リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談680件を掲載中（62ページ目）

同じ職場の違う派遣会社の人間です。リクルートスタッフィングからきている派遣社員があまりにもひどいので書かせて頂きます。

・書類不備が日常茶飯事（間違っていても認めない）

・依頼された仕事を放置

・就業時間中、事務所の電話で大声で馬鹿話

・事務所内を走り回る（地響きがしてます）

・上司に注意され、すぐ不機嫌になりその上司に怒鳴り返す（どう見ても悪いのはその人）

・私用電話でをしに携帯を持ってすぐ席をはずす

・一旦席をはずすと30分は戻ってこない

・赤ちゃん言葉で話し始める

・トイレの使い方が最悪（一度は月経の血が・・・）

最後は、人間性の問題になりますがこんなのってありえますか？

そうそう、派遣元（リクルートスタッフィングの担当の方も就業時間内に電話をかけてきて長電話するのはどうかと思います）

まぁでもこれはリクルートスタッフィングというより、派遣スタッフの問題かもしれません。でもこういうスタッフを放置にしておくのはどうかと思います！

正社員で働いていた会社が社長の持ち逃げで倒産したため、派遣に。そこでリクルートスタッフィングを利用。


契約終了になるとじゃんじゃん次の紹介電話をしてくるが、肝心のコーディネータが案件内容を把握していないことが多く、記載内容の棒読みのみであまり話にならない。

専門用語はググればすぐにでるていどの物なので少しは勉強してほしい。

テレアポ担当、同伴担当共に案件、商品である派遣社員について把握していない。直前の派遣元が自社(リクスタ)であること位、面談前に把握しておいてほしい。

事実上、私たち派遣の上前を跳ねているのだから、少しは勉強しろ。自己研鑽しろ。

友達の紹介でリクルートスタッフィングに登録しました。

販売員ですがオフィスワークをしたくて求人を探していたのですが、会社見学もして決定と言われたので、他の面接などを全部断ったのにいきなり就業日を一ヶ月延ばして欲しいと言われました。

生活もあるので難しいと話しましたが結局連絡しますといって、営業からは連絡来ず。しびれを切らしてこちらからかけると先方から連絡がないので他を探しましょうと言って営業の言うとおり一件目を諦めることに。

次の会社はすぐ決まるからと言って見学日を連絡しますといって2週間以上放置されています。その間何回か連絡はしましたが向こうから連絡が無いというだけで話は進まず。年末年始を挟んだとはいっても未だになんの連絡も無いのはおかしいです。

時間泥棒にあった気分です。

同じ派遣先で部署を変えながら5年間勤めましたが、その間担当営業が8人変わりました。

初めの担当者は女性の方で1年ほど担当してもらい、細かくフォローやアドバイスをくれたりしましたが、その後が酷かった。

担当が変わりましたと電話だけで1度も顔を出さなかった人や、現場の上長から直接雇用の話が来たので相談したら、人事担当者に話さずそのまま辞めて行った人とか、1ヶ月で去って行った人とか様々。

どこの派遣会社でもそうだと思いますが、結局担当営業によって派遣会社自体の印象も変わるなと思っています。

リクスタは健康保険料がはけんけんぽより安いのでありがたかったです。

昨年、リクルートフロムエーキャスティングからリクルートスタッフィングの移行にうまく乗れず、この12月に本人確認の写真を撮りに行きました。その後希望のお仕事案内をメール配信してくれるとの事だったので待てど暮らせど…

他社で同じく仕事をする友人にはバンバン案内が来るとのことで、問い合せてみました。

ところが驚くことにマイページで希望していて案内が何故届かないのかの問いにも案内メールが全てですの一点張りで、差別化についてもわからないの一点張り。

他人の生活に関わる位置にいるという意識が全くなく、スタッフを大切にしないひどい派遣会社だとつくづく思いました。レベルが低すぎます。

あまりに非礼な定型文が送られてきて、門前払いなら、はじめから登録会に時間を費やすメリットはリクルートスタッフィング側にしかないからだと私は推測します。

当社規程の個人情報取扱のルールに従って、webのマイページも数日中に消去するといった定型文でした。

はじめから登録する気もないのに、面談、本人身分確認、写真、口座情報、スキル適正検査、指向サーベイまで2時間半を費やされ、私はリクルートスタッフィングに入社を希望したわけじゃないし、エン転職から応募しただけだから、応募先が受け入れられるか否かだけ連絡してくれたらいいわけで。

紹介先を提案するどころか、登録会で個人情報やスキルだけ情報を得て、統計に使って、自分たちの会社を有利に運営しているだけだと強く感じました。

ふざけるな！殿様派遣会社だから、口コミ評判がいいのです。リクルートスタッフィングの定型文には担当者も問い合わせ作かもない会社マークスタンプもない誰でも作れる定型文です。

