リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談680件を掲載中（47ページ目）

miリクスタでの２社目で就業中です。ここはお仕事紹介センターというところからジャンジャン仕事が舞い込んできます。さらにそのセンターでも担当のコーディネイター？が付き、電話のやりとりですが、仕事を決めるにあたり相談に乗ってくれたり数ある中から自分に特に合いそうなものをピックアップし連絡してくださいます。

しかしながら問題はその先、職場見学時の営業の人間性で運命は大きく変わります。とにかく営業ですから契約させるために、提示されていた条件と違っていても、あれこれ適当に理由をつけ「でもここで働いたら良い経験になる」と、猛プッシュしてきます。企業にはペコペコなのです。

まぁパソナよりは数百倍マシでしょうね。パソナは企業第一なので。面談が終わった後も他社だとだいたい「今すぐイエスかノーか答えて」ですが、ここは翌朝まで待ってくれます。しかし夜８時ぐらいにも「いかがですか？」なんて元気なトーンで電話が掛かってきたり・・・


他の派遣会社はあまり知らないので比較のしようがありませんが、リクルートというネームバリューと自分の中のイメージとして、きちんとしたスタッフが多そう、というイメージでしたが、そうでもありません。きっとここ数年で登録者数が増加したことによって、レベルががくんと落ちたのでしょうね。

まあ今のところ一応きちんと研修もあり就業でき時給も良いので様子をみていきます。しかしながら私はこの企業「R」自体、この先未来は明るくないと思います。

登録して来ました。なんというか、とにかく押しが強い印象。こちらに考える時間を与えず、これがいい！と、ぐいぐい来ます。
断り難いような文句を並べてくるので、やりたい内容じゃなくとも気が弱い優しい人は負けてしまいそう。勧めるられた案件が、入れ替わりの激しい何か問題ありそうなものなのに、そういうのは教えてくれません。受ける前に自分で調べて、結局やめました。良く自分で考えてから決めないと、入ってから困るかも。

それと、若い女性向けの案件が多いです。男性、専門職や技術系のお仕事希望の人には不向きかも。私は技術ため、更に次の仕事の事を考えて他の技術系に強い派遣会社様に変えました。
好みの案件をエントリーから勝ち取る自信のある人にはいいかも知れませんね。

初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。

派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。

契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。

何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。

まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。

全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。

手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。

リクルートスタッフィングのコーディネーターさんの対応はとてもよかったなと思っております。

私自身就活に息詰ってしまっていた部分があり、自分に合っている仕事は何なのかだったり結構何社も受けては落ちてしまっていたのでやる気がどんどんなくなっていたこともあったのですが、コーディネーターさんがいたことによってより頼りになりましたし頑張ろうと思うことができました。

また自分に合っているだろうという求人は積極的に紹介をしてくれました。なので条件の合う仕事はかなり見つけやすかったと思います。

ただ、仕事内容がいいと福利厚生が充実していなかったり、逆もあったりとやはり妥協は必要なんだなという印象を受けました。

いい仕事はかなり早い段階で締め切りになってしまうのでてきぱきと対応することが重要になると思います。考えているとすぐに終わってしまいました。なのであまり考える時間もないんだなと思っておりました。

私のように就活の仕方が分からない人などはかなりお勧めです。

フルキャストで働く人の謎。
単発の仕事が決まるのが遅くて計画立てづらい。
なかなか決まらないので辞退しようにもキャンセルがきかない。
圧力的なわりにすべてがお粗末。
時給低いし環境悪いし。

他の方々の投稿やコメントも酷過ぎてまるでギャグのように思えて
失礼ながら笑わせていただきました。
なんだかフルキャストの営業って、仕事を紹介してくれるというより
まるで落とし穴を掘ったり扉に黒板消しを挟んだりして、そこにまんまとハマるスタッフがギャフン！というのを楽しんでいるのではないでしょうか。

