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投稿日：2020/08/07
採用落としすぎ。給与明細はきちんとしているが
落としすぎて信用なくす。他の会社に行った方がマシ。
入らない方がいい。
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投稿日：2020/08/07
コロナ禍での失業を経験し、１０年ぶりでテンプスタッフにお世話になりました。
４ヶ月で４つの営業所経由で職場見学に行きましたが、営業担当者のレベルの差に驚きました。
紫のネイルをした若いお姉さんには驚きましたが、敬語は使えました。年配の女性、初めて会ったにも関わらずプライベートを聞きまくる、そしてすべてタメ語。とにかく印象が悪かったです。
結局、お仕事が決まった営業さんは職場見学でもフォロー頂き心強かったです。
営業担当のレベルはかなり落ちましたね。
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投稿日：2020/08/06
どんなにキャリアや同じ仕事をして来ても、自動的に年齢で不成立にされているようです。何十件と応募しても全て不成立。
いくつか社内選考を通った案件も、先方にスキルシートを提出して待つ事数週間。挙げ句の果てには案件キャンセル。コロナ禍もあるかと思いますが、５月から４件ありました。
運良く他社からのご紹介で決まった為、時間の無駄なので登録抹消しました。
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投稿日：2020/08/06
口コミに関しては、案件に釣りが多いや仕事内容が違い過ぎる等のご意見が多いですが、そういった内容はさほど大きな問題でもないぐらい契約に関して問題がある企業でした。営業の方は一生懸命ではあると思うのですが会社からの指導なのか単に業務として重要と思われていないのか、例えば有給に触れることはなくとにかくうちの利益のために働いてくださいというスタンスで、派遣社員のベネフィットに関する対応はわざとなのかすれば会社の利益にマイナスと思うのか、そのぐらい派遣社員側に立つことはありません。
派遣社員が個人に損が生じるとしても、会社を守らなくては社員ではないと思うのか全部派遣社員に被ってもらって会社側は利益を分配しないで済んだと喜んでいるようでした。
それにより派遣社員の生活に支障が生じたとしても、謝罪はするけれど補償はしない、不幸にして申し訳なかったと言うだけで、謝罪はしたのでこれで終了ですという感じです。
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投稿日：2020/08/06
事務職なのにお盆休みすらありません。
有給を使って勝手に休んでくれ、ということなのでしょうか。
有給がない人は…？
ちなみにマイナビ自体はお盆休みがあるのでその間営業担当とは連絡とれません。
そんなに大きなメリットはないかなあ。
最低限派遣先が休みなら休みにしてほしいものです。
私の派遣先は労働の規定が厳しく休日出勤は絶対に認めてもらえないのに、お盆期間前日減給とか、有給を使わなきゃいけないとか、おかしいと思います。
都合のいいことは派遣先にあわせて都合の悪いことは派遣先無視ですね。
「派遣先に合わせる」の悪用をしているとしか思えないです。
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投稿日：2020/08/06
担当営業に困っていることをメールで相談したら、派遣先の上司へメールがまるまるそのまま転送された。そのままメールを転送するのなら、営業の仕事などいらないと思う。派遣スタッフからのクレームを受けとり、それを営業担当自身の言葉で派遣先へ伝えてほしかった。
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投稿日：2020/08/05
登録して半年、やっと最初のお仕事紹介の電話をもらった。どうやら掛けてきたのは営業の人ではないらしく、何を聞いても｢手元の資料に無いんでわかりません。｣だった。あんたは何のために電話をしてきたの？挙げ句の果てに、希望者たくさんいるんで無理にとはいいません、と。
そういえば、うちは業界8位だからっていい放った営業もいたな～、この会社。
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投稿日：2020/08/05
いい評価をしてる人は、たまたまマトモな営業に当たっただけ。
事前に私はその業務は経験ないので先方に伝えてくださいねとお願いしたのに、職場見学の場であなたの経験を存分に発揮して頂いて･･･と言われたり、コロナでバタバタの時期にメールひとつで担当が変わりますと言われたり、お仕事紹介は全く見当違いなものしかマッチング案件としてあがって来ず、それ以外のものは応募するのは自由だけど既に決まっていて、うちにはこういう仕事もありますよと客寄せのためにサイトに載せてるだけだからと言われたり、業務内容が聞いてた話と100%違ったり。
リクルートって、ホントに怖い。
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投稿日：2020/08/05
ランスタッドで就業していたが、担当部署が代わりこの部隊が担当になったが、まったくフォローもなく更新確認のメール。そもそも更新月も違うし、メールしてくるなら、困ったことないか。位書いてきてよさそうなもんだけど、何のフォローもせず、利益もらえると思ってんのかと思うと腹立たしい。この派遣会社はやめたほうがいい。
日々の業務、お疲れ様でございます。
表題の件、⚪月末が更新月となりますが、
⚪⚪さんにおかれましては引き続き、
ご継続していただきたく思いますが、いかがでしょうか。
ご意志の確認をさせていただきたいので
⚪月⚪日までに本メールにご返信をお願い申し上げます。
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投稿日：2020/08/04
大手と時給の良さで登録。一時期、某大手掲示板で叩かれまくった書き込みが目立ち、他社派遣会社の営業さんからも「お金の為と割り切って稼働するなら。」と情報を聞いていました。派遣先で仕事を指導する女性からパワハラをされたので、営業に相談したら「仕事に対する習得のスピードが遅い、先方からコストがかかるとクレームが入っている。」との事。因みに、２ヶ月過ぎてスタッフサービスの健康保険に加入した直後です。顔合わせの時、「長期で働ける方、じっくりと覚えてもらえば良いですよ。」と言われましたが、ご厚意に甘える訳にはいかないと、言われた事はメモして、作業の空き時間には復習して、指導役の女性には空気を読みながら質問してましたが、その行動すらフロア内に響く程の声量で批判されました。この件を相談したら、コストがかかるとクレームが入り、契約打ち切りになりました。直ぐに他の派遣会社にもスタッフ補充の依頼が入りましたが、予め私から情報を聞いていた他社派遣会社のコーディネーターさんは、人選に苦労したそうです。後から聞いた派遣スタッフを探している理由は、パワハラした女性が行動に問題が有るとの事で、パワハラした女性を配置転換する意味も有ったそうですが、私はコストがかかる派遣社員とブラックリストに入れられてしまいました。
