営業担当の口コミ一覧(205ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:なな(30代前半)

【非掲載:O】ため口

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/12/05

ずいぶん前に登録しましたが、今まで一度も働かせてもらったことはありません。登録した数日後に一度だけ仕事の紹介の電話があり、希望しましたが、社内選考の結果貴女では駄目という回答。
それ以来、何年も全く何の連絡もなかったのですが、突然、思い出したかのように電話がかかってきました。
友達か?というくらいの馴れ馴れしさ、ため口。
思わず閉口してしまいました…

口コミ投稿者:みにお(20代前半)

連絡が全く来ない、友達紹介5000円はいいけど笑

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/12/04

福岡支店で登録して、最初に応募した求人は履歴書、職務経歴書を提出したのに2ヶ月間全く連絡無し。こちらから連絡しても、選考が長引いてるとのこと。

待っている間に別のとこを面接してもらったが、結果が来る約束の日も連絡がないので、こちらから連絡すると担当者不在。後ほど折り返しがあり、他の人で決まったと。

同じアソウから受けてる人がもう1人いて、その人になったと。不採用の方には何も自分から連絡無し。
不安になって待ってる人がいるのに、ここは本当に使えない。

友達紹介して5000円もらったけど、よかったのは本当そこだけ。笑
女の担当も対応が悪い。

結局、自分でハローワークでエントリーして働いているけど、派遣会社に頼っていた3ヶ月くらいが本当に無駄な時間だった。

口コミ投稿者:30代(30代前半)

【非掲載:ノブ】社員は仕事をしないで 派遣がこき使われる

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/12/03

現在派遣の仕事を3年努めておりますが社員の方からは祝日など活動してほしいといったことやあまり有給を使わないでと言ってくるが社員の方は祝日休みで全く連絡がつかない。

またお願いばかりしてくるがこちらからお願いするとできないの一点張り、責任者には一度社員の見直しをして頂きたいと思っております。

口コミ投稿者:りか(30代前半)

【非掲載:ノブ】コレが大手?笑うわ

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/12/02

話と違う案件ばかり持ってこられて断ると怪訝な顔をされました。
電話でも情報がやり取りされず毎回一から説明しないといけなかったし、結局テンプからは何の連絡もないですね。
情報が抜き取られて手間と時間がかかっただけでした。

口コミ投稿者:匿名(30代前半)

【非掲載:ノブ】2度と使いません

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★★★★★ ★★★★★

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投稿日:2017/11/30

エン派遣経由で登録に行きました。一般事務にて希望したのですが、紹介された仕事全てIT業界でした。職歴にITはありません。にも関わらず紹介なんて謎です。また、21時過ぎてるのに平気で電話

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

登録会に参加しましたが2度と関わりたくない派遣会社です

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/11/29

派遣登録は新宿で登録したのですが、登録前にトイレに行った際、この派遣会社の人間と思われる女性2人が別の同僚の悪口を大きい声で話していて、ほかの利用者にも聞こえていてとても不快だった。

登録の際、その2人に対応され、やはりさっきのトイレにいた2人だったので、この時点で登録を止めておけば良かったと思った。

仕方なく登録し、求人紹介の際もゴリ押しで、あまりにもしつこいのでお願いしますと伝えると、その後営業から連絡がかかったきて、30分近く質問された挙句、それでは社内選考に入りますので、結果が出たらまた連絡しますと言われたが、結局、社内選考は通りませんでしたということで、一体何のために貴重な時間を割いて30分も質問に答えたと思っているのか!営業の質の低さに二度と関わりたくない派遣会社です!!!

