コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（60ページ目）

女性のキャリアコーチと、男性の担当者？双方から連絡をいただいていましたが、その間での情報共有がなされていないように感じます。
特にキャリアコーチは感じが悪く、キャリアコーチ制度を無くすか、変更できるようにして貰いたいと思いました。

事務経験が乏しいのは承知で、それでも勉強させていただける会社を志望しているとお伝えした上で、未経験可と記されている会社を探して何社かエントリーした所、わざわざ電話をかけてきて「どの会社も高レベルの事務スキルを求めているので～」と高圧的な態度で断られました。
その他も見下されているような対応が多く、正直あのキャリアコーチからの電話だと思うともう出たくありません。
コロナ禍で何かと大変なのかもしれませんが、男性担当者は緊急事態宣言の期間にも何度か連絡を下さり、就業までサポートしますので一緒に頑張りましょう！とも言って下さり、とても勇気づけられました。
キャリアコーチはしばらくの間メールすらも全く無し。あげく緊急事態宣言が明けた途端のこの対応に、アデコを利用するモチベーションがすっかり下がってしまいました。

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アデコの評判はこちら

仕事がない、イジメや差別、中傷、暴力が多い、短期、重労働、スポット派遣、低賃金で、生活は苦しいです。改善をお願い致します。

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テイケイワークスの評判はこちら

アパレルの求人数が多いとのことで登録し、事務職として働きましたがコロナの影響で雇い止めとなりました。残った有休を消化しようと退職日に合わせて一括取得したいと申請したところ、派遣先の意向に合わせる必要があるから希望通りには取れないと言われました。
労働基準法では、有休休暇は労働者の希望通りに消化できる権利があり、会社側がそれを拒否できるのは、事業に支障をきたす明確な事由が証明できないかぎり時季変更権を使用することは難しいとの事です。それにも、関わらず強い口調で好き勝手には取れないと否定されました。今までいくつかの派遣会社を利用してきましたが、こんなに派遣社員に寄り添ってくれない、また知識の浅い職員は初めてで、雇い止めになっている立場のものに対して言う口調ではないなと悲しみもありましたし、労働者と真摯に向き合ってはくれないんだなと痛感しました。あくまで派遣先の企業の意向を最優先するという感じで、ほかの派遣会社とは差を感じました。二度と利用したくないです。おすすめしません。

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iDA(アイ・ディ・エー)の評判はこちら

初めて派遣として就業してから長くお世話になりましたが､年々､営業担当者の質やサポート体制がひどくなっている印象です。
キャリアコーチ制度が始まってからでしょうか。『スタッフ専属のコーチとしてアデコで就業している限りずっとサポートします』という話でしたが人はコロコロ変わるしこちらの派遣先のことも仕事の希望条件もなにもわかっていないのに口だけ達者で本当になんのためにいるんだろうかと話すたびに苛立たしくなります。
また、他の方も仰っていますが新システムが最悪です。これになってから扶養控除申告書の提出もＷＥＢになったらしく、知らずに未提出になっていて所得税ごっそり取られました。大体、他の保険手続き等は書類を郵送してくるくせにこれだけＷＥＢって意味がわかりません。
そしてこういう保険や税金の質問に対して営業やキャリアコーチはまるで役に立たず『専門の部署に自分で問い合わせてください』で終わります。
さらにその『専門の部署』は電話番号を開示しておらずマイページの問い合わせフォームからしか質問ができなくなっています。
どうでもいいことはすぐに電話してくるわりに肝心なところに限ってわかりにくくしてこちらの手間を増やし、全くフォローしてくれません。アデコさんは派遣スタッフに嫌がらせしたいんですかね？
今の契約が終わったらもう利用したくありません。

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ライクスタッフィングは最悪な会社！嘘つきな担当ばかり！信用できない企業だ。二度と登録したくない！

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勤務先の会社では、マイナビから来る子は優秀な子ばかりと、良い評判です。

マイナビキャリレーションは、無期雇用派遣スタッフを「正社員」と転職サイトにうたって募集をし、31歳以下でやる気のある女性ばかりを採用しています。
勤務先の会社で、マイナビ以外の派遣会社から来ている派遣さんは全員、40代以上、登録型派遣、有期雇用で、正社員希望だか就職口が無く派遣社員をしている、という方ばかりです。
一緒に働いている方達をどうこう言うつもりは全くありませんが、派遣という働き方は本来、上記のような条件、もしくは家庭の事情等により週5日フルタイム勤務が出来ない方にとって、有益な働き方なんです。
さらに、派遣社員として同じ仕事をしているのに、登録型派遣の方々のほうが、年収は私達より多くもらってます。

正社員とほぼ同じ条件に対して応募してきた人達が、土俵の違う派遣社員として働いているのだから、「派遣社員にしては優秀」と言われても、なんだか違う気がします。
「優秀な人ばかり派遣してくれる」という良い評判で恩恵を受けているのは、働いている私達ではなく、マイナビの会社です。

こんな理不尽な条件なのに、よく調べずに応募してしまったので、自分が世間知らずだったと後悔すると同時に、マイナビで働く人達は、素直で性格が良く、上の言うことに従順な方が多いです。
自分が今の立場で働いているのがもったいないということにすら、気が付いていない人も多いのではないでしょうか。

