リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談675件を掲載中（66ページ目）

正社員で働き続けたいと考えていたんですが、結婚してから家事が忙しく毎日遅くまで仕事をするスタイルが難しくなってきたので派遣の仕事も考え始めた時に夫がオススメするリクルートスタッフィングに登録に行きました。

理由は、夫の職場には4～5社ぐらいの派遣会社、40人ぐらいの派遣スタッフがいるらしいのですがリクルートスタッフィングが一番優秀だと。営業もしっかりしていて信頼できるから登録しておいた方がいいと言われたのがきっかけです。

私としては派遣会社なんてどこも変わらないと思っていたので、あまり乗り気ではなかったのですが、働き方は見直さなくちゃいけなかったので早々に派遣登録に。

登録スペースはさすが大企業と感じるぐらい綺麗で、派遣されるのではなくリクルートスタッフィングのオフィスで働きたいと思ったぐらい綺麗でお洒落な場所でした。

コーディネーターさんも派遣会社の中でうちの会社が一番求人数を抱えているのでどんなお仕事でも紹介できますよと自信満々に答えてくれて他の派遣会社に登録しなくても決まりそうだなと感じがしました。

心配性なので3社の派遣会社に登録に行きましたが、結局リクルートスタッフィングが紹介から顔合わせから仕事のスタート日まで全部早かったので即決。

最初に出された時給でも良かったのですが、できたらもう少し上げてほしいと思い交渉をしてみたところ、営業さんが派遣先に交渉をしてくれて最初に出されていた条件よりも150円も高い時給設定にしてもらえました。

さすが夫がゴリ押しするだけある派遣会社だなと感心。働いてからもマメに連絡をくれますし、周りにいるリクルートスタッフィングの派遣スタッフさんもとても親切で不安なく働けています。

あえて言うなら、忙しいみたいでなかなか折り返しがないことですかね。忙しいのは重々承知しているので問題はありませんが、営業さんが夜遅くまで大変だな～って思います。

「外資×派遣×東京」で一番上にでてきたリクルートスタッフィングに派遣登録をしに行きました。元々英語をしようした貿易事務の仕事についていたので、スキルアップも含めて他の分野で英語を使うような仕事を探していました。色んな口コミ評判を読むとたくさんの派遣会社に登録するようなことが書いてありましたが結論、リクルートスタッフィングだけで大丈夫でした。

理由としては二つありました。一つ目は求人数が豊富だったことです。希望しているエリアに複数仕事があり希望している職種も比べられるぐらいあったのでリクルートスタッフィングだけで足りてしまったという感じです。何社も登録した方がいいんでしょうけど、性格的に面倒くさがりなので決めちゃいました（笑）もう一つは、事前にいろいろと調べて登録に行っているのですが想定していた時給よりも良かったということです。もし、想定よりも低かったら他の派遣会社にも行っていましたが予想よりも100円以上は高かったので文句のつけようがありませんでした。

働いてからは3ヵ月しか経っていないので仕事を覚えるだけで、周りを観察する余裕はありませんがいい人ばかりで楽しく働けています。

リクルートスタッフィングは口コミ評判通り、案件数が多くいので最初に登録するにはとてもいい派遣会社だと思っています。

派遣先の就業開始時間が早く、変更を希望した。営業担当は「ここの派遣先はゆるゆるですから大丈夫ですよー」と軽く返事されたが結局条件付の変更しか認められなかった(謝罪なし)。

3ヶ月契約を1ヶ月にされたので「今後の契約について確認してもらいたい」と、こちらの意思表示を保留したのに、更新期限を過ぎても回答なし。こちらから電話したら「1ヶ月ってことになりましたよねー」と私の承諾なく勝手に1ヶ月契約で話を進めていて驚いた。

次の更新時にも「この先の契約について確認して下さい」と言ったら「新任の上司の方にご挨拶がてら確認します」と答えていたが、「上司の方に忙しいからと面談を断られたので聞けませんでしたけど、いいですかぁー？」と話づらい仕事中のオフィスに電話してきた。結局この時点で次の雇い止めは決まっていたらしい。ヒアリングもしてもらえない派遣先なので情報収集もできず困った。

普通は上司を連れてくるものではないのか。20年以上派遣をしていて、はっきりとした会社都合退職は3回のみ、うち2回がリクルートからの派遣。2年働いているスタッフがリクの上司を一度も見たことないとか、田舎でもないのに全くこないらしい。

タイムシートの未着を指摘したら目の前で担当者に電話し「スタッフさんが未着だって言うんですけどー、あり得ないですよねー」とこちらのせいだと言わんばかり。結局再送分も含めて数日後届いた。到着の連絡したが謝罪なし。

健康診断について、直近に体調不良で受けた検査と重複していたので確認の電話をした。担当者から「今後は自己管理に努めていただいて」とイヤミたっぷりに言われて不愉快だった。

来春から派遣会社を変えるために登録に行きました。今やっている部署の仕事は3月に終了になってしまう為に他に仕事を探さなくちゃけないのですが今の派遣会社は小さすぎて紹介してもらえるか分かりません。それで仕事の数が一番多くのリクルートスタッフィングに登録に行きました。

