営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
地方でも希望職種の派遣の求人が見つかり助かりました!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/30
首都圏から地方に主人の転勤で引越しをしたのはいいんですが、家計の関係で働こうと思って仕事を探してもなかなか希望する職種を見つけることができませんでした。一定額のお給料は欲しかったので、アルバイトより派遣がいいと思ってハローワークなんかで探してたんですが、なかなか見つからなかったんですよね。で、知り合いにネットで探してみたら?って言われて、求人サイトを探していてタウンワークを見つけました。
転職支援サイトのようにエージェントがいないので、気楽でいいなと思って登録したんですが、検索機能は使いやすいですし画面もみやすくて使い勝手がよかったです。地方なのでやっぱり希望職種での派遣の仕事はないかなと思っていたんですが、何件かヒットしてびっくり!
即応募したんですが、すぐに登録というわけではなくてちょっと面倒でした。私が応募したところは、まず営業さんと面談して後日改めて派遣先と面談。それで採用されるかどうか、って感じでした。私は問題なく派遣先の面談に受かってそのまま翌日から仕事に行きました。派遣先へは期間終了後も登録したままの形になっていて、いろいろと案件があれば連絡がくるので、継続していろいろな派遣先に行っています。
求人件数は多いけれど倉庫作業が多いので希望する仕事がない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/30
求人情報サイトの口コミを見て評判がよさそうだったので登録したのですが……。
確かに求人の総合件数は多いのですが、派遣で仕事探しをすると倉庫作業が圧倒的に多いような気がします。オフィスワーク希望なんですが、30代後半という年齢もあるせいなのか、なかなかここっていうところが見つかりません。
応募しても派遣会社に登録してからじゃないと、紹介しないというところが多すぎて、正直フロムエーで派遣探すのはちょっと難しいんじゃと思います。倉庫作業とか、職種を選ばないのであれば派遣の求人は多いですが、オフィスワークだと数が少なすぎなので、普通に大手派遣会社か転職エージェントなんかを利用したほうが、まだ仕事が見つかるような気がします
サイトは使いやすいですし、コラムも色々あって読み応えはあるのですが、肝心の仕事探しができなければ意味ないですよ。アルバイトでも仕事探ししてみましたが、似たような系統の仕事が多いような気がします。
東京海上日動キャリアサービスの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/30
10年近くお世話になってましたが、親会社の勤務に応募したところ、営業担当と面談といわれ、面談に行きましたが最悪でした。派遣先は、ほとんどお休みもとることが出来ない、仕事も大変という話からはじまり、転職の回数等散々マイナスなことを言われ、ひとつも前向きな話がありませんでした。そんな話ばかり、1時間以上。紹介したくないなら、お勧めできないと言ってくれればいいのに。
キャリアコンサルタントの資格も持っていて損保系派遣会社で働いているはずなのに、全く損保の実務内容も理解していない様子。履歴書に書かれている内容から表向きの企業受けしか考えておらず、スタッフのことを全く考えていない。言い回しがひどい。こんな営業がキャリアコンサルタント名乗ってほしくないです。
マンパワーグループの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/30
長期の案件とのことだったので契約しました。途中で状況が変わることもあるのは承知してましたが、問題なければ最長3年は契約が更新されていくものだと思っていました。ところが就業開始してすぐに、もとから来年3月までの期間限定の案件であることを先に入っているマンパワーの先輩派遣さんから知らされることになりました。
聞いていた話と全然違って、繁忙期の期間限定の増員で、期間が微妙なのか短期で募集しても思うように応募がなく、長期の案件であるかのように偽って募集をかけてたのだということでした。短期の仕事なら応募することもなかったですし、即辞めさせてもらいました。時間を無駄にしましたし、経歴に傷をつけられたような思いです。
電話がつながらず大変困りました
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/29
webからもすぐに登録でき働けるところは良いところです。
ですが、電話は登録先営業所や当日の担当者の方には全く繋がりません。やむを得ず当日欠勤・電車やバスの遅延などでの遅刻は必ず当日の派遣先ではなく登録先の営業所と決まっており、11時からの営業なのに集合は8時30分。当然電話しても繋がりません。派遣先の担当者の方のお電話に電話しても固定電話。
携帯電話の番号もある時はありますが、後々忙しくて取れない!との事で全く出ません。集合時間・場所に大分余裕をもって行っても誰も来ませんでした。また、予定が入り応募をキャンセルし正常にキャンセルされましたと表示がでてキャンセルになっているのに数時間後には決定のメール。
