営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
大手なのにカウンセラーが上から目線。レベル低い?
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/23
ある紹介事業の担当でこちらのオムロンパーソネルのカウンセラー2名OとSに担当して頂いたのですが、全てが上から目線で横柄な態度だしプライベートな質問に答えると次の日には色々な人か知っているし、プライバシーなど皆無です。
言ってる事はすぐ変わるしそれは困ると言うとすぐ逆ギレ、更年期なのか知らないですけどその日の機嫌で仕事しておられるので機嫌悪い日は全くやる気ないしずっとイライラしてる様子でした。
カウンセラーってあんな仕事ですかね?
もし登録される予定なら絶対やめた方が良いと思います。
営業の力も全くないのでロクな仕事ないですし、せっかく探してきてやったって平然と言われますしね。こんなヒドいとこ見た事ないです。皆さんオムロンって名前だけで登録しないようにして下さい。
頼りない。若い会社だから仕方ないのか…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/22
受けたい求人がたまたまビースタイルを通してだったので、派遣という形で応募。
自宅登録でOKだったので、最初は楽でいいなと思っていたのですが、担当の方とは電話で2回少しやり取りしただけなので、お互いにヒヤリング不足。実際の詳しいお仕事内容は面接で聞きましょうと言われたので、面接で企業の方からお話があると思いきや、向こうは「うちのこと何で分かってないの?」という状態。
企業側の実際に求めている人物像と、求人で受け取った印象が丸きり違っていたので、派遣側と企業とのやりとりも充分に出来てないのでは?という印象を受けました。
ビースタイルの担当の方とは、面接の15分前に初めてお会いして、面接の最初に「では(わたしの名字)から始めに自己紹介させていただきます」と言っただけで後は面接中ずっと黙って隣で座ってるだけ。しかも実際は道に迷って面接の15分前どころか面接開始時間過ぎてから現れ、この人いる意味あるの?と思いました。
はっきり言って、ビースタイル通さない方がスムーズにいきます。
また、担当の方はカジュアルなジャケットにメイクも濃く、ピアスもしていて、ビックリしました。これじゃあいくらこっちがしっかりした服装をしていても印象が悪くなるのでは?と思いました。
【非掲載:ふる】つり広告ですか?
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/22
キャレオで登録してから20個以上応募していますが顔合わせにさえならない。前職は事務で応募しているのも事務です。その求人自体存在していないのでは?と疑いたくなります。
営業担当が何様のつもり?居酒屋からの電話のような…
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/22
営業担当から電話が来たから折り返したら電話中だから掛けなおすよう伝えると言われたのに一日待ってもかかって来ない。
来たと思ったら20時過ぎにガヤガヤとした飲み屋のような場所から。連絡しないで遊んでいたのか…。
しかも、私の仕事の仕方が悪いから急に派遣期間を短くされましたが…営業しに来ないで夜な夜な遊んでいる人よりは真面目に働いていますし、飲みニュケーションする人よりもコミュニケーション取れますし、だいたい、職場に営業しに来ない人にコミュニケーション能力あるとは思えません。
元々、業績不振の職場だったので直接雇用よりも派遣の方が安く雇えるから職場が求人出したのでしょう。
学ぶ姿勢がないと言われましたが遊び人から学ぶものはなし!営業担当がやっていることが他業種に役立たないことくらいわかります。
【非掲載:ふる】フルいらない!
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/22
フルキャストは、適当すぎる!
だから、派遣されても、遊びに行ってる感覚でいる!
そう思うと、気が楽だし、適当な派遣会社には、同じ様に対応!なので、派遣先が決まっても、電話対応や感じが悪いとキャンセルしたりしてます。困るのは派遣先だけど、フルに、分からせるため!
今も週2です!
仕事がきつい。営業担当に悩みを相談してもなあなあ
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/21
今の就業先は、10月から仕事をしています。
そして、仕事量が多く、約2500件の案件を同時期に入った派遣スタッフと一緒に作業しています。
正直言って、とても二人でこなせる量ではありません。
また、どのような基準で募集人員を2人としたのか、疑問です。
仕事量が多く、忙しいのであれば、もう少し人員を増やしてほしいです。
同時に、取引先の担当者に揚足を取る人もいたり、押印申請に提出する書類も不備はもちろん、五月雨式に追加依頼をする取引先も中にはあります。
そのような苦労をどの程度、派遣元のエボルバビジネスサポートの担当者はわかっているのでしょうか?
