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おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2015/06/16
登録したきっかけは友人に勧められてリクルートスタッフィングに行きました。それから1回だけ職場はかわりましたが今もお世話になっています。まぁ営業担当者は様々です。
なかなか会いに来てくれない人もいれば、毎月のように会いに来てくれた営業もいました。そこまで重要視はしていないので何かトラブルとかがあった時に動いてもらあれば構いません。その点で言うとリクルートスタッフィングは合格点。何度かトラブルはありましたがその度に迅速に解決してもらえています。
ただ担当する期間は短いですね。1年間同じ営業が担当してくれたことはありません。話を引き継いではくれているらしいのですが、それでも毎回自己紹介から始めないといけないのは少し面倒に感じます。
ちなみに時給は2回ほど上がりました。仕事が変わった時に下がることもありませんでしたし、リクルートスタッフィング側から言ってくれたので安心できました。これからも更新が続く限りはお世話になるつもりです。
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投稿日:2015/06/03
私は初対面の人と話すのが得意ではありません。だから派遣会社に登録してもなかなか仕事を紹介してもらえないですし、職場面談まで行っても採用までは結びつかないことが多くあります。
一応、何社も派遣会社に登録をしているのですが仕事の紹介される量は多くありません。こちらからエントリーしても他の人で進めるといった内容で不採用になることが多かったです。
リクルートスタッフィングに派遣登録した時に、コーディネーターさんから「初対面の人と話すのは得意ですか?不得意ですか?」と聞かれ、不得意と答えると「仕事中もあまり多くのコミュニケーションを取らない仕事を中心に紹介していきますね」と言ってくれました。
次の日に紹介してくれた仕事で面談まで行くことになり、当日の担当者も「今日は殆ど僕が話をするので、要点だけしっかりと答えて下さい。あとは任せてもらって大丈夫ですよ」と心強い言葉を言ってくれました。結果は無事採用。
今月で半年が経ちましたが、現場の人とは徐々に仲良くなれて今では仕事に行くのが楽しいと思えています。
リクルートスタッフィングは社内連携がしっかり取れていますし、なにより登録したスタッフのことをとても良く考えてくれている派遣会社だなと感じました。
私は数社の派遣会社しか知りませんが、リクルートスタッフィングはその中でも安心して任せられる派遣会社だと思っています。
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投稿日:2015/06/01
リクルートスタッフィングに登録する前は、2社ほど紹介してもらっていたのですがなかなかいい条件の仕事が見つかりませんでした。私のスキルが低いのも原因だったかもしれませんが…口コミ評判で皆さんが求人数は多いと書いていたので私も登録をしてみることに。
なんと登録初日に私が求める条件の仕事が見つかりました。次の日には職場面談、次の週からは働き始めるというスピード感でした。私が派遣で仕事が決まらずに悩んでいた1か月半はなんだったのか…と思うぐらい簡単に仕事につけました。
今は働き始めてから半年がたちますが、今まで経験できなかったPowerPointを使ったり、新しいことを覚えるのが楽しいです。
改善してほしい点を挙げるとしたら、リクルートスタッフィングの社員さんが忙しすぎる事でしょうか。私には2ヶ月に一回ぐらいしか会いに来ないので毎回よそよそしい話し方になってしまいます。
今の職場に不満はないので出来るだけ続けていきたいと思っています。
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投稿日:2015/05/22
今まで勤めていた他社から紹介されていた派遣先が契約期間満了となるため、新たに直接雇用も含めて勤め先を探していたところ、リクルートスタッフィング様からの紹介を受け、派遣先の条件も良かったうえ、職場見学にこぎつけることもできたため、その時はまだ勤めていた派遣先の業務終了後、職場見学へ向かいました。
ところが、担当営業(女性でした)は時間ぎりぎりにやってきたうえに、私容姿(服装、顔)について「地味だ」などと散々ケチをつけ(特段変な格好をしていたわけではなく、見学に差し支えない服装で来ていました)、見学終了後、私に対し話し方について文句を言う(緊張していたこともありますが、派遣先の方々に失礼な言動をしたわけではありませんでした)など、担当営業が非常に感じが悪く、今まで行った職場見学の中で一番最悪なものでした。
結局、(担当営業いわく)条件が合わないということで話が流れてしまいましたが、仮にOKが出たとしても辞退していたと思います。
どの派遣元も一緒だと思いますが、派遣先を選ぶ際には、条件だけでなく、担当される派遣元営業担当者もみておいたほうがいいと思います。
同じく職場見学の日に営業が遅れてきました。企業との待ち合わせ時間五分前に来ました。
女 35歳 さん 投稿日:2018/05/22
リクルートの営業は最悪です。友人も被害にあいましたが、、前任者がたて続けに辞めてる会社を「働きやすい職場」と賞賛してスタッフさんをいれてます。彼らの利益は誰でもいいから人をいれるだけなんですかね、、真剣に就活をしてるみなさん、派遣会社の甘い言葉には十分気をつけてくださいね
キノコ 30代 さん 投稿日:2018/05/22
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
一次書類選考は通るのですが二次書類選考で必ず落ちます。数週間こんな状態が続いてます。
二次書類選考は派遣先が経歴をみて落とすのか、 派遣営業が判断して落とすのか知りませんが、 面談せずに経歴だけで落とされます。
そもそも派遣先まで経歴を見せてない可能性もあるのかなと感じました。
