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投稿日：2019/06/02
マイページ限定の求人で応募したものは社内選考の電話がかならずと言っていい程電話がかかってきます。内容を聞くと、社員しかいない、派遣はフロアにいない企業で社員も仕事が忙しいので自分で仕事を進めていただける方とのことでした。大手企業でオフィスエリアで人気がありそうなのですが1ヶ月以上載っています。見送りにしました。限定公開の意味を知っている方がいましたら教えて下さい。
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投稿日：2019/06/01
リクルートスタッフィングのマイページの限定公開の意味を教えてください。1ヶ月たっても求人が残っていて、限定にエントリーをするとすぐに電話がかかってきます。内容を聞くととても応募したい内容の良い案件ではなかったです。条件が厳しいとか人が続かない訳あり案件が多いのでしょうか？人が集まるように簡単事務ですが幅広くと書いてありましたが1人で大量の仕事をこなすという意味でした。限定公開ではありませんが、ずっと載っている案件で顔合わせに行きましたが、落とされました。前任者が仕事が合わずにすぐに辞めた案件で派遣先も慎重になっていると思います。長期載っているものはすぐに決まらず何か訳があるのでエントリーは辞めようと思います。
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投稿日：2019/05/31
個人情報盗まれに行った感じ!
その後仕事紹介など無し…派遣ランキング見ると最下位から4番目でした。
個人情報大丈夫かな?
心配
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投稿日：2019/05/31
他社大手派遣会社（P社、R社）に比べて、企業先とのコミュニケーションが取れているのか疑問に思います。
きっと同じ派遣会社内でも営業担当の質が異なると思いますが、テンプスタッフの場合は営業担当の方が頼りない感じです。
職場見学（紹介予定派遣の面接含む）も、進行はして下さりますが、さりげないフォローをすると言ってたにも関わらずしてくれませんでした。
P社やR社は、企業さんに率先して補足説明や質問をしてくれたのでとても助かりました。
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投稿日：2019/05/31
職場見学で派遣先から、仕事の紹介時の情報よりも、はるかに多い残業時間があるという説明をされたので、終了後、営業担当に、この仕事は断ります、と言っているのに、実際に入ってみたらそんなに残業時間がないかもしれない、先方からOKが出るかもしれないのに、こちら側から断ると印象が悪いとかなんとか言って、30分以上も話をして引き留めようとしてきた。そもそも、そんなに残業が多かったら、職場見学にも行く気はなかったし、仕事の情報集めもきちんとできていない、最悪な対応でした。おまけに、タバコアレルギーなので、就業時間全面禁煙の会社希望と伝えているのに、営業担当はタバコの匂いがついた状態で近寄ってくるし。自分の担当する会社にいい顔したいだけで、派遣スタッフのこと、何ひとつ考えていないんでしょうね。
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投稿日：2019/05/31
メールが大量に送られてきて、エントリーしても社内選考で終了。
ただ登録者だけ増やしてる感じにしか思えません。もう二度とエントリーしません。
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投稿日：2019/05/31
他の仕事が入っていたのにも関わらず、男性社員が、確定したものは、キャンセルできませんと言われた。最悪だ。
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投稿日：2019/05/31
まず、いい点ですが東京なので仕事は多いです。
毎日何かしらのイベントやコンサートがあります。
次に悪い点ですが、最初にシミズオクトに入っていれば気にならなかったと思いますが、同業別会社で働いていたことがあるので新人への説明や指導が雑なのが気になりました。
説明不足が原因のミスに対して理不尽に怒る方も多いです。
そこら辺は前のバイト先の方が恵まれていたし、自分も後輩がミスしたら自分の説明不足を反省したので、どうにもノリが合わないなと今のところは毎回思います。
(もちろんそういう人はどこの会社も人にいるので、あくまで割合が多いなと感じるということです)
また、こういう会社にありがちですが、スタッフ間で物事が統一されておらず理不尽に怒られることがあります。
「スケジュールの電話の件で指定曜日に電話できないときは金曜日に掛けてください」と最初に言われたとき、「事前に電話できない旨を伝えた方がいいですか？」確認したところ
「いえ、金曜日にかけてもらったら大丈夫です」と言われたにも関わらず、
実際そうなったときに「次回から気をつけてください。そういうときは事前に電話してください」とかなり厳しい態度で言われたのらは、かなり納得がいきませんでした。
そのせいで仕事が一日保留になったこともあり、実害もでて最悪でした。
対応は統一してほしいなと思いました。
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投稿日：2019/05/31
事務職で派遣された会社がとにかく何もかもが駄目な会社でした。
まず、職場見学から翌日に結果が出て「採用」となったまでは良かったのだが、そこから「まだ社内手続きや準備に時間が掛かるそうです」と営業から3回程連絡を貰い、結局2週間以上待たされてしまいました。と、ここまでならまだしもなんですがいざ、初日を迎えて派遣先へ出勤をした所、実は全く準備がされておらず必要な物品は揃ってないし、業務上使用しなければならない備品等も社内で発注すらかけていない等など。とにかく不備だらけの中での業務スタートとなりました。
余りにもこれは有り得ないと思ったので、どういう事なのか仲良くなった派遣先の社員数人に聞いてみたところ、実は私が入る2日前に「今度新しく派遣の人が入ってきます」との話が部署内であったそうです。当然、周りはビックリして慌てて準備したとの事でした。
私を2週間以上も待たしておきながら、実際はこんな状態だったなんてとさすがに憤りを感じました。後日、営業から連絡があったので苦情として確かに伝えたのですが、営業は忙しさを理由に失念をし派遣先へ伝えていなかったので、結局私が派遣先へ直接伝えました。
更に派遣先の担当者は、普通は契約書に記載されている人物(派遣先苦情処理担当者)ですが、私が派遣された会社では別の人物が途中からいきなりしゃしゃり出てきて営業に連絡するようになっており、営業も何で？と思ったそうです。
実は、このしゃしゃり出てきた派遣先の社員が原因だったのです。周りの社員へ私が入る事を一切伝えずにいた張本人でした。
周りの社員とのコミュニケーションをとらずに物事を押し進めるワンマンタイプな上、どうやら個人的に私を職場見学時から気に入ってしまったようです。
座席もその社員の隣で したし、一方的な感情を持たれて接してくる態度が日に日にエスカレートしてきたので、さすがに私も段々とその社員に不快感を感じるようになりました。
更にその社員は私の営業にも執拗に連絡をとるようになり、さすがにこれはおかしいとの事になったので結局前倒しでその派遣先での就業は契約満了となりました。
因みに私の営業は就業期間中に何件も別の支店にもあたって案件を探してきてくれましたが、ちょっと自宅からは不備な場所だったり私の望む職種ではなかったので結局は断りましたけど、少し有難かったです。
今度こそは安心して長期で出来る仕事を紹介して欲しいものです。
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投稿日：2019/05/30
派遣会社って求人が集まるように、違った情報を載せているでしょうか？把握できていないのでしょうか？派遣先のコメントみたいなところで働きやすいとか簡単事務とか。違う情報を載せたらすぐにやめてしまう可能性もあるのでやめたほうがいいと思います。スタッフのことを考えてあげてください。
