営業担当の口コミ一覧(114ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:匿名希望(40代後半)

いい加減

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/10

給料を水曜日に貰いに行きスタッフ男性の方に
「○○さん来週の火曜日、水曜日8時~17時ですが
いつもの現場に行けますか?」と言われたので
O.Kをし「予約入れます」と言ったので
月曜日になってもメールは来ず17時近く待ち
電話した所、女性スタッフが「9時からですが良いですか?」新たに仕事に入れましたが開始時間
関係なく予約を入れたのだから確認電話ぐらいはして欲しいです。
こちらが一度だげ、なかなか仕事メールが来なく
電話で「明日、仕事が無い様でしたらキャンセルで」
したら次からマガジンのお仕事の知らせが来なくなりましたペナルティーの様です。
まあ~古い登録の方や固定の方が優先なのかな

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

パソナは個人情報を意図的に漏らします

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/07

パソナには登録しないことを強くオススメいたします。

以前、パソナからの紹介で就業したしましたが、就業先のパソナ派遣スタッフが、私の個人情報を、知っていました。
出身大学なども含め、派遣先には職場見学でも話していないことを知っており、そのパソナ派遣スタッフは得意げに「私、パソナの社員と友達だから何でも教えてもらえるんだよね~(笑)」と言っていました。

さらに、
その派遣先を退職した後、他の派遣会社に登録し、別の派遣先に就業決定した際にも、
パソナの営業担当に、他社での就業が決まったため、仕事紹介を停止してほしいと連絡すると、新しい就業先・勤務開始日を聞かれたため、答えたところ、
その2日後に、前の就業先のパソナ派遣スタッフから連絡があり、新しい就業先・勤務開始日を知っていました。

パソナには、個人情報を漏らさないように、メール・問い合わせでも依頼しましたが、無視されました。

パソナは時給も高く、営業の対応も感じがいいと思っていましたが、表面上だけでした。

また、新しい就業先が決まる前、求職中のときには、パソナの営業のチーム長から「30前くらいからの派遣の女性って、男目あてで仕事探す人も多いんですよね~。このお仕事、男いますよ~(笑)」と、全く希望に合わない仕事を紹介されました。私は交際相手もおり、男性が多い職場希望というようなことは全く言っていません。

パソナには二度と登録したくないです。

また、大手企業の人事の方々からお伺いしたのですが、パソナが時給が高いのは、パソナがスタッフに対して良心的な取り分なのではなく、パソナは同じ仕事内容でも他の派遣会社より高い単価を派遣先に請求しているから、派遣スタッフに支払われる時給も高いのだそうです。

口コミ投稿者:ななこ(30代後半)

就業前日になっていきなり

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/06

就業前日になっていきなり交通費の支給がないとメールがくる、職場見学で伺った就業条件と異なる就業条件明示書を郵送してくるなど、コーディネーターと営業の伝達がうまくいっておらず、そういった不手際により辞退した。その後も連絡なし。スキルシートは間違ってるし、信用していいかわからない。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

やめといた方がいい派遣会社。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/06

転職までに1ヶ月ほど空きの期間ができたのですが、キャリアリンクで良い案件を見つけたのでお仕事に応募して登録会に参加しました。

こちらの派遣会社の良い点は全くありません。
強いて言うならば、登録会では無駄に長い適正テストを受けさせられた後にいちよう個人面談があるので個人情報はかなり深掘りされます。
ただ面談の際に全ての日程組んだのにもかかわらず、その後に全く連絡が無いので個人情報ごっそり持っていかれたの同じです。

まず面談の際に営業担当者は自己紹介すらしません。
こちらの情報も提供した割には曖昧な反応で、条件の聞き出しも下手くそ。挙げ句の果てには応募した仕事とは全く違うコールセンターやデータ入力の仕事を勧めてくるので、多分この手口で営業獲得してるんでしょうね。
いちよう短期間で探してたのでエントリーしてみますと合意し、職場見学の日程やらもやりとりしました。が、1週間以上経ってもメールも電話も何の連絡もありません。
最初から疑わしかったので期待はしていませんでしたが、あれだけ話聞いておいて何の時間だったんだろうと呆れます。
この会社と関わった全ての時間が無駄。人の事を馬鹿にしすぎですね。

口コミ投稿者:姐さん(40代前半)

年々質も時給も下がっています。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/06

以前は案件は多く、時給も高めな仕事が多かったイメージですがここ数年は時給は普通、案件も片寄っていてTスタッフやAのほうが魅力的に感じるようになりました。エントリーして最初のコンタクトのコーディネーターのコールセンターは機械的で感じが悪くやる気をなくします。質問しても「HP見てください」で解決できないまま正式エントリーの有無を決めさせられます。担当部署に繋がったときには不可解に思うことがあっても辞退できません。会社都合で契約終了しても営業は特に手を貸すことはありませんしスタッフはただの駒であり親身になる営業に出会う確率は極めて低いです。というか頼るほど長く担当することはほぼなく数ヶ月でコロコロ変わり基本話になりません。有給余っていますが他社で働くことは惜しくありません。オススメできない派遣会社No.1です。

