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投稿日：2020/10/08
求職中で数件の派遣会社に登録しているところです。
気になる求人を見てエントリーしましたがリクルートだけです 担当者からただの一度も連絡がこなかったのは。
エントリーするも選考されないとメールでの選考漏れお知らせが来てそれがマイページにも反映されてました。
二回目にエントリーした案件は選考漏れのメールすらなく知らない間に選考漏れになってました。
こんな失礼な対応ありますか？
本当に不愉快です。
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投稿日：2020/10/07
派遣の求人サイトで求人を見つけました。リクルートと他社が取扱していて時給が少し良かったのでリクルートからエントリー。
未登録だったため登録依頼の案内メールが来てそれに沿って登録完了。
只 登録案内～選考結果迄ただの一度も担当者から連絡は一度もありませんでした。
全ての連絡やりとりはサイトのマイページからのみ。いくら簡素化とは言えちょっとやりすぎの気がします。
もしリクルートで仕事を紹介されて就業出来ても何かのトラブルや相談の際あてになるのだろうかと心配になりました。
（何社か派遣登録しましたがどこも必ず担当者から電話の一本はありました。）
もうひとつの派遣会社は求人サイトからエントリーのみで派遣登録はしなかったのですがわざわざ電話をくださり 社内選考は終わってしまったのでこの仕事は今から登録してもご紹介出来ません 今後のために良かったら登録を検討くださいとのこと。
こちらも大手でしたが対応に差が有りすぎ。
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投稿日：2020/10/07
エボルバはとにかく今までのコールセンターで１番最低最悪な会社です。
駅直結で通勤便利な立地であったので登録。
まず、上に立っている者やSVが最悪です。
ややこしい案件なのにたった2日間だけの研修しかせず。
SVはオペレーター上がりの育成も出来ない人ばかり。
ほとんどが自習で質問しても『周知に書いてあるやろ』と教える事もしない。
『周知を見ていない人は契約終了します』など事あるごとに使ってあげている、辞めてもらうといった姿勢、発言が根底にありました。
トイレに行く回数が多めなオペレーターには勤務終了前の時間帯にはわざと操作して、そのオペレーターに電話が繋がるようにするとマネージャーが休憩室で平気でオペレーターに話していました。
トイレに行く時間と戻ってくる時間まで記入するようにまで強制されました。
しかもその理由が監視してるのではなく、皆さんがどのぐらい席を離れるか知りたいのでなど支離滅裂な後付けの苦しい言い訳をする始末。
さすがにヤバイと思ったのか急に撤回。
出勤率が何より大切だと言いながら、本日は、出勤率が良いので早退希望者を募りますと帰ってもらいたい事を促される事も頻繁にあります。
出勤率が大切なのに出勤率が良いから帰って貰いたい？
結局、会社都合しか考えていない。
『管理する』事と『監視する』事を大きく履き違えており監視している態度を就業時間中もあからさまにします。
体調不良で欠勤したら夕方にも電話を入れて体調の状況を報告するように命ぜられました。
まだまだ書ききれないぐらいありますが高圧的な雰囲気のある会社でした。
他にいくらでもコールセンターはあります。
嫌な思いを我慢してまで働き続ける価値がある会社ではないと判断したので辞めました。
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投稿日：2020/10/06
エントリー後に長々と条件説明の電話があり、早ければ明日に担当から連絡しますとの事だったが2日経っても連絡は無い。なのにあなたで進んでいますになっていたので不思議に思っていたら、別のコーディネーターから全然条件の合わない別件を紹介された。(英語が出来るなんて言ったこともないのに英文事務…しかも先方に英語出来なくても大丈夫か聞いてみます！と意味不明のプッシュ)
その後すぐに私がエントリーした仕事は掲載終了になり、あなたで進んでいますから完了(不採用)に移動され、希望してない仕事だけがまだあなたで進んでいますで残されている。納得いかない。
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投稿日：2020/10/06
前は小規模の派遣会社に登録していたが、
やはり大手の派遣会社の方が求人数が多く、有名どころの案件も多数あると実感。
ただしその分競争率も高いようで、小規模派遣会社の時は一発OKだったのが、
ここでは顔合わせするもなかなか採用に至らなかった。
しかし最終的には、しつこく提案していただけた中からよい求人に巡り合えた。
他の低評価レビューにある「年齢が上がると厳しい」は当然のことだと思う。。
非正規は女性の権利パート代わりか、正社員決めるまでのキャリアアップに留めておくべし。