他の派遣会社の口コミと比べてもフルキャストの口コミってすごく盛り上がってますよね。つまりそういう会社ということで、単発ならリクルートがオススメですよ。誓約書の提出のみでokですから。

2年前、29歳の時登録し、現在就業中です。

初めての派遣だったので勝手がわからなかったのですが、登録の際は指定の支店に行き、スキルチェックや説明を受け登録と、おもっていたよりも簡単でした。
スタッフの方はとても親切で説明も分かりやすく、所要時間も事前に説明いただいていた通りで、スムーズに登録が完了できました！

事前に就業先の希望を伝えていましたが、どういう所を重視したいかなど、自分でも気づかないようなところまで聞いてくださるのは、就業先を決める上ではとても参考になったのを覚えてます。
やはり初めてで不安だったことも大きかったのですが、ここのお話でだいぶ、イメージがわきました。

仕事の紹介もすぐしていただき、面接の際はこう聞かれたらこう言いましょうなどアドバイスをくださり、紹介を受けた1社目で就業が決まり、今も働き続けてます。


その後も営業担当の方は、就業先によく顔を出してくださり、仕事内容や現在の心境など良く聞いてくれて、とても有り難いなぁと思っていました。
ただ忙しいのもあると思いますが、休みの連絡など連絡を取りたいときになかなか電話が繋がらず、折り返しの連絡もなかなかくれないというのがたまに傷ですね……

リクルートスタッフィングでは1回だけお仕事をさせていただきました。

登録してすぐにお仕事をご紹介いただき、職場見学後すぐ派遣先が決まりました。入社したあとに業務内容にかなり差があり、かなり嫌な思いをしました。

まず、複数の部署を掛け持ちすることは最初から了承していましたが、1つの部署がメインで、残りは簡単なサポートなので全体的に忙しいというわけではなく、大変な仕事ではありませんと説明を受けていたにも関わらず、全ての部署から同量の仕事を振られせわしなく働く状態になりました。

その後、業務量が多すぎると面談で伝えた際には対応していただき、掛け持ち部署を減らしていただくことはできましたが、その後も忙しさは変わりませんでした。

何より、派遣された先の部署のベースが全くできておらずただの派遣にも関わらず立ち上げをやらされました。今思えば派遣先の会社もかなり契約外の仕事を振ってきていたため、ちゃんと文句を言うべきだったのかもしれません。

営業は更新の時期にしか来社せず、3ヶ月に1回しかこなかったため、なかなかお話しすることもできず、ストレスで体を壊すまで全く話をきいてくださいませんでした。

やっと派遣先を辞めることができましたが、二度とリクルートスタッフィングは利用しないと心に決めました。また、派遣先の企業とも二度と関わりたくないと思いました。

辞めることが決まったあとに何度か仕事紹介の電話を受けましたが、コーディネーターの話し方がかなり高圧的で不愉快でした。こちらの条件を無理にでも曲げさせようと、一度こちらが断っている内容を何度も何度も聞いてきました。

あと、仕事紹介は条件とあわないものばかりを送ってくるのが本当に迷惑です。こっちが妥協するように仕向けているようにしか思えず、不愉快です。

全ての営業、派遣先が悪い訳ではないと思いますが、私は両方外れをひいてしまったため、このような結果となりました。

リクルートスタッフィングでの派遣は今まで2回ありました。1回目は2か月程の短期の契約で、2回目は初回2か月契約のち3か月更新の長期の案件でした。良い点は両方の案件に共通しますが、営業さんが非常に人当たりが良く印象が良いことです。

悪い点ですが、1案件ずつ書きます。

1回目の短期の案件では、初日に営業さんが同行し、タイムカードを置いていきましたが、それを使うときになって古いタイプのもので使用できずにその連絡や対応で時間がかかってしまいました。

