営業担当の口コミ一覧(149ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:杏里(40代後半)

【非掲載】担当

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/06/17

面接の日程も決まり担当から何度も電話もらい体調崩し話すのも辛くメッセージ何度も送信したが未送信に。違う番号から電話来たが怖くて出ずメッセージが来て担当からで面接の件でと。申し訳有りません体調崩し明日の面接辞退させて頂きますと。返し方が転職活動辞退と来た。そんな事記載してないのに、病んでる人間にお大事にと完治したら連絡して下さいとか無いのが良く仕事紹介してますよね。非常に残念です。悔しい気持ちです

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

来社登録に行ってきました

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2019/06/16

どこの派遣会社も営業の当たりハズレがあると思います。

前の派遣会社はネットから気に入ったところをエントリーしろと言われ求人更新少ないのにエントリーか…と、探す気ないことわかりテンプスタッフへ登録に。テンプスタッフも求人が二重とか少ないと書いてますが、どこも同じ不満ですよね。でも私の登録してた派遣会社の方が機能も更新率もクソだし最悪〜!

対面よりネットの方が今はラクかもしれませんが私は対面の方が紹介持ってきてくれるし、質問沢山できるし、自分をアピールできるので面倒くさいけど来社登録が良いと思ってます。

1件、紹介されました。
後日、担当営業から連絡があり入札なので結果がわかるまで一週間待てと。(競合かぁ、、、)

否の場合、この担当営業が私のためにどれだけ動いてくれるか?他の担当からも求人の連絡がくるか?
前の派遣会社が10年以上働いていたのに塩対応だったので良い対応でありますように…と今のところはそこが重要です。

口コミ投稿者:匿名希望()

営業担当が最悪

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/06/15

2つ派遣先に行きましたがどの営業担当も最悪でした
①自分が曲げたわけじゃないのに入館証が曲がったからって自分個人に請求書がきた。しかも事前に何の連絡もなく、半ば強制的
②営業担当に勝手に更新期間短縮され異議を申したら「社員は派遣の為に仕事してる訳じゃない」と暴言
③月末で辞めるのに有休消化して最終出勤を全部消化してからしたいと言ったら「それは弊社で検討します。とりあえずは◯日でお考え下さい」と発言→有休は義務で派遣会社が決めることじゃない

口コミ投稿者:Sara()

怪しい!

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/06/15

現在就業中ですがあまりに良い条件なので転職も考え応募しました。
スキル、条件は問題なかったと思いますが、すぐにお断りメールがきました。
不思議に思い、特定できる地域、業種、会社だったので検索して社のホームページで求人条件を確認したが、そんな好条件の職はなく。
釣り案件だったことがわかりました。
人材派遣の会社は利用したことはありませんが、こういうことはザラなのでしょうか?
個人情報の登録や応募するためにかけた時間を返して欲しいです。すぐさま退会しました。

口コミ投稿者:カナブン(30代後半)

どういうつもりなのか…

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/06/15

実家の親が倒れて急遽実家(他県)に戻らねばならなくなり、契約期間途中だけど、終了したいと担当に連絡しました。
先月初めに連絡して、できれば先月末で終わりたいと言うと、勤務先の担当に自分から話すので待つように言われました。
でも、先月後半になっても、引き継ぎの話もなにもなく今月に入ってしまい、担当に連絡したのですが、電話が繋がりません。
メールの返信もありません。事務所のほうに電話すると、女性が出て、少々お待ちくださいと待たされた後、別の男性が出て、◯◯は退社しました…と。
連絡してもらうよう伝えてもらいましたが、指定した時間に電話がかかってこないのでこちらから電話してようやか繋がりました。
今、交渉中なのでもう少し待ってくださいとしか言われず、早くしてほしいとお願いしました。
もう今月も中盤になり、直接勤務先の上司に相談してみました。
なんと、担当からそんな話は聞いてないと言われ、ショックで固まってしまいました。
契約期間が今月末までなので、お休みをしながら最後まで勤めていいと勤務先の方が言ってくださったので、助かりました。
担当を通したほうが話がスムーズになると思っていてのに、逆効果でした。
こんなに適当な人が仲介役をするのは危険だと思います。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

