営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（257ページ目）

加減な点が目立つので働き始めはイライラしっぱなしだが、やはり大手なので希望の仕事が見つかりやすいし、何かあったら守ってくれるし、相対的に見て良い会社だと思う。

＜良い点＞
①今までやった仕事は同じ求人でも他社よりも時給が高かったのでお金さえもらえればもう何でも良いかなって感じ。
②毎月の残業時間が上限ギリギリになったりすると担当者が派遣先に相談してくれるなど、一応は守ってくれます。また、やり始めてあまりにも残業が多かった時は時給を上げてくれたので長期のお仕事なら交渉する価値はあると思います。（派遣先の業績にもよるのかもしれませんが・・）
③仕事の件数が多い。大手企業の案件も多く、アクセスしやすい快適なオフィスが選べる。

＜悪い点＞
①担当者がいい加減。就業前よりも一カ月の残業時間が20時間も多かったり、単発の仕事で現場に行ってみたら説明を受けた内容と全く違ったりしたけ。営業担当者とコーディネーターがコミュニケーションを取れていないのでしょうか。

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今まで派遣で働いた経験が無く、ハローワークに求人が出ていたので、登録後、営業担当の方に応募したい旨を伝えると、求人を出したばかりで早すぎるので、もし雇用期間前になって就職が決まっていなかったらまたエントリーくださればと思いますと言われ、雇用期間の２週間程前に再度応募の旨を伝えると、今紹介されている方で内定が出れば人員が埋まりそうなんです。と嬉しそうな口調で言われました。応募は締め切ったということです。

派遣での働き方をまだうまく理解していなかった自分にも非があると思い、登録されている方は大体どれぐらいの時期からエントリーされているのかなど、説明を求めましたが、すべて営業担当視点での説明で、「エントリーしないで、少しまた就職先を探してみます」って、あなた言いましたよね、と、エントリーしていなかったあんたが悪いと言わんばかりでした。こちら側の希望や登録者への配慮、思いやりに欠けていると感じました。はじめはしっかりした会社なんだろうという先入観があり、営業の方も１人で何社も担当されていて大変だという話も聞いていましたが、さすがに信用を失いました。

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・翌月のタイムシートが送られてこない
→もう１日になってるのに、「発送に１週間ほどかかります」と上から。そして「届いたら、まとめて承認もらって下さい」と。タイムシートの意味ない。

・勤務中に携帯に何度も何度も着信
→何時～何時が就業時間わかるでしょ？本当に常識ない。

・いつかかってきても「今お時間大丈夫ですか？」などなく、勝手に長々話される。
・次の仕事の紹介をされた時、面接日程が前職の出勤の日で「早退とかできないっすかね？」と言われる
・折り返しかけてるのに毎回毎回、本人確認で名前と電話番号を言わされる（誰からかかってきたのか、わかってるので担当者名を言ったらすぐに繋げよって感じ）

などありえないことが多すぎる。こっちはある程度社会人経験あるというのに、学生扱いされてる感じ。

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３年ほど前に仙台市で訪問販売の営業をしていましたが、会社の事情でその年の１１月に退社することになりました。雇用保険すらかけてない会社だったし貯金もない状態でとにかく早く次の仕事を見つけなけらばならなかったのでスタッフサービスに登録することになりました。

ホームページから登録会に予約をしてオフィスに出向くと３０代の男性の方が担当してくれることになりました。履歴書を渡して、登録用紙に記入して打ち合わせを３０分位しました。

２０代のころに運送会社で働いていたのでフォークリフトの免許を持っていたので活かせる仕事を探してもらいました。その日のうちに大手牛乳メーカーの出荷配送の現場を紹介して頂きました。

翌日に派遣先の会社へ同行してフォークリフトの簡単な試乗をして合格をもらい、翌日から就業できました。こんなに早く仕事が決まるのかとビックリでしたが担当者も「こういう場合は迷わずスピードが大事です。やってみて合わない場合はまた探しますから」と言っていただきました。

派遣の仕事は初めてで全く情報が無かったのですがスタッフサービスは厚生年金、社会保険、雇用保険、有給休暇（半年で１０日）、レジャー施設などの割引会員制度など福利厚生が充実してました。

就業してからも２週間に１回は電話で困ったことはないかなど担当者からフォローの電話がありました。

約１年ほど勤めましたが、営業の仕事が決まり退社することになったのですが「登録を残しておきまますのでいつでも転職の時は電話ください」と言われ今でも登録したままですし、３カ月から半年おきに電話で「紹介先があるのですが」と電話がきます。

派遣の仕事は不安だというイメージがありましたが下手なブラック企業に勤めるより全く安心できるなと感じました。

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登録会の手続きは希望等ヒアリングもあり、スムーズに終わったのですが、その日「今、新規で来た雇用があるのですが、営業が居ないので本日お電話しますね」と言ったにもかかわらず、何時まで待っても電話は来ず。

もう時間も遅いし明日になるのかな?と翌日も待っていたが、それからはや1週間経っても、可不可や挨拶、お詫びの電話すらまだ来ない状態。企業ましてや人としてあるまじき対応。

担当マネジャーが感じの良い方だっただけになおさら信用なりません。どなたもそうでしょうが、少しでも早く定職に就きたいので、他会社等に登録しもう無かった事として他で活動しています。

他社さんは不定期なりに、オススメの案件をメール等で連絡してきてくれるのに、過大広告だけでアフターフォローは全く無い。忘れた頃に連絡してきたら「他で決まりましたので、もう結構です」と言うつもりでいます。

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派遣の仕事を始めて2か月目に入ったところで突然終了になってしまいました。理由は就業先の業績が悪く派遣スタッフを打ち切りにすることが決まったらしいのです。

