全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（378ページ目）

単発バイトをしました。初めて経験だったので何をしたら良いのかとても不安でした。まず、マネージャーさんに挨拶し更衣室に案内され、着替え説明を聞きました。普段常勤のナースさんが使っているマニュアルを見せられ、内服薬の説明をされ、あとは自分で見てください、みたいな感じでした。

一番不安に思ったのが、ナースが自分しかいないことです。マネージャーさんはナースではなく、ケアマネか介護福祉士なのかなーと感じました。仕事は、簡単なことしかなかったので、特につまずくことなくこなしました。急変があったら、訪問医に連絡するだけでいい言われましたが、そんなもんなのでしょうか？

普段病院で働いているのでなんだかおかしな感じでした。普段から、ヘルパーさんがメインで動いているのは分かるのですが、ナースがほぼ仕事してないんじゃないかと感じることが多かったです。移乗とかも手伝わないと言っていたので、ヘルパーさんはよく我慢しているなとちょっとショックでした。

たまたまそこがそんな感じだったのかもしれません。単発で楽な感じで良かったですが気持ち的には耐えられないのでリピートはしなかったです

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事務の派遣で、はじめは短期で希望していた場所に行きたくて、そちらの希望が通り、とても満足しておりました。営業マンさんとのやりとりも、スムーズで、定期的に、近状を聞いてくれておりました。しかし、別な事務の派遣の会社に行きませんか、と電話が来て、長期で時給も短期で働いていた場所よりよかったので、自分で別の派遣会社に行く了承をしました。

仕事内容は、特殊な部門の書類整理と窓口の受付、社員に電話を取り次ぐだけの簡単な電話応対だと言われておりました。しかし、一ヶ月も経つことなく、電話応対が派遣だけの仕事になり、特殊な内容にも関わらず、内容を詳しく聞いて電話応対をしなければならなくなり、業務内容が書類整理中心ではなくなってきて、営業マンさんに、改善してもらうようにお願いしました。

最初は、営業マンさんも、真剣に聞いてくれて、改善を図ってくれようとしましたが、請負の会社と上手く連携ができていないのか、仕事内容はどんどん変っていき、営業マンさんから聞いていた内容と全く違うものになってしまいました。営業マンさんに何度も連絡を取り、改善をお願いしましたが、請負会社からの仕事内容改善は、増すばかりで、派遣が中心の仕事になり、派遣以外の会社員の人は、電話を取ることもなくなっていき、営業マンさんに何を言っても、改善してもらえず、はじめの仕事内容と全く違う、電話応対だけの仕事になってしまい、書類整理も進むことができず、毎日のように残業になりました。

営業マンさんと、請負会社の上司があって、派遣社員が働く仕組みになっているはずなのに、全く改善がみられず、酷くなる一方で、同じ派遣をしている方と共に、営業マンさんに大きな不審を抱きました。派遣の営業マンさんの仕事とはなんなのかを、全く理解してくれない担当に、とても残念な気持ちになり、結果的に、業務に毎日の残業、違う業務の内容に、ついて行けず、仕事を辞めるしか方法がなくなりました。

はじめは、とても良い営業マンさんだと思っていたのに、業務の改善に積極的に動いてくれなかったことに、とても残念に思いました

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ランスタッドの良いところとしては、いやな職場を強要されないところです。私の働いていた地域が緩かったのかもしれませんが、一度働いてみて合わないと思ったらすぐに辞めることができました。さすがに何も言わずに仕事を辞める人は、信用を無くしてしまい次の紹介がありません。

辞める理由さえしっかり伝えれば、次の仕事も普通に紹介してくれました。その代わり働きだすと、基本的には放任され現場に仕事を任せっきりにします。はっきり言って派遣の仕事に関係ないことも、現場に丸投げします。派遣先の規約を破り、髪を派手に染めて仕事にきた人がいました。

当然、クレームが派遣会社に入りますが、営業はその日は忙しくて対応できないとのこと。その代わりに現場のリーダー役だった私が、なぜか派遣先のお偉いさんに叱られることになりました。一緒の職場で働いているからと言って、髪のルールをその人が守れないのは私の責任ではありませんよね。

リーダーとはいえ、そこまでの監督責任は負っていないはずです。そのような人材を採用し送り込んだ派遣会社こそ謝るべきでしょう。クレームを入れたら一応、派遣会社から私にも謝罪がありましたが、全く納得できない一件でした。

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女性の転職に特化したサイトでサイト自体もピンク色で可愛い感じの印象で若い人には受けがいいと思います。
自分の転職に関する条件を入力するといくつか該当する職場が出てきました。サイトも写真と勤務地、勤務時間、給料などサイトを全て開かなくても分かります。

サイトを開くと分かりやすく仕事内容や対象となる人など非常に見やすく掲載されています。そのサイトから職場のホームページにもすぐとべますし、応募もボタンを押すだけで簡単です。応募時も自分の経歴や志望動機、PRを入力しますが、サイト内で保存もできるので、ある程度職種が決まっている人はまた別のサイトで一から入力という手間が省けます。

入力終了後は登録したアドレスに応募完了のメールがとどき、そこにも職場の場所、勤務形態、雇用形態などが記載されているため、自分がどんな職場にいつ応募したかが一目でわかります。また、そのメールの下にも似た職種の案内が来ているため続けて応募なども可能です。

審査通過のメールが来ると次は面接に移ります。とらばーゆはサイト内で応募先との連絡が取れるため、日時の変更など転職を考えているけど今もその職場で働いているという人には便利かと思います。一度条件登録をしたり、応募をすると随時にた職種の応募があるとお知らせが届くので自分でいちから探す必要がないところも利点でした。

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面接に呼ばれて園に同行したが、履歴書が適当に作られてたし、働ける曜日や時間も適当に書かれてた。事前に最新の事を全部伝えたのに、4年も前の事だけ書かれてて期間も何年も短く書かれてた。曜日や時間も全くでたらめに相手に伝えられてた。なので、無駄足だった。

再度作り直すようにお願いし、数週間経って、2園目に呼ばれたが、前の園に提出したでたらめのやつをまた持って来てた。訂正するように言ったが、「どうせ受かるからどうでもいい」と言われた。こっちからしたら全然良くないのだが、会社からしたら金さえ入ればどうでもいいのだろう。ほんと時間と交通費を返して欲しい。セントメディアが信用出来ないから断ったのだか、それと同時に園からの私の信用もなくなったから本当に人権侵害。

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職場見学の待ち合わせに営業が遅刻してきた。

先方の感じがあまり良くなかったので不安を口にしたら「私が全力でサポートしますから！」って言いながら「あれ？でも今日は本来の担当じゃない営業が行きますってコーディネーターさんに言われましたが？」と聞くと、「4月に異動が決まってるんですが後任の営業に引き継ぎができてなくて〜云々」じゃあさっきの「全力でサポート」は嘘じゃないかって話ですね。あなた担当じゃないんだから。

あとジョブチェキ検索するとたくさん案件出てきますがよく見ると同じ案件が何回も何回も載ってます。カタカナで表記するの頭悪そうだからやめた方がいいと思いますけど。よく言う「一緒にお仕事する方も良い方でー」って、派遣元の営業に感じ悪く接するスタッフいるなら見てみたいですけどね！笑

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