口コミ投稿者:Sheryy(30代後半)

登録者に対する対応が失礼極まりない。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/11/29

1ヶ月前に登録しました。その際に紹介を受けて、エントリーしたところ、水曜日には選考結果出るので連絡しますといわれた。

水曜日に状況伺うと、まだ選考中と回答。金曜日に状況伺うと、今回は落選でしたと回答。興味本位で、結果の連絡いつ分かったんですか?と伺うと、水曜日ですと回答されたのでクレームをつけたら、「今後はきちんと共有させていただきます」と回答。

後日、紹介された企業に二社顔合わせ。二社ともに、火曜日に結果について連絡します。待っても連絡こないから、こちらから連絡。「今回は見送りになりました」連絡するって言ったのはそちらですよね?と伺うと「今後はきちんと共有させていただきます。」と以前言っていた事と同じご回答。

その際に紹介された企業の顔合わせが「来週の火曜日になります」前週の金曜日にあるも月曜に「火曜日の夕方になってもよろしいですか?また連絡します」

火曜日に連絡が入り「本日の顔合わせ無くなりました。勤務先も当初紹介したところが落ち着き、勤務先が変わりそうです」との事。最終的に「明日営業担当が自らお話したいと申しているのでご対応お願いします」って、紹介担当の方は逃げたのか?って疑いたくなりました。

ここまで雑でぞんざいで仕事探ししている人の気持ちを踏みにじる派遣会社に初めて出会いました 笑

口コミ投稿者:りり(20代後半)

フルキャストの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

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投稿日:2017/11/24

いつかけても電話が全く繋がりません。本当に困りました。繋がるまでのガイダンスも非常に長いです。ボタンを押すごとに録音してますアピールもすごいです。

これ以上に酷いことが色々ありましたが、、書けません。私から言えることは辞めておくのが一番だということだけです。他にも派遣会社は沢山あるので。

口コミ投稿者:40代損保(40代後半)

東京海上日動キャリアサービスの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/11/23

損保の資格持っているので、すぐ受かるような事言って、一週間以上待たせてボツでした。
他にも受けましたが受かりません。パソコンの入力が遅いみたいで、難しいですねーとか。他の派遣会社では受かった案件もダメでした。一度も紹介ありません。札幌の担当者はみんな感じ悪い応対です。

口コミ投稿者:20代(20代後半)

スタッフ対応が良くありません。本当にオススメしない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/11/23

単発、レギュラーを利用してました者です。レギュラーに関しては担当していたスタッフも悪いんでしょうけど会社全体のスタッフ対応が行き渡っていない印象が強いです。

まず利用するなら単発での利用が懸命だと思います。なるべく電話で問い合わせして紹介の仕事はオススメしませんが、サイトでの募集しているものに関してはサイト内での応募よりは直接連絡入れて応募すると大半はすんなり採用されます。

サイトでの登録後の場合は募集人数決まり次第、電話で応募者を順々に連絡いれてすぐに対応や折り返しした人を順次採用して決めてるくさいのでサイト内応募よりは直接連絡を入れてがオススメです。

他、応募後電話で順次いれて採用は決めますが折り返しもなくとも連絡なしで採用を決める場合もあります。手違いで迷惑メール扱いにされていて気づかなく当日電話の連絡で採用されたとしった事もあるので、募集人数満たないものとかは連絡無しでの採用もあります。正直、手違いもあるのでそういうことはやめてほしいんですが…副業としての仕事探しでは使えるとは思うので不満もありながらも利用してます。

レギュラーに関しては本当にオススメできません。

3ヶ月以降は3ヶ月毎に契約更新していく形で勤めてましたが、その現場の確認の待ち合わせの時点で対応スタッフは派遣者以前の遅刻をしてきたり、派遣スタッフの上の責任者となるはずなのに…と思いました。しかも、遅刻の連絡は派遣スタッフに事前に連絡を入れもせず当日こちらが電話確認して判明した形です。不満ありつつも企業に派遣での入社をしました。

仕事においては事務スタッフとして行ってましたが仕事内容のミスが許されない環境であり、入社したての頃はミスも連続してご迷惑をかけていた認識です。しかしながら、少しずつ改善され減らしてきた2ヶ月目の段階で派遣先の企業スタッフの私を担当したスタッフの伝達ミスでの仕事ミスがあり、それが原因で辞めさせられました。

私が直接悪いのではなく指導者の伝達ミスが原因です。派遣先の上司にもその旨、話しましたが派遣先のスタッフを優遇させる処置で切り捨てられました。ただし、辞めるきっかけはこれとなりましたがフルキャストスタッフのその連絡は務め始めて3ヶ月目の辞める2週間前に突然、今月で契約満了です。との通達です。辞めるきっかけとなった事案、おそらく辞めさせると企業側が決めたのは2ヶ月目の時のことです。

