営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（261ページ目）

他社ではほとんど紹介が無いのに、こちらでは、とにかく希望した職種をガンガン紹介してガンガン職場見学させてくれる。仕事内容の説明も素直に丁寧にしてくれます。

拠点によりけりだと思いますが、こちらではごり押ししてくる担当者さんは居ませんでした。ただ、仕事によって担当の人が違ったりするわけですが、担当が変わるたびに前職の仕事内容についての詳細を一から説明しないといけないのが、少しめんどくさい・・かな。

職を転々としていた自分にとっては、それぞれに細かい事情があって、それを説明するとなると・・地味に苦痛なので、こういった事は担当者間で、本人の同意を得た上で上手くシェアしてもらえたらなぁ・・と思いました。（ただ、担当者自身が個々で納得のいくまで聞いてくるという事は丁寧で良い事・・だとも思うのです）

この、前職の仕事内容詳細についての話も電話でサラっと聞いてくる担当者から、営業所まで直接来てもらって、じっくり話をしたいという担当者まで様々。

また、職場への面談・見学には担当者が付き添いで行くのですが、これもまた、事前に面談の内容を綿密に打ち合わせして、事細かに指示してくる担当者から、事前の面談の流れをザックリ伝えて、当日もし何かあればこっちから全面フォローします、みたいな頼もしい感じの担当者も居れば、なんだか嫌々この担当をしているような、感じの悪い担当者まで様々といった感じです。（まあ、確かに大変な仕事だろうとは思うのですが・・）

でも、他の派遣会社よりは断然、フレンドリーで話しやすく、感じの良い人が多いように思いました。

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今まで色々な派遣会社を通じて仕事をしてきましたが、これ程いい加減で嘘つきな会社はありません。営業担当とは登録の際に一度会ったきりで、必要な際にこちらから電話しても連絡の折り返しはなし。オリエンテーションで、派遣先はタイムシートだと言われたが、実際はWeb管理のe-staffingだった為、IDとパスワードを教えてほしいと電話したところ、電話に出たスタッフがケンカごしに「e-staffingとお伝えしましたよね？」と。「いえ、タイムシートだと言われ、記入用の紙も何枚か渡されました。e-staffingだというのは、一緒に勤務している方から聞きました」と答えると、「オリエンテーションに出られましたか？出られたなら、勤務時間管理について説明はしています。何も聞いてないなどとそんな事はないですよね？」と何故かキレていました。
給与も当初聞いていたのと違い、かなり少なく、電話で指摘したところ、意味不明な言い訳をして、慌てて差額を振り込んできましたが、こちらが指摘しなければそのまま通すつもりだったのでしょう。
スタッフが仕事を把握していない、給与も虚偽、こんな派遣会社では二度と仕事しません。

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4月に福岡○倉の支店で登録したけど
面接の対応最悪
私よりは年下だとは思うけどため口を所々使う方でした。
電話を掛けてきても「うんうん」とため口
親しみやすいようにしているのかはわからないが
仕事としてどうなのか？友達や家族じゃないのだから仕事として会社としてしっかりしてほしい
仕事が休みの時に利用したいと面接時に伝えたのに毎日のように
電話が鳴り困りました。2秒足らずのワンコールで切ったような
着信があったり女性向けではない仕事など紹介されあまりにも酷いと思う
仕事を提供してくれるのは有難い事だとは思います

ただ私には合わないと思いました
他の派遣会社だと丁寧に対応してくれます
知り合い男性に聞いた所、ため口は普通との事
媚びるようなため口は辞めて欲しいと言ってました
スタッフの教育、仕事の連絡の改善した方が良いのでは？

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登録しました。地元で長くやっている会社だと聞きましたが実際の印象はよくありません。

スタッフサービスやテンプスタッフにも登録しましたが比較してみると残念なことが多くありました。

スタッフサービスでは登録の対応がスピーディでとても気持ちよかったですが、アソウヒューマニーセンターは連絡もらえるまで何日も待たされました。こちらから連絡して対応してもらいましたが謝罪もありませんでした。

テンプスタッフでは親切に対応してもらい仕事も丁寧に紹介していただきました。アソウヒューマニーセンターでは私が希望したものとは違うものを連絡してきてお断りしても何度もしつこくされてこまりました。

電話口で男性の大きな怒鳴り声が聞こえてきたりして、不安になりましたのでいまはもう連絡はとらないようにしています。

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他の派遣会社の比較しての話になりますが、まず営業担当や、コーディネーターの仕事紹介や対応が雑です。

ただ、目の前のパソコンや書類の求人内容を読み上げているだけといった感じで、こちらからの質問には答えるものの、それが後々知ることになる事実と異なっていたりします。

他の派遣会社は、就業先の人数や、同じ業務をする人の性格などまでリサーチしており、イメージがつかみやすかったのですが、ランスタッドはそのあたりの情報もありませんでした。マニュアルに沿ったロボットのような対応といった感じで、派遣社員の適性や、マッチングを考えていないように思います。手続き書類や連絡なども遅いです。そして時給も安い求人が多いと思います。

派遣会社によっては、派遣社員をお客様のように扱ってくれるところもありますが、こちらはそうではなく完全派遣先の企業寄りの会社だとおもいます。

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登録してから1年以上経って、同系列の工場内での仕事の紹介があり、以前登録してからの追加の職歴を伝えました。実際紹介はあったものの、ほぼ決まりますの感じから一変、面接直後の帰り際にこの求人の案件はうちで確定されたものでないので他社で決まりました。

