営業担当の口コミ一覧(229ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:事務職 (40代後半)

職場見学の事前アドバイスが良かった

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2017/03/25

派遣会社の選考を通過しても職場見学で落とされる事があり苦手としていましたが、事前に営業担当者から細かなアドバイスをして頂きとても勇気づけられました。年齢も高く職務も未経験でしたが、自信を持って臨み内定へと進みました。

他の派遣会社でここまで細かくアドバイスをしてもらった経験が無く、内定後の対応も適切でスムーズでした。

口コミ投稿者:仕事だいすき(30代、Web関連)(30代前半)

働き始めた後、基本的には放置です

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/25

担当者はとりあえず派遣させ、その場しのぎのフォローのみ。

派遣という雇用形態上、雇い主が就業環境を整える努力をすべき。私の派遣先ではPCも自分で用意、ネットワークも自腹、もちろん業務に必要な資料も自腹、すべて自分で用意しなければ業務が成り立たない状況でした。そのような環境でも大きな責任を負わせ、結果を求める就業先。ミスマッチ以前に、派遣先が派遣社員を受け入れる環境か否かを判断してから案件をとってきてください。PCも用意されていない職場は初めてです。

とりあえず求人を受注し、とりあえず派遣スタッフをあてがい、後は知らない勝手にどうぞ、というような態度が伝わってきます。派遣会社も色々ありますが、このようなサービスではいくら主婦派遣市場で独占していたとしても先が知れていますよ。派遣スタッフの口コミ力を侮るなかれ。悪い評判はすぐに伝わります。今の時代、派遣を選ぶのは現在派遣社員として働いている人がほとんどです。

口コミ投稿者:ちひろ(20代前半)

【非掲載:ノブ】いつまで経っても紹介されない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/23

2ヶ月前にテンプに登録ました。
未経験でしたが一般事務を希望しました。
しかし登録会の時のローマ字、テンキーのスキルチェックでC判定が出ました。 テンキーはパソコンにエラーがでて最初からになり、やり直ししたいと言っても無視されました。
ローマ字の打ち間違いは2つくらいですが
担当にあきれた顔で判定Cだと速さ的に一般事務は無理ですね〜
。軽作業や販売はどうですかー?と鼻で笑われ馬鹿にした感じで言われました。 まるであなたに紹介する仕事はありませんというかのように。
他の派遣会社ではC判定は全然一般事務いけるよと言われたのに… それから一回も仕事の紹介の電話も来なくてwebエントリーを20社以上したのに全て落ちます。 入力スピード簡単なExcelなので大丈夫!という内容の仕事がちょこちょこあったのでエントリーしたのに全て落ちます…。テンプは早く仕事を紹介しくれると聞いたのに残念です…
普通なのでしょうか もう4月なのに焦ってます。

口コミ投稿者:時代(30代前半)

人の心をさぐっている、あまり信用しないほうがいい。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/23

今まで働いた事のある派遣会社はほとんどが営業担当の感じがよく、誠実な社会人の方が多かったので自分の中で何でも質問されたりしたら安心して答えていました。

キャリアリンクでも同じように、信用して答えていたところ、その営業担当はただ気持ちをさぐるために聞いているだけで、聞いた次の日等子供のようにそれをわざと嫌な気分にさせるために、嫌がらせをしてきました。今の時代仕事の人でもあまり信用してはいけないなぁと考えさせられました。

口コミ投稿者:匿名希望(30代、事務)(30代前半)

苦情受付係は本当に苦情の受付だけをしてくれる人

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/23

契約書に書かれているので通り「苦情受付係」でした。

苦情は受け付けてくれますが、途中経過報告もないですし解決はしてくれませんでした。

マイナビの派遣スタッフの契約違反について再三苦情を申し入れたにもかかわらず経過報告もなく、改善されませんでした。数ヶ月後にこちらから確認した際、派遣先の上司に注意していただくように話したとの回答でした。派遣先の部長は「そういうことは派遣会社の方から注意してもらわないとね」と仰っていました。私もそう思います。