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投稿日：2020/10/06
8年間お世話になりました。
内3年間は都会で契約満了まで勤めたのに営業から電話一本で「先方の人事予算が取れないため直接契約はないです。」と言われました。
しかし契約満了について就業先の面談室で営業の人と面談したら「先方の予算は関係ありません」と言われました。
電話の内容と違うことに戸惑いましたが、契約満了で話が進んでいる為このままいくしかないと言われました。
もともと営業の人は先方に上から目線で物を言うため嫌われており、営業の人を介すと話が大事になってしまうため労働環境などについては私が仲介していました。
パーソルテンプスタッフに営業の人を変えてほしいと言っても、就業先のグループ会社の担当だから出来ないと言われました。
契約満了者への再雇用措置についても納得出来ない説明で今すぐ決めてくださいと言われ、私の意見で書いたら突き返されて新しい紙に書き直すよう言われました。
このように意味がわからない事は多く、その度に第三者機関へ相談しました。
第三者機関の勧めと、どうせ去るならと言うことでパーソルテンプスタッフの相談先窓口担当者に連絡しました。
形ばかりの謝罪のあと、営業の人の人事評価に反映させるのでと言われ唖然としました。
営業の人の人事評価なんてわたしには関係ありません、どうしてくれるのかと話したら就業先の文句を言われ「うちは悪くない」と言いました。
契約満了でやめたあとは何の連絡もなく、再雇用措置もされず、離職票の「派遣元が次の就業先を紹介できない為に失業した、という内容について本人と確認したか」の欄には本人と連絡が取れなかったと書かれていました。
パーソルテンプスタッフに登録している電話番号・メールアドレスには一度も連絡はありません。
その時の就業先とは仲良くさせて頂いているので、やめるに至った経緯はきちんと伺いましたし、今でも付き合いはあります。
地元のパーソルテンプスタッフには良くして頂いたので、みんながみんな気狂いではないと思いますが、大手企業が多いエリアだとこのような気狂いオフィスもあるので、ご注意下さい。
私の勤めた企業ではパーソルテンプスタッフからメンタルケアのような方もいらっしゃいましたが、話を聞くだけの人でした。
相談窓口はパーソルテンプスタッフ内でも人事権のある人が付くのですが、きちんと説明した分意味の無さに腹正しさしかありません。
他のパーソルテンプスタッフ担当者がいくら頑張ってくれても、いくら親切でも、この一件以来パーソルテンプスタッフの担当者は信用できなくなりました。
電話をする際はいつでも会話が録音できるように録音機を付けていますが、精神的にも良くないので他の派遣会社さんを利用するようになりました。
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投稿日：2020/10/05
大手の割に案件が少なく釣り求人が多すぎます
営業が間違えてまだ掲載されてない仕事CDを言ってきたのでばれてます
新着順になってるものを上から電話しても他の人に決まりましたと
都度更新してるのですがからくりがわかりました
古い求人を上に上げたり書き換えてたりします
わかりやすいのでどうにかしてほしい
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投稿日：2020/10/05
電話しました。事務の人が時間を指定した割に電話がなく、2時間後もう一度電話をしましたが…結果的に連絡はありませんでした。三度目の正直で電話しました(苦笑)留守電…？
派遣会社なのに誰もいないのでしょうか？大きな会社のイメージではありましたが、ウン十年前にも同じことされた派遣会社…何年経って変わらないままなんでしょうね。企業体質なのかなって、最低な派遣会社だ。最初の電話で教えた個人情報は削除してもらうために、また電話します…汗 電話代ムダだわ。三度目の正直、もう見向きもしません。最悪な派遣会社です。
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投稿日：2020/10/05
1)求人が多いと思い
2)悪い点、そう言えば、面接行った時、労働法をパソコンで検索していたのか、大きな声で読んでいた、登録者がいるところで、です。
3)辞めると伝えたら即日伝わっていたのは、いい方です。
4)したくない、一度業務停止している、ごく最近で、だから利用オススメしない。
悩むことなく辞めれる派遣会社ではあるのはオススメできる。
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投稿日：2020/10/04
10/2と10/4の夜8時頃に見覚えない電話番号
からかかってきて2秒で切れたので不審に思い
ネット検索して、この会社の番号と判明。
登録していない人にまでかかってくるようで、
気持ち悪いです。
どこで個人情報入手してるんでしょう？
