全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（532ページ目）

熱が出て3日休んだだけでクビにされました。全日就業先、キャリアリンク両方に朝一で連絡を入れ休んだのですが1日目は営業担当から「欠勤の際は当社にもご連絡下さいませんか？」とキレ気味のメール。

連絡をしましたが伝わっていなかったでしょうかと返信するとそれに対しての返信はなし。
そして3日目、いきなりシフト削減のメール。熱もあって朦朧としていたし連絡下さいとも書いていなかったので後でもっとしっかりしてからと考えていたら「ご連絡いただけなかったので明日以降出勤はお控え下さい」のメール。意味がわかりません。

支社の偉い人だかなんだか知りませんが、最初から印象は悪かったです。待ち合わせに遅れてきて謝りもなし（他の派遣会社の担当の方は5分前には来ていました）そしてそれから書き物を私たちにさせ就業先の人を待たせ恥ずかしかったです。

また、それからもすぐ帰り（就業先の人が、えっもう帰ったの、と驚いていました。他の派遣会社の担当の方はまだいました）書き物を私たちがしているとき渡している書類が一人一人違うので後ほど個別に連絡しますと言ったのに一切連絡なし。こんな人が支店長で大丈夫なのでしょうか。

最初から印象は最悪でしたが病欠でクビにされ更に印象は最低最悪になりました。二度とこんな会社とは関わりたくありません。

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キャリアリンクの評判はこちら

どこでもいいからあたって砕けろといった感じで
人気ないとこばかり紹介されました。そのお仕事に興味ないことを伝えてもしつこい…。勤務地も遠いとこだったり的はずればかり。

それから、特にコーディネーターの人が上から目線でした。折り返しの電話をきちんとすぐに返さないと態度が冷たくなりお仕事紹介してくれくなる人がいました。

なので私はここの派遣会社の登録を削除しました。
あまりオススメできません。

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ヒューマンリソシアの評判はこちら

リクルートスタッフィングでの派遣は今まで2回ありました。1回目は2か月程の短期の契約で、2回目は初回2か月契約のち3か月更新の長期の案件でした。良い点は両方の案件に共通しますが、営業さんが非常に人当たりが良く印象が良いことです。

悪い点ですが、1案件ずつ書きます。

1回目の短期の案件では、初日に営業さんが同行し、タイムカードを置いていきましたが、それを使うときになって古いタイプのもので使用できずにその連絡や対応で時間がかかってしまいました。

2回目の案件では色々ありました。
「定時上がりが原則で、残業はつけられないので定時であがって下さい」と営業さんから前もって話がありましたが、実際の業務では使用した書類をすべてシュレッダーしてからでないと退社できず、タイムカードはシュレッダーをかける前に押すようにと言われました。

担当していた業務が大量の書類を使用していたため、シュレッダーが使用されていると空くのを待たなくてはいけなかったり、また使用中に機械が詰まると袋を替えて、その袋を別の階まで捨てに行かなければいけませんでした。

これについては営業さんに報告し、後から残業扱いにしてもらえましたが、大体の残業時間を記入して提出しなければならず、大変時間をとられました。

また、就業中で忙しい時に営業さんが訪問され、新しく入ってきた別の派遣さんの分のタイムシートを配ってくれと言われました。数人いましたが、顔や部署も知らなかったため、部署を調べて配布するのに時間がかかりました。

結局営業さんに我慢できずに最初の2か月で契約終了にしてもらったのですが、最後の出勤の日に派遣先でのタイムシートと派遣元のタイムシートを提出しようと担当者を探しましたが見つからず、結局別の部署の方が対応してくれましたが、実はもうひとつ別のタイムシートが必要だったと言われ驚きました。

初耳だったのと、相手の方が機転をきかせてくれてそのタイムシートの分は出さなくていいことになりましたが、契約終了後、ファックスで送付したはずのタイムシートが見つからないと電話が来たため。わざわざコンビニから送る羽目になりました。

散々な目にあったため、リクルートスタッフィングからの仕事はもう受けないことにしています。

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

数日前にWEB登録しました。
就業中のため来社登録が難しかったので、WEBで登録を完了できるのは魅力的です。
ただ、登録した日を境に変なメールがきます。@rfg○bnmh●kみたいなアドレスからです(一部伏せ字に視してます)。

