コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（116ページ目）

ナースパワースを利用して良かった点は1、3、6ヶ月期間限定で働ける求人が沢山あるので自分の条件に合う病院であれば応募をして内定をもらえれば働くというスタイルでした。

実際利用してみると以前社員として働いていた会社よりも待遇もよく、給与面が良かったです。あまり残業もないのでワークライフバランスを上手く合わせながら働くことが出来ました。残業も必ず残業代がつき五分単位で出してくれていたので無駄な労働をしないで済みました。

ナースパワースは病院側と利用者側の仲介に入ってくれるので面接の日程、給与面の交渉など全てを行ってくれました。自分自身交渉をするのが苦手だったのでこうした仕事を仲介役になって行ってくれるのは本当に助かりました。私はナースパワースを利用して8ヶ月経ちますがワークライフバランスも考えながら働くことが出来るのでメンタル面、肉体的にもストレスを感じずに生活出来るようになりました。

前までは看護士は大変だと感じていましたが今は自分のペースで働くことが出来るので大変というよりかは楽しいと感じる回数が多くなりました。給与も社員として働いていた頃とあまり変わらないので生活面もあまり問題はありませんでした。

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登録説明会に行かないと登録出来ない会社もありますが(そっちの方が安全なのだろけど)、普通にwebだけで登録できるので助かりました。アップロードした画像等の個人情報が漏れないかは多少不安ですが^^;

田舎なので仕事も県内でも遠いところの仕事がほとんどなのはやや不満ですが、県内でもひとつもない派遣会社もあるのでまだマシレベルです。

応募して採用されたのち、ほどなくして自分の担当営業所と違う営業所(企業の所在地)から電話がかかってきたので、万が一問い合わせる場合どちらに電話すれば良いかちょっと迷いました。
電話での態度、言葉遣いは普通でした。

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育児も落ち着き、可能なら正社員で本格的に働きたいと思い、気になる案件がありパソナにエントリーしましたが、私の場合結婚、出産、子育てをはさんだ同業種、非正規での転職なのですが、派遣先から転職回数は3回までと言われましたからと回数オーバーで簡単につっぱねられ、ショックでした。
それ以降こちらから何件かエントリーしても、年齢のこともあるでしょうが、他の人で進めてるとか、取下げ忘れた案件だとか言われ、またいい案件あれば紹介くださいと頼んでも連絡なし。後日相変わらず同じ案件が載ってるのを見かけガッカリしましたが…

就業時は評価も良かったし、契約満了まで勤務したから問題ないはずですが（←営業は派遣社員そっちのけで派遣先のご機嫌ばかり伺っていましたが）、以前証券会社を勧められた際、たまたまタイミングが合わずお断りした事で印象が悪くなったのか、それ以後連絡がなくなっていたので、年齢に加え一度でも断るとブラックリスト入りなんでしょうか。
そんなアホみたいな選考の仕方だから派遣先が満足する人材が集まらないのか、今日、偶然にも他の派遣会社で全く同じ案件を紹介されました。いずれ分かることだし、パソナではマニュアル通りにつっぱねられた案件でしたが自分としては挑戦したいと、思い切って正直に伝えました。大手ならそれなら無理ですねで終わりのところを、すごく親身になって話を聞いてくれて、あなたで話を進めますので頑張りましょう！と言ってくれました。
まだ結果待ちですが、何より心ある対応に感激し、この人なら頼りになると直感しました。ご縁や可能性は派遣会社の担当次第なんだなと改めて思いました。

大手は若い社員で経験が浅いのか、マニュアル通りの対応が目立ちます。年齢やらブラックリストやらで、簡単に全否定されるのは悲しくなります。

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テンプスタッフグループのキャリアライズという会社が担当している案件にエントリーし(この案件の為に新規登録)、面談の日程調整まで進んでいました。そこまで進むのにもかなり細かい事を何度も確認されて時間がかかり、他の派遣会社では面談の際に見せるポートフォリオ的なものを面談が決まる前に求められたので一部を提出。
同時に進行している仕事が無いか聞かれたので、他社も検討していると回答すると「どちらが優先ですか」と聞かれた上「面談が決まったら就業を前提としている」と言われ、「今後のエントリーは控えてください」とまで言われました。派遣会社としての心情は理解できますが、こんな事を言われたのは初めてです。
その後、他社案件が職場見学まで進み、進捗状況が分かるまで回答を保留してもらったのですが、その間にもキャリアライズの面談の日程調整は進まず、しかし、条件としてはこちらのほうが合っていたので、キャリアライズから再度スキルの確認連絡があった際に事情を話し、ほぼ採用していただけると思って良いのか確認した後に、他社の案件を辞退しました。
そんな口約束は無意味だと自分でも理解してはいましたが、どこかでこれだけ時間をかけ、資料を提出しているのだからと担当者の言葉を信じたのですが…。
日程が決まると聞いていた当日、夕方になっても連絡が来ず、何気なくジョブチェキを見ていたら削除されていた筈の求人情報が再度掲載されていました。しかも、「新卒」や「第二新卒」のアイコンが。「第二新卒」のアイコンは最初の求人情報にもありましたが…。
嫌な予感がしている時に連絡が入り「担当者の方は問題ないと進めてくださったのですが、マネージャーが…」と言われ、断られたとのこと。
理由ははっきりと説明されませんでしたが、先に再度掲載された求人情報を見てしまったので、この案件のアイコンは「新卒」や「第二新卒」でもエントリーできますよ(就業経験無しでも可)という意味ではなく、「新卒」や「第二新卒」が良いという意味なのだと理解しました。
こんなこともあるだろうと理解はしているのですが、それまでの対応を思うと怒りが収まらず、結局その電話で登録情報の削除を申し込み、縁を切りました。