普通は会って話をして雰囲気などで、先方が落としたりするのはわかりますが、会ってもいないのに経歴だけで落とすのはどういうつもりなのかと違和感を持ちはじめました。
本当にやりたい仕事をエントリーしても落とされるので、最近は手当たり次第エントリーしてる状態です。
あと人によってやり方が違うのは謎ですが、
二次書類選考を通過していないのに最新の求人配信を止められることが多々あり情報がストップされることがあります。
人によっては「まだ選考中なのでエントリー出来ます」 という人もいれば、「エントリーも求人の配信もストップします」という人もいます。
面談までたどり着いたらストップするのはわかりますが、通過もしてないのに何もかもストップするのはやめてほしい。
名無し さん 投稿日:2022/08/26
私もリクルートスタッフィングで職場見学に進めたことないです…。
一社目は社内選考に通って一週間後に「他社で決まりました」と連絡がきて、二社目は社内選考に通って一週間経たないぐらいに「就業先で社内調整があり、ご紹介が難しくなりました」と連絡がきました。
二度連続でこんなことがあったら紹介する気があるのかわかりません。
名無し さん 投稿日:2022/07/19
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投稿日:2015/04/27
私の友達がリクルートスタッフィングで仕事をしょうかいしてもらい働いているので何と なく
安心できると思い登録をしました。先月まで勤めていた派遣会社は大手印刷会社のグループ内にあって色々ひどいことがありました。
・契約更新の意思を1回も聞かれないで自動更新させられていた
・働く部署が二年間で三回変わった
・アルバイトのおばさんにいじめられていた
私の知識がなかったのもいけないのですが、普通はけんではダメなことが普通に行われていました。というか大手印刷会社の派遣会社なのに社員が一人しかいなくて、その人も派遣の知識はあまりなかったんだと思います。早めに気付けて良かった。
だからリクルートスタッフィングの対応、紹介される仕事、時給全てが満足できるものでした。
保険の質問にも即日回答もらえましたし、最初のうちは営業さんが気にして来てくれたりもしました。
やっぱり大手の派遣会社って違うんですね。
私の営業さんは、何かあればすぐに連絡してくださいます。派遣先から先に、来月で契約を打ちきりと言われてすぐに、「私が先にいうべきだったのに、申し訳ない」と会いに来られました。確かにやり方は間違っていたかもしれませんが、落ち込んでいる私をサポートしてくださったことに感謝しました。
私がすぐにでも働けるように、派遣先と派遣元の連携をすぐにしてくださったので、嬉しかった。やはり、営業さんのスキルによるんじゃないでしょうか。
むつ さん 投稿日:2018/02/03
会社は良い会社だと思うけど、営業のレベルが低いと思う。
さやか さん 投稿日:2016/08/18
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投稿日:2015/04/20
希望通りの職種を紹介してもらえましたが、就業先ではセクハラまがいの言動や、有給の取得拒否など、様々な不快な思いをしました。特に、派遣社員は有給の取得理由を詳細に社員に話さなければならず不快でした。
何度か担当営業には相談をしていたのですが対応をしてもらえず、精神的不調となり契約期間中に派遣先を退職することになりましたが、派遣会社の担当営業からは、「派遣先にどれだけ迷惑をかけたかわかっているのか」と、一方的に叱責を受けました。ストレスから胃痛を感じるようになっていたところに、怒りをぶつけられ、本当につらい気持ちになりました。
結局担当営業と顔を合わせたのは面接の日と、退職時の書類作成の際の2回のみでした。
面接の日に担当営業に言われる、「何かあれば相談にのる」というのは嘘なので本気にしない方がいいと思います。
今時、セクハラまがいの言動やら、有休の取得拒否なんて、考え方の古風な職場に当たってしまったのでしょう。
大変な思いをされましたね。
ただし、どんな正当な事情や理由があろうと、契約期間中に仕事を終了するということは、どれほど職場に迷惑がかかったかということを理解してくださいね。
「お手数をおかけしました」「ありがとうございました」の一言をお忘れなく。
rikaさんは、職場でも期待されていたのだと思いますよ。
「何かあれば相談にのる」これは「ホントかよ」と思うことは、やはり同じくありますね。
何とかしてほしいものです。
カイト さん 投稿日:2015/06/07
派遣は担当営業が誰に当たるかで大部分が決まってしまうから…大変でしたね。
また次の会社では良い方に巡り合えたらいいですね。
大阪人 さん 投稿日:2015/04/24
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投稿日:2015/04/04
40代、事務未経験です。販売職を長くやっていました。
事務職に転職したくて登録しました。
エントリーはすぐ出来るのですが結局、社内選考で落とされ、なんとか会社見学にこぎつけても、他者との選考で落とされ…。
これが何社か続きその後、紹介されるのは希望していない遠方の会社ばかり。
ついには全く希望していない、軽作業の仕事を勧めてきました。
バカにしてますよね。BBAは作業でもしてろ、とでも言いたいのでしょうか。
登録して、まだそんなに経っていないですが、アテにしてはいけない派遣会社だと思いました。
今って、1つの派遣会社から1人ずつしか推薦できないんですよ。
↑
陸スタじゃないけどヒューマンrソし亜は応募者全員を面接に連れて行って企業側に選ばせていた。営業なんてただいるだけで何も喋らないし
お疲れ様でしたの一言だけで次々派遣を部屋に呼んでいってるだけの道案内役でしかなかった。
面接は禁止されているはずだが。
ヒューリソは完全に開きなおって堂々たる企業面接呼び出し。交通費もちろん自腹。
釣り案件しかなく登録だけさせたい狙いでまれにあっても時給1200とか。
派遣で1200円って!アホか?