まだ先の話なので具体的な仕事内容は分かりませんが、現段階で私の希望する条件を出したらどれぐらいの求人があるかを確認してもらいました。そしたら希望するエリアで選ぶのに迷うくらいの数があって、コーディネーターさんも私のスキルがあればどこでも紹介できますよと言ってくれました。

想像以上の時給でもありましたし、私の中では来春以降はリクルートスタッフィングにお世話になろうと思っています。

登録の雰囲気も良かったですし、社員の対応も満足するものでした。仮に、働くとしたら社員さんと接する機会も増えると思いますのでやりとりで不満に思う会社とは付き合いたくありません。

まだ分かりませんが3月ぐらいになったら本格的に仕事の紹介をしてもらおうと思っています。

他大手に登録し、期間を終了したので登録しました。
就労条件をかなり特異に設定しているため、ここを閲覧し、かなり不安ではありましたが、事前登録を済ませ、登録会へ。
全ての情報は入力しましたが、登録に2時間かかりました。
テストは一般常識的な漢字や整合性、計算で、後は性格診断でした。
職歴や、就労に関する条件の理由、企業に求める環境などなど、色々聞かれかなりの時間をさき、その後にスタッフガードを渡され登録は終了。

想像していたものよりディープな感じでした。
PCの前に案内され、希望に合う案件のエントリーを勧められました。
事前にエントリーしていた案件についても調べて頂き、かなり丁寧な印象でした。
募集は前の日に締め切っていたそうですが。
ただ、その後に数件営業担当者から電話があったのですが、同じく経歴など聞かれ、共有していないのか？との疑問も。
案件数も多く、時給は高いです。
木曜日に登録、月曜日に顔合わせ、水曜日から就労とかなり早い展開になりました。
結果は満足しています。
40代という年齢なので、かなり職歴に準じた仕事です。
時間的我が儘も考慮され、場所も希望に沿っているので、大手の案件量のたまものだと思っています。
ただ、紹介までのやり取りがすご～～～く面倒でした。

派遣登録する時の条件はドアトゥドアで30分以内、時給1600円上、フルタイム残業多めをMUST条件で探していました。

特に派遣会社にこだわりはなかったのでより家から近くて、時給が高いところを軸にして派遣の紹介を受けました。Excelは中級以上あったので求人はありましたが、他の条件が合わないのが多かったです。

3社派遣会社に登録して一番早くてMUST条件をクリアしていたのがリクルートスタッフィングでした。多少、難ありの会社らしく担当者の女性がとっても意地悪だとかで派遣スタッフがどんどん辞めてしまう職場だと言われました。

私は、性格上サバサバしているので条件だけクリアされていれば何の問題もないので即お願いすることに決めました。

働いてみると最初は手荒な扱いはされましたが、担当の女性と年齢も近かったのですぐに仲良くなり私にとってはとても働きやすい職場になっています。

リクルートスタッフィングの営業担当者も時々、ランチに誘ってくれて不満を全部聞いてくれるので助かります。他社ではMUST条件のラインが高いから妥協するように言われましたけど、信念を通して良かったです。

求人サイトにある、応募したい案件にｗｅｂからエントリーすると、すぐに自動返信メールで登録会の予約を促す通知が送られてきます。
念のためその案件について電話で問い合わせても、「登録しないとお答えできません」との事。
また年齢要件についても確認すると、「派遣の仕事ですので、弊社の求人には年齢は一切関係ありません」という答えでした。

登録会では当日に書類の持参は不要なのですが、その分の内容は「あらかじめすべて自分でデータ入力しておく」必要があります。職歴、資格、スキル申告、給与の振込口座まで細かく入力していくのは、結構な時間がかかります。

登録会では顔写真を撮られた後、性格テスト、適性検査、スキルチェックの後に、女性コーディネイターとの面談でした。面談は、「いかにも事務的」という感じで、親身に話をきいているようには思えませんでした。
そして通り一遍の話をした後、最後に

「これで登録会は終わりです。登録できるかの結果は、後日郵送いたします。」
というお告げを聞いて、愕然としました・・・・

今回応募した求人の詳細を教えてもらえないのですか？と尋ねた所、
「登録が決定してからのお話です」とにべもない返事。
応募した求人に選考されるかどうかいつごろわかるか、を尋ねても、
困ったような顔で「登録のあとの話ですから」と曖昧な返事をされました。
その時点ですでに登録拒否の決定をしていたのでは？としか思えない対応でした。
担当の名刺はおろか、派遣会社の会社案内のパンフレットも何も渡されませんでした。

そして２日後に「今回あなたは弊社には登録できません。理由は一切教えられません」という通知
の封書が自宅に郵送されてきました。

40代という年齢で断られたとしか思えません。
エントリーの段階でわかっているはずの事なのに、なぜ登録会に呼ぶのでしょうか！？
直近の職歴と同じ仕事に応募したのでスキル不足ではないはずです。
でも登録されないのなら、営業担当にコーディネイターが話をつなぐ事もないのでしょう。
本当に無意味。