おそらく、すぐにフルキャストスタッフ側へは通達済んでいたようですがその知らせを突然してくるので意味がわかりません。私はその仕事で生活を営んでいたので突然の連絡で本当に迷惑しました。その後も、その後の仕事に関しての事を探すという話もしてましたが一切連絡もなく退職です。フルキャストスタッフは定期的に派遣先の企業には通っていて私とも何度か会ってはいました。その時に話すチャンスも少なからずあるはずなのに、その事もせずという対応の悪さには憤り感じました。派遣先の企業に大しての不満もありましたが、フルキャストの対応の劣悪さの方が上回ります。

また、単発、レギュラー以外の問い合わせも何度かしてはいるのですがそちらの対応も杜撰です。

社保関連の事での連絡も、フルキャストスタッフの連絡の失念で社保の詳細に関して連絡がなく、突然社保切れたから保険証のカード返却の通知書が届きました。社保入っていた時から保険証なんてものは1度も配布もされた事ないです。ただ、毎月の給料分から保険代のみ差し引かれていた形となります。

社保に関しての問い合わせも行いましたがその件で改めて連絡するとの話でそれ以後連絡もなかったです。なので、レギュラーでの就業だけはオススメしません。さて、話を戻しますがそれ以外でも問い合わせで退職証明書、離職票を依頼した際も、退職証明書の発行に関し何度かやりとりを行い連絡が遅れたりしてました。

離職票依頼した時も同様で依頼成立後、1ヶ月を目処で到着との話で終結し待ちましたが一切着ません。そのため、再度問い合わせ先に確認し、担当している営業側から改めて連絡をする話で終結しその後一切連絡ありません。改めて、連絡をしたものの営業と繋がらないとか連絡が改めて連絡するとの一点張りで終結。

その後、フルキャストから一度連絡があったものの出れなかったので折り返し連絡しましたが「そうなんですね」と他人行儀な物言いで話をされ「また後日連絡します」と話されました。後日改めてスタッフから連絡があり改めて離職票発行する話を頂けましたがそもそもの遅れの原因に関しては一切話さなかったので問い質しました。

それに関してはまた担当スタッフに変わって対応するとの事で時間が要しました。その後、連絡で事の経緯に関し伺った所「専用問い合わせ口から営業への連絡があったものの、その連絡のメールが忙しくて見逃してた事により発行ができなかった」とのことです。

仕事としてのミスが今回の原因のようですがそれならば改善する為に何をするべきかとかどうすれば対応よくなるかわかってるのかと問いましたが「自己管理をし〜」と自身の改善策しか述べず企業としての在り方に関して考えがなかったのが残念極まりなかったです。

しかも、私はその問い合わせだけでも電話はそれ関連で10回以上掛けており、電話代も長時間の通話もあったのでそれなりに掛かっている認識です。謝罪に関しても、申し訳ございません。の一点張りで他の改善策に関してもそこまでは求めてませんが、金銭分だけでも返金して欲しい話もしましたがいい感じに言葉を濁し逃げられました。会社としての個人に課せられる仕事量と見合う分行えてなかったり、分割される窓口毎の連携も行えてない企業です。

レギュラーに関しては本当に信用できないのでオススメできません。

他、友人のフルキャストの派遣を利用している方からから聞いた話ですがフルキャストから派遣した方が来ないことがあり、企業に問いただしたところの回答が「どうします?確認しますか」との事からはじめたそうです。依頼している企業への対応の杜撰さも垣間見えました。なので、派遣企業ではフルキャストを人数が本当に足りない時のみの利用としているそうです。なので、フルキャストへの依頼している企業においてもあまり信用されていないようなので、もしかしたら他の派遣会社で登録した方が良いかもしれません。

なので、少なくとも個人としてはレギュラーでの利用はしない事、少なくとも副業としての考えでたまに利用する位にしてます。その方が懸命だと思いますのでご参考にして下さい。