仕事をしているのは、派遣スタッフです。
また、四半期の1カ月前に契約更新の面談がありますが、正直言って、面倒です。
忙しい仕事の合間を縫って、時間調整をしなければなりません。それだけでなく、何かとスタッフをモノ扱いする言動が目立ちました。「一人抜けると、売上に響くのよねぇ~。また、お給料が入ってこなくなる」と。
今日、面談でそのようなことを言われ、心が折れました。
確かにそうでしょうが、いくら何でもスタッフの前でいうことでしょうか?とても気分が悪かったです。
先月から残業が続いています。そして、先月の終わりごろから残業時間が夜の19時までとなりました。
時を同じくして、家族が病気で倒れ、看病もあり、定時で上がりたくてもできません。それだけでなく、朝早く来て、残った仕事を片付けなければなりません。その生活が先週から始まっただけでなく、体が悲鳴を上げています。腰痛も抱えています。
時給に関しては、他社と比べて、200円安いです。
押印申請の業務はもちろん、その後の稟議起案、押印されてきた書類発送、メール・電話対応等も含めて、何でもやらなければならず、その割には時給と見合っていません。
来年1月もさらに押印依頼の書類が増え、忙しくなるそうですが、正直言って、限界です。
また、押印はその日のうちに処理しないといけないのですが、取引先の書類不備(代表者の名前の相違など)も多く、そのために時間を取られるので、効率よく進めたくても無理です。
営業担当者に相談しても、対応がなあなあでした。
ただ、スタッフの話を聞いてメモを取るくらいです。また、悩みがあって相談しても、きちんと対応してもらえません。
この営業担当者には、2月から別の部署のお仕事の時からお世話になりましたが、正直言って、今回はうんざりしました。
知人が「時間は資産」という言葉を教えてくれました。
その言葉の意味をかみしめ、来年3月まで頑張ると同時に、次の道を探すことにしています。
そして、落ち着いた頃を見計らって、エボルバビジネスサポートの登録はもちろん、その担当者の携帯電話の番号等は抹消することにします。
【非掲載:ふる】うそばっかりの担当者
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/21
仕事が1つ決まり、給料の話になると記載されてる額(20万〜23万)より少なかいので聞いたところ、交通費が上限を行ってる為少ないと言われました。もう1つは残業は全額出るのでちゃんとタイムシートに書いてくださいと言われましたが、いつも休憩扱いになり、支払われません。嘘つきだらけの派遣です。
対応が遅く、応募から面談までなかなか進まない。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/20
仕事に応募して審査を進めて頂くのですが、面談の不可と判断された場合連絡が来ません。
この辺は最初の説明に無く、問い詰めないと言われません。
面談が可だったとしても面談の日程の連絡や調整の対応がすごく遅いです。
営業の方からの仕事のご紹介もほとんど無く、こちらから行動しないと反応がありません。
自分のスキルの無さから仕事が無いのかと思っていたのですが、別の派遣会社に登録し1つ仕事に応募したところ即面談の日程を組んでもらうことが出来、すぐに採用となりました。
この時、急いで仕事を探していたのですが対応の遅さで無職の期間が2ヶ月ほど続いてしまいほんの少しながら借金をつくることにもなりました。
じっくりと仕事を探せる環境でしたら良いかもしれませんが急いで見つけたい場合はあまりオススメできないかもしれません。
地方や営業所により差はあるのかもしれませんが、自分はもう利用したくないなと思う程でした。
隠すことなく教えてくれ、気持ちよく働けています
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/17
今回初めてお世話になっています。
私は女性の多い職場で嫌な思いしたので、男性の多い職場を紹介して頂きました。
コーディネーターさんも営業担当も職場の雰囲気・業務内容等細かく把握していて隠す事なく教えてくれます(笑)
今の職場は人間関係もとても良く、気持ちよく仕事が出来ています。営業担当もちょくちょく来てくれ頼りにしてます!
いい人もいるが、営業担当で使えない人がいる
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/12/17
紹介された案件がどれもあやふやな内容で、仕事の内容が最初に聞いた話と違うし、さんざん待たせたあげくに「今回のお話を続けれませんでした」とか言ったり、スキルに沿っていない仕事を案内してくる始末。
日本人じゃない営業だったので、言葉の理解が出来ていないのか、ただ単に「仕事ができない営業」だったのか
二度と関わりたくない営業担当の女性がいました。
まだ二年目くらいの女性営業だったけど、派遣営業には向いてないと思った。
今までパソナで順調に仕事してきたけど、あの営業担当ほどトンチンンカンな人は初めて。
いい営業担当もパソナにはいるのに、残念な営業担当がいるのも事実です。

