パナソニックエクセルスタッフの評判は良い悪い？｜パナソニックエクセルスタッフの口コミ体験談142件を掲載中（14ページ目）

労働者派遣法で禁止されている事前面接を打ち合わせや面談と称して、事前に派遣先に引き合わせた上で採否を行う会社です。

仕事紹介の電話を頂いて面談に来てくださいと言われたので、それって面接ということですかと聞いたら「事前面接は禁止されているので、面談というかお互いに納得してもらえるよう打ち合わせみたいなものです」と言われた。しかし、「では不採用になるということはないんですね」と念を押すと、慌てて「いえそれは・・もしかしたら不採用になる可能性もあります」「それじゃあ面接と同じじゃないんですか」と言うと、すっかり狼狽して「そうですね・・すみません」と謝られてしまいました。

別件の紹介も受けていましたがやはりそちらも同様でした。事前打ち合わせは派遣会社内選考で通過した場合にのみ、スタッフのために行うべきであってその結果こちらからお断りすることも出来るものでないとおかしいです。営業担当を責めても仕方ないし、企業体質なんでしょうね。登録抹消をお願いしました。

相談したり、こういうところが気になるとかパナソニックエクセルスタッフの担当営業に相談したことが、そのまま職場の上司に伝えられていた。そして、先方のこちらに対する不満もそのまま伝えてきたり。『○○さんがこう言ってました。』とかなんなんだ？！と思って、他の派遣の方に聞いてみたら。

周りの派遣の人、殆どが経験済みの出来事だそうで。。。まぁーそんなもんなのかしら？他の派遣会社では経験したことのない出来事だったので。

まだ決定してない有給休暇の処理の変更など、発表して、またすぐに訂正とか。しかも派遣の方に指摘されて、訂正とか。

有り得ない。

いい加減すぎる、口ばっかりの担当営業でした。

まぁー今まで、こんな人に出会ったことがありませんでした。相談して、アドバイスくれるわけでもなく、ただ先方に伝えるだけ。怖い営業担当でした。

パナソニックエクセルスタッフではけんされて2ヶ月目です。先日、平日に他の予定が入ってしまいパナソニックエクセルスタッフの営業担当者に休みたい旨を伝えました。1ヶ月前には伝え、担当者もまだ先なので大丈夫だと思いますと言われ安心していました。


確認しなかった私もいけないのかもしれませんが、休みの希望が担当者で止まっていたみたいで仕事場の上司には伝わっていませんでした。ほんとうにありえません！

休みたい3日前ぐらいに上司に今週休みますと言うと、何も聞いてないし急には困ると…担当者からは何も聞かされてなかったみたいです。どうしても休めないということで結局出勤する羽目になりました。

私用をずらせたので良かったですが言われたことをやらないで毎回ヘラヘラしている担当者に腹が立ちます。というか信用できなくなります。

担当者からは謝罪はあったものの、今後は上司に直接相談します。

私の担当営業さんはこまめに派遣先まで様子を見に来てくれて、その度に何か不安な事、困っている事がないか受け身で聞いてくれます。嫌なところを突っ込んだりしないので思ってる事を言いやすいです。
電話での連絡もよくしてきてくれるし、もし担当営業さんが電話に出られなくても必ず折り返しの電話があります。
また、派遣先で男性社員に嫌がらせ(セクハラ、付き纏い等)をされた時も女性のコーディネーターさんをまじえて何度も何時間も話して、相談にのってくれました。私がどうしたいのかわかるまでは行動に移さないでくれたのでとても安心して話ができました。
私にとってはとても頼りになる方々ですし、ここで派遣社員になって、よかったな。と思っています。
時給については、他会社の派遣さんも同じか私より低いみたいです。私は貯金もできてるし、不自由してませんよ。

私の勝手なイメージですが、大手グループの派遣会社＝社内体制がしっかりしていると思い込んでいました。

パナソニックエクセルスタッフで働いていたのは2013年4月～2015年2月までの約2年間です。ずっと同じ職場で派遣社員が7名いる部署で働いていました。

その部署にはリーダーみたいな派遣スタッフがいてその人が指示を出してくれます。そのリーダーに気に入られればいいのですが、もし嫌われるとだんだん居づらくなって長く続かない人も多かったです。

私はそういう部分を読み取るのは得意なので好かれない嫌われない距離を保ちながら仕事をしていました。

何回か営業担当者に就業環境のことで相談はしたんですが、何を言っても波風経たないように仕事をして下さいって言われるだけでした。

営業担当者は就業環境を少しでも良くするためにいるんじゃないの？と思っています。

パナソニックエクセルスタッフは大手だからと言って良い派遣会社ではないんだなというのが私の感想です。

大手企業の派遣会社なんて温室育ちでのんびり仕事しているんでしょうね。

今月の中旬まで実際に働いていました。私のスキル不足と経験不足で今回紹介された就業先は、結果的には契約途中での退社となってしまいましたが、私は本当にお世話になったと今でも感謝しています。
先ずは最初の登録会でも凄く親切丁寧な対応でビックリしたのを覚えています。
「流石はパナソニック」と感心しました。私の時はたまたま運がよく、希望した案件に人が集まらず、すぐに採用となりました。
就業先でも、私が研修で中々仕事についていけない時に派遣先からはかなり担当営業にプレッシャーが来たみたいですが、担当営業の方は私を責めたり文句を言ったりはしませんでした。ずっと私たち派遣スタッフの味方でいてくれました。
これは正直、パナソニックエクセルスタッフが良いというより、本当に良い営業さんに当たったんだと思います。この点に関しては、私はあの営業担当の方に本当に感謝していますし、今後あんな良い営業担当に出会うことはないだろうと痛感しています。
派遣会社としては、持っている案件数はそんなに多くなく、量より質の会社だと思います。
時給に関しては、私の知る限りでは他社さんと同じ水準で、凄く安い！というのはありませんでした。後は去る者は追わず、みたいな空気は感じました。
ですから、逆にこちらから電話したり連絡して仕事を貰う！くらいの気概はスタッフ側に必要かもしれません。

