営業担当に関する口コミは 2454件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
【非掲載:ノブ】正直申し上げて、ありえない対応
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/22
派遣時給だけでは、一人暮らしをして生活などできませんでした。企業-派遣社員=テンプスタッフ
という構図で、時給からもマージンが引かれているので
仕方ありませんが、、、
営業担当者には、直接雇用の誓約書を交わし、直接雇用になる予定であった、5日前に突然契約を更新出来ないことを伝えられました。
上席の方にも謝罪を受けましたが、何が言いたいのか分からず、派遣の人を下手に見ているという印象でした。
派遣の悩み
単調な仕事で、毎日張りがない。
私は、もう派遣と言う雇用形態で働きません。
他社と併用しているのがばれて、担当者との仲が最悪になった
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/22
以前働いていたデイサービス施設、他と同じように人手不足で休みなんかないような状態で体調を崩し、転職することに。
今まで正社員でやってたのですが、いろいろと疲れてしまって派遣の求人を探していました。
転職支援サイト1か所じゃ不安だったので、介護職の転職情報サイトや転職エージェントサービスにいくつか登録していました。メドフィット介護もそのうちの一つです。
メドフィット介護に登録後、担当エージェントと話しをしたのですが、どうも言われているように仕事内容や、募集施設についての情報をきちんと持っているのか怪しい感じでした。
ある時、ふと他サイトにあった募集の話をしたのですが、これがいけなかったらしく、他社を利用していることについて怒られました。エージェントのいない転職情報サイトについても文句を言われ、納得がいきませんでした。
ちなみに、この担当エージェントの紹介する仕事、こちらの条件をかなり無視したような求人ばかりだったのですが、ノルマでもあったんでしょうか?
他の転職エージェントのいるサイトでは、他社を利用していることを言っても文句を言われたことがなく、むしろ求人情報を調べてくれたりといった対応をしてくれるのですが……。
この一件から担当者の対応がかなり悪くなりました。担当を変えてもらえるのか、替えてもらうにしてもどこに言えばいいのかわからず、利用をやめました。
まだ募集開始してない仕事を紹介してくれました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/22
1年以上続けていた仕事が急きょ打ち切りになりました。部署の担当者は続けてもらいたかったと言ってくれたのですが、会社の問題だったらしく契約が終わることになりました。働きながらだったので他の会社に面談に行く時間も無いし、あまり時間をかけたくないことを営業さんに相談をしたら、まだネット上では応募していない仕事を紹介してくれました。
他に選考を進んでいるライバルもいませんでしたし、その営業さんが良く知っている会社さんだったらしく、面談なしで決まりました。派遣で働くものにとってはこういう対応は本当にありがたい。顔合わせとかの時間は面倒だと思っているタイプなので助かりました。
事前にどんな職場などかは聞いていたので働いてからも違和感はありませんし、時給も前の派遣先よりも少しだけ高くしてもらえました。私は今までに2社ほど派遣会社で働いてましたが、パソナが一番働きやすいです。
ビースタイルの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/21
こちらの会社は、登録者数を伸ばすだけが目的の「釣り求人」が多いと思われます。他の方が書いているレビューに同意します。
少しエントリー続けていかと、これは有りもしない求人だな…と誰でも気づくと思います。それくらい、あからさまです。もちろんちゃんとした案件もあるでしょうが、言ってるだけで主婦目線では無いのでは?働くママはすがるような気持ちで求人をくまなく読んでいるのに、ガッカリさせられるばかりです。エントリーしてから電話がきた事もあるが、仕事内容について質問しても、わかりませんと言われるだけでオドオドした対応。主婦なので期待していたのですが……関わる事をやめようと決意しました。
【非掲載:ノブ】
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/20
契約書と就業先の契約が全然違う!
初日に行ったら派遣からもらった契約を変更させられまくられた。
就業日数を減らされて、就業時間も減らされて、残業もなしとかいてあったのに残業しまくり!
嫌々残業しても就業先からはサービス残業とみなされた!
私物の携帯を使用させられ、現金を建て替えさせられて、挙げ句の果てには働いたにもかかわらず時給を1時30分目をつぶれ状態!小さな事で争うのはやめましょうと言われた!目をつぶれと行っている事と同じ!業務終了後もLINEで業務の事をずーっと聴いてくる。私、18時までが仕事ですから...家族じゃないのよ私!バカらしくてやっていられなくなり1週間でやめたした!