口コミ投稿者:え(20代後半)

ブラック企業を隠して紹介

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/06

パソナは本当最悪です。
契約を結ばせればそれでいいと思ってます。
実際の派遣先の仕事内容や環境を全然営業が知らない。
いいところですよ!大丈夫です!
と質問しても適当。
実際入ったら、ブラックな環境でひどい労働条件。
契約内容にないといってもそれは、あなたの頑張りがたりない。そんなもん。と言われる始末。
一緒のタイミングで入った派遣さんも、そんな環境に病んで
ねれなくなり、体が壊れる前に辞めましょうと辞めました。
契約と違う。で無理矢理説得して契約期間を短くしました。
それをいまだに電話かけてきて違う派遣先を紹介するくせに、あの時はわがままだった。派遣先に迷惑がかかったと、しり知りもしない他の営業担当から、いきなり怒られる。
そんな怒るならしっかり契約内容と仕事内容があってるか、確認して責任持て!しっかり仕事しろ!と思いました。
こんなクソみたいなところと関わるから嫌な思いすると、登録を消しました。
腹が立ったのでクレームも問い合わせでいれておきました。
パソナは無理に強いてきます。派遣元しか大事にしません。
ほんと最悪!派遣が登録してくれてはじめて成り立ってるだろ!と思います。

口コミ投稿者:匿名希望(40代後半)

とても悲しかった

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/06

良い点
求人情報は多いし時給も良いと思う。
悪い点
営業担当者がコロコロ変わる。

実際に体験したこと
①会社訪問の後、お話して「実は転勤で担当が変わります」引継と初日は一人で行きました。
②会社訪問も初日も担当者でなく代理で、仕事を始めてから半年後に「はじめまして」と挨拶しました。
③最近は担当者が半年訪問来ないし毎年あった年末の挨拶もなかった。契約更新もメールで返信後電話で話しただけ、3年目だからかな…と思ってました。
以前から「次は更新しない」と話していたのに、メールで更新しませんと送ったら、電話で「どれぐらいなら働けるか?」と妥協案を提示され、「我慢出来ない」と答えてなんとか契約終了しました。
ここでは書けないが、あの時の担当者の言葉はとても傷った。担当者は味方だと思ていたのに…本当に残念で悲しかった。
次の仕事はエントリーしても電話もかかってこない。噂のブラックリストはあるのだと思った。
もし、派遣先が合わなければ我慢せずにどんどん変えていった方がいいのだと勉強になった。
担当者と仲良くしたければテンプはやめた方がいい。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

本当に最低な会社です

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/05

他の方とも同様、1もつけたくないです。
登録会の予約変更したいと電話したのに、まず社員が理解出来ない。
一方的に電話を切る。
あまりに頭にきたので、クレームを入れると逆切れ。
言い方悪いですが、バカしかいません。
謝罪もなく、人格破綻者ばかりです。
特にナガイという女性。
社会に出てはいけない人間です。
皆さん関わらないようにして下さい。

口コミ投稿者:保育運営者(30代前半)

導入検討法人様必ずお読みください

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/05

人材募集のツールとして契約、契約時はどこの営業も同じだが、実績や登録者数をアピールしてくる。
保育士人材に困っていたため応募数を制限しての契約をしたが、その後1年間求職者からの連絡もなく。担当者に残り応募数は何枠ですかと連絡したところ、「すでに数名応募と認識している」とのこと。

応募という定義は、保育FINE側で、応募ボタンをクリックした人材をカウントするため、その後応募ボタンをクリックした人材から法人に連絡がなくても応募と認識するという仕様。

つまり、悪戯や軽い気持ちで応募ボタンを押している人もカウントされてしまう。
利用ご検討の法人様その辺を契約時によく伺って、ご検討ください。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

営業の質が最悪

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/03/03

*まず最初に大事なことですが、ここの営業は話が二転三転するので会話等の際は録音しておくことをお勧めします!

10年近く利用してきたが年々営業の質が下がって今では最悪クラスに。
派遣先都合で契約途中で終了となった際、休業補償を出し渋って本人都合により契約終了の扱いにしようとした。
営業にクレームを入れたが、でもでもだって…で話にならず上と直接話し合うことに。
上の人間の言い分として、"営業が勘違いした。""他社派遣から来てる営業なので"等々と一向に話が進まず。
仕方なく伝手の弁護士を入れると手のひらを返したように休業補償を支払うと回答をもらったが、その際に"今後一切、案件の紹介は致しません。"って…
流石に弁護士も呆れて訴訟寸前に発展w
結果、休業補償100%に色々追加で支払って貰うことになりましたが、言われなくても二度とここは利用しようとは思いません。