営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
キャリアアップはできません
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/17
研修内容が転職することが前提の話ばかりでここで長期的に働くことが期待されていません。
登録型派遣の方より頑張ってほしいといわれますが、勤務日数が多い月やだらだら残業する通常の派遣さんの方が稼げると思います。
とにかく営業さんも自分の成績のことしか考えていないので、親身になってくれません。
辞めたいと言っても、なかなか辞めさせてもらえず、有給利用から遅刻早退もしないでくれと言われるので、転職活動もできません。
割と良かったけど…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/17
私は資格があったので、スムーズに仕事を紹介された気がします。おかげで仕事もすぐに決まったのですが、派遣先の人が合わずにやめてしまいました。
支社によるのでは?
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/17
私はスムーズに紹介もされて、仕事が決まりました。
ですが、関西に引っ越したときは営業担当が最悪でした。
そう思うと、支社によるのかなとも思うし、担当者にもよるんじゃないかなって思いました。
40代シングルですが
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/17
口コミほど、悪い会社ではなかったです。
むしろ派遣会社同士が潰しあってるかのような…
たしかに、紹介ははじめされなかったけど、2週間以内で私は決まったので、まあよかったです。
私はよかった
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/17
千葉にある支社に登録をしに行ったのですが、はじめての派遣登録で不安でした。私は他の口コミのような経験をせず、丁寧な対応だったので当たりだったのかな…それともたまたま良いところに登録しに行ったのかな…
派遣先も若い人が多くて馴染みやすかったです。
ホウレンソウが出来ない。問題解決能力がない社員。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/16
担当が次々と変わるうえ、引継ぎもちゃんとできているかも不明です。
派遣先の企業にもよりますが、働いていたところは、ウェブスタッフの派遣社員しか派遣がいませんでした。
問題点を指摘してもうやむやにされ、「実際派遣先で業務してるのは自分じゃないから、中の事は分からない」「何もできない」「話だけは聞く」と派遣先の企業に関する問題ではなく、派遣同士の問題なのにも関わらず、スルーです。相談しても、どういう状況で・どうなるか(どうなったか)などの連絡も一切ありません。
結局、直接社員のリーダーと話をし、自分で解決することにしました。
何のために派遣やってるのか全く意味がない。
他社の派遣スタッフと一緒に働いている職場よりも、専属契約の為かすべてにおいて雑です。
派遣先にて
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/16
派遣先が決まり、即時現金を一部支給で行った所、単純作業ではあるが、慣れていないと
時間との勝負だった。意地悪な年配のおばさんに、2回とも、きつく物を言われた。
毎日従事されてる方の、受け入れ態勢に無い!偉い方に次の仕事の支持を伺いしたら「知らない!」って
派遣先を紹介してる以上は、現場の声をもっと聴いて、忙しいから人が欲しい、お金が必要だから仕事するのだから、もう少し、体制の見直しをするべきだと思います。派遣先にて、フルキャストの受付担当者がおらず、仕方なく、派遣先に電話をいれて施錠を解除してもらい、中に入れたが、後日電話でそのことを伝えたら、「各営業所がどのような対応をしているのか」って、派遣登録している、営業所に電話してるのに、話が通じない。対応がよかったのは、初期の登録時だけでした。
客寄せ求人ばかり
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/16
好条件の求人があるとスカウトを受け
登録した。紹介予定派遣で条件もかなり良く
今までの経験が活かせるため、感謝しかなかった。ところが、1カ月経ちもう1カ月更新した直後
に急遽満了になったと営業担当から言われ、休業補償を1カ月分もらう形で了承。その後良さそうな求人に申し込むのだか、翌朝の決まった時間
に貴意に沿えないとの連絡が、営業担当に事前に
連絡するも、担当が違う案件との一点張り、サクラ求人だと分かった。コーディネーターはコロコロ変わりあてにならない最悪の会社。
仕事がすぐに決まった!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/12
他社派遣に長らく登録してましたが紹介された案件にエントリーしても全然社内選考通してもらえないので就業できませんでした。マンパワーの場合ですとエントリー落ちの連絡も即日もらえましたし、紹介された仕事にエントリーしたら社内選考通ってすぐに顔合わせの日程も決まり、採用されました。顔合わせの前の打ち合わせもかなり綿密にしてもらえましたし、職務経歴を全て営業さんがしてくれましたので心強かったです。営業さんがどんな方かによって左右されるかもしれませんが、私は運が良かったです。
圧があった
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/10/11
選考通過したのかも知らされず、いきなり顔合わせに呼ばれた。