何度確認してもキャンセルになっていました。紹介して下さってるとは言え、いい加減だなと思いました。
ビースタイルの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/29
時間の無駄でした!応募して、すぐに折り返し電話があり、色々質問され2営業日までに連絡します。と言っていたのに、1週間経っても連絡がなく..問い合わせをすると「社内選考中。との事、もうしばらくお待ち下さい。他社の話が進んでいるようであれば、そちらを優先して下さい。」と、10日経って、お話を進めることが出来ませんでした。とメールで連絡あり、ホント、時間の無駄でした!早く、こちらの口コミを見ていれば良かった。
ミスマッチ案件を紹介しときながら
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/29
紹介されて入社したまでとても良い対応でした。
いざ入社すると聞いていた仕事内容と全く違うもの、自分にとっては苦手な内容でした。それで聞いていたことと異なり合わないので早期退職をお願いしたらそれ以降態度が冷たくなりました。こちらは契約終了までは続けると言ったものの派遣先の判断もあり1ヶ月で終了となりました。その後、担当の方からは、自分の顔を潰されたとか、こんなに早くやめる人は初めてですとか冷たく言われました。
最後に書類にサインをするためにわざわざパソナ事務所まで行ったのですが、サインをして紙を渡すやいなやそそくさと自分の席に戻っていかれました。なんの挨拶もなしに。これが人を扱う会社のする態度かと半ば呆れました。もう二度と利用しないので早速登録削除したいと思います。
マンパワーグループの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/28
職場見学が本当に面接。複数社、普通の派遣として募集されていた案件に応募し、職場見学まで進みました。たまたまかも知れませんが、どの企業様もあわよくば正社員登用出来る人材がほしいという感じで、不採用理由が酷くて凹みました。それなら自分達で直接募集して、好きなだけ応募書類読み込んで面接で質問すれば良いのにな…回答までにも日数がありましたし、こういう企業様の求人は紹介予定派遣にするなりお断りしてほしかったです。
時給が上がる裏技を教えてもらいました。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/27
スタッフサービスとの付き合いは長くもう5年以上になります。仲の良い担当者がいて新しく仕事を見つける際の時給アップの仕方を教えてもらいました。
ますは時給が上がらない仕事
・大手の会社の高いスキルを必要としていない仕事
・すぐに人が集まってしまう仕事
・大量に人を募集している仕事
・オフィスがきれいな会社の仕事(人気のため)
これはほとんど上がらないそうです。
時給が上がりやすい仕事
・なかなか人が集まらない仕事
・中小企業の仕事
・駅から徒歩10分以上かかる職場
要は人気がない職場は交渉すれば時給が簡単に上がると。
ただ、一番のポイントは仲の良い担当者を1人見つけておくことです。そういう人がいれば色々な情報を教えてくれますし、優先的に仕事を紹介してくれたりもします。社内に競合する登録者がいないとすぐに面談設定をしてくれるので話が早い早い。
私は担当が変っても仲の良い担当者とは繋がっているので仕事が決まらず困ったことはありません。
担当してくれたコーディネーターの方がものすごく丁寧だった。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/11/27
テンプスタッフに登録した時の話です。
担当してくれた30代後半~40代前半ぐらいの女性が面談の対応をしてくれました。私は派遣会社に複数社登録していたので大体の流れは把握していましたが、この担当者さんはこちらの要望を丁寧に聞いてくれた上で仕事の紹介をしてくれました。他のところはマニュアル通りの質問しかしてこなかったのに、テンプさんは家族のこと、働く上での悩み、不安に思っていることなど丁寧にヒアリングをしてくれました。
紹介いただいた求人も条件に合っているものが多く、その中の1社で決めて働いています。働いてからは特に不満はなかったのですが…
就業1日目:初日はどうでしたか?という連絡
就業1週間目:1週間働いてみてどうですか?このタイミングでちょっとした悩みが出てくることが多いので電話してみました
就業1カ月目:1カ月働いてみてどうでしょうか?担当から更新などに関して連絡させて頂きますね。何かありましたらいつでも私宛に連絡を下さい。
というフォローがありました。ちなみにこの方から1カ月目以降の連絡はありませんが、最初は不安が大きいと思うので、こういうフォローは本当にうれしいです。ほかの派遣会社ではフォローがないのが当たり前になっていたので驚きました。
派遣会社って担当する人によって違うので、どこの派遣会社がいいとは言えませんが、テンプスタッフの方針は私は気に入っています。
今の担当者はあまりかかわりが少ないタイプですけど、連絡とか書類とかきっちりしている人なので不満はありません。