マイナビキャリレーションを辞めて、正社員として転職し、成功している人を何人も知っているので、私もタイミングを見て転職しようと思います。

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こんな人を馬鹿にしている派遣会社はあり得ません。面接日に担当者から別件があるので違う人間が対応します、派遣初日は個人で対応して下さい、このあたりから何この会社？なんですが、面接後採用になり派遣先の制服採寸等終えて就業日も決まり、採用先が未定の為初日の時間が分からず違う担当者が後日連絡しますと言って別れてから、採用日当日になっても時間はおろか後日個人コード送りますも書類関係は全く届かず、当日朝に気をはらずに頑張ってくださいねのショートメール！仕事欲しがってるから何してもいいとおもってるんだろうが、人に寄り添う仕事の派遣がこんな形態でいいはずかない！法的に訴えられるなら訴えたいくらい‼︎

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スタッフサービスメディカルの評判はこちら

派遣スタッフ経験者です。
WEB案内で、「在宅勤務も有る」と出ていたので、自身の担当者に問合せたところ、
「派遣スタッフは在宅勤務はさせていない。内勤や営業スタッフのみ」との事でした。
今回、コロナウイルスでの対応でも、内勤や営業スタッフさんは逸早く在宅勤務に移行。
その上、派遣スタッフには　メールで事後報告。
何だか　会社に見棄てられた様な気がしました。
普段から、タイムカードの件以外では　担当者から連絡は無いし、他の方も書いておられますが　派遣先に連絡も有りません。
派遣先に連絡するのは、更新時の交渉と　請求書に関する時だけ。
コロナが落ち着い付いたら、他社に移ろうかな…?と

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パーソルテクノロジースタッフの評判はこちら

以前がハードな仕事だったので、「事務職・土日休み・残業なし」を絶対条件として転職活動をしました。
事務職未経験につき、転職サイトで求人検索をしてもなかなか希望条件の求人が見つからずにいたタイミングで、マイナビキャリレーションが「未経験から始める事務職セミナー」というセミナーを開催している広告を見つけました。
参加してみたところ、そのままの流れで選考を受け、無期雇用派遣社員として就業することとなりました。

皆さま既にたくさんの的確な投稿をされており、共通する内容が多いため、具体的な内容は割愛いたしますが、結論から申し上げると、「事務職の経験を積めた」ことが、良かったと思います。

【良い点】
・事務職の経験を積んだことにより、次回転職時に「事務職経験者」として応募できた。
【悪い点】
・月給…一律20.8万円スタート
・賞与…1年間で20万円
・昇給…名ばかりで皆無
・慶弔休暇…いかなる理由でも1日間のみ（2019年度までは無し）
・退職金…無し
・職場環境…入社前にはヒアリングされるが、実際には全く選べない
・社会的地位…雇用形態こそ無期雇用だが、社内外での立場はあくまで「派遣社員」
・正社員登用…入社前のお話では、正社員登用をしている会社が多いとのことだったが、実際に努めた会社では、あくまで「優秀な派遣社員」として長く働き続けて欲しいというスタンスで、他の会社の話を聞いても、知る限りでは正社員登用された人は誰もいない
・サポート体制…「派遣社員個人の担当1名」と「就業先企業の営業担当1名」の計2名でサポートにつく形なので、一見手厚いように見えるが、実際には、必要な要件は個人担当に電話で相談し、個人担当が営業担当に伝達し、営業担当が就業先企業に伝える形になるので、2名ともにしっかりとコミュニケーションがとれていない限り、サポートしてもらえるどころか逆効果になる

当初は、無期雇用なので60歳定年までマイナビキャリレーションに努めるつもりで入社を決めましたが、入社後のギャップがあまりに大きかったため、1年間で退職し、正社員の求人へ転職し直しました。
「30代」「既婚」「事務職経験1年間」で転職活動をしましたが、いくつもの会社から内定をもらえました。
条件も仕事内容も職場環境も、ぐんと良くなりました。

全て終わった今となっては、1年間事務職経験を積んだことも、その後転職をしたことも、良かったと思っています。
しかし、事務職正社員求人の中には「未経験者歓迎」のものも多数あったため、もしかしたら前回の転職でマイナビキャリレーションでなく正社員求人に応募していても、同じように決まったのかな?とも考えてしまいました。

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CADに強い派遣会社というので登録して今回初めて就業したのですが、
とにかくいろいろありえなかったです。
コーディネーターが仕事紹介が熱心なのはまだいいんですが、
こちらの家から就業先まで通勤経路を勝手に検索して
「ここなら通えるでしょ？」とゴリ押し。
車通勤不可って言ってるのに、そこ車通勤ですよね？
何とか別の案件で決まったのですが、
長期の予定なのに初回が1か月契約で派遣先の都合かなと思ってたら、
就業後に聞くと派遣先は初回から3ヶ月更新のつもりだったのに、
単に派遣会社が社保をケチってただけでした。
他にも派遣先とのコミュニケーションが取れてないのか
いろいろ辻褄が合わないことが多く、
問い合わせても営業担当に「そんなこと？」とあしらわれて頼りにならず、
コロナに対しての対応も適当で信用できないので、初回で終了させてもらいました。
今となっては社保加入してなくてよかったけど、交渉して入れなかったのは初めてです。

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ヒューマンリソシアの評判はこちら

コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（60ページ目）

コーディネーターの口コミ一覧（60ページ目）

コーディネーターとは？

◆辞めさせないのが仕事

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

キャリアコーチが要らない

家賃が払えない

知識がなさすぎる

親切そうで不親切きわまりない

ライクスタッフィング株式会社

優秀で性格が良い人ほど、気付かずに自分を安売りしている

担当がいい加減

在宅勤務は内勤スタッフだけ

事務職の経験だけ積んで、正社員の求人に転職するべき！！

信用に値しない。