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おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2014/08/16
これまで数社派遣会社を利用してきましたが、最も求人数が多く営業担当者も概ね能力が高い人が多い様に見受けられます(定期的に営業担当者に対するアンケートを実施しているので、担当者に不満があればそこで改善を要求できます)。
営業一人あたりが抱える案件が多いらしく、忙しそうにしていました。
が、3か月ごとの契約更新確認の際もそれとなく求人市場の動向や法改正の動きなどを教えてくれていましたし、自分のキャリアプランを一緒に考えてくれていたので頼りになりました。
就業期間が長かったので人事異動で数名担当者が変わりましたが、担当によって当たり外れはあるともいます。
ただ、やはり大手なので求人案件も多く、そこは安心できました。
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投稿日:2014/04/20
40代半ばでブランクは9年あります。正社員でも派遣でもいいのでまたオフィスワークのお仕事に戻りたいと思っています。
リクルートスタッフィングのコーディネーターからは長い目でみないと難しいと言われました。年齢と経験を考えると仕方ありません。
それでもあまり紹介はないので正社員の面接も受けながら派遣も探しています。40代半ばでも就きやすい職種があったら教えて下さい。オフィスワークのお仕事であれば会社の規模などはこだわりません。
リクルートスタッフィングからはお勧めお仕事が紹介されますがエントリーしてもなかなか通らないので心が折れ気味です。
登録している4社の派遣会社の中でも仕事の紹介数は一番多くて親切ですからリクルートスタッフィングで見つけたいと思っています。年齢が40超えていますから贅沢を言わずに、早く紹介してくれた派遣会社で進めたいです。
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投稿日:2014/02/16
正社員で働いていましたが、激務で体調を崩すことをきっかけに残業の少ない派遣にしようと思ってリクルートスタッフィングに登録しました。
派遣の求人サイトから気になる案件を3つほどエントリーしてたので、同時期に他の派遣会社にも登録に行ったんですが、派遣会社によって全然対応が違うので本当にビックリしました。
ある派遣会社では、他にも派遣登録しに行くことを伝えると、「うちにだけ任せておけばOKですよ。」他の派遣会社は必要ありません!って強く言われました。派遣で働くのが初めてなだけにちょっとこの会社は怖くなってそれ以降連絡を取らなくしました。
リクルートスタッフィングはすごく丁寧な説明で、派遣で働くということを一から説明してくれて、とても紳士的な対応に好感を持ちました。
その後の仕事紹介もスムーズですぐに職場見学が入り、営業さんの同席する面談には驚きましたが、言葉足らずに私の説明にフォローしてくれて面談も突破する事ができました。
就業後も最初はフォローの電話をしてくれて、派遣で働くって守られてる感じがしていいですね。
正社員として激務に耐えてたのが嘘のようです。笑
仕事に慣れてきたら、夜に習い事とかに行けそうなので、希望条件をしっかり叶えてくれたリクルートスタッフィングには感謝してます。
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投稿日:2014/01/23
1番長くお世話になっている派遣会社です。ほとんどが女性の営業担当で安心して相談できます。職場でのちょっとしたトラブル(セクハラ的な感じ)も親身に相談にのってくれて、私が働きにくくならないように穏便な解決方法を考えて、上手に解決してくれました。
男性の営業担当だと相談なんてできなかったですし、軽いセクハラっていうような感じだったので、きっと流されて終わってしまっていたと思います。私は職場の飲み会のごとにセクハラがエスカレートするのが嫌だったので、ちゃんと解決に向けて動いてくれたリクルートスタッフィングの営業担当に本当に感謝しています。
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投稿日:2013/12/08
昔から派遣で働くなら学校関係の事務職に就きたいと考えていました。
最初に登録したのがリクルートスタッフィングです。大学とか高校内の事務職なんて滅多にないので長い目でみていましたがなんと2つも求人がありました。さすが大手のリクルートスタッフィングって感じです(笑)
時給も思ってた以上に良くて1500円で10時~18時、残業殆どなしだったので即
お願いしちゃいました。人気案件みたいだから心配だったけど、無事に働けることになりました。
派遣登録する場所もとってもきれいだったし、コーディネーターさんも美人(笑)派遣会社の登録ってもっと地味な場所でやると思っていたのでびっくりでした。