IDA(アイ・ディ・アクセス)の口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/06/14

すぐに働きたかったのですが、勤務開始希望日から2週間後に手続きが始まって勤務開始が予定よりかなり遅くなった。
派遣先でも、人間関係などに悩んで相談したのですが一方的でまったく話しを聞いてくれませんでした。

口コミ投稿者:ちゃーはん(20代後半)

無期雇用派遣で働いてます

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2019/06/14

求人に記載されてるように、好きな方を選ぼうとありますが、基本選べません。
前職と同じ業種は嫌ですと、入社前にお話ししてたのに、配属先は、前職と同じ業種でした。
2ヶ月新しい職場にいますが、営業担当からのフォローや何もありません。
派遣先に、営業担当の人と面談したり連絡きたりしてるの?て聞かれて、配属されて2ヶ月以上経ちましたが、営業担当からご連絡あったことは一度もないです。と答えたら、え、そんなことあるの?と驚かれました。
職場によって、仕事内容も違うだろうし、配属先によって休みも違うのに、給料は同じでボーナスも同じなので、やりがいは正直ないです。
どんなに頑張っても、ボーナスは一年で1ヶ月分未満と支給額は固定です。
無期雇用派遣と言っても、派遣に変わらないなと思いました。
お休みは取りやすいので、正社員で働けるところを探すつもりです。

口コミ投稿者:チエ(30代前半)

アデコの営業

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/06/14

アデコで顔合わせに行ったのですが、新規の派遣先とのことでアデコの営業にアデコから5人顔合わせに行くと言われました。これは違法だと思います。3回アデコから派遣されましたが、どの営業も低レベルでした。若い営業に早口と注意されましたが、その派遣先は一件は気にいっていたのですが、会社都合の満了。そのほかはブラックで数日でアデコが辞めた案件、その次は派遣の差別がひどい会社で常に求人がかかっている案件で会わずに辞めました。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

初めての無期雇用派遣は最悪

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/06/13

NTTの派遣会社登録で10年働いてましたがパソナに吸収され自動的にパソナになったと同時に無期雇用に。

毎日、無期雇用の求人案内の電話があり当初良い派遣会社だなぁと思ってました。職場見学4社くらい決まっていたのですが一番行きたくない派遣先の職場見学が一番目にあり運悪く採用に。他の行きたかった候補全部「先方の都合が悪く…」「派遣雇えなくなったので…」て子供でも騙されないわっ!w

営業に遠いし(人間関係が悪い職場と聞いていたので)長く続ける自信ないとお断りしたのですがスキルアップのために!無期雇用だから断れない!と言われ渋々働くハメに。案の定、最悪な職場で半年で鬱病になりギブアップ。ちなみに交通費は支給といいつつ1時間毎(残業含む)時給から60円引かれました。

営業からは辞める時に「希望エリアで探してあげれば良かったですね」と言われ適当だなぁ。最終日は営業は顔出しにも来ませんでした。

無期雇用うんざりで有期雇用に戻りましたが今度は全然求人案内の連絡来ず。気になったらwebからエントリーしろとのこと。確かに他社より時給は高いですが皆さんが言うとおり他人任せでいつまでも過去の求人が掲載されたまま、新着更新頻度も低く求人も少ないです。

営業に電話して求人ないか聞いても優しい口調で探してみますねっ!といって音信不通。10年働いていたので強みですから求人沢山ありますよ!は何だったんだ?本当に適当!!

派遣会社の謳い文句は魅力的ですが、それだけです。求人は本当に今も昔も無いよ〜!!

口コミ投稿者:S(30代前半)

契約に関して

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2019/06/13

営業担当の方が企業とのやりとりを全く共有してくれなかったため、1年近く働いた会社を契約終了日とされる10日前に終了の通告された。しかもメールで。
こちらから言うまで、最低でも30日前に予告の義務があることにも触れてもこなかった。派遣先(企業)ばかりではなく、労働者のことも考えて欲しい。人を扱う仕事なのに有り得ないと思った。