登録した後に紹介できないのは全然かまわないのですが、さんざん個人情報を入力させて、
足を運ばせておいて「あなたは当社には要りません」だなんて、「人を大事にしない会社」
の印象しか残りません。

腹が立つので、電話で登録拒否の理由を尋ねた所、
「登録会の日時予約の確認メールに、「登録できない事もあります」という断り書きがありますよね？」
と開き直られました。その一文さえあれば、人の心など無視してもいいのでしょうか。

再度年齢の事を聞くと、
「派遣の仕事ですので年齢は一切関係ありません。あくまで総合評価です」と
これまた白々しく判で押したような事をいいます。

なお、今まで大量採用の派遣就業先で、リクルートからの派遣社員と同時に採用された事は何度もありました。
彼らは確かに若いのですが、研修に数日来ただけで突然来なくなる人が何人も続いたり、私語ばかりでうるさかったり、（全ての人がそうというわけではありませんが）そういう人でも登録、就業できるのが不思議といえば不思議！に感じました。

・友人がリクルートスタッフィングに登録していたので、登録しました。
・まず登録際、スキルチェックが他社よりとても簡単なもので、これで大丈夫？と思いました。さらに対応した女性は、登録しに来ている人をやっつけ仕事で処理しているような印象でした。ヒアリングは15分もかからなかったと思います。結婚退職で正社員を辞めたと伝えたら、「ふーん、もったいない」と言って立ち去り非常に驚きました。
これだったら、わざわざface to faceで登録する必要がないように思います。
・お仕事紹介担当から電話が来るのですが、mypageに掲載されている情報しか教えてもらえず、もう少し知りたい情報についても他社のように確認してもらえません。そして、お話進めてもらうようにお願いすると、あなたをご推薦するのですから、ご辞退ご遠慮ください。と、こちらにはなんの権限もないような圧迫感を与えてきます。
・結局お仕事就業することになりましたが、結局派遣会社の持っていた仕事と実際の仕事のギャップがあり契約終了しました。　案件量、時給は他社よりも良いと思います。　時給が良い案件で仕事したい。その他について気にしない人でしたら、問題ない派遣会社だと思います。私は他社で探そうと思います。

サービス業から事務職に転職を考え登録しました。
エントリーから登録説明会まで丁寧に対応して下さりとてもいい会社だなと印象を持ったのですが、自宅からマイページでエントリーした後の案件の説明の電話対応がとても酷かったです。

電話に出初めから高圧的な印象を受け、その当時別の会社でも並行して面接を受けておりその結果を尋ねられたときに（その会社の面接は不採用でした）落ちたという言葉は使いたくはなく濁した言葉で伝えたのですが、「失礼ですが、それは落ちたということでよろしいでしょうか？」と再度笑いながら確認されとても不愉快な気持ちになりました。ありえないです。

その後書類審査を通った際の連絡でも出だしから「こちらのお電話は●●さんでよろしいですよね？？」など、
ありえない言葉遣いをされたり、全体的に業務的な対応だったり…（人を相手に喋っている話し方とは思えません）

求人数も多くしっかりした福利厚生もありよい派遣会社だとは思うのですが、こういう方が社内にいて電話対応していたことにとても残念に思いました。

紹介予定派遣で登録しました。
派遣、紹介予定派遣、それぞれの説明も他社同様に受け
エントリーを開始。

電話での求人紹介の際、
・4ヶ月で正社員
・正社員登用後、月給＋残業
・有給消化ほぼ100%
時給もよかったので、エントリーし、
面接、SPIを通過し、現在働いております。

労働開始にあたっての
面接ではなく、これからよろしくお願いいたしますのご挨拶含めての
派遣先でのお話の際、初めて
・2ヶ月＋4ヶ月で正社員
・土日祝日のみ休み。いわば、盆休みなし、年末年始は、三が日のみ休み。
※なので、有給消化ほぼ100%。
と、初めて聞くことがおおく戸惑いましたが、
その時点では、既に、お願いしますという意志も伝えていた為、
断ることもできず、進めました。

もちろん、話が違う旨、営業に伝えましたが
・大体は4ヶ月で正社員登用されてますから〜
・こちらからも随時フォローしますから〜
・5ヶ月末までには、どうするかの結果が出るので、6ヶ月目の頭からは切り替えも〜
・正社員なれなくても、6ヶ月は契約決まってるんで6ヶ月間は切られませんから〜
とのことでしたが、
フォローも、最初の2ヶ月ちょっとのみ。
最初の2ヶ月更新が済むと、まったく連絡もこなくなりました。

そして、派遣先から聞いた話では
対会社は、6ヶ月分の金額は払わなければならないようで…

そんなん聞いたら、
会社は無駄な経費も掛けないと思いますし
いくら正社員登用されるにしても
6ヶ月は、このままですよね…

ネイルバリバリ、つけまバリバリ
面接同席時に時間ギリギリ
そんな営業でしたが、
リクルートということで
信用しきっていた私がバカだったのか…