コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（66ページ目）

本当に不愉快なことばかりです。おススメしません。

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電話で仕事の紹介をしてくれた方も、エントリーした企業の担当営業の方も、とにかく強引だし無神経だと感じました。
今回は断ろうと思いました。

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営業担当は更新のタイミングで面談に来るだけでした。
業務の改善を相談してもよくわかっていない感じで、派遣先と十分に話し合ってくれたとは思えなかったです。
給食代が派遣先へ現金払いしていたのが給与天引きになった時も特に連絡なし。
4月からの同一労働同一賃金についてもこちらから聞かないと説明なし。
派遣先の上司も派遣会社からの連絡が遅い、説明が不十分と不満を口にしていました。
また、仕事紹介、営業担当、福利厚生などそれぞれ窓口が異なるため私にとっては合わず面倒でした。

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テンプスタッフの評判はこちら

交通費支給などの派遣法改正前から条件がよい仕事が多いので登録しましたが、営業担当者とは連絡があまりとれず(1人だけちゃんとした方もいましたが)、派遣先との関係性も薄そうなイメージです。
こちらからの質問で都合の悪いことは誤魔化したりスルーしたり、またテキトーな話をしてこちらの気を持たせた上、仕事はないわ、あっても希望と全く違うわ、働いたら聞いてた話と違うわでこちらに変えてから良いことがありません。
社内選考も通らないことが多いです。
次が決まらず焦っているのをよいことにブラック企業をなすり付けられた感じがしています。初日は営業担当の同行もなく、営業担当が誰かもはっきりしてない状態でした。普通は代理たてますよね。
信用できないので有給消化したらもうやめます。

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マンパワーグループの評判はこちら

登録したきっかけは何となくでしたが、良い派遣先に恵まれ、今でも続く良い関係を築く事が出来ました。タイトルの通りしっかり自分で知識を持って行動していかないと危険で、なんとなく就業していると有給や育児休暇等何も知らされず、本来取れたものも取れずに終わってしまった、という事になりかねない。仕事に就かせてしまえば、後は知らない。そういうスタンスの会社です。営業やコーディネーターの方、本社の労務担当者は全く不親切で、頼る事が出来ません。当てにするのをやめて、就業先の方と自分で話をつけています。

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iDA(アイ・ディ・エー)の評判はこちら

大手だと思い、安心して登録しました。すぐ紹介していただき就業。
しかしそこの会社が移転するということで、仕事が終わるとのこと。
簡単な説明のみで、途中で営業担当からも連絡なし。
最終日迎えても電話一本ありませんでした。
前の派遣会社は最終日は〔お疲れ様でした、今後は云々〕と挨拶と連絡をいただきました。いくら派遣でも常識かと思います。
しかもその方から他の営業に変わっていたらしく、私はもう関係ないという状態です。支社と営業次第だと痛感しました。

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スタッフサービスの評判はこちら

入社時は都内でお給料は月給20万+交通費+就業先貢献手当でそれなりのお給料でした。
家庭の事情で地方に移り、月給18万+交通費となりました。
都内にいるときは案件も多かったものの、地方だと案件少なく、自宅から就業先まで1時間以上かかる場所となりました。
地方に移ったときも、営業担当者、キャリアカウンセラーともに良く対応してくださり感謝しています。
ミラエールの良いところは、仕事が途切れないことでしょうか。常用型派遣、そして待機期間中は6割お給料が出ます。
働いていない分、会社として払いたくないのは当然で、必死に就業先を探してくれました。
今回は普通の派遣の方がお給料良いので転職しました。
地方と都内の待遇差、全てを合わせ30万は年収変わってきます。

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ミラエールの評判はこちら

登録後コーディネーター経由でお仕事を紹介された。引継ぎについてしつこいくらい確認したのに、入ってみたら前任者は3日で去っていった。マニュアルも一切なし。社員からのロクなレクチャーも無く底なしバカ扱いをされた。営業に相談したが「やめたくないなら死ぬ気で頑張れば。辞めるんなら退職届持っているけど。」ときた。全くお勧めできない体勢。上司もソフトだが、強引。どこにでもいるブラック営業だが。あなたならどうする？

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パソナの評判はこちら

ダブルワークOKとの事で空いている時間にできる仕事をしたくて登録しました。
支店長の方や登録会でお話したコーディネーターの方はとても感じが良かったのですが担当コーディネーターの方はダブルワークの事をお話したにも関わらず一切此方の事を派遣先に伝えていなかったらしく、いざ派遣先に向かうと到底働けない時間帯でシフトを組まれておりとても困りました。この事をコーディネーターの方にお伝えしたところ｢そうなんですか？伝えておきますね｣と話を覚えていない上に謝罪もなく、数日後派遣先の人事の方に確認したところそんな連絡は一切来ていないとの事でした。しかも一度だけではなく何度も起こり、仕事できない日までシフトを組まれた為その事を相談すると｢私の評価が下がる｣等と威圧的になり話になりません。
その後勤務中に電話を鳴らされたり、オフィスで会っても無視をする仕草を取られたりとかなり不愉快な思いをしました。若そうな方でしたが上司の目がなかったら何をしてもいいんでしょうか…会社の教育が行き届いていない人間に担当を任せられるのが疑問で仕方ありません。
時給も他の派遣会社から来てる方の方が高かったりしたので、迷っている方はもう一度求人を確認した方が宜しいかと思います。

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ウィルオブ(旧セントメディア)の評判はこちら

メディカルの仕事紹介担当から連絡が入り、「希望条件を教えてください」と。
何回同じこと言わせるの？
電話が来たと思ったら「ご紹介できる案件は限られます。」と。
当たり前でしょ！
他社より時給低く募集してるんだから。
メディカルの時給が1300円だったとして他の派遣会社は+100円で仕事紹介をしている。
なぜわかったかというと、就業中に他社で募集していた仕事が私の後任の案件だったから。
消費税上がったんだから少しは考えてくれてもいいんじゃない？

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「コーディネーター」に関する口コミ一覧

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