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投稿日：2017/08/14
パソナよりはましですけど、あまりフォローがありません。
月に1回会いにくるかどうかで来ないときは電話だけです。
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投稿日：2017/08/14
私の場合、家庭の事情で結構細かい条件があったんですが、ここはそういう案件多かったですし、当てはまってなくても担当の方が交渉してくれました。
ただ、働き始めてからは電話のフォローがメインで会いにはきません。というか担当者がどんな人か忘れました。
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投稿日：2017/08/14
求人数が多いし、検索もしやすいのでリクナビメインで使っています。
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投稿日：2017/08/14
あまりフォローはありません。
でもエンジニアの仕事は多いと思いますよ。自分みたいにフォローとかあまり必要ないって思っている人には使い安い派遣会社だと思います。
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投稿日：2017/08/14
長年IDAに登録しております。
①派遣登録について→
きっかけはアパレル販売を正社員で約6年勤務してきたが、アパレルを1度辞めて以前から興味のあったコスメ求人を探していた時にこちらの会社の求人にヒットした。友人たちから「IDAは対応も良いし、アパレル、コスメ案件も沢山あるからオススメ」と後押しされたのもあり、電話で問い合わせ→最寄支社にて女性担当コーディネーターと面談に。派遣登録初めての為、緊張したがとても丁寧に対応して頂けて親身にお話も聴いて下さる方でした。
「どうしても某ブランドに勤務したい」と伝えた所、「そちらのブランドは経験者の方しか紹介できないんですよ」アパレルは本当に数えきれないほど有名ブランド、ラグジュアリーと紹介されたが「美容部員」に挑戦したかったので、全てお断りしました。それでもコーディネーターさんはコスメの案件を3件紹介して下さいました！翌日その内の外資系スキンケアブランド1件で先方様に話を進めて頂きました。紹介予定派遣だった為、10名程第1次審査(適性検査&知能テスト)通過者の中から→顔合わせに進める物でした。絶対落ちると思いました(笑)担当営業の方も人柄も良く、親切でした。面談時フォローをして頂けました。2日後採用連絡があり嬉しかったです。半年派遣で直雇用になりました。余談ですが、業界内ではトップに厳しい企業です(笑)アパレルとは違いピリピリした別ベクトルの女の園です！アパレル、コスメ各業界経験者にとっては紹介は多いです！
②担当営業について→
上記で転籍後3年勤務退職後、一度直雇用で落ちた某大手アパレル企業の1つの業態の地域初出店の案件を発見し電話致しました。(企業理念、販売員の立ち居振舞い、展開業態も大好き)当初はオープニングからの短期希望とはっきり伝えましたが、「先方様があなたのスキルに魅力があり1回の派遣更新で正社員で是非入社して頂きたい」と勝手？に進められそうになり→即顔合わせになりそうでした。数日猶予を頂き、熟考して本当に大好きな会社でしたので短期ではなく転籍前提で顔合わせになりました。
ここで「えっ！」となったのは、「顔合わせに1人で行って下さい」不信感沸きまくりです。結局1人で顔合わせに→店長と軽く話す→営業から即採用の連絡が。。とにかく、営業の当たり外れがあります。就業後は店舗に1回に挨拶もなし、社会人としてのマナーが無いという点は気になります。転籍決定しているからって言うのも解りますが。。適当感は拭えません！一部の方だと思いますが！コーディネーターと営業のコミュニケーションが取れていない！
③コーディネーターについて→
支社へ数年ぶりに来社しました。最初のコーディネーターさんが大変良い方で好印象だった為信頼していたのに、た今回は本当に凄く感じの悪い方で「こういった洋服、ショップ、テイスト」とハッキリお伝えしているのにも関わらず、本当に的外れな所を紹介してきます。
態度も最悪！ノルマの為なのは解りますが、とにかく上から目線で「私も良く分からないブランド様ですが、条件もピッタリで絶対に合います」←この発言に「この人こんな事言って大丈夫なの？」このやり取りが多いし、話が噛み合わないしエンドレスです。もうコーディネーター変更したい！
☆まとめ☆①案件数は多い、独占案件も多い！
②時給も高い③派遣は即戦力求めている依頼が多いので(未経験可能と謳っていても)未経験の方は積極的にメールではなく、頻繁に電話する事がオススメ！この会社は、待機姿勢だと何もして貰えません。④アパレルは憧れだけでは勤めれません！華やかに見えますが、ヒト対ヒトで自然と精神的にも疲労しますし、肉体労働は多めです。社員同様の責任はないのでその点は楽です！⑤契約の件、金銭に関わる事は自己責任に成りかねないので、管理をしっかりする。本当に書類系は適当なので営業さんに丸投げは危ない。本社はしっかり対応してくれます。⑥コーディネーターに伝えた事を営業はまったく知らない！(逆パターンも有)二度手間な事が多いので、イライラする。
以上私的に感じた事です。派遣社員は2社共に転籍したので9ヶ月の期間です。アパレル某ブランドの顔合わせ合否待ちです。(派遣元、IDAがお盆休みの為、少し時間が掛かるとの事)就業決まれば、派遣社員として本格的就労予定です！長期、即日～のフルタイム派遣社員で当分やっていきます。