指向サーベイの結果が送られてくると言っていた、あの登録会の女性は嘘つきではないですか。こんな失礼な対応を企業は自分たちの利益のためにデータ統計にだけ利用するつもりだと感じました。

結局、低所得者貧困とかネットニュースの発信地は、企業が生き残るための情報収集にすぎないと感じました。今後は、容易くネットを利用するのではなく、事前に情報を得る事が大切だと実感しました。

アウトソーシング業務で１２月より就業中です。初回１ヶ月契約で、その後３ヶ月契約になるというものです。

勤務開始して４日目に…業務ペースが遅いと上層部（派遣会社の職員）より言われました。まだ業務を開始して日数が浅いので、スピードよりも正確性が優先になるハズ！！と思い、じっくり丁寧に取り組みました。ですが、その１週間後…勤務９日目に「契約打ち切り」を言い渡されました。今までにこのようなやり方はなかったので、ものすごくビックリです。

業務スピードはもうしばらく勤務していけば、必ず早くなってくるものですが、なぜこのような短期間で判断され、雇用契約を打ち切られなければならないのか…本当に気分悪いです！！

アウトソーシング業務の責任者の考え方は偏りが強く、正確な判断ができているのだろうか！？と疑問がわいてくることだらけで……もう少しまともな担当者を派遣してほしいと思いました。

私は都内の職場にジムで派遣をされています。派遣で働き始めてから1年弱ですけど職場に嫌いな人もいますし、働きやすい人もいます。それはどの職場でも必ずあることだと思っているので私自身は嫌なことは流すようにしているのですが、同じ職場で働く派遣さん（他の派遣会社）は小さなことですごに派遣会社の営業に電話をして文句を言いまくっています。彼女が営業さんに電話をするたびに営業さんかわいそうだな〜と感じます。

飲み会に誘われなかった、周りから嫌味なことを言われている気がする、他の派遣スタッフが歯向かってきた、職場に体臭がきになる人がいる…とにかく文句ばっかり言っています。

もちろん解決できる問題の報告はいいかもしれませんが報告することで職場環境が悪化する可能性もあるのでその辺はきちんとしてもらいたいです。まぁ文句を言いたがる人にこんな話ししても無意味なんでしょうけど。

リクルートスタッフィングの営業さんはとてもサバサバしてる方で、以前に仕事のことで相談したところ、派遣先に報告できる内容とできない内容をちゃんと分けて説明してくれました。こちらも納得。

派遣で色んな人を見てきてある程度は我慢も必要だし、派遣会社の営業さんもその場にいない存在なので全てを解決するのは難しいと思えるようになりました。そう考えてからは働くのが少し楽になった気がしています。

40代ですが、２社も事務系を続けて紹介してもらえてありがたかったです。派遣先でも気に入ってもらい、リクルートに時給アップのお願いしましたが却下されました。年齢のこともあるのでそれ以上何も言わずに働いていました。

その後諸事情で退職することになったのですが、後任募集の時給がアップしていました。他社派遣会社で私の後任を募集していたので、そこで聞いたのは私のスキルで私が貰っている時給では応募する人がいないと言われ愕然としました。

その後リクルートからの紹介された仕事はとても高い時給の仕事を紹介してもらいましたが、私が希望する条件とかけ離れた物ばかりでした。よくよく考えたら派遣された２社とも前任者が短期で辞めてしまって、引き継ぎがなくても私みたいに年齢のことでなかなか辞めないだろうと紹介されたようです。

結局３社目はリクルートからの紹介では行きませんでした。別の派遣会社から仕事内容にあった時給を貰っています。

リクルートスタッフィングから派遣されています。今月でちょうど1年になり、だいぶ環境にもなれリクルートスタッフィングのやり方にも慣れてきました。

仕事紹介までの流れは良かったと思います。登録時に複数紹介されましたし、事前に調べていた時給よりも高かった記憶があります。面談も次の日ぐらいには日程が決まっていたので働くまでには時間がかかりませんでした。それと面談時にきてくれた女性がすごく話が上手で私がアピールする何倍もよく伝えてくれたのが印象的でした。

就業先は中堅のメーカー。最初に聞いていた情報にそこまで違う点はありませんでしたが、他の派遣会社のスタッフと仲良くなるのに3ヵ月ぐらいはかかった気がします。（今では仲良くなっています）

今一つってことは営業ですかね。悪い人とかではないので文句はありません。でも忙しいのかなかなか会いにきてくれませんし、会いに来ても話せる時間は30分程度…1～2ヵ月に一回ぐらいなので、毎回打ち解けるぐらいになるとタイムアップ…
営業はたくさんの派遣スタッフをかかえているから仕方ないといえばそれまでですが、もう少しきめ細かな対応をしてもらえると嬉しいです。求め過ぎるのもよくないのですかね…

私の友人に相談したら「派遣営業マンは大して私たちのことを考えていないと思った方がいい!!」とアドバイスをもらいました(笑)