今の営業担当者はイケメンだし、大学の仕事は楽しいし言うことなしです。あえて言うなら二か月に一回ぐらいしか営業さんが来ないので、もう少し頻繁に来てくれたら嬉しいです。
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投稿日:2013/12/02
「リクルート」と聞けば就活の大手で色々派遣会社がある中でも信頼をもって登録しました。 しかし、社名は立派でもやってる事は法律スレスレのグレーな事ばかりでした。3か月以上の契約なのに雇用保険の加入は2か月目と強要されました。約款には「契約期間が30日以上見込める場合は初日から・・・」と書いてあるにも関わらず。 私は納得が出来ず、約款と違うと抗議をした結果、初日からの適応になりました。
次に仕事内容はコールセンターのインバウンドで受付業務(非営業)と聞いていたのにアウトバウンドも含まれ販売もありました。この件も担当者に強く抗議をして改善してもらいました。
残業もあくまで任意だと事前に聞いていたのに終業後は半強制的に残業をさせられました。(残業を断り続けると契約の更新に影響が出ると脅されました)
また当初、残業しても残業代は払ってもらえませんでした。終業時間を過ぎて1時間以上残業しても残業を申請することが許されませんでした。 この件についても後に抗議して全額支払っていただきました。
私が契約終了の1か月前に辞めたいと伝えると(当初の約束では5カ月の契約でしたが諸事情で4か月で辞めたいと伝えた)「あと1か月、なんとか頑張ってほしい」と言われ、さらに「契約を満了してくれれば次の派遣先を優先的に紹介する」と約束してくれたので無理をして約束通り5カ月勤務したが、そのまま退職となりそれ以降何も仕事を紹介してもらえなくなった。
私から何度かエントリーもしたが全て断られました。
きっと私がリクルートスタッフィングの不正行為を告発したからその仕返しなんだと思います。
私は正しい主張をしただけなのに、彼らには目障りだったんでしょうか? リクルートと名乗っておきながら派遣社員を使い捨ての道具としか思わない会社だと感じました。
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投稿日:2013/11/26
今まで派遣会社は4社ほど使って働いていますが、リクルートスタッフィングが一番信頼できる派遣会社だと思います。
就業している派遣スタッフの事を営業担当が見てくれていますし、しっかりと勤務していれば時給を上げてくれる交渉もちゃんとしてくれます。
真面目に働いても意味が無いって感じるような派遣会社もありましたが、リクルートスタッフィングは真面目にちゃんと働けば、時給はもちろんの事、会社都合で辞めなければいけなくなっても、他の方よりも優先して良い仕事を紹介してくれました。
○○さんはしっかり働いてくれる優秀なスタッフさんだって前営業担当から聞いてますよって言ってもらえて、本当に嬉しかったですし、次の職場でも頑張ろうっていう気持ちになりました。
私は派遣先の業績悪化による派遣切りにあいました。
仕事はその会社の部署の方に評価いただいており、
就業感謝しますと営業担当に言われましたが 派遣営業の方のようで
紹介する案件はもっておりません、と堂々と言われびっくりしました。
営業さんでもネットワークがあったり他を探そうと思う方とそうでない
方がいるようです。
他社さんのご担当は通常の就業終了時にも他の案件を紹介してくれました。
派遣は就業先も営業担当も運だから仕方がないな、と割り切っています。
派遣おばちゃん さん 投稿日:2017/04/18
こうい風に、努力や頑張りを認めて嬉しいものですよね。
坊主頭はかっこい さん 投稿日:2015/05/09
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投稿日:2013/11/22
時給も良いですし、魅力的なお仕事が沢山あります。営業マンは非常にマニュアルに沿った対応の人が多いような印象でしたが、私に合う仕事を迅速に探して紹介してくれますし、職場見学で失敗したかな~って思っていましたが、営業マンのフォローのおかげで合格することができました。(ここはリクルートという大手の力なのかなって感じましたね。)
就業してからは、1か月おきに状況確認に来てくれます。
まぁ流れ作業的な感じはしてしまいますが、放置されるよりは全然ましでしょう。
他社から来ている派遣スタッフさんもいますが、その人は放置されてますし、同じ仕事をしているのに何故か私の方が時給が100円も高いというラッキーな感じです。これも大手のリクルートから派遣されているからなんでしょうか。そういったあたりは本当に満足して働けています。
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投稿日:2013/11/07
まず、お仕事紹介時からストレスです。
リクルートスタッフィングから何回か派遣されているのにも関わらず、紹介時にスキルや経験を細かく質問されます。
派遣スタッフの仕事内容やスキルを確認していないのでしょうか。
長い質問が終わったあとで、社内選考に入ります、と言われ待たされます。
順番が逆じゃないでしょうか?