2回目の案件では色々ありました。
「定時上がりが原則で、残業はつけられないので定時であがって下さい」と営業さんから前もって話がありましたが、実際の業務では使用した書類をすべてシュレッダーしてからでないと退社できず、タイムカードはシュレッダーをかける前に押すようにと言われました。

担当していた業務が大量の書類を使用していたため、シュレッダーが使用されていると空くのを待たなくてはいけなかったり、また使用中に機械が詰まると袋を替えて、その袋を別の階まで捨てに行かなければいけませんでした。

これについては営業さんに報告し、後から残業扱いにしてもらえましたが、大体の残業時間を記入して提出しなければならず、大変時間をとられました。

また、就業中で忙しい時に営業さんが訪問され、新しく入ってきた別の派遣さんの分のタイムシートを配ってくれと言われました。数人いましたが、顔や部署も知らなかったため、部署を調べて配布するのに時間がかかりました。

結局営業さんに我慢できずに最初の2か月で契約終了にしてもらったのですが、最後の出勤の日に派遣先でのタイムシートと派遣元のタイムシートを提出しようと担当者を探しましたが見つからず、結局別の部署の方が対応してくれましたが、実はもうひとつ別のタイムシートが必要だったと言われ驚きました。

初耳だったのと、相手の方が機転をきかせてくれてそのタイムシートの分は出さなくていいことになりましたが、契約終了後、ファックスで送付したはずのタイムシートが見つからないと電話が来たため。わざわざコンビニから送る羽目になりました。

散々な目にあったため、リクルートスタッフィングからの仕事はもう受けないことにしています。

今現在、他社様にも応募していますが、登録しています。

正直申し上げますと、自分のやりたい条件の仕事が見つかっても営業の質によって大きく左右されるのが明確な会社の一つではないかと思います。

【良いところ】
やり取り自体がやりにくい人はいますが、オペレーターさんの対応は良い方です。
概要説明などは担当営業でないとわかりかねる部分があるので、窓口対応としてはハキハキとしている感じ。
でも不安要素や、仕事の詳しい内容に関しては一言伝えておく必要アリ。
あと口酸っぱくしてでも連絡手段、可能な時間は伝えておくのがいいかもしれません。

【悪いところ】
選考が通っても顔合わせ連絡が確定まで疑ってかかるほうがいい
というのもまず担当営業の質が低いのかなんなのか、全く進捗を連絡をしてこない営業が多い印象。
選考が通ったにもかかわらず、１週間以上も顔合わせの連絡が一向に来ないので連絡をしたら、「確認します」「お待ち下さい」との連絡で１週間以上待たされる上、挙句には「先方と連絡がつかないので、この案件を一旦クローズさせて頂くことになりました」。ふざけんな（怒）
なので、選考が通っても顔合わせの日取りが２～３日でがっちり決まらないようなら、電話攻撃するかなんかしないと余裕で時間を無駄にします。

この２つが昨年１１月ごろより私が持っている印象。
選考が通ったにもかかわらず、「今日中には連絡します」って言ったのに来ないし、挙句に「連絡がつかないので～」って案件クローズされる瞬間の憤りは絶対に忘れません。ダメならダメで早く連絡よこせと言いたい。
先方の都合もそりゃああるでしょう、でも不信感が募る対応だけは否めません。

こちらで職を探そうと思っている人は、こういう事も多々あるものだと理解の上で登録に行ったほうがいいかもしれません。

来月末で、派遣先の都合で契約切れでやめます。すごく悔しい気持ちをためずに、派遣先や派遣元に伝える環境だったので、あまり精神的にしんどくなりません。
やはり、営業さんによるのかもしれません。私の営業さんは、女性。すごく親身になって「体調は？」と聞いてくださるし、仕事のアドバイスをしてくださります。

以前、リクルートスタッフィングから紹介されたお仕事を契約満了じゃない形でやめました。ですが、それ以降紹介がありましたし、お仕事をさせていただいています。
年齢的に厳しいこともあるけど、これからもお世話になりたいです。