案件数の多い他社さんにも登録して、良い案件があればこちらもアタックというスタンスが良いと思います。パナソニックグループだけあって、たまに凄く良い案件が出ますから。

パナソニックエクセルスタッフに派遣登録に行ったのは1年以上前になります。当時、私の対応をしてくれたのが20代前半の女性で派遣についても全く理解がないし、質問しても的確な答えは1回もありませんでした。こっちは時間が無い中来ているのに、お仕事情報を持ってくるのに20分待たされイライラ！！！！しかも持ってきた仕事が私の希望するものではない！！！もう呆れました。

大手の派遣会社だから教育もしっかりしていると思いきや全くです。大企業に甘えているのか何かは知りませんが、もう少ししっかりした対応ができる人を担当者にしてもらいたいです。はっきり言って時間の無駄ですし、わざわざ交通費をかけて派遣登録に来る意味もありません。

たまたま私が当たったパナソニックエクセルスタッフ社員が経験浅いだけだったのかもしれませんが、仕事をする以上プロであってほしい。社内教育がなってないってことはそれぐらいのレベルの派遣会社なんだって認識しただけの派遣登録会でした。

インターネット上に載っている仕事が気になって問い合わせをした派遣会社がパナソニックエクセルスタッフで、急募の案件だったらしくて翌日に登録、次の日に面談という急ピッチな日程で進みました。
前の人は突発終了をしてしまったみたいで面談時に軽い嫌みを言われましたが、同行してくれた社員さんもフォローをしてくれて無事に決まりました。
丁寧な社員さんだったので好印象をもっていましたが、その人は営業ではなかったらしくそれ以来会っていません。

営業は働き始めてから三日後ぐらいに電話があり、一か月後ぐらいに会いにきました。
軽い感じで困ったことないですかーと聞かれただけで電話は終了し、その後の更新は営業アシスタントから連絡がくるので殆ど関わりがありません。
パナソニックエクセルスタッフはそういう方針なのか営業が私に会いにくるのが嫌なのかは分かりませんが、顔も覚えていないぐらいです。

別に嫌な仕事ではないし、ある程度はやりがいを感じているので辞めたりは考えていませんが、派遣会社に対して何の恩も感じていないので問題が起こった時にそれを解決してまで残りたいとも思っていません。

ま、どこの派遣会社も何も言わない派遣スタッフには放置気味って言いますからね。私は派遣会社の人間にとって扱いやすい派遣スタッフなのでしょう。

トラブルがあった時の対応が良くありません。一人の担当者だけかもしれませんが私の中ではもう関わりたくない派遣会社です。

パナソニックエクセルスタッフからパナソニック関連会社に派遣でいきました。同じ職場には8名ほどの派遣スタッフがいて(全員、パナソニックエクセルスタッフです)いろんな業務をやっていました。

ここで一番長いキャリアの派遣スタッフに嫌われてしまったのがことの発端で、全体的に私に関わらないようにしている雰囲気がありました。私はその仕事を続けたかったので営業担当に相談をしました。

派遣社員が何人もいるんだから上手くやっていけない人にはいてもらわなくていいです。と言われて本当にショックでした。もちろん、私が悪い部分もあると思います。でも私はその仕事を続けたかったですし、他の派遣社員を嫌ったりはしませんでした。

それなのに、もう必要ないというような感じで言われたので続けるのは無理だと思いました。派遣会社の営業が簡単に切り捨てた感じになってしまったことがショックでその後のパナソニックエクセルスタッフからの紹介は断わりました。

今はT社から大手メーカーの事務として派遣されています。半年が経ちますが大きな問題はありません。

派遣で働き始めて3年、とても悩んでいます。今は都内/9:00～17:30/某メーカー受発注業務/残業20時間(月)/時給1570円。こんな条件で働いています。

派遣を始めた当初はある程度時間に余裕を持ちながら仕事をしたいと思っていましたが、結婚も決まってないで30代になるのは不安で仕方ありません。契約更新をする度に毎回不安になります。

かといって正社員になるようなスキルや経験もありませんからある程度稼げる派遣社員を選んでいます。数か月前には正社員の内定をもらいましたが手取りが今より数万円少なく一人暮らしの私にはやっていける金額ではありませんでした。

時給が急激に上がるわけでもないし、パナソニックエクセルスタッフで働いていてもこれから先のビジョンがみえません。

親からはお見合いする為に戻ってこいと言われ、派遣の働き方にあまりいい顔はしていません。私としては東京で仕事して、結婚までできたら…と考えています。

正社員を目指して働くか派遣で働くか毎日毎日考えています。もし同じような悩みを抱えている人がいたらアドバイスしてほしいです。