他に何か仕事はないか先方に探してもらってますので保証はできませんが待ってみますか？の一言。派遣先では顔合わせまで立ちっぱなしで40分近く待たされ、その間仕事の話しはほとんどなくプライベートな事ばかり聞いてくる営業担当者。伝えた職務経歴内容も間違いだらけで、面接前の打ち合わせの説明で時給も請負金額を載せたものを見せてきて、違和感を感じずにはいられない面接でした。

その後追加で伝えた2社の元職場の求人がパナソニックエクセルスタッフから掲載されているのを知り、始めから紹介する気でなく、営業かける先の情報がほしかったんだとわかり、あの時の違和感が不信感にはっきりと変わりました。

仕事の紹介と見せかけて職務経歴を聞き出して人の元職場に営業かけて仕事をとるなんて…

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立場上、派遣でめんどうなことが起こりやすいというのは認識がありましたがこんなことまであるとは思っていませんでした。まず、最初は1ヶ月半の契約で、双方相性を見極められた結果3か月更新と伝えられ、納得して契約しました。

しかし！この最初の前提を、早くも次の契約で崩されました。

就業先の都合で、3か月更新でなく1ヶ月更新にしてほしい、というのです。1ヶ月なんて不安定な働き方をさせられる結果になるならそもそも契約はしなかったのですが、あとになり関係者に話を聞いたところ、それはその就業先でのいつものパターンだとわかり、最初からこうさせるつもりだったと確信しました。

だいたい3か月契約をさせておいて1ヶ月更新、つまり実質短期派遣なったのに、前提条件は長期派遣のままというのがおかしいです。ここはとにかくなんでも営業が契約をとりたがります。そしてアフターフォローはないので、口約束を待ち受けているとあとから大変なことになります。彼らは契約とるためならきわどい事も簡単に言いますからね。

私は普段仕事ができると褒めてもらえるほうですし、実際今回も惜しんでくれた社員の方も複数おり、恵まれた人間関係でした。それに関しては、こんなやり方でしか関われなかったことが残念でなりません。

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求人の内容では簡単なお仕事とよく表示されているががどこが？

パソコン操作は多すぎる、あの時給では割りが合わない。交通費が出る時給にしたら低すぎる金額。拘束時間も長く、土日も月半分以上は出ないといけない、連休も作れない。出勤日数が多く、おまけにシフトも融通きかない、研修項目が多く短期間で働く人には向かない。

もうエボルバでずっと働く、と決めた人だけが続けられる場所。今もかなり募集掛けてるがどこに座れる席が余ってるのだろうか。もう座る場所ないだろうなって思うんやけど。

保険や年金がっつり引かれるから、結局手取りも少ない。アルバイトがする仕事の内容と時給ではない。エボルバの社員さん達、一度他社に行って研修受けるなり他をみてきて欲しい。

アルバイトを選んできてるのは精神的にも時間や金銭的にも負担を軽くしたいからである。でもここは100パーを求める。1つの失敗も許されない。それほど大きな仕事なんです！

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3ヶ月ごと更新の9ヶ月間、病院の受付で派遣社員として働きました。そこで、更新しない旨を男性の営業担当に伝えたら、ブチ切れられました。
「普通なら1年間は働きますよ？次の仕事が決まらない限り、更新してもらいますから！」と、上から目線で言われました。営業にそんなことする権限あるんですかね？？

3ヶ月更新はちゃんと守っているし、9ヶ月間と1年間はそんなに差がない気がするし。。何が気に入らなかったのでしょう？もう次の仕事をアデコにお願いするつもりもなかったので、別の派遣会社で仕事が決まったと言って、更新せずに済みました。そしたら、あっさり諦めてました。

なぜ、あんなに偉そうにされたのか、今だに謎で仕方ありません。営業のほうが立場が上だという教育でもされているのでしょうか。もう2度とアデコで働く気はありません！

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派遣で働くと契約期間の問題を気にして働かなくてはいけないので更新間近になるとドキドキします。いくらこっちが望んでも派遣先が断ればそれで終了ですから、不安な気持ちはあまり無くなりません。パソナから派遣されて3年近く経ちますが、今までに2回派遣先から契約終了と言われました。理由は様々で経費削減、移転と私にはどうしようもできないことばかりです。私にとって派遣で働くことはメリットが大きいので今の働き方を続ける予定でいますが、更新の度にドキドキしています（笑）

私がパソナを気に入っている理由の一つが期間を開けないように次の仕事の手配をしてくれるところです。私の友達は契約が打ち切りになり働けない期間が1ヶ月以上続いて大変な思いをしていましたからパソナの担当者は優秀なんだと思います。契約終了が決まった日に次の仕事の紹介があり、契約終了になる前には次の仕事が決まっていましたので仕事を探していて働けない期間はありませんでした。

こちらが困っている時に頼りになる担当者なので助かっています。

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営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（261ページ目）

営業担当の口コミ一覧（261ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

総合的に良い（西日本の、とある拠点）

【非掲載：ノブ】最低最悪な会社

【非掲載：ノブ】スタッフ対応最悪

他の派遣会社と比べると全然良くない…

派遣先の情報が浅かった、対応がいまいちだった。

小さい焼き菓子なんかいりません!!仕事を紹介して!!

最初はいいけどどんどん崩れる信頼関係

実際に働いてみての感想。求人内容と違う！

辞める旨を伝えたら、急に態度が上から目線に！

終了になっても次をすぐに紹介してくれるのが助かります。