営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
単に窓口という役割に徹してるのかな。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/25
担当者によってバラつきがあるのかも知れませんが、、、若い人が多い割にはエネルギーが少なく営業?というよりは何の権限もないお客様側のコーディネーターのような方が多い印象です。
大きな企業では、恵まれていていたり、逆に個人の熱意は空回りになったりしてしまうのかも知れませんが、温度差を感じずにいられません。
紹介先は多いですが、フォローまでは期待できませんし、数打てば当たるかも⁈という強いメンタルが必要です。
フットワーク悪い
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/24
同一派遣先の求人が複数の派遣会社で出ていたので、各派遣会社からエントリーしましたが、アデコは動きが遅いです。
あまりに遅いのでこちらから連絡して状況確認をすると、営業がまだ調整できておらず、との事。
選考落ちでは無い、とも。
別の派遣会社の営業さんはエントリーの翌日には動いて下さり、職場見学の日程調整まで進めてくれましたので、そちら経由で就業する事にしました。
担当次第
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/21
とにかく返事が遅い!
全く返事が返ってこないことも何度かありました。
やっと返事が来たかと思えば仕事が忙しくて返事が遅れたと言い訳する始末。
忙しくても一言ぐらい返事できる時間ぐらいあるのでは?
また、雇用契約書にサインをし保険証が届くのを待っていたのですが全然来ないので担当に問い合わせるとまだ手続きをしていないと言われました。
事務手続きもあなたの業務ですよね?社会人としての自覚あるんですか?
信頼が無くなると共に不信感を抱くようになり退職。
担当次第だと思いますが、私は二度と利用しません。
営業担当には期待しない方がいいです。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/20
時給が高く、週4日勤務と希望条件に合ったお仕事を紹介していただけたのでお世話になりました。
しかし、4月から12月の間に担当営業が4回も変わり、定期面談は毎回違う方でした。
今の担当営業には、会社都合での契約終了の際に不確かな情報を断言され、鵜呑みにしていたら1ヶ月間ブランクができるところでした。
こちらから問い合わせないと何も説明しない。問い合わせても不確かな情報を断言し、後になって撤回する。あまりにも無責任な姿勢に怒りとあきれでいっぱいになりました。
好条件の仕事はありますが、担当営業には一切期待しないくらいの覚悟があり、納得できないことはとことん追及する姿勢がないとオススメはできません。
話が違う
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/19
コーディネーターと営業と派遣先で仕事内容が一致していない。聞いてない仕事をさせられていることを初日に連絡したが未だ返事無し。就業前もいい加減なことがあったから、やっぱりここからの紹介の仕事はしなければよかったと思っている。派遣先には申し訳ないが途中終了も考えている。
対応が強引
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/18
現在就職中でハローワークに中々行けなかったので登録しました。
登録直後から頻繁に来るメール、ほぼ同時に頻繁に、こちらの事情もお構い無く電話が来る。
仕事中だからと話しても担当社員は、お構い無しでしかもタメ口、軽すぎて挙げ句、何が楽しいのか毎回ヘラヘラ笑う。
希望を何度も聞かれて答えているのに、ここは嫌と言ってるタイプの施設をグイグイ勧める。
挙げ句、興味を持った施設の面接と同じ日に勝手に面接入れて、無理だと話すのに予約を入れました。キャンセルするのは大人の対応じゃないとか、きちんとした態度を取れとか、必ず行くように等メールが来て、顔を立てなきゃいけないと思い従った。
何か変?
その上、頻繁なメールで他の施設を推して来る。
大人の対応って言ってる自分は、とてもチャラくてヘラヘラ笑う矛盾と言うか、常識の無いと思いました。
しかも電話で話してる時に、○○契約成立!と電話も拾う大声で話して拍手まで!何なんだ?
それで、嫌になり登録解除してLINEもブロックすると、面接先の法人に電話して何なんだと言う。
勿論、辞退したのですが、更に解除しても1年は面接先で働いたら面接先も応募者もペナルティを課すと!
本当に嫌になりました。
働く訳ないじゃん!
こんな所、二度と利用しない。
失礼です
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/17
派遣先と派遣元も関係が悪そうで、それぞれ実務をしないから話が噛み合いません。社会保険のパートとフルタイムの違いも間違っていて、指摘して気付く状態です。それでも偉そうに、都合が悪くなると人のせいにしたり逆ギレをしてくるような傲慢さです。我儘し放題、不平不満の多い環境でした。
すべて適当会社なので気をつけてください!!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/17
派遣コーディネーターも主婦上がりが多く、やたらと時給が良いので試験をクリアして入社したが
中の組織がとにかくひどい。研修はマニュアルを読むだけ、いきなりかなり多くの担当会社を丸投げされて挨拶の電話をするが担当営業がどんどん辞めているのであきれて挨拶もしてくれない
それどころか、前任者のクレーム対応を押し付けられ挨拶にいったのに監禁されたようにずーっとクライアントから説教される始末。辞めたあと、次の会社で税金がちゃんと払われていないことが発覚して年末調整でかなり支払いをした。
年末調整も社外にアウトソーシングしてるので、計算がかなりずさんで間違っており再計算したり
不安しかない。
気がついた派遣スタッフからクレームもあった。
なぜこんな会社が成立するのか?!不思議でならない
面接の結果を催促しろって
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/13
企業の面接と並行して、スタッフサービスの見学に行きました
面接の結果がまだ出ていないので返事を待って欲しいと話すと、担当営業が企業に面接の結果はどうなっているか聞けないかと言ってきた
もし結果として、そこまでさせて
スタッフサービスの仕事が決まらなかったら責任なんか取らんくせに
営業担当もかなり勝手
結果、言葉濁したらスタッフサービスの案件通らんかった(怒)
派遣なんて二度とやらない!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/11
派遣は初めてで緊張しながら顔合わせに向かいました。
新卒ですか?くらい若くて頼りない営業担当者に顔合わせ前に面接のシミュレーションをさせられ、何か言わないといけないと思ったのかアドバイス的な事を言われ。あなたみたいな年下に言われたくないし、私が逆に指導しようか?と思うレベル(笑)
職場見学という名の実質は派遣先が誰を採用するか選ぶ面接でした。派遣は初めてなので、そういう事情も初めて知りました。
30分前に初めて会った営業が私の履歴書を見ながら売り込み的な事をしていましたが、さっき会ったばかりですよね、私の何がわかるんですかと言いたい。
結果採用になりましたが初日に営業は来ず、その後のフォローもひどかったです。派遣先の担当者も指導力が非常に低く、派遣社員をうまく使えないなら雇うなと思いました。
派遣会社、派遣先共に最低でした。
我慢の限界で4ヶ月で辞め、正社員に転職してはや一年。
正社員にこだわった転職活動をして、本当によかったです。
派遣は二度とやりません。