私だったら、スタッフのスキルを過去の履歴から確認⇒社内選考⇒お仕事紹介の連絡という流れをとりますが。
ちなみに、派遣後の対応も冷たく高圧的で、うちのような大手から派遣してやったんだという態度がみえみえです。
かといって、時給がいいわけではありません。
「あればよいスキル」の表記をあとから必須などと言い出したり、電話で毎回今までの経験などを聞かれたり、社内選考から一向に連絡がなかったり(2営業日以内には連絡すると言われ私自身も忘れていましたが1週間連絡なし。こちらから連絡すると7営業日以内になりそうとのこと。そういった連絡はリクルートスタッフィングさんからするべきではないのかなと思いました。)、感じが悪い人が大半、営業担当はまあまあ普通の人でしたが、別の派遣会社の方と打ち合わせしたことがあるので、比べてしまうととても残念です。
担当してもらっているパーソナルビジネスさんや、あとらす二十一さんのスタッフさんは優しくて親身になってくれますし、良い意味で友達のように接してくれるので私はもうそちらの会社を信用することにしました。
もちろんリクルートスタッフィングさんは大手ですし、信頼がおける部分もあるかもしれませんが、電話対応の方にはがっかりです。
求職者 さん 投稿日:2019/10/30
皆、リクルートスタッフィング社には同じ嫌な思いを抱いていたのですね!!少しだけ安心しました。と、同時にリクルートスタッフィング社は今後相手にしない方が良いのかも、と思い始めました。
社内選考って、多分相手企業に無記名経歴書を渡すとき、1-2人だと比較対象にもならないし、RS社に登録している派遣が少ないと思われると困るから、最低4-5人提案するため、と聞いたことがあります。要は「社内」とうたっていながら経歴書は無記名なので「社外」に提出する。そのために、事前にスキルチェックとして電話で根掘り葉掘り15-20分ほどの時間を無駄にさせられるということらしいのです。いざ、社内選考が社外選考とばれたとき「でも十分事前説明しました!」と言えるように。
派遣!覇権! さん 投稿日:2018/09/19
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投稿日:2013/10/18
他の派遣会社からリクルートに突然転籍って感じになりました。
会社ごと変わるって信じられなかったので、辞めようか悩んでいたら時給を少し上げてくれる交渉をしてもらえました。
前の派遣会社だったら全然時給を上げてくれなかったのでラッキーでした。
そのあとの就業フォローなども丁寧で、ちゃんと長く働いていけるようなフォローをしっかりしてもらえたので素晴らしいと思います。
派遣会社が切り替わったからこそわかりますが、営業担当によって本当に違うと思います。
「他の派遣会社から『突然の転籍』」とは、どういう事ですか?
転籍の話は聞いた事がないので具体的は内容が知りたいです。
名無し さん 投稿日:2016/06/29
初めから契約期間が決まってたのに、その前に辞めたいと言われたら派遣会社も困りますよ。
それに派遣会社というより、就業先に問題ありですよね。
派遣会社の不正とまで言い切ったりする辺りから言い方もキツイ言い方をしたのでは?
営業も人間なので庇うつもりは無いけど一方的に攻撃するようなキツイ言い方をされると次の就業先も紹介しにくくなるのは当然かと。
その辺を上手くやれば私も同じようなこともありましたが紹介されないとかエントリー落とされるとかありませんでしたけどね。
名無し さん 投稿日:2019/07/31
担当者に不便をかけると、登録スタッフ情報に次の担当者への引継ぎとしてその旨を残しておくそうです。現在の担当者から、そんな趣旨のことを言われました。
まるお さん 投稿日:2016/10/09