紹介していただいた仕事内容やスタッフの方の対応は良いと思います。

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キャレオの評判はこちら

メールをしろファックス送れと要求はするが、こちらからの問いには、即回答返事がなく、就業時間仕事中だとシフトを提出しているので分かっているはずなのに、平気で仕事中に電話を入れて来ます。

質問に対し回答、返事が曖昧で、挙げ句の果てにはコールセンターにお問い合わせ下さいと逃げます。

営業の態度は大柄で、LLです。

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フルキャストの評判はこちら

一人での転職活動が停滞してしまい、ネットできらケア派遣を見つけた時は、あまり登録しようという気持ちではなかったんです。公開されている求人を探してみて、派遣だけれど下手に正社員で働くより時給がいい所が多いなと思い、登録しました。

今までデイケアで働いていて、正社員希望だったんですが時間給をきちんともらえる派遣の方が、ボーナスなくてもいいんじゃないかと思い始めて派遣で仕事を紹介してもらうことにしたんです。

アドバイザーさんは30代くらいの方でしたが、業界のこともそれなりに詳しかったし、何より求人を出している施設について色々と内情を知っているのに驚きました。

アドバイザーさんから色々話を聞いても、やっぱり自分で見て見ないことには信用できなくて、紹介予定派遣の案件の施設に見学に行ったんです。

アドバイザーさんの言っていたことはその通りでしたね。ただやっぱり実際に施設の設備とか見れた方が、働き始めてからこんなはずじゃ、ってことにならなくてよいと思います。

実際自分のイメージしていた施設と若干違った所もありましたが、おおよそは話に聞いていた通りで、自分が働きやすい施設だったので応募したところ、即日採用されました。

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きらケア派遣の評判はこちら

お疲れ様です。トップスポットコーディネーターのものです。

いつもご就業ありがとうございます。
そして、不快な思いをさせてしまったキャストの方大変申し訳ございません。

口コミの中で、電話応対のことが多く記載がございましたので、丁寧に応対できるよう気をつけて参ります。

電話の回線についてですが、対応できるものが限られております。
できる限り、電話ではなくメールでお問い合わせをお願いいたします。

キャンセルのご連絡は、形に残るようinfoから始まるトップスポットのアドレスに送ってください。
基本的には口頭では受けておりません。

お仕事の決定に関しましては、取引先の企業様のご依頼次第になります。

ご依頼を正式にいただいてからの決定になりますので、前日確定の企業様の場合は、前日になりますし、1週間ごとのご依頼の場合は早めに確定が出せます。ご依頼の状況は、時期によって変わってきます。

基本的には、即給のお問い合わせはコールセンターにお願いいたします。

各支店はお仕事のご紹介窓口となっており、
お給料のことや各種申請、即給については対応しておりません。

各種申請や即給の利用申請、登録抹消やメール配信停止、ご登録内容の変更はキャストポータルからできます。
即給については、各支店ではお調べすることができないので、私どもも同じようにコールセンターに問い合わせをしている状況です。

コールセンターは、2つ番号があり
紹介→スポット
派遣→レギュラー

を対応しており、違う方に電話すると案内が変わってしまいます。
お問い合わせの際は、お気をつけください。

キャストの皆様、至らないことも多々ございますが
これからもトップスポットをよろしくお願いいたします。

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子供がまだ小さい為、正社員などで残業は出来ないと思い、派遣社員として働こうと思い、テンプスタッフで仕事を探しました。登録が済むと仕事はスマホからでも探して応募することも出来ましたし、登録したオフィスから募集中の仕事の案内もしてくれました。

希望としては自分で応募した仕事が良かったのですが、交通費が出ないので時給が少しでも良い仕事でとも考えていました。案内の連絡をしてもらった際に、子供がいるため残業はしたくないけれど、毎月20万近く稼げると嬉しいなど、希望をいくつか伝えると現在働いている派遣社員の割合や子持ちがいるか、職場に理解があるかなど分かりやすく教えてくれました。