労基にも相談済みです!就業先暴露したいぐらいですが、そこまではやめます。派遣の対応が悪ければ労基から対応してもらう準備は完了しています。
ヒト・コミュニケーションズの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/20
結構酷評ばかりでびっくりしましたけど、いいところですよ!酷評受けたから丁寧になったのかもですけど…笑
担当の人も仕事を入れたい時に入れてくれますし、希望の職種などもちゃんと聞いてくれます。出勤時にも担当の人が付き添って挨拶や建物案内まで丁寧に説明してくれました!業務時でも分からないことがあって電話をしてもちゃんと折り返してくれたり、サポートはいいと思います。
まあ、何より仕事内容に対しての時給ですね…前に所属していたところより全然いいです。
求人のメールが来たけど嘘情報?
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/20
登録してある支店から、支店内での仕事の求人メールが来ました。元々事務というかデスクワーク系で安定した仕事を探してたのでメールで返信しました。
すぐに電話が来たのですが、その電話はまず返信ありがとうとどれくらいシフトに入れるのかなどの確認だったのですが、その後翌日に別の事務系の仕事に入れませんか?という話になっていきました。とりあえずその日はすでに別の仕事が入っていたので無理と断ったのですが(そもそも同じフルキャストで登録した仕事だから確認してから連絡して欲しかったんだが)、それ以来面接とかの話がまったく入らなくなりました。
過去にも同じような内容のメールがちらほら入っていたので、あとから言い出した緊急の事務の派遣スタッフが必要で、食い付きそうな好条件の嘘情報で誘って人員確保したかったんじゃないかと疑い出してます。登録してる人たちをなんだと思ってるんでしょうか?
【非掲載:ノブ】全然希望の職を紹介されない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/18
前回も経験がないと、希望の職は厳しいと言われ別の派遣会社で、内定をいただき働けていたので、テンプのハードルが高過ぎるように感じます。
最初の方で足切りしすぎて話になりませんでした。
テンプはクソ会社です。
過去5年間で2社の短期就業をしました。首都圏です。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/17
一社は1年間に50人も派遣で事務求人の依頼を出す定着率の悪い会社、もう一社では年配の女性社員の新人いびりが激しく、男性社員は怒鳴り散らすようなパワハラ会社でした。どちらもトラブルにならないよう、我慢して、契約期間満了で辞めました。
営業に相談もしましたが、スタッフに話すことと営業に話すことはまるで違い、全く信用できませんでした。就業環境が改善もされないため、更新しませんでした。わかっていて、スタッフを送り込んでいるのですから、当然でしょう。
しかし、支社が違うならと、エントリーしてお電話をいただくと、毎回、登録後のデータがありませんので、職務経歴書をメールするか、WEBから入力してくださいと言われます。かなり、面倒です。
事務のお仕事数も非常に少なく、営業が仕事内容を把握できていないため、面談時にスキルのミスマッチで就業に至らないこともありました。
また、営業の対応が遅いのか、他社で決まりましたとの回答も多いです。嘘かもしれませんが。それから、健康保険証の発行には2週間以上かかります。非常に不便です。
担当者にもよると思いますが、私が関わってきたコーディネーター、営業、社保担当の方々は、適当に仕事されている印象です。
【非掲載:ノブ】「主婦向け」というワードに惑わされないで。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/08/16
個人情報管理がずさんなのか、派遣前に全く知らない営業から連絡があり、それまではテンプレの採用に至りませんでした的な反応がしかなかったのに、手のひらを返したように派遣採用されたが、最初の半年は担当営業と全くコンタクトが取れず、会社で採用しているタイムカードや給与管理システムが利用できないまま3週間放置されるという有り様。
派遣先について改善要求をお願いしていても、ビースタイル上の管理システムに関しては担当営業のみしか共有されなかったため、営業と全くコンタクトが取れない状況が続き、営業を変えてもらったが、今度は向こうの都合で又担当が変わったり、結構本当に営業のハズレが多い。そのくせ、本社窓口に電話したりすると、電話口で大笑いしていたり、対応に関して不信に思うことが多く感じてしまった。
時給などの交渉に関しても結局応じてもらえず、人材のマージンで飯食ってる人たちには労働者の気持ちはわからないのかなと思った。ターゲティングが「主婦」向けの派遣としているだけで、派遣会社の位置づけとしては悪いけど最低レベルの会社だと感じた。