1800円〜2200円代しか求人載せてないけど嘘だよ。ヒューマンリソにくらべたらまだ陸スタのがましかと。陸スタは年齢しかみてないから40以上は無理。
あ さん 投稿日:2020/04/28
いろんな派遣会社で働いてきたけど、事務員はみみっちいわ。まだ一カ月経ってもないのに、どんな人だかわからないのに人をすぐ決め付ける。粗探しする。で、少しでもミスしたり、隙見せたり、気にいらない事やると上にチクる。なんで事務の人って男女問わず陰険な奴が多いんだろう?こいつらおとなしいくせにやる事すごいよ。あー、めんどくさい。
名無し さん 投稿日:2020/04/01
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投稿日:2015/04/02
リクルートスタッフィングで働き始めて10ヶ月。決め手は時給でした。同時に紹介された中でもリクルートスタッフィングの提示額が最も高かったです。
それは働き始めてからも感じていて同じ職場に派遣会社が違う派遣スタッフが5人いるのですが、新米ながら私の時給がトップです。もちろん周りの人には私が一番低いと言ってありますが。
時給面でリクルートスタッフィングを選択してよかったと思っています。
フォローは適度に顔を出してくれるので不満はありません。それと派遣されている会社の担当者とも信頼関係があるらしくすごく働きやすい環境を作れてもらえています。
気になるところは折り返しの電話が遅いところでしょうか。忙しいのは承知していますが折り返しが5時間後とかになることもあるので、せめて1時間ぐらいで返事はもらいたいものです。
それは羨ましい。
しかし、電話は5時間後でも当日中ならいいのでは?業界的にも1時間ですぐに折り返せるほど暇な営業はいませんから。
派遣先との信頼関係を築けてるところは、最大手のリクルートスタッフィングらしい実力ですね。
大阪人 さん 投稿日:2015/04/24
時給高いですよね。私も何社か紹介してもらった上で選んだんですがその中でも高い方でした。同じ職場に何人かの派遣スタッフがいて話もしますけど、時給高ければ派遣会社に対してあまり不満が出ません。高くないところは不満ばかり言っています。
真ん丸 さん 投稿日:2015/04/09
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投稿日:2015/03/31
以前もあったのですが連絡がギリギリに来ることがあります。今回は就業開始連絡が就業開始日の前日夜9時半にありました。電話に出られず留守電とメールでの連絡だったのですが、どちらも連絡が前日の夜遅くになったことについて全く触れず、謝罪もなくテンプレートをそのまま送ったんだろうなという内容でした。職場見学をして、合格の連絡をもらった時に、就業開始日が当初の予定より2~3日後倒しになると聞いていたので、まさかっ!と思い焦りました。
他にも別の営業の方ですが、職場見学の際に経歴を勝手に手直ししたり、退職理由を自己都合で辞めたのに期間限定の契約が終了したためと企業には伝えてくださいと言われたりと企業に嘘をつくようなことを平気でさせられそうになりました。
営業さんだから1人でも多く就業させたい気持ちがあることもわわかりますし、忙しくて連絡が遅くなることもあるとは思いますが、さすがにスタッフに嘘をつかせたり、前日の夜9時半に「明日からよろしくお願いします。待ち合わせは9時です。」は正直ないと思います。(就業先が、割と家から近いところだったのと準備物がなかったのが幸いでした。)
紹介される仕事の量や種類は沢山あって、良いと思いますが企業担当の営業さんの質にはとてもムラがあります。新人さんより5年目位のちょうどリーダー職になったくらいの方が特にいつもちょっとその対応はどうなのかな?という人が多い印象です。
人材サービスの企業だからこそ、社会人としての常識や、相手に対する思いやりはもう少しあってもいいんじゃないかと…良い方ももちろんいらっしゃいますが正直残念です。
関西ユニット4 グループに一人女性で、
偉そうな営業さんがいますね。そういうのも、
やっぱり残念ですね。
関西派遣 さん 投稿日:2018/08/13
登録時はすぐに紹介してくれてすぐに決まりました。その後はひどいです。初日こない、やめるともいってないのにやめる書類か届き失礼極まりないです。
最初だけ さん 投稿日:2016/03/11