案内してもらってから書類審査が通らなければ面談には進まないので、ひとまず書類審査をお願いしました。面談まで進んでも必ず働かなければいけない決まりはなく、職場と本人がOKを出して初めて契約が成立するとの事だったので、面談もそこまで緊張することなく済みました。事前に担当の営業さんがこういう風に伝えてみましょうかと話してから、一緒に面談して下さるのは心強かったです。

実際に今は案内してもらった職場で働いていますが、定期的に担当の営業さんが様子見に面談してくれるのは安心しています。面談の際には電動歯ブラシやカレンダーなど頂けたので、しっかり使っています。派遣社員なので仕方ありませんが、雪や台風などどうしようもない時でも遅刻してしまった分は取り返せないのは悲しいです。

職場の正社員の方はフレックスで来るので大変だねと言われてしまうし、派遣社員も研修などで取り返せないのかと不満はあります。それでも派遣社員なので定時になったら素早く帰れるのは有り難いので、どちらかといえば良いと思っています。

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昨年の五月、結婚を機にそれまで正社員で働いていた仕事を辞め、派遣でフルタイムで働くことになりスタッフサービスでお仕事を紹介してもらって今３ヶ月目です。

ここに決めたきっかけは面接の際に、産休育休の制度の説明や、希望条件をどこよりも細かく聞いてくれたり、こちらの質問にも正直にこたえてくれたことが大きかったです。（派遣先のぶっちゃけ話などしてくれました）

１番はじめは車のデイーラーの受付の募集を紹介してもらいました。面接場所にも一緒に付き合って下さり、不安なことや質問事項をこまかくきいてくれました。

実際にその企業はわたしとの希望が一致せず残念ながら採用はみおくることになりました。そしたら「よければ私の担当の企業で○○というところがあるのですが、うけてみますか？」とその日に提案＆面接のアポをとってくださいました。

大手企業でしたし、なにより担当の方の親身さと行動力に感激しました。結局いまそちらの企業で勤務させていただいています。毎月毎月様子を見に来てくださったり、メール等もこまめにしてくださいます。アフターフォローもばっちりされてます。

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私は大学生で、こちらで紹介された単発や短期の派遣バイトをしました。割と自分は勉強やゼミが忙しい学部であるため、長期休暇の時だけ集中的に働くといった感じで、主に百貨店の接客バイトをしました。中にはテーマパークのバイトもしたことがあります。

基本的には電話口の対応も丁寧で優しそうな方が多かったため、あまり不快感を覚えた経験はありませんでしたが、百貨店の接客は割と覚える事も多くちゃんとした研修も受けないまま接客に立たされるのは少しどうかと思います。お客様に対しても派遣先の百貨店の人に対しても申し訳ないし、何より働くこちらも精神的にも負担が大きいです。

あと、先日2ヶ月にわたるバイトを申し込んだ際、最初は「○月で働ける日を教えてください」と電話口で伝えられ「次の月はいいんですか？」と確認をしたところ「とりあえず○月だけの採用となりますので」と曖昧な返事をされました。その後のシフト連絡の際も次の月の話はされていなかったため、○月だけの採用だと思っていたのですが1月目の月末に「来月はシフトはいつ入れますか？」と連絡が来ました。

正直平日は全て大学の予定が入っていて次の月は土曜にも予定が入る日が多かったため入れない旨を伝えたところ「いやそもそも2ヶ月の契約で、今から新人さんを働かせることはできないので…」と言われて仕方なくなんとか入れる日を伝えましたが、普通そういうことは最初に言うものではありませんか？

確かにそもそも2ヶ月の募集に応募したのは私ですが、採用時に2ヶ月目の予定についてこちらから尋ねてもしっかり説明をしなかったdimpleさんにも非はあると思います。もし2ヶ月間きっちり働かなければならないのならそれを考慮して判断したのに、と不満に感じました。

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ディンプルの評判はこちら

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キレ気味のメールだし態度がひどい

あたって砕けろです

2回働いてみてリクルートスタッフィングは止めた方がいいと感じた

キャレオの口コミ体験談

フルキャストの口コミ体験談

施設内見学で応募するかどうかを決めました！

大変申し訳ございません。

細かい条件を設定してもきちんと求人を紹介してくれる派遣会社

担当者の素早い行動と親身になって考えてくれることに感激でした

2か月の契約なのに、確認が曖昧……