に来るのはどちらの派遣会社も同じだと思いますが、担当者が頻繁に変わって困りました。

親身になって話を聞いてくれた担当者ほどすぐに退社されてしまい、スタッフサービス自体の社員さんをもっと大切にしてほしいと思います。

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派遣歴がある程度長いものです。

今まで色々な派遣会社とお付き合いをしてきて、感じることもたくさんありました。それで気が付いたことや長年の経験からお話をさせて頂ければと思います。あくまでもこの内容は私の主観のものなのでご了承下さい。

まず私が感じた一番大事なことについて。それは派遣会社に嫌われないことがとっても重要だと思います。簡単に言うと嫌われたら紹介がなくなりますし、好かれていれば多少のこちらに不備があっても紹介はなくなりませんし、紹介してくれる数も確実に多くなります。

昔に登録をした大手の派遣会社（A社）の登録会の時に担当者がすごく感じの悪い人でこちらも印象など考えずに少しけんか腰で面談をしたことがあります。そしたら案の定、ほとんど紹介がありませんし、気になった仕事にエントリーをしても進まないことが多かったです。

それから登録した派遣会社はとにかく仲良くなることを心掛けました。仲良くというと語弊があるかもしれませんが、何を言われても質問されても印象だけは良くしようとしました。そこからは紹介されなくなるなんてことはなくなり、終了になった時でもすぐに働けるようになりました。

それと仲良くなっておくと、派遣先で問題があった時に私の見方をしてくれることが多かったです。あまり仲良くなりすぎるのは逆効果かもしれませんが、程よい距離感を保ちつつ好かれるようにする感じがベストかなと。（ニュアンスでしか言えませんが…）

あと担当者に振り回されない方がいいと思います。

ムカつく担当がいるからこの派遣会社は切り捨てるのは本当にもったいないと。担当者なんてどこの派遣会社も変わりません。というか良い人もいればよくない人もいるのは当たり前です。どうぜ担当なんて1ヵ月に1回とか2ヵ月に1回しか会いません。だったらその時だけ愛想良くして切り抜けた方が賢いなと。そこで派遣会社側に変な印象を付けてしまう方がもったいないと思います。

この2つが長年私が派遣で働いてきた中で重要だなと感じていることです。

テンプスタッフが一番長く続いている理由は、登録した派遣会社の中でもしっかりしていますし、しっかりした会社が多いと感じています。規模が小さい派遣先であっても担当者とコミュニケーションが取れれているというか「ここの派遣先失敗した」ということがほとんどありません。

私はテンプスタッフとの相性が一番いいかな？と感じているのですが、友人は他の派遣会社の方がいいと言っています。こればっかりは個人で感じ方が違うので難しいですよね。でもどこの派遣会社でお世話になるにせよ、仲良くしておいた方がいいと感じています。

長文失礼しました。

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営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（209ページ目）

営業担当の口コミ一覧（209ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

紹介して頂いた職場が合わず、すぐに退職することに…

【非掲載：ノブ】担当者の対応最悪

すごく親身で度の派遣会社よりも良かったです。

派遣先との間に入ってもらえて色々悩みをくみとってくれた

【非掲載：ノブ】担当営業の対応がヤクザのよう

半年の契約が1年半に伸びて感謝しています。働きやすかった。

フルタイムで働きたい人にはいいと思う。誠意ある対応だった

ビースタイルの口コミ体験談

仕事はすぐにきまった。担当がどんどん変わるのは残念。

どこの派遣会社でも好かれないと紹介はなくなると思います。