私は派遣で働くのは初めてだったのでどうしていいかわからずアヴァンティスタッフの営業さんの言うとおりに納得しました。

条件としては、一か月間の給与は支払う、間が空かないように優先的に仕事を紹介する、という二つでした。もし一か月以内に次の仕事が決まったら給与の支払いはストップするという形でした。

せっかく始めた仕事を終了するのは嫌でしたが、給与面をサポートしてもらえたのである程度納得をしました。そこから一カ月間ある程度のお仕事を紹介はしてもらえましたが条件や場所が合わずに決まりませんでした。

私はまだアヴァンティスタッフで仕事をするつもりでしたが、一か月を過ぎて給与の支払い期間が終了したと同時に仕事の紹介が無くなりました。

保証期間だからなるべく早く決めたいのは分かりますがそれを過ぎると紹介が無くなってしまったのは残念でした。今はT社から派遣をされて働いています。

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求職者の立場になって考えてくれるかと思いきや、こちらの意見はそっちのけで上から目線でガツガツ言ってきます。しっかり自分の考えを持った上で、戦わなければ、必ず就職活動は失敗に終わるでしょう。

ただ、業界の事はよく知ってると思います。(まあ当たり前ですが。)どんどん聞き出して、業界の事を知る手助けにしたり、どんな知識が必要で、どんな技術が必要で、今後どうなっていくだろうかってところまで、聞き出していけたらグッド。

考えをしっかり決めていなかったり、絶対この仕事したいんだ！っていう、決定的な理由がない限り、適当な仕事を紹介して、商売の道具として扱われるような印象は感じた。

あと、案件があまりにも少なすぎる。ハローワークでは、大量に募集している職種もあるのだが、この会社に聞く感じだと、未経験からはかなり難しいようなニュアンスで伝えられる。意外と知ってるようで見えてない部分も感じた。以上。

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コーディネーターの方は丁寧で、一般的な対応ができます。

営業担当は、当たり外れあり。社内選考結果を明日連絡しますと言われ、連絡が来たことは少なく、こちらから連絡すると、もう帰ったとかで連絡取れない。その後もひたすら連絡なく、再度こちらから連絡すると、他の人で話が進んでいると言われる始末。こんなことが2、3回続きました。派遣社員を制約する前に、自分達の対応を考えてほしい。面接待ち合わせも遅刻が多いです。

一度短期の仕事をすると短期の仕事しか紹介してくれない。何度も長期を探していると伝えているが、希望条件の履歴は残さないのか？時給も他社より50-100円近く安い。（他社派遣で同じ仕事募集を見つけるが、絶対ヒューマンは低い）何故ですかね。

提携のスクールはもっとタチが悪く、パソコンスクールの相談をして、その場で申し込みをしなかったら、どうせやる気ないんでしょ、と言われた。お金もかかることなので、帰宅してからもう一度コースや費用について検討しようと思っていたのに、行く気がなくなった。仮契約をさせられなかっただけ、よしとしよう。話がやたらと長く、押しが強い。

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良さそうな案件があったので、登録しようと思ったら、募集中にも関わらず、「今回は難しい」的な話をされました。なんでも、他のエントリーした人は、経験があるという話でした。契約満了という話でしたが、実際は、どうだか。そもそも仕事ができる人なら、普通、正社員か契約社員を目指すと思います。私も、本当は、直雇用を目指してます。

事務といっても、たいした仕事でもなく、ブランクOKな仕事で、偉そうに感じました。人柄とかもあるし、なぜ、もう一人の人が、直雇用をめざさず3年？もいたのかは不明ですが、登録者への対応が雑で、仕事内容についても、あまり把握していないように感じた。

正直、事務なんて、特殊な仕事（営業事務、経理事務等）以外、誰でもPCが使えればできると思います。あとは、人柄だと思いますが、その辺は、自信があります。派遣では、あまり注文をつけないほうがいいのかと思いました。（ただ、定着率が悪い職場だと、ブラックである可能性があるので、定着率とか、その辺は、婉曲に聞いてみたほうがいいと思います。）

派遣は、余裕のある営業じゃないと、親身にはなってくれなさそうですね。入力メインの事務とか、たいした仕事でもないのに、経験がどうとか言ってきて、上から目線だと思いました。

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クライアントから、スキルは高評価をいただいていたようですが、理不尽な理由で派遣切りにあい、その際、営業担当とその上長の方も来られたのですが、KYな感じで、派遣会社として次の仕事紹介を早急にすべきだと思うのですが、「今後も弊社でよろしければご連絡ください」と他人事のようで、クライアントの言いなりです。一緒に勤務していた他社の派遣スタッフの方も雇止めになりましたが、その方は復活したようで、継続して勤務しています。

また、クライアントとの顔合わせの際にもビックリしました！スキルシートの作り方が社会経験のなさそうな頭悪そうな仕上がりで、決して他社のように見やすく分かり易くはなかったです。事務手続きも遅かったです。ただ、初めてテンプさんでお世話になり、登録後、直ぐにお仕事紹介していただき、交通費が高額なため、時給は考慮いただきました。

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営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（257ページ目）

営業担当の口コミ一覧（257ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

時給は良いが担当者がいい加減（相対的には○）

説明不足と思いやりに欠けている印象を受けました。

担当者が学生扱いをしてくるのでイラッときました。

担当者の細かなフォローがあり福利厚生も充実してました。

「本日中に連絡しますね」が1週間経っても音沙汰無し

突発終了の保証はしてくれましたが、仕事紹介が無くなりました。

登録して感じた事は求職者の事は一切考えていない

東京エリアのヒューマンリソシアについて

せっかく良い条件の仕事があったのに常に上から対応。

派遣切りで契約終了。もう少しスタッフ側にたってほしい。