2回働いてみてリクルートスタッフィングは止めた方がいいと感じた
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投稿日:2018/02/16
リクルートスタッフィングでの派遣は今まで2回ありました。1回目は2か月程の短期の契約で、2回目は初回2か月契約のち3か月更新の長期の案件でした。良い点は両方の案件に共通しますが、営業さんが非常に人当たりが良く印象が良いことです。
悪い点ですが、1案件ずつ書きます。
1回目の短期の案件では、初日に営業さんが同行し、タイムカードを置いていきましたが、それを使うときになって古いタイプのもので使用できずにその連絡や対応で時間がかかってしまいました。
2回目の案件では色々ありました。
「定時上がりが原則で、残業はつけられないので定時であがって下さい」と営業さんから前もって話がありましたが、実際の業務では使用した書類をすべてシュレッダーしてからでないと退社できず、タイムカードはシュレッダーをかける前に押すようにと言われました。
担当していた業務が大量の書類を使用していたため、シュレッダーが使用されていると空くのを待たなくてはいけなかったり、また使用中に機械が詰まると袋を替えて、その袋を別の階まで捨てに行かなければいけませんでした。
これについては営業さんに報告し、後から残業扱いにしてもらえましたが、大体の残業時間を記入して提出しなければならず、大変時間をとられました。
また、就業中で忙しい時に営業さんが訪問され、新しく入ってきた別の派遣さんの分のタイムシートを配ってくれと言われました。数人いましたが、顔や部署も知らなかったため、部署を調べて配布するのに時間がかかりました。
結局営業さんに我慢できずに最初の2か月で契約終了にしてもらったのですが、最後の出勤の日に派遣先でのタイムシートと派遣元のタイムシートを提出しようと担当者を探しましたが見つからず、結局別の部署の方が対応してくれましたが、実はもうひとつ別のタイムシートが必要だったと言われ驚きました。
初耳だったのと、相手の方が機転をきかせてくれてそのタイムシートの分は出さなくていいことになりましたが、契約終了後、ファックスで送付したはずのタイムシートが見つからないと電話が来たため。わざわざコンビニから送る羽目になりました。
散々な目にあったため、リクルートスタッフィングからの仕事はもう受けないことにしています。
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