★あくまでも個人的な観点からの意見です。各々感じる事は違うと思いますので、ご了承くださいませ。
長文になってしまい大変申し訳ございません。
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投稿日：2017/08/13
翌日のお仕事の通知が送られてこないことが頻繁にあります。電話を掛けてお聞きしたり、通知をちゃんと送って頂けるようにお願いしましたが、スタッフの対応が悪過ぎ。それに全く学習出来てない。ここ最近は、電話を掛けても声や雑音が聞こえるのにも関わらず、留守電メッセージのようなのを言って来る。ホントの留守電？それとも出る気がなくて口答で言ってる？
今日は、更にシステムエラーでログイン出来ないようになってます。システムエラーは自分だけ？それとも全体的に？
ほぼ毎週土日祝に、1日だけで1～5件申し込んでいるのですが、ここ3、4ヵ月間は、全て落選にされて採用されることがありません。こんなにも採用されないものなのでしょうか？一体、どんな選考基準なのでしょうかね？
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投稿日：2017/08/13
申し込んだお仕事の通知が送られて来ないことが頻繁にある。ログインしようとしたら、システムエラーで入れないようにされた。どうなっているのか確認しようと電話を掛けたら、周りから声や雑音が聞こえるのに留守電メッセージのようなのを言ってきた。
毎週のように、1日に1～5件程申し込んでいるのに、3ヵ月くらい全く採用されない。一体、どんな基準で選考しているのか？スタッフの対応から何もかも不愉快極まりない。
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投稿日：2017/08/12
今まで正社員、アルバイト、派遣と様々な働き方をして総務、経理、一般事務の経験があり、年齢的に正社員を探すがきついのでキャリアシードに登録しました。
面談はごく普通の内容だったような気がします。ただ質問内容から考えると一般の派遣と同じ感覚で履歴書などを書くと、落とされそうな感じでした。
PCスキルはまぁ、基本的な操作とワードやエクセルなどの一般的な資格を持っていたのですが、実際に紹介される案件は英文事務条件があったりするものが結構ありました。
本当に簡単な事務作業の案件もあったのですが、給与を比べるとキャリアシードの他案件よりは低めといった感じで……。
より高い給与を目指すとなると、やはり英文や貿易事務、また人事などでもより高いスキルや実務年数が必要なようでした。
それでも何とか自分のスキルと実務経験に見合った案件を紹介してもらいました。キャリアシードで扱ってる案件の中では、そこまで高い給与とは思えませんが、一般の派遣よりは高い給与だと思います。
スキルアップ研修制度はありますが、特定場所でしか行っていないため、通うのが大変です。もう少し登録者が利用しやすいように、研修場所を増やしたり、オンライン研修などを行ってほしいと思います。
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投稿日：2017/08/12
フルキャスト福岡を数回利用しました。紹介先でのお仕事内容には満足しています。交通費がほとんどなかったりしますが、それは事前にわっている事なので承知の上でお仕事を選べば良い事と思います。フルキャストのスタッフの情報や指示が間違えていたり、対応が横暴に感じる事が多々ありました。情報が違った為、紹介先から注意を受けた事もありました。
メールで質問しても、返ってくる答えがあやふやで一度で終わりそうなやり取りも一度で終らず手間がかかりました。たった数回利用しただけですが、印象は悪いままです。同じ派遣.紹介先を利用し続けたりすれば、登録手順も慣れてやりやすいかもしれません。
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投稿日：2017/08/11
介護士の仕事しかしてこなかった自分のスキルアップの為にテンプスタッフで事務の派遣を探していました。
派遣なので面接は無く面談という形でテンプスタッフのスタッフさんと企業へ顔合わせに行くので、緊張せず話すことができますし、聞かれることも話すことも事前に伝えてもらえました。
紹介してもらった先は大手企業で研修もしっかりしていて、社員さんも優しい方ばかりでとても働きやすかったです。
体調を崩して欠勤した時はテンプスタッフのコールセンターと派遣先の２カ所に連絡しなくてはいけなかったので少し手間でしたが、有給も発生するのが嬉しかったです。
勤怠報告はタイムシートを手書きしなくてはいけない企業とウェブで管理できる企業がありました。ウェブでの管理はとてもしやすかったです。給与明細もテンプスタッフのWebページで確認することができるので、紙でもらってかさばってしまうことがありませんでした。
また、仕事を探すときもWebから探せたり、スカウトのメールが来るので探しやすいです。ただ、スカウトメールはスカウトされたからといって必ず仕事につながるわけではなかったですが、いい条件の求人が多かったように感じています。
働いた後のフォロー体制やサポートもしっかりしていました。同じ職場の違う派遣会社の担当は全然会いにきていなかったのに、テンプスタッフは1ヵ月に1回ぐらいは顔を出してくれてました。
全体的に見ても仕事も探しやすく、仕事を始めてからのサポートもしっかりしているので、個人的にオススメな派遣会社です。