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数年前に登録してました。コーディネーターは紹介してくる案件が希望と全くマッチしないものばかり。営業の方も就業先に派遣の説明がちゃんと出来てなかったし、都合の悪い部分はうやむにされて、最初の契約期間は働ききりましたが本当に苦痛でした。その後もろくに仕事紹介されず、私には合っていなかったみたいです。

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別の派遣会社に登録していましたが、派遣先で女性同士のいざこざに巻き込まれ、業務事態に支障をきたす情報遮断等があり、長くは続けられないと考え契約満了まで働き退職。

元々働いていた派遣会社と同時進行で求職している中、ジョブチェキ経由で気になる案件があり、事前情報登録を済ませて登録会へ参加しました。
漠然とこういった仕事、と話すよりも案件を見ながら条件面での擦り合わせなどを行う方が話しやすいかと思い、[気になる求人ありますか？]のコーディネーターの方からの質問に[この求人が気になります。こういった内容の経験が…]と話そうとすると[うんうんうんうん、]と遮られ流すようにサイトに記載されていた求人内容を説明されました。
サイトで確認できなかった情報は男女比率の具体的な数字のみで、言葉を変えて同じことを話されるので、こちらの反応が理解していないように見えるのかと思い、目を合わせ伺った内容を自分の言葉で確認させてもらおうとしても[あーうんうんうん]と遮られ、正味一時間ほどサイトに乗っている案件の記載内容の朗読を聞くというよくわからない状態を過ごしました。

合間に何度も[気になることは？]と聞かれるもののこちらが話始めれば遮られ、[どうかなー、うーん]と曖昧な言葉ばかりで愛想笑いも途中から疲れてしまいました。
たぶん、紹介はされないだろうなと見切りをつけ
[実際スキルや経験に不足があるのは自覚しています。御社から紹介を受けることは厳しいでしょうか？]と聞いてみたところ、それまでのらりくらりと話していたのが、ハッとしたように[紹介はできます！]と繰り返し始めました。

であれば、職種の希望は希望として別案件の提示や募集枠に適するようにスキルアップの案内など建設的にご教授願いたかったですが、
[紹介は、出来ます]の一言をきっかけに、[求人の社内選考にうつりますので本日は以上です]と切り上げられてしまいました。

私は紹介はできても就業は難しい人材なのでしょう。
翌日には必ず回答しますのでーと笑顔で見送られましたが、それってダメでしたって定型文が決まってると言うことでは…?と呆れました。

正直、私は該当外であることは痛感しましたが、どういった人材を求めているかわからないコーディネーターさんでした。
二度と行きません。

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お仕事の紹介を受けたので、質問したところ担当に聞いて連絡しますと言われたが全く連絡なかった。こちらから連絡したところ折り返しますと言われたが折り返しの電話がなかった。
二度と利用したくない。

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来月から初のテンプでお世話になることになりましたが、営業担当(女性)が適当だし電話口で喧嘩腰で困ります。
契約開始日と就業開始日が曖昧だったため、担当の方に質問すると「早急に確認して明日にでも連絡します」とのこと。それから１週間待てど連絡来なかったのでこちらから電話。

すると、「だーかーらー、あの時の電話で◯日からって言ったじゃないっ！！」と怒鳴り気味に言われました。こちらは至って普通に質問しただけです。
人の質問を理解してない、自分の話した事を覚えてないようです。

因みに用件は違えど似たようなやりとりをするのは二度目です。呆れました。
今まで所謂ハズレの営業の方にあたった事が無いので不安です。

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松山支店に登録してみた。
登録に出向いた時から人を見下したような表情や文言が多かった。対応が悪かった。
人の職歴に嫌味を言って来たり、余計な一言で他者をえぐるような担当女性だった。

登録はしたものの、その後積極的にマッチングしてくれる事もなかった。(他の派遣会社からは声はかかります)

「なぜ前の所では契約更新しなかったの！？」と厳しい口調で何度か言われた。期間満了まで勤務していれば、他の派遣会社ではそこまで追及された事はない。

この担当女性は、終始私を小バカにしているように感じた。

松山では、マンパワーからの紹介も就業もいまだ一度も無い。

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全体的に社員が若く、登録も社内で見かける営業？も常識が無い。
他の人材会社とは全く違う非常識さを感じます。（言動・表情）
形だけ整えて（オフィスは広く綺麗そう）いますが中身が無く時間の無駄でした。
私が30代後半で若くないから酷い態度をとられたのかもしれませんがかもしれませんが、おすすめは絶対にしません。

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コーディネーターの口コミ一覧（116ページ目）

コーディネーターとは？

◆辞めさせないのが仕事

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

1ヵ月、3カ月など期間限定のお仕事がたくさんあります！

私のところはそんなに悪くない

【非掲載：O】マニュアル通りの心ない対応にガッカリ

【非掲載：O】年齢制限があるなら初めからそう言って欲しい

【非掲載：O】数年前

【非掲載：O】登録時の対応

マイナビスタッフの口コミ体験談

就業が決まりましたが、派遣営業がハズレで…

【非掲載：O】登録に行った時から感じが悪かった

【非掲載：O】最低