解決できる問題と解決できない問題がある。
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投稿日：2015/12/13
私は都内の職場にジムで派遣をされています。派遣で働き始めてから1年弱ですけど職場に嫌いな人もいますし、働きやすい人もいます。それはどの職場でも必ずあることだと思っているので私自身は嫌なことは流すようにしているのですが、同じ職場で働く派遣さん（他の派遣会社）は小さなことですごに派遣会社の営業に電話をして文句を言いまくっています。彼女が営業さんに電話をするたびに営業さんかわいそうだな〜と感じます。
飲み会に誘われなかった、周りから嫌味なことを言われている気がする、他の派遣スタッフが歯向かってきた、職場に体臭がきになる人がいる…とにかく文句ばっかり言っています。
もちろん解決できる問題の報告はいいかもしれませんが報告することで職場環境が悪化する可能性もあるのでその辺はきちんとしてもらいたいです。まぁ文句を言いたがる人にこんな話ししても無意味なんでしょうけど。
リクルートスタッフィングの営業さんはとてもサバサバしてる方で、以前に仕事のことで相談したところ、派遣先に報告できる内容とできない内容をちゃんと分けて説明してくれました。こちらも納得。
派遣で色んな人を見てきてある程度は我慢も必要だし、派遣会社の営業さんもその場にいない存在なので全てを解決するのは難しいと思えるようになりました。そう考えてからは働くのが少し楽になった気がしています。
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人の振り見て・・・というか、反面教師なすごい派遣さんがいらっしゃるようで。
こういう人がいると「これだから派遣は・・・」っていう話になるんですよね。
子供じゃないんだから、自分で何とかできる環境は自分でなんとかしないと。
飲み会だの、人の体臭まで知るか、って話ですよね（笑）。
仕事で困ったことがあって営業さんに相談するならまだわかりますが。
それでも、解決に至るところと至らないところもあるのが実情ですね。
立場上、言えることと言えないことがあるんですよ。
それが分かっているので、私は就業中はあんまり営業の方には連絡を取りません。
仕事を紹介してくれただけでも感謝ですよ。
れな さん 投稿日：2015/11/05
うーん、困った派遣さんのどうでもいい報告に、営業さんも大変ですね・・報告の意味を理解していないのでしょうし、派遣先がお客さんであることもわかっていないのでしょうね（＾＾；
私は、職場環境については報告しています。職場環境の中には、人的環境も含みます。
特に、自分にマイナスの影響を与えようとしている人は、心に留めておいて、営業さんにはこういう人がいるということを軽く伝えるようにしております。というのは、こういうマイナス影響を与えようとする人は、会社や環境、自分自身へ不満をためており、人に投影することもあるので、仕事がはかどっている、楽しそう？にしているというだけで、足を引っ張ったりする可能性が考えられますから・・
（派遣会社の利益に影響する場合もあるので）
今の職場は、良い方ばかりなのですが、いつも不平不満ばかりいう女性社員さんがおり、彼女が口にすることは私には関係ないことですし、彼女特有の「呪詛」だと思って、聞き流すようにしました（＾＾
気質の良い方々と慣れあいではなく信頼でお仕事させて頂けたら素敵ですね♪
じんじゃー さん 投稿日：2015/11/06
営業スタッフの愚痴をきくのも仕事だと思います。利益をえているのだから当たり前です。
まるこ さん 投稿日：2015/11/15