口コミ投稿者:火事で燃えたアスクルへの派遣でした。(20代前半)

【非掲載:ノブ】最悪な会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/22

まず、半年間派遣で勤務して有給を申請すると、他の派遣会社は満額の給与を払うのにTopSpotは6割の給与しか払わない。
今回のアスクルの火事で、他の派遣会社は、定時分の満額を給与保障として支払っているのに、TopSpotは6割しか出さない。
アスクルは満額払っているのに、この会社は、詐取する事ばかりを優先する、極悪会社。
もちろん、支払いは遅れている。

口コミ投稿者:りさち(30代前半)

【非掲載:ノブ】いい加減です

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/22

顔合わせ決まりましたと、連絡があり、日程調整して本日中に連絡しますと言われたきり、2日連絡なしです。
時給も記載されていたのは最高時給なので、とそれより50円低い時給でした。
不安なので、他で探そうと思います。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

派遣はフルキャストが初めてです。もう使いません。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/22

ホントに最悪です。まず電話対応が悪い。派遣先も派遣先で悪口の会話ばっか挨拶なしだし自己紹介もさせてもらえないない。いくら単発でもありえないでしょ?などいろいろ理由があって明日から辞めたいです。と言ったのに決定してる仕事は出ていかないと困るって…いやいやあたし達は登録してるだけでそこの会社に務めてる訳じゃないから関係ないよね?

って思ったし支店さんと派遣先の信用問題でしょ?だから出ないと困るってもうその会社に行かないのに意味が分からない。最初に電話で細かく説明しましたよね?ってあれが細かくならWebで登録辞めて直接支店で登録説明会しないと自分以外にも怒る人出ると思いますよ。

派遣が初めてだったので、初めてがこんなもんかとショックでしたね。
2度と利用したくありません!!

口コミ投稿者:事務職(30代前半)

【非掲載:ノブ】絶対おすすめできません!!

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/21

大手で求人数も多く安心と思って登録したが大間違いだった。応募した案件が社内選考で通りましたのであなたで進めます、と言っておきながらその後すぐ求人がなくなりました、と必ず言ってくる。しかも一度や二度ではなく連続して平気で。代わりの求人を、と紹介してくるものは希望条件とはかけ離れたものばかり。はっきりいって求職者をバカにしているとしか思えません!!

口コミ投稿者:(30代、事務)(30代後半)

営業が、自分が派遣先に気に入られることしか考えていない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/03/21

営業が、自分が派遣先に気に入られることしか考えていない若い女子でした。

毎日その職場で働いている私のことは全く考えない伝え方で、派遣先に連絡ばかりしていたようで、私自身は営業からは何も聞いていないのに、派遣先の担当者からそれを聞かされたり、なんだか職場でヘンな目で見られているような雰囲気。。?になっていきました。

本当にこの人が営業としていていいのか、そもそも社会人としてこんなんでいいのか、と思うことばかりおきました。

最終的には、長期で募集・就業していたのに、有給がでる直前の5か月で終了となりましたし。職場の人に「もともと期間限定ときいていた」と聞いて、営業に「そもそも期間限定の案件だったのでよね」と聞いてみたら、「答えられません」といいました。それが答えですねー、と。

その(期間限定でやめさせる)ために、いろいろやってくれたのかなー、と思いました。そこまで頭がまわるコでもなかったような気もしますが。。

就業後、アンケートで報告しようかとも思いましたが、あの営業を営業としてつかっている会社なので・・。伝わらないだろうし、時間の無駄、とやめました。

同時期に別の派遣先・職種で働いていた友達も、長期→短期が発覚し、営業(こちらは男だったそう)に連絡しているけど、連絡がとれない、といっていました。

今は別の派遣会社から就業していますが、こちらは営業としてちゃんと「それは○○さん(私)違うと思いますよ」と言ってくれたり、派遣先がおかしければ、希望を確認してからになりますが、働いている私の立場も考えつつ、それなりに派遣先へ伝えてくれたりもするで、いろいろありつつも、助かっています。