職場見学後の引き留めがうっとうしい。
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投稿日：2019/05/31
職場見学で派遣先から、仕事の紹介時の情報よりも、はるかに多い残業時間があるという説明をされたので、終了後、営業担当に、この仕事は断ります、と言っているのに、実際に入ってみたらそんなに残業時間がないかもしれない、先方からOKが出るかもしれないのに、こちら側から断ると印象が悪いとかなんとか言って、30分以上も話をして引き留めようとしてきた。そもそも、そんなに残業が多かったら、職場見学にも行く気はなかったし、仕事の情報集めもきちんとできていない、最悪な対応でした。おまけに、タバコアレルギーなので、就業時間全面禁煙の会社希望と伝えているのに、営業担当はタバコの匂いがついた状態で近寄ってくるし。自分の担当する会社にいい顔したいだけで、派遣スタッフのこと、何ひとつ考えていないんでしょうね。
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実際に入ってみたらそんなに残業時間がないかもしれない・・・なんてずいぶん無責任ですね。
とにかくその会社にねじ込みたいのが見え見えです。
私は3月に一度だけ職場見学に行きましたが、たまたま良い営業担当で、面接前に前任者がなぜ短期間で辞めるのかその職場の悪い面など隠さず教えてくれ、最終的に断ることにしたのですが、私の意思を尊重してくれました。
匿名希望 さん 投稿日：2019/06/03
あれ？もしかして、私が以前に職場見学に行った企業かな？と思いながら読みました。
私の時も、残業なしと言われていたのに、職場見学の席でとんでもない残業時間を聞かされたので、「残業なしだと伺っていますが？」と私が言うと、企業さんが「あるって本当の事言ったら誰も来ないから」と平気で言ってきました。
ブラック企業に入らずに済んだと思い、気分を切り替えて次行きましょう。
出来れば、この派遣会社もやめておいた方がいいと思いますよ。
ごん さん 投稿日：2019/06/03
私も顔合わせまで行きましたが、派遣先が人材サービスの会社なのにもかかわらず派遣が不安定なことは理解されておらず、働いている期間が短いのはなぜと聞かれ、会社都合や短期など続けたくてもいられないのが派遣です。2年は短いほうなのでしょうか？派遣先の人と合わなそうなので辞退しました。
匿名希望 さん 投稿日：2019/06/06
時給をあげるから辞めないでとか、派遣先には引継でかかる費用は免除するから次も雇ってくれと言ったそうです。私はマンパワーのスタッフがクビになり、その穴埋めで入ったので引継ぎはありませんでした。引継ぎ代サービスするならスタッフの時給をあげて欲しい。リクルートより100円低かったです。 ブラック派遣先でも平気で送りこみ、ご機嫌を取る会社です。
匿名希望 さん